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區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責

時間:2023-07-13 18:01:58 銷售 我要投稿

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責【集合6篇】

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責1

  1、負責銷售部的日常管理工作,建立和管理銷售團隊,較強的`團隊領導力,賦能團隊。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責【集合6篇】

  2、帶領團隊完成責任區(qū)域聯(lián)網(wǎng)智能鎖及解決方案市場渠道建設、管理和維護;

  3、信息收集能力強,快速了解和熟悉責任區(qū)域內(nèi)的市場格局;

  4、信息分析能力強,準確分析客情和市場,合理布局市場渠道;

  5、通過學習,熟練掌握公司產(chǎn)品知識并準確表述,積極賦能渠道商;

  6、根據(jù)公司銷售計劃,帶領團隊努力達成銷售目標。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責2

  職責:

  1、 在公司規(guī)定的責權范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的新渠道(汽車4S經(jīng)銷商或集團)開發(fā)目標;

  2、 了解所負責地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況,指導銷售顧問完成銷售目標,建立成熟的銷售團隊;

  3、 定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息,并向分總提出建設性意見;

  4、 定期收集客戶反饋意見,客戶滿意度,客戶質(zhì)量;

  5、 完成領導委派的'其他任務。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、有很強的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系資源;

  4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展銷售工作;

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責3

  1、目標制訂:協(xié)助上級制訂區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度回款任務,并分解至代理商及不同渠道;

  2、市場開發(fā):開發(fā)區(qū)域內(nèi)的省代、市代、大連鎖,并協(xié)助代理商開發(fā)終端店;

  3、政策執(zhí)行:向客戶傳達并培訓各期銷售政策,跟進落實每個客戶回款任務;

  4、組建代理商團隊:協(xié)助代理商建立品牌團隊,指導代理商團隊進行招商與銷貨;

  5、信息收集:及時收集市場客戶信息、競品動銷方案、陳列方案等重要信息,匯總反饋給部門負責人;

  6、組建區(qū)域團隊:負責引進行業(yè)人才,組建區(qū)域隊伍;

  7、動銷協(xié)助:提前做好區(qū)域內(nèi)動銷計劃,協(xié)助培訓老師完成每場動銷活動;

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責4

  職責:

  1、業(yè)務開展:負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作,深入開拓目標市場,精通產(chǎn)品業(yè)務,獨立主導業(yè)務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產(chǎn)品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務談判、合同簽訂,協(xié)助順利實施以及售后服務,努力達成銷售目標和業(yè)績指標;

  2、客戶管理:愿意在一線進行銷售實戰(zhàn)工作,能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶,負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程,能針對客戶進行產(chǎn)品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節(jié)點的執(zhí)行,定期組織客戶關懷,確保客戶滿意度。

  3、團隊管理:聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源,打造行業(yè)生態(tài)圈,強化地推聯(lián)盟合作,充分運用內(nèi)/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招全日制以上學歷,有一線銷售及業(yè)務團隊擴展管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、有銷售激情、對業(yè)務有良好的'領悟力,有較強的洞察力和具有豐富的業(yè)務拓展經(jīng)驗;

  3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經(jīng)驗,熟悉管理軟件行業(yè)(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等);熟悉政府或企事業(yè)等B端客戶,愿意做基礎客戶開拓,并愿意持續(xù)深入經(jīng)營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網(wǎng)絡;

  4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;

  5、內(nèi)驅(qū)力和目標感強,具備主動性,有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責5

  1、負責西南區(qū)域店鋪管理、業(yè)績達成、人員培養(yǎng)、貨品管理以及商場對接;

  2、負責西南區(qū)域的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、銷售計劃控制和檢討;

  4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  5、具有專業(yè)的`服裝、鞋類商品知識及很強的數(shù)據(jù)分析能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責6

  職責:

  1. 全面負責區(qū)域內(nèi)運營商及相關行業(yè)的市場開發(fā)、項目洽談和執(zhí)行;

  2. 保持與客戶的`良好合作關系,搜索多方面的合作機會,定期與客戶進行項目跟蹤、評估;

  3. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要組建并完善業(yè)務團隊,對區(qū)域指標、費用全面決策;

  4. 負責區(qū)域市場信息收集分析,定期向公司匯報,為公司營銷戰(zhàn)略提供建議。

  崗位要求:

  1. ?埔陨蠈W歷,5年以上工作經(jīng)驗,不少于1年以上的區(qū)域負責人資歷,有運營商市場前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2. 有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;

  3. 有上進心和學習精神,抗壓能力強,適應創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏和成長要求。

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