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航空面試技巧和注意事項

時間:2022-07-02 23:11:23 面試 我要投稿
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航空面試技巧和注意事項

  技巧:

航空面試技巧和注意事項

  不要染燙發(fā)保持自然微笑專家強調(diào)指出,報考此專業(yè)的學(xué)生首先應(yīng)有為他人服務(wù)的熱情,并有志于從事民航事業(yè)。此外,儀表清秀,端莊大方,無口吃,體態(tài)勻稱,動作協(xié)調(diào),并有符合行業(yè)標準的身高要求也是從事這一職業(yè)的最基本要求。除此之外,考生的膚色要好,身上要無明顯疤痕、斑點。還有牙齒色質(zhì)也要好,且要排列整齊。在性格上,開朗活潑更易受到考官的青睞。最好,還有較強的心理承受能力。

  專家建議考生面試前注意保持清淡的飲食,不吃辛辣,少吃海鮮和熱性的食物,以免青春痘的出現(xiàn),或發(fā)生皮膚過敏。另外,考生最好不要染發(fā)、燙發(fā),相反,應(yīng)該保持學(xué)生的朝氣。還應(yīng)注意休息,保持充足的睡眠,好讓自己的容貌更加亮麗。適當進行一些體育鍛煉也是必不可少的,因為這樣可以使形體更加充滿活力。

  在面試當天,為了體現(xiàn)個人的氣質(zhì),考生可以挑選一套大方、端莊,適合自己的服裝,并準備好一段中英文的自我介紹。參加面試時,考生可以保持本色,也可以適當?shù)瓓y,但不要弄巧成拙。在形象設(shè)計上要揚長避短,體現(xiàn)學(xué)生特點。要注意身體語言的運用和應(yīng)有的禮貌禮節(jié)。為了更富有親和力,專家提醒考生,還應(yīng)該時刻保持自然和自信的微笑,那樣才能放松心情,積極應(yīng)試。

  做到本色、自信、有朝氣專家強調(diào),學(xué)校招生時并不僅僅是看學(xué)生的成績,而更看重學(xué)生的綜合素質(zhì)。另外,家長以為空乘專業(yè)只追求漂亮的認識其實是個誤區(qū),該校在面試時就比較喜歡本色、自信、有朝氣的學(xué)生,過于成人化的打扮只會給學(xué)生“減分”,“因為考官會懷疑學(xué)生學(xué)習的目的性,認為考生對自身的定位不清晰,這樣的印象對考生并不利!痹撊耸空f。所以,考生最好不要染發(fā),更切忌濃妝艷抹,男生不要蓄長發(fā)。

  在專業(yè)方面,不同的崗位要求各有差異,因此對學(xué)生的要求很難一概而論。比如,空乘專業(yè)需要考生有服務(wù)意識,看重考生與人溝通的能力和親和力等。

  注意事項:

  基本禮儀:

  一般不應(yīng)由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。

  不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放松心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能面對壓力。

  面試前:

  應(yīng)對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的同事。

  進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。

  面試時:

  談話時要與考官有恰當?shù)难凵窠佑|,給主考官誠懇、認真的印象。

  點頭不可太急,否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

  談話時切忌東張西望,此舉有欠缺誠意之嫌。

  身體語言:

  待主考人邀請時才禮貌地坐下,坐的時候要保持筆直。

  留意自己的身體語言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

  *切忌一些缺乏自信的小動作:

  男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進褲袋內(nèi);

  女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā),過分造作。

  避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。

  面試完結(jié)離去時,向主考人道謝及說“再見”。

  回答問題的態(tài)度:

  態(tài)度誠懇,不宜過分客套和謙卑。

  不太明白主考人的問題時,應(yīng)禮貌地請他重復(fù)。

  陳述自己的長處時,要誠實而不夸張,要視空乘職位的要求,充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。

  不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主考人揭穿反而會弄巧成拙。

  語調(diào):

  語調(diào)要肯定、正面,表現(xiàn)信心。

  盡量避免中、英文夾雜。

  盡量少用語氣助詞,避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。

  講錯話要補救

  在講錯話之后,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續(xù)回答其它問題。

  其它:

  不要打斷主考人的話,因為這是非常無禮的行為。

  主考人可能會問你一些與職位完全無關(guān)的問題,目的在于進一步了解你的思考能力及見識,不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝,以免給用人單位留下一個太計較的印象。

  切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應(yīng)聘者的意見,以觀察他們的反應(yīng)。

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