汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)[推薦]

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

　　1、參與制訂公司的年度銷售計(jì)劃，制定每月銷售計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營(yíng)銷工作，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

　　4、配合銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整；

　　5、負(fù)責(zé)處理客訴，并按公司規(guī)定的`流程進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)方案并實(shí)施；

　　6、參與制訂銷售顧問(wèn)的考核計(jì)劃和方案，；

　　7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估，并承擔(dān)管理責(zé)任。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

　　1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等；

　　4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的'考核、培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的完成；

　　6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；

　　7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

　　1）負(fù)責(zé)汽車二級(jí)網(wǎng)絡(luò)（加盟商、經(jīng)銷商等）渠道的拓展和開(kāi)發(fā)

　　2）負(fù)責(zé)在售汽車品牌經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的`拓展

　　3）負(fù)責(zé)在售汽車品牌的裸車業(yè)務(wù)及融資租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)展

　　5）負(fù)責(zé)日�？蛻舻慕哟�與洽談，執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務(wù)

　　6）辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的'政策和制度；

　　2、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

　　1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶項(xiàng)目，負(fù)責(zé)特種車輛的區(qū)域銷售工作，根據(jù)公司銷售策略達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)月度季度年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的`制作，隨時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、完成公司和部門安排的其他工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)，制定銷售方案并完成業(yè)績(jī)考核；

　　2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　3、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維護(hù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司提供的資源以及個(gè)人資源分析客戶用車需求；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案，開(kāi)拓B端以及C端的客戶市場(chǎng)；

　　3、（首約、攜程、機(jī)場(chǎng)專線）司機(jī)的.關(guān)系維護(hù)；

　　4、完成客戶售前售后的服務(wù)，達(dá)成每月指標(biāo)任務(wù)。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

　　1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進(jìn)實(shí)施以完成當(dāng)期銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，積極開(kāi)發(fā)客戶，推進(jìn)汽車金融產(chǎn)品的銷售；

　　3、負(fù)責(zé)從客戶意向確立、方案設(shè)計(jì)、資信初評(píng)、資料收集開(kāi)始，到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信用審查論證后的合同簽訂整個(gè)過(guò)程的管理和推進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域供應(yīng)廠商、代理商等其他合作伙伴的`銷售人員的培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、組織管理銷售部的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售計(jì)劃和各項(xiàng)績(jī)效KPI指標(biāo)、銷售顧問(wèn)考核方案的實(shí)施；并能提出改進(jìn)方案。

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售年度、季度、月度各項(xiàng)考評(píng)，完成銷售目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)廠家各類銷售商務(wù)政策研究、分析，并有效運(yùn)用；

　　5、落實(shí)本公司銷售市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及組織管理工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施月度、季度、年度銷售計(jì)劃以及配套的價(jià)格政策、拷車計(jì)劃、績(jī)效考核方案；

　　2、收集市場(chǎng)信息、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，致力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率；

　　3、維護(hù)、利用客戶資源，及時(shí)處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率；

　　4、組織部門員工實(shí)施銷售計(jì)劃，做好周、月、季、年度的`銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況分析與總結(jié)；

　　5、做好新車批售與庫(kù)存管理工作，降低長(zhǎng)庫(kù)齡車占比、降低部門運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)費(fèi)用；

　　6、負(fù)責(zé)與主機(jī)廠相關(guān)部門的對(duì)接，維護(hù)好與主機(jī)廠關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與考核工作，對(duì)部門員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)的合格率負(fù)責(zé)；

　　8、建立良好的部門工作關(guān)系，對(duì)部門員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)，完成車輛銷售達(dá)成銷售指標(biāo)；

　　2、按照標(biāo)準(zhǔn)交車流程和話術(shù)對(duì)客戶車輛進(jìn)行交付；

　　3、開(kāi)展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，定期溝通客戶需求，不斷挖掘新客戶，提高客戶滿意度；

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售目標(biāo)，開(kāi)發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績(jī)、完成銷售目標(biāo)；

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成展廳管理及部門人員的.管理；

　　3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要的信息支持；

　　4、分析市場(chǎng)行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高整體運(yùn)營(yíng)效率；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)系列房車、商務(wù)車及特種車的銷售、渠道開(kāi)發(fā)

　　2、完成協(xié)定的銷售任務(wù)；

　　3、主動(dòng)尋找潛在代理商，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶；

　　4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報(bào)用戶信息；

　　5、收集市場(chǎng)資料。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)制定公司的營(yíng)銷策略并實(shí)施落地，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)、輔導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)促銷及推廣策略，銷售訂單、庫(kù)存管理；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務(wù)需求；

　　4、結(jié)合銷售目標(biāo)，對(duì)經(jīng)銷商銷售過(guò)程進(jìn)行管控，包括銷售目標(biāo)推進(jìn)、營(yíng)銷推廣、需求計(jì)劃管理、庫(kù)存管理、個(gè)貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；

　　5、負(fù)責(zé)搜集反饋區(qū)域市場(chǎng)信息，各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，形成報(bào)告上報(bào)公司并提出建議；

　　6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系跟蹤和維護(hù)，以及危機(jī)公關(guān)。

汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)15

　　1、貫徹落實(shí)弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高銷售員的綜合素質(zhì)。

　　2、完成銷售部每月各項(xiàng)指標(biāo)，企化銷售部業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作及方法。

　　3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并具體落實(shí)實(shí)施。

　　4、分析汽車市場(chǎng)走勢(shì)及周邊市場(chǎng)情況，采取相應(yīng)的營(yíng)銷策略和方法。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和本公司規(guī)定的.價(jià)格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問(wèn)各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)。

　　6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理部門內(nèi)部在營(yíng)銷工作中業(yè)務(wù)事宜。

　　7、每月按時(shí)制定銷售管理項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)，每天主持銷售部召開(kāi)晨會(huì)夕會(huì)。

　　8、每月按時(shí)制定銷售部市場(chǎng)外拓及培訓(xùn)計(jì)劃，提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)備案。

　　9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

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