銷售經(jīng)理工作職責(15篇)
銷售經(jīng)理工作職責1
職責:
1、負責制定公司年度市場部業(yè)績目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業(yè)務,進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
3、為公司的.發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好,責任心強,能適應工作的壓力,善于總結(jié)學習,能吃苦耐勞;;
3、語言溝通能力強,思維敏捷,性格沉穩(wěn)。
銷售經(jīng)理工作職責2
◇駐場監(jiān)督和協(xié)助銷售現(xiàn)場嚴格執(zhí)行銷售流程,高水準完成各階段銷售目標任務。
◇審核各類售樓合同、協(xié)議。
◇每天核對銷售報表,做好銷控。
◇組織辦理銀行按揭、預售登記和房產(chǎn)證。
◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告,并及時向營銷副總匯報,每月向營銷副總提交銷售成果分析總結(jié)報告。
◇組織召開每周銷售例會,聽取代理公司有關(guān)工作匯報,代表發(fā)展商收取代理公司書面報告,并解答代理公司有關(guān)問題。
◇統(tǒng)計銷售乙方公司月度及階段銷售業(yè)績,計算月度及階段銷售代理費和獎罰。
◇參與制定項目銷售策略、廣告和銷售計劃,并全程跟進銷售計劃執(zhí)行。
◇全面協(xié)調(diào)并督促有關(guān)單位配合項目的銷售工作。
銷售經(jīng)理工作職責3
1、制定合理的銷售目標,監(jiān)督指導銷售顧問完成目標;
2、負責管理公司一系列汽車銷售業(yè)務;
3、負責公司銷售信息的分析工作;
4、負責銷售展廳的日常管理;
5、控制合理的庫存,控制庫齡;
6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策;
7、依據(jù)顧客滿意度,采取相應的'改進措施,滿足顧客的合理要求。
銷售經(jīng)理工作職責4
1、負責酒店的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的`分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
銷售經(jīng)理工作職責5
1、負責市場推廣和市場布局工作;
2、負責核心渠道信息搜集工作,及時跟進意向合作伙伴;
3、負責邀約意向合作伙伴來訪,并負責接待工作;
4、負責解答意向合作伙伴的.各項問題;
5、負責全國市場調(diào)研,決定市場推進進度;
6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務工作;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理工作職責6
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、應變能力強,能承受較強的'工作壓力;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
銷售經(jīng)理工作職責7
執(zhí)行預算指標:
根據(jù)銷售目標和潛在客戶名單,制定客戶的開發(fā)和拜訪計劃,并對客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績指標負全面責任。
市場信息收集:
負責市場、客戶信息的收集,并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時性負責。
大客戶銷售:
利用公司多種產(chǎn)品組合,為大客戶提供物流整體解決方案,制訂內(nèi)部作業(yè)流程,監(jiān)督調(diào)度及作業(yè)各部門執(zhí)行,負責大客戶的招投標工作。
協(xié)助總部營銷工作:
定期向總部管理部門匯報本區(qū)域大客戶開發(fā)的`進展情況;配合總部開展全國性大客戶的招投標工作。
維護客戶:
全權(quán)負責所開發(fā)客戶贏單進度的跟蹤,及時根據(jù)客戶需求,整理出客戶需求報告,并及時向上級經(jīng)理進行匯報。
銷售經(jīng)理工作職責8
1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進實施以完成當期銷售指標;
2、負責渠道建設和相關(guān)市場營銷工作,積極開發(fā)客戶,推進汽車金融產(chǎn)品的銷售;
3、負責從客戶意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開始,到風險評估信用審查論證后的合同簽訂整個過程的管理和推進;
4、負責區(qū)域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的`銷售人員的培訓和協(xié)調(diào)工作。
銷售經(jīng)理工作職責9
1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售計劃;
2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的`監(jiān)督;
3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業(yè)務合作關(guān)系;
4、配合銷售總監(jiān)負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調(diào)整;
5、負責處理客訴,并按公司規(guī)定的流程進行反饋,提出改進方案并實施;
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,;
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。
銷售經(jīng)理工作職責10
1、負責大客戶的銷售管理工作,開拓并建立大客戶銷售網(wǎng)絡;
2、負責完成大客戶部年度銷售目標與制定,跟蹤與落實計劃的.實施;
3、負責與大客戶的商務談判,以及公關(guān)商務活動的執(zhí)行,維護客戶關(guān)系。
4、收集汽車后市場行業(yè)信息、掌握最新市場動態(tài);
5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
銷售經(jīng)理工作職責11
1.負責徐州、連云港、淮安、宿遷、鹽城區(qū)域銷售
2.負責完成本大區(qū)的銷售任務及利潤指標;
3.執(zhí)行公司下達的.各項銷售任務,傳達組織任務實施,上報任務的執(zhí)行情況;
4.提交所轄區(qū)域的市場營銷方案,工作計劃,費用預算;
5.負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳推廣、VIP客戶維護、投標活動和客戶信息反饋;
6.負責區(qū)域經(jīng)銷商渠道建設和管理;
7.編寫各種銷售報表;
8.及時掌握項目進程,有效跟進;
9.協(xié)助追繳公司應收賬款;
10.維護客戶關(guān)系,負責為經(jīng)銷商做不定期產(chǎn)品培訓,協(xié)助經(jīng)銷商促成訂單;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
12.薪資待遇:高額無責任底薪+高額提成;繳納五險一金。
銷售經(jīng)理工作職責12
1、負責母嬰線全國重點連鎖客戶的年度合同談判及制定年度生意、項目、新品進場等規(guī)劃;
2、負責母嬰線全國重點連鎖客戶關(guān)鍵業(yè)務與問題協(xié)調(diào),日?颓榫S護;
3、依據(jù)各母嬰線重點連鎖客戶的特性需要,組織和策劃全國性的重大項目和關(guān)鍵節(jié)慶的營銷計劃及區(qū)域執(zhí)行方案,引導區(qū)域辦事處團隊落地執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)建立各區(qū)域辦事處與客戶分部間的溝通互信關(guān)系,針對區(qū)域辦事處提議的重點終端客戶活動策劃項目提供支持;
5、整合集團事業(yè)部各職能部門資源,根據(jù)所負責客戶的平臺特性,推進創(chuàng)新性項目的`開展;
6、跟進母嬰線重點連鎖客戶的日常進銷存情況,定期與客戶進行銷售運營數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)市場情況及時進行政策調(diào)整;
7、做好各項業(yè)務費用的預算與過程管理,堅持投入產(chǎn)出的效益導向原則。
銷售經(jīng)理工作職責13
1。負責大客戶的銷售管理工作,開拓并建立大客戶銷售網(wǎng)絡;
2。負責完成大客戶部年度銷售目標與制定,跟蹤與落實計劃的.實施;
3。負責與大客戶的商務談判,以及公關(guān)商務活動的執(zhí)行,維護客戶關(guān)系。
4。收集汽車后市場行業(yè)信息、掌握最新市場動態(tài);
5。完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
銷售經(jīng)理工作職責14
職責:
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護良好商務合作關(guān)系,尋找公司產(chǎn)品新的合作點及電商渠道,挖掘新的'盈利增長點;
3、負責拓展方案及商務合作條款的制定,對合作機構(gòu)(平臺)進行跟蹤考核,保證項目有效運行、推進及盈利;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于:天貓、京東等)
3、對電商平臺運營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;
銷售經(jīng)理工作職責15
1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案;
2、收集市場信息、預測市場動態(tài),致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡營銷,提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率;
3、維護、利用客戶資源,及時處理客戶抱怨與投訴,提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率;
4、組織部門員工實施銷售計劃,做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務進展情況分析與總結(jié);
5、做好新車批售與庫存管理工作,降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用;
6、負責與主機廠相關(guān)部門的'對接,維護好與主機廠關(guān)系;
7、負責部門員工的培訓與考核工作,對部門員工參與各項培訓的合格率負責;
8、建立良好的部門工作關(guān)系,對部門員工流失率、員工滿意度負責。
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