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公司的開除通告

時(shí)間:2023-08-31 15:06:53 通告范文 我要投稿

(精品)公司的開除通告

公司的開除通告1

xx公司:

(精品)公司的開除通告

  因本人,身份證號(hào) ,自xx年xx月xx日至今在貴公司工作,擔(dān)任工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同,更未給本人繳納社保(五險(xiǎn)),公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》

  第38條的.規(guī)定,提出與公司解除勞動(dòng)合同,并通知公司于xx年xx月xx日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日,按照如下要求對(duì)本人作出賠償:

  (一)據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等等。)

  (二)補(bǔ)交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今 個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。 勞動(dòng)合同自本通知書送達(dá)之日起解除,本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對(duì)于無法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  特此通知!

  辦公室

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告2

______先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第________條第________款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于________年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________________規(guī)定辦理。

  ________

  ________年__月____日

公司的開除通告3

____部員工:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于____年__月____日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

公司的開除通告4

________先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部________________(寫明職務(wù))期間,違反公司________規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于________年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的.表現(xiàn))特此通知。

  ________

  ________年__月____日

公司的開除通告5

xxxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位 部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定, 嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。 請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。 本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn)) 特此通知。

  有限責(zé)任公司

  辦公室

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告6

xx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部xx(寫明職務(wù))期間,違反公司x規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的.表現(xiàn))特此通知。

  xxx有限責(zé)任公司

 xx年xx月xx日

公司的開除通告7

____先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的'表現(xiàn))特此通知。

  ____

  ____年__月____日

公司的開除通告8

________員工:

  您于____年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的'處理。

  我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知

  ______

  20____年____月____日

公司的開除通告9

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部xxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

  xxx

  20xxxxxx

公司的開除通告10

________先生/女士:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的.處理。

  請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

×××酒店

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告11

________先生/女士:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

  請(qǐng)您于____年__月____日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  ______酒店

  20____年____月____日

公司的開除通告12

劉xx:

  你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理(曠工共計(jì)7天),你的`行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.

  曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).

  特此通知

s xxx

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告13

  車間員工,于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止x月x日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  辦公室

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告14

______先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第________條第________款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于________年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照____________規(guī)定辦理。

  ______

  ________年__月____日

公司的開除通告15

___先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第________條第________款的.規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于________年________月________日離開本公司。

  您的一切待遇按照________________規(guī)定辦理。

  ______有限責(zé)任公司

_____年_____月_____日

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