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新農保工作個人總結

時間:2023-07-28 12:45:12 農/林/牧/漁 我要投稿

新農保工作個人總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的新農保工作個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

新農保工作個人總結

新農保工作個人總結1

  建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度,是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措;是堅持以人為本,落實科學發(fā)展,構建和諧社會的具體體現(xiàn);是實實在在解決廣大農村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農民生工程。自去年12月啟動新農保工作以來,按照有關部門要求,嚴格執(zhí)行各項政策制度,我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想,重點抓管,落實到位,新農保工作取得了顯著成效,現(xiàn)將一年的新農保工作總結如下:

  基本情況:

  今年我鎮(zhèn)新農保參保人數(shù)28900余人,征繳費用315萬余元,新增參保5300余人,征繳保費全縣最多,任務完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外,我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務,F(xiàn)全鎮(zhèn)新農保領保人數(shù)8681人,今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元,已報死亡人數(shù)270余人。

  一、辦法新,責任重,明確獎罰制度,不斷督任務完成。

  在去年超額完成新農保任務的基礎上,今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務, 10000人的新增對象,我們沒有懼怕,而是迅速行動,提前將工作局面打開。

  1、責任明確,干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務,鎮(zhèn)黨委政府迅速反應,召開XX年新農保專題會議,將新農保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓,制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,定時定責。各辦公室為單位捆綁考核,激勵各辦比學趕超,良性競爭,推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上,和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況,巢書記數(shù)次晚上召開黨政負責干部緊急會議,匯報征繳進度,進行督戰(zhàn),并下發(fā)專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮(zhèn)領導的高度重視,為我鎮(zhèn)新農保工作順利完成打下堅實基礎。

  2、獎罰分明,影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦,獎勵1%,凡在8月20日以前完成任務的辦,獎勵0.5%,在8月底完成任務的村,取消獎金,凡在8月30日以前沒有完成任務的辦,罰款XX元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考核,實行“五掛鉤”,即與民政救災救濟資金掛鉤,與新農村建設點安排掛鉤,與扶貧開發(fā)和項目建設掛鉤,與村干部評先評優(yōu)掛鉤,與村級轉移支付掛鉤。凡沒有完成新農保任務的村,扣除該村轉移支付經費,直到扣完為止。

  二、任務重,質量保,吃透參保政策,禁止“渾水摸魚”。

  今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務,排在全縣前列,為完成如此大的任務,每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成80%,按新農保參保條件規(guī)定,外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進,另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導致各村要完成任務更顯困難,但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作,最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月,全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影,宣講政策,解答疑問,收繳保費,形成了伍市美麗的工作場面。當然,某些村為完成任務,將戶口尚未遷入平江的人員(嫁入的媳婦)、非農戶口人員都上報參保,我們農保站作為信息收集和存檔部門,嚴格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關審核工作,卡關切源,禁止所有不符合政策的人員進保,保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳, 100%符合新農保的參保條件。

  三、業(yè)務精,責任擔,克服人員配置,做到“不托后腿”。

  我鎮(zhèn)農保站一共四人,主管、站長和兩名業(yè)務員,具體業(yè)務工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔䲡r間緊、任務重、難度大的困難,加強了業(yè)務學習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡單且準確的'信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間里,我們完成了28900余人的參保,315萬余元的批量繳費,批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,利用公安數(shù)據(jù)表更準確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯(lián)絡員,要求資料報送齊準,村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間,為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

  四、問題雜,掃尾難,要求理清思路,保證“一個不少”。

  1、改錯信息,不留疑點。大面積的工作已經告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個更改需要多個部門聯(lián)動,多項手續(xù)協(xié)調,相對難度較大,花費時間較多,要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作,在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保,讓每個人在60歲后能正常領取養(yǎng)老保險。

  2、存折打印,不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員,新增5300余人存折,我們與信用社密切聯(lián)系,努力將存折準確、及時打印,并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。

  五、日常工作,月報增減,落實各項政策,確保發(fā)放到位。

  新農保工作是一項全年性的,常年性的業(yè)務型工作,日常工作明確,我們根據(jù)縣局指示,定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確,列入村級目標管理千分制考核,對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下,我鎮(zhèn)的新農保工作每月發(fā)放準時到位,讓老人每月如實地領到了來自中央的養(yǎng)老保險金。

  同時我們針對領保人員是老人的特點,存折常有遺失、損壞等,我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務,為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可。

新農保工作個人總結2

  時間過的飛快,轉眼間半年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。XX年上半年的工作轉瞬間已成為了歷史,這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的,伏案沉思這半年來的工作,這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,在上級相關部門的指導下,在各村新農保代辦員的'積極配合與幫助下,在同事們的真心關懷與相互幫助下,我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這半年來,無論是指紋和頭像信息采集工作,還是新農保檔案的進一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不斷進步,現(xiàn)將XX年上半年的工作小結如下。

  一、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務技能,綜合提高個人業(yè)務素質。

  作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保工作人員,工作在基層,直接接觸著基層村干部以及基層群眾,只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業(yè)務理論知識,熟悉業(yè)務操作流程,才能信服于人,利于開展工作,以達到適應業(yè)務工作的需要。

  二、誠實做人,扎實做事,腳踏實地做好本職工作。

  XX年上半年,新農保指紋和頭像信息的采集,新農保檔案的整理完善,農村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計,每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當中,只有埋頭苦干,扎扎實實的走好每一步,把握好每一個環(huán)節(jié),才能確保工作不出紕漏。

  三、工作上存在的問題以及今后努力的方向

  回顧這半年來自己的總體工作,我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經比較好的完成了本職工作,但是在工作上還是存在不少問題,有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱,容易把生活上的個人情緒帶到工作中來,這在基層工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己,戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人,務必要親和待人;在做好各項業(yè)務工作的前提下,應當加強自己克制情緒的能力,形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,在工作方法上勇于創(chuàng)新,努力使各項工作有新的起色;還需進一步加強業(yè)務理論知識的學習,業(yè)務技能的鍛煉提高,提高個人素質水平,提高自己的工作能力。

新農保工作個人總結3

  為加快農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設步伐,提高農村老年人的生活質量,今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進行新型農村社會養(yǎng)老保險試點的基礎上,在全區(qū)全面實施新型農村社會養(yǎng)老保險工作(以下簡稱新農保),新農保取得了顯著成效。

  一、基本情況

  平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū),234個行政村,總人口70.88萬人,其中農業(yè)人口58.45萬人,占全區(qū)總人口的82.5%。截止目前,參保人數(shù)31.27萬人,參保率達74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個,參保人員10.89萬人,參保率達93%。5月6日,區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學文等市領導及市直有關局委負責人、省人力資源和社會保障廳有關領導、區(qū)四大家領導參加首發(fā)式并向符合領取條件的60周歲以上農民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,從5月6日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底,全區(qū)符合領取條件的56715人全部領到養(yǎng)老金,共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。

  二、制度建設情況

  (一)制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務院《關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》、省政府《關于開展機關報型農村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神,制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔XX〕8號),其主要內容包括基金籌集方式、繳費標準、待遇支付完全按照國務院《指導意見》和省政《實施意見》制定,同時結合平橋區(qū)實際對部分內容進行了細化,從目前情況看,《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險實施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認可,群眾踴躍參保。

 。ǘ┘皶r出臺各項管理制度。為確保新農保工作的順利開展,結合工作實際,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險工作方案》(信平辦〔XX〕9號),明確了新農保經辦機構,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會)及宣傳、公安、紀檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責,形成了權責明確、分工合理的工作機制。為加強新農保基金管理,出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴肅工作紀律,區(qū)紀委下發(fā)了《關于嚴肅新型農村社會養(yǎng)老保險工作紀律的通知》(平紀發(fā)〔XX〕4號),對新農保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認定做出了嚴格的規(guī)定,確保了新農保工作的規(guī)范運行。

 。ㄈ┲贫饲袑嵖尚械.規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)新型農村社會養(yǎng)老保險經辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔XX〕491號)精神,制定了《平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險業(yè)務工作流程》,并制定了《平橋區(qū)新農保財務管理制度》、《平橋區(qū)新農保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農保管理中心工作制度》等相關制度,確保了新農保工作有序規(guī)范。

  三、機構建設情況

  為加強領導,快速推進工作,區(qū)委下發(fā)了《關于成立平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組的通知》(信平文〔XX〕41號),成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農村社會養(yǎng)老保險管理中心,作為新農保經辦機構,該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構設在人力資源社會保障所,村辦事機構由村委會代行職責,形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務網絡,為新農保工作順利開展提供了堅實的組織保障。

  四、基金管理情況

  嚴格基金管理制度,統(tǒng)一賬戶。設置了新農;鹭斦䦟簟⑹杖霊艉椭С鰬,嚴格實行收支兩條線管理,確;饘魞Υ、專帳管理、?顚S谩M七M年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度,嚴防單位和個人轉借、挪用或侵占。

  五、信息化建設情況

  新農保工作涉及參保人員數(shù)量龐大,從制度設計上就要求進行精細化管理。我區(qū)從啟動新農保工作之初在信息化上就本著“高標準起步、系統(tǒng)化管理、精細化操作”的原則設計,嚴格按照省新農保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項,印發(fā)有關表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū),在完成基礎資料填寫、繳費等工作后,由區(qū)新農保管理中心統(tǒng)一核對驗收,驗收合格后根據(jù)省、市對新農保信息管理的要求,由軟件公司配合一次性導入新農保信息系統(tǒng)。目前新農保專網全面建成投入使用,統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng),實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網,實現(xiàn)了經辦管理服務信息化。

  六、財政資金保障情況

  一是及時撥付工作經費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則,XX年度區(qū)財政已撥付辦公工作經費874萬元。其中區(qū)新農保經辦機構工作經費265萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關部門獎勵工作經費609萬元。為新農保管理中心配備了電腦、打印機、復印機、空調、傳真機、辦公桌椅等辦公設備。確保了人員、經費、場地、設備四到位。二是區(qū)財政補助資金列入了財政預算。

新農保工作個人總結4

  時光荏苒,光陰似箭,轉眼間一年的時間已從指間流逝。試用期的工作即將結束,這段時間對我來說是有收獲、有意義、有價值的,伏案沉思這一年來的工作,在鄉(xiāng)黨委政府的領導下,在上級相關部門的指導下,在各村的積極配合與幫助下,在同事們的真心關懷與相互幫助下,我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這一年來,無論是基礎信息的核對,還是各村新農保檔案的進一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不斷進步,現(xiàn)將這一年的工作總結如下:

  一、認真學習政治理論,不斷提高政治素養(yǎng)。

  工作中,我始終堅持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導思想,認真學習黨的十八大會議精神,忠誠于黨,熱愛祖國,服務于民;時刻謹記使命,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,努力提高自身政治素養(yǎng)。

  二、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務技能,綜合提高個人業(yè)務素質。

  作為一名英塔木鄉(xiāng)新農保工作人員,工作在基層,直接接觸著基層村干部以及基層百姓,只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業(yè)務理論知識,熟悉業(yè)務操作流程,才能信服于人,利于開展工作,以達到適應業(yè)務工作的需要。在實際工作中,我主要負責我鄉(xiāng)新農保參保人員的參保資格、基本信息、繳費信息及待遇領取資格,并錄入新農保信息系統(tǒng)。同時受理參保人員的咨詢、查詢,匯總相關統(tǒng)計報表并指導村協(xié)管員開展新農保工作。

  一年來,我時刻不停的學習新農保業(yè)務,認真總結工作中的實踐經驗,努力開拓創(chuàng)新,不斷完善自身業(yè)務水平,虛心向他人學習,認真思考,查找不足。通過努力和虛心求教,不但使自身業(yè)務能力得到提高,也得到了大家的肯定和好評,這使自己的工作開展起來得心應手。

  三、誠實做人,扎實做事,腳踏實地做好本職工作。

  新農保是黨和國家惠及農民關注民生的又一項民心工程。對我個人來說,做好新農保工作,使老百姓得到實惠,能老有所養(yǎng),就是對黨的最大忠誠,對國家的最大回報。自20xx年1月我到英塔木鄉(xiāng)勞保所從事新農保服務工作以來,就認識到了新農保檔案的整理完善,農村勞動力資源基本情況的.統(tǒng)計,每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當中,我埋頭苦干,扎扎實實的走好每一步,把握好每一個環(huán)節(jié),確保工作不出紕漏。

  四、扎實做牢宣傳工作,使新農保政策達到家喻戶曉,深入人心。

  一項新的工作要深入人心,宣傳是必不可少的。在工作當中,我們采用張貼固定標語等方式大力宣傳新農保政策,使我鄉(xiāng)新農保政策家喻戶曉,深入人心。

  五、工作上存在的問題以及今后努力的方向

  回顧這一年來自己的總體工作,我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經比較好的完成了本職工作,但是在工作上還是存在不少問題,有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱,容易把生活上的個人情緒帶到工作中來,這在基層工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己,戒驕戒躁、以誠待人、熱心助人,務必要親和待人;在做好各項業(yè)務工作的前提下,應當加強自己克制情緒的能力,形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,在工作方法上勇于創(chuàng)新,努力使各項工作有新的起色;還需進一步加強業(yè)務理論知識的學習,業(yè)務技能的鍛煉提高,提高個人素質水平,提高自己的工作能力。

新農保工作個人總結5

  為加快農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設步伐,提高農村老年人的生活質量,今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進行新型農村社會養(yǎng)老保險試點的基礎上,在全區(qū)全面實施新型農村社會養(yǎng)老保險工作(以下簡稱新農保),新農保取得了顯著成效。

  一、基本情況

  平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū),234個行政村,總人口70.88萬人,其中農業(yè)人口58.45萬人,占全區(qū)總人口的82.5%。截止目前,參保人數(shù)31.27萬人,參保率達74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個,參保人員10.89萬人,參保率達93%。5月6日,區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學文等市領導及市直有關局委負責人、省人力資源和社會保障廳有關領導、區(qū)四大家領導參加首發(fā)式并向符合領取條件的60周歲以上農民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,從5月6日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底,全區(qū)符合領取條件的56715人全部領到養(yǎng)老金,共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。

  二、制度建設情況

 。ㄒ唬┲贫ㄇ泻蠈嶋H的實施辦法。根據(jù)國務院《關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》、省政府《關于開展機關報型農村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神,制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔xx〕8號),其主要內容包括基金籌集方式、繳費標準、待遇支付完全按照國務院《指導意見》和省政《實施意見》制定,同時結合平橋區(qū)實際對部分內容進行了細化,從目前情況看,《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險實施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認可,群眾踴躍參保。

 。ǘ┘皶r出臺各項管理制度。為確保新農保工作的順利開展,結合工作實際,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險工作方案》(信平辦〔xx〕9號),明確了新農保經辦機構,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會)及宣傳、公安、紀檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的`工作職責,形成了權責明確、分工合理的工作機制。為加強新農;鸸芾,出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴肅工作紀律,區(qū)紀委下發(fā)了《關于嚴肅新型農村社會養(yǎng)老保險工作紀律的通知》(平紀發(fā)〔xx〕4號),對新農保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認定做出了嚴格的規(guī)定,確保了新農保工作的規(guī)范運行。

 。ㄈ┲贫饲袑嵖尚械囊(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)新型農村社會養(yǎng)老保險經辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔xx〕491號)精神,制定了《平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險業(yè)務工作流程》,并制定了《平橋區(qū)新農保財務管理制度》、《平橋區(qū)新農保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農保管理中心工作制度》等相關制度,確保了新農保工作有序規(guī)范。

  三、機構建設情況

  為加強領導,快速推進工作,區(qū)委下發(fā)了《關于成立平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組的通知》(信平文〔xx〕41號),成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農村社會養(yǎng)老保險管理中心,作為新農保經辦機構,該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構設在人力資源社會保障所,村辦事機構由村委會代行職責,形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務網絡,為新農保工作順利開展提供了堅實的組織保障。

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