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大區(qū)銷售部經理的主要職責

時間:2023-07-11 12:09:59 銷售 我要投稿

(實用)大區(qū)銷售部經理的主要職責

大區(qū)銷售部經理的主要職責1

  職責:

(實用)大區(qū)銷售部經理的主要職責

  負責華中、華南區(qū)域內安防五金、門控五金等產品的銷售與推廣;建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  開發(fā)與維護各類銷售渠道;

  負責區(qū)域內的大客戶管理、指導、培訓及評估;

  負責配合經銷商代理商的日常工作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

  任職資格:

  1年以上安防鎖具,門控五金銷售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

  具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

  具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

  有較強的.事業(yè)心,具備一定的領導能力。

大區(qū)銷售部經理的主要職責2

  崗位職責

  1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關的政策和制度;

  2、分析客戶需求,維護與公司指定關鍵顧客的關系,尋求機會發(fā)展新的`業(yè)務;

  3、管理、參與和跟進項目進展;

  4、建立管理數(shù)據(jù)庫,跟蹤分析相關信息;

  5、向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,裝飾相關專業(yè)或市場營銷專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有客戶經理工作經歷者優(yōu)先;

  3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;

  4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

大區(qū)銷售部經理的主要職責3

  職責:

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責華東地區(qū)銷售業(yè)務,拓展延保合作伙伴;

  2、負責對現(xiàn)有銷售渠道的尋訪和溝通,制定促銷政策,提高銷售業(yè)績;

  3、定時做市場調查并及時向公司匯報;

  4、及時反饋客戶對公司的'建議和意見,并解決好客戶的投訴問題;

  5、上級布置的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、有五年以上服務或銷售培訓工作的經驗;

  3、普通話熟練、標準,有良好的語言能力;

  4、熟練運用辦公軟件;

  5、踏實肯干、吃苦耐勞、適應經常出差、具有協(xié)作精神;

大區(qū)銷售部經理的主要職責4

  職責:

  1.完成所分配的區(qū)域客戶維護工作 幫助客戶梳理各類渠道銷售方案、報價方案、及執(zhí)行方案;

  2.擬定全年淡旺季的運營策略并執(zhí)行完成;

  3.負責制定區(qū)域的客戶開拓工作;

  4.組織建立客戶檔案并深度挖掘潛在市場;

  5.完成指定渠道的培訓工作;

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,三年以上銷售工作經驗,相關行業(yè)經驗優(yōu)先;

  2.具備良好的'學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力及客戶關系維護能力

  3.有清晰的銷售思路及策略 具備獨立完成商務談判的能力

  4.有較強的培訓及演講能力

  5.較強的抗壓能力

大區(qū)銷售部經理的主要職責5

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

  2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業(yè)績;

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  6、每月制定銷售分析報告

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估

  9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度

  10、負責每日展廳的展車5S管理

  11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

  12、負責每日巡展的排班

  13、督促銷售顧問按照接待客戶的.工作流程接待客戶

  14、協(xié)助銷售交車、取款工作

  15、匯總每天銷售顧問的三表卡

  16、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成

大區(qū)銷售部經理的主要職責6

  職責:

  1、具備基礎銷售數(shù)據(jù)分析能力,熟悉使用辦公室軟件,懂得制作PPT;

  2、意向項目挖掘,根據(jù)客戶需求提供個性化設計方案,項目簽訂,跟進,促進項目順利進行,保證項目回款;

  3、執(zhí)行公司營銷策略,制定本省區(qū)空白市場銷售工作計劃,完成所轄市場發(fā)貨、回款任務指標;

  4、負責所轄市場的布局、代理商開發(fā)和介入管理等全面工作,負責銷售指標的推進進度、評估各代理商并實施跟蹤監(jiān)督。

  崗位要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷相關專業(yè);

  2、3年及以上藥品招商及市場管理經驗;

  3、熟悉招商、分銷等營銷模式,在相關省區(qū)有豐富的代理商資源;

  4、能適應短期出差;

  5、能熟練操作電腦辦公軟件。

大區(qū)銷售部經理的.主要職責7

  職責:

  1、負責醫(yī)藥原料藥、中間體、API等產品的國際客戶開發(fā)和銷售;

  2、負責開發(fā)和承接客戶的定制研發(fā)、定制生產項目;

  3、參與公司新產品立項和調研工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,醫(yī)藥、化學或國際貿易相關專業(yè),有海外留學、工作經驗優(yōu)先;

  2、三年以上相關工作經驗,有銷售團隊管理經驗優(yōu)先;

  3、英語聽說讀寫優(yōu)秀,可作為工作語言與國外客戶進行流利溝通,熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

  4、具有強烈的`事業(yè)心,進取心,喜歡迎接挑戰(zhàn),善于團隊合作。

大區(qū)銷售部經理的主要職責8

  1、了解能源管理系統(tǒng)產品或節(jié)能產品,熟悉該類產品的市場銷售運作特點及方法,在銷售總監(jiān)領導下獨當一面開展工作。

  2、對客戶負責,解決客戶就銷售和服務提出的各類問題,對內協(xié)調統(tǒng)籌,爭取最大客戶滿意度。

  3、銜接客戶與公司項目經理/節(jié)能工程師的`對接,爭取客戶節(jié)能領域的挖潛機會。

  4、熟悉項目招投標流程及技巧,組織標書制作,具備講標能力。

  5、細化銷售工作執(zhí)行步驟,評估銷售及項目執(zhí)行風險,及時收款。

大區(qū)銷售部經理的主要職責9

  職責:

  1. 負責公司醫(yī)療器械配件和流體控制產品的銷售推廣,建立及維護客戶關系;

  2. 日常市場調查,業(yè)務分析,制定客戶銷售計劃,完成銷售任務;

  3. 銷售全過程跟蹤,掌握客戶貨款結算情況,及時回款,反饋客戶需求信息。

  任職資格:

  1. 本科學歷,機械、電子或市場營銷相關專業(yè);性別不限

  2. 形象良好,思維活躍,公關能力強,能獨立分析解決問題;

  3. 熟悉液壓流體產品或有此相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

  4. 熟悉醫(yī)療IVD體外診斷設備領域者,待遇從優(yōu)。

大區(qū)銷售部經理的主要職責10

  崗位職責:

  1.負責公司的商務團隊的日常管理工作

  2.帶領商務團隊完成公司業(yè)績指標要求

  3.負責管轄商務團隊的培訓,及時了解客戶反饋意見和建議

  4.制定并執(zhí)行月、季、年度銷售計劃,對銷售目標、市場占有率情況負責

  任職資格:

  1.男女不限,大專以上學歷,兩到三年的銷售管理經驗

  2.較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊執(zhí)行能力

  3.對知識產權保護及維權有一定的見解

  4.有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受一定的.工作壓力

大區(qū)銷售部經理的主要職責11

  職責:

  1.協(xié)助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務;

  2.銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;

  3.團隊管理:人員日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等;

  4.市場管理:調研、競品分析、市場開發(fā);

  崗位要求:

  1、35歲以下,有銷售經驗者更佳。無行業(yè)經驗也可

  2、有發(fā)展的眼光,學習能力極強?释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝炔縿(chuàng)業(yè),成為加盟商

  3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;

大區(qū)銷售部經理的主要職責12

  崗位職責:

  1、負責公司產品的銷售及推廣;

  2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

  3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  4、主要是進行公司機械產品的銷售。如雕刻機、激光機;

  5、負責公司產品的銷售及推廣,通過互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息,阿里巴巴平臺,百度推廣等進行數(shù)控機床銷售。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、半年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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