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銷售部主管職責

時間:2023-07-08 18:47:40 銷售 我要投稿

銷售部主管職責(實用)

銷售部主管職責1

  1、專注于企事業(yè)單位殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)銷售;有愛心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業(yè);

銷售部主管職責(實用)

  2、參與制定、實施、跟進部門渠道策略及銷售計劃,完成業(yè)績指標;

  3、開發(fā)、建立、和維護公司的業(yè)務(wù)銷售渠道,負責公司殘疾人就業(yè)推薦項目的業(yè)務(wù)推廣;

  4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等工具和個人資源渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高市場份額,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作;

  5、了解客戶的用人需求,及時為客戶做出有針對性的.殘保金優(yōu)化合規(guī)減免方案,保證準確的信息傳遞;

  6、利用優(yōu)勢資源開發(fā)渠道客戶及普通客戶,上門洽談簽訂合同,項目收款,完成計劃的銷售目標(公司提供部分客戶資源);

  7、運營、維護現(xiàn)有客戶資源。

銷售部主管職責2

  1、在銷售總部領(lǐng)導下,和各部門密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂銷售計劃。

  4、確定銷售政策。

  5、設(shè)計銷售模式。

  6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

  7、銷售業(yè)績的考察評估。

  8、銷售渠道與客戶管理。

  9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

  10、銷售情況的`及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售部主管職責3

  [管理層級關(guān)系]

  直接上級:銷售部經(jīng)理

  直接下級:區(qū)內(nèi)、區(qū)外銷售代表

  [崗位職責]

  1、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好職責范圍和崗位責任內(nèi)的各項工作向銷售部經(jīng)理負責并報告工作。

  2、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負責督導分管的各項工作確保優(yōu)質(zhì)高效。

  3、在銷售部經(jīng)理缺勤時代理負責銷售部的工作主持工作例會保證工作順利進行。

  4、關(guān)心部門內(nèi)員工的思想和生活情況協(xié)助銷售部經(jīng)理對員工進行業(yè)務(wù)培訓和考核向銷售部經(jīng)理提出獎懲、任免的意見和建議。

  5、協(xié)助銷售部經(jīng)理鞏固和不斷擴大銷售訂房網(wǎng)絡(luò)爭取客源創(chuàng)造效益。

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成每月工作計劃和工作報告。

  7、負責本部門各種文件、合同、通知、信件、報表業(yè)務(wù)檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復工作及時分類歸檔。

  8、負責建立和保管本部門員工的`工作檔案并隨時補充和更改其內(nèi)容。

  9、負責統(tǒng)計本部門員工的考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品。

  10、負責本部門所有合同的保管、登記、造冊及發(fā)送相關(guān)部門。

  11、負責長包房市場信息的搜集和分析了解地區(qū)和全市物業(yè)的價格和市場動態(tài)并關(guān)注長包房合同事宜將有價值的信息及時上報銷售部經(jīng)理。

  12、負責接待旅游市場客戶并將重要客戶介紹給部門領(lǐng)導。

  13、負責旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預定的接洽、確認以及入住前的通知等事宜。

  14、負責接待區(qū)外銷售代表所引薦的客戶做好酒店推銷。

  15、負責團隊、境外直接預定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔保確認確保無差錯。

銷售部主管職責4

  1、負責輔導新店的開業(yè)籌備與扶持工作,包括人員招聘、培訓、陳列指導等;

  2、根據(jù)公司的銷售政策,設(shè)計并不斷推出各種促銷方案,監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及做好促銷結(jié)果的'反饋工作;

  3、負責對店鋪進行標準化檢查,評估,提升終端在陳列、服務(wù)規(guī)范、價格體系、促銷推廣等方面的執(zhí)行力;

  4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),并對店鋪進行指導和分析,定期提交店鋪業(yè)績提升方案;

  5、負責新品上市的前期準備工作及后期跟蹤改善;

  6、負責監(jiān)督店面陳列,店鋪管理,樹立公司良好的企業(yè)形象。

  7、協(xié)助每季訂貨各項工銷售作。

  8、負責區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理,團隊激勵,建設(shè)人員梯隊。

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