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辦公室文員的工作職責

時間:2023-07-18 15:05:16 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室文員的工作職責(優(yōu)選15篇)

辦公室文員的工作職責1

  1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求,對招聘崗位進行分析,確定招聘方法和思路,協(xié)助上級完成招聘指

辦公室文員的'工作職責(優(yōu)選15篇)

  標;

  2、獨立執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布崗位信息,收集簡歷,拓展利用各種途徑;

  3、搜集簡歷,對簡歷進行篩選,和目標對象進行電話溝通,通知應(yīng)聘者參與;

  4、管理___招聘代理團隊,人力資源協(xié)同工作,為門店提供___人員,滿足門店的需求

  5、專人帶教,無需經(jīng)驗,試崗期間培訓(xùn)上崗,簡單易上手。

辦公室文員的工作職責2

  1、協(xié)助部門主管建立合同管理工作體系、管理標準和工作流程;

  2、負責組織公司各類合同的洽談,起草、審核、修改合同文件,協(xié)調(diào)公司各部門對合同簽訂前的審核,提供法律類相關(guān)咨詢;

  3、負責編制合同簽署計劃并及時更新,向各相關(guān)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報。

  4、參加有關(guān)合約會議。

  5、負責組織合同單位的.資格預(yù)審,協(xié)助相關(guān)部門對合同單位進行考察以及匯總考察報告。

  6、各類合同資料的整理、歸檔、臺賬管理及合同保管工作

辦公室文員的工作職責3

  1、負責公司員工考勤表的填寫、收集和統(tǒng)計工作。

  2、負責員工各種假期的審核及管理。

  3、負責員工福利補貼的'審核及管理。

  4、負責人力資源部各種文件檔案的管理,有關(guān)人力資源法規(guī)文件的收集與保管。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

辦公室文員的工作職責4

  1、回訪學歷提升需求的學生,向?qū)W生介紹學歷提升方式、幫助選擇學校、專業(yè)、學習方式等事宜;

  2、做好對來訪學生的接待,并全面、準確、有針對性的做好學校、專業(yè)的推薦;

  3、維護好已報名的學生,建立良好的師生關(guān)系,爭取到同學之間的相互轉(zhuǎn)介紹;

  4、根據(jù)公司的'政策、規(guī)定給學員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名、報名資料的準備與整理;

  5、完成公司每天要求的工作內(nèi)容,并遵守好公司的各項規(guī)章制度

辦公室文員的工作職責5

  1.客戶信息收集、整理

  2.銷售部數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分類、歸檔、保管;

  3.負責招聘信息的'起草和招聘廣告的發(fā)布、通知應(yīng)聘者面試;

  4.負責微信公眾號的內(nèi)容編輯、發(fā)布、管理、互動等日常運營和維護工作;

  5.完成公司、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報;

辦公室文員的工作職責6

  1、負責建立新品款號,并在系統(tǒng)內(nèi)輸入物料基本信息

  2、協(xié)助完善定價信息,

  3、制作樣衣圖,看樣會評分表等看樣會前的`準備工作

  4、負責新樣的庫存管理

  5、負責建立大貨款號

  6、負責完善工藝單面輔料信息

辦公室文員的工作職責7

  崗位職責:

  1、負責與客戶對賬,對接的負責人郵件溝通、電話溝通、等。

  2、根據(jù)項目合同結(jié)費規(guī)則,核算公司運輸中的運費,并與對應(yīng)客戶接口人對賬并確認開票,保證應(yīng)收賬款金額與開票金額的一致;

  3、負責統(tǒng)計并審核運營部提交的貨損賠付清單并負責每月按貨損銷賬扣款以及與客戶的理賠處理、支付跟催并登記貨損明細數(shù)據(jù)表。

  4、能獨立處理日常訂單問題;

  5、負責客服錄入數(shù)據(jù)的`審核

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、大專以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上辦公室文員類工作經(jīng)驗;

  3、辦公軟件熟練,excel表格精通;

  4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

  5、做事認真,有責任心

辦公室文員的工作職責8

  1、負責公司所有文檔收集、分類、整理、編目、排列、上架、保管、借閱、移交等工作;

  2、參加業(yè)務(wù)部門會議,了解工作開展進度,跟進視頻課、體系課、線上線下演講課以及峰會演講稿、課件等材料編寫進度,收集歸檔材料,結(jié)合紙質(zhì)化及電子化進行管理;

  3、負責行政基礎(chǔ)工作如辦公用品置辦、采購報銷、出差酒店機票預(yù)訂報銷、固定資產(chǎn)盤點等;

  4、負責配合公司文化體系建設(shè)落地如團建、拓展、員工旅游、年會等;福利、關(guān)懷、激勵、活動等相關(guān)工作的物料采購流程提交及報銷工作、協(xié)助場地布置、進度安排;

  5、辦公環(huán)境管理、保潔工作督導(dǎo);

  6、協(xié)助會議組織及議程安排、場地及時間協(xié)調(diào)等事宜;

  7、工作餐訂購及報銷;講師各類費用報銷;

辦公室文員的工作職責9

  1、整理客戶訂單,綜合訂單交期、物料庫存、產(chǎn)能等狀況,制定工廠的生產(chǎn)計劃和包裝計劃,確保訂單準時并保質(zhì)保量出貨;

  2、及時了解訂單的`生產(chǎn)進度和變化情況;

  3、跟蹤計劃實施及完成情況,能夠根據(jù)實際情況及時作出相應(yīng)及合理的調(diào)整,或者及時上報生產(chǎn)主管;

  4、各類報表的制作。

  5、負責各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作

  6、完成總經(jīng)理交代的其他事宜

辦公室文員的工作職責10

  職責:

  1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

  2、負責接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

  3、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

  4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、具有良好的.道德品質(zhì)和企業(yè)意識;

  2、具備積極態(tài)度,執(zhí)行力;

  3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作;

辦公室文員的工作職責11

  1、負責律所的.檔案管理及各類文件、資料的收集及統(tǒng)計管理工作;

  2、負責辦公室日常行政事務(wù),配合上級完成本職工作;

  3、負責標書制作,負責投標保證金的申請、立帳、回收招投標保證金;

  4、負責標書的投遞,對招投標結(jié)果進行收集、匯總和分析;

辦公室文員的工作職責12

  1、完成上級安排的支持運營所需的人資綜合工作;

  2、為部門員工提供所需的.人資綜合服務(wù)支持,解決人資綜合類問題;

  3、協(xié)助上級完成部門日常管控事項;

  4、人資綜合服務(wù)管理、異常處理及數(shù)據(jù)分析;

辦公室文員的工作職責13

  1 協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況;

  2 文件的收發(fā) 管理 歸檔及公司文件的上呈下達工作;

  3 公司辦公用品的申購 保管和分配工作;

  4 公司及部門會議會前準備 會議記錄等工作;

  5 人員招聘 入職 晉升 獎懲 調(diào)動 辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理;

  6 公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管;

  7 做好員工考勤工作;

  8 檔案資料的規(guī)范化管理;

  9 完成行政部主管交辦的'其他工作。

  10 協(xié)助其他部門開展工作。

辦公室文員的工作職責14

  1、負責做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

  2、負責公司辦公設(shè)備的管理,計算機、傳真機、電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

  3、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。

  4、社會保險的投保、申領(lǐng)。負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

  5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

  6、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

  7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  8、完成各項勤雜、采購工作。

  9、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的`檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

  10、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

辦公室文員的工作職責15

  1、主要負責CRM管理員工作。

  2、負責每天篩查CRM成交客戶信息是否完整,填寫是否準確并提醒業(yè)務(wù)更新。

  3、負責客戶導(dǎo)入與資源分配。

  4、每天根據(jù)系統(tǒng)新增的客戶跟進記錄判斷客戶是否有效并梳理等。

  5、每月初檢查上月所有合同填寫是否規(guī)范。

  6、后期核對工單是否存在錯漏問題。

  7、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

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