系統(tǒng)架構設計師的工作職責（優(yōu)選）
系統(tǒng)架構設計師的工作職責1
1、主導并參與互聯(lián)網技術平臺升級的.總體方案設計、關鍵技術攻關；
2、優(yōu)化互聯(lián)網技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的編寫；
3、帶領團隊完成具體產品、服務模塊的研發(fā)和維護；
4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責2
1、負責公司產品設計、研發(fā)、實施、管理;
2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;
3、負責帶領團隊實現(xiàn)產品目標，保障公司產品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質量順利執(zhí)行;
4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，并培養(yǎng)提升整個團隊的質量技能;
5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓;
6、緊密配合公司的.業(yè)務發(fā)展，組織團隊完成技術任務;
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責3
�。�1）打造面向未來的智能指揮調度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網絡中海量的'語音、圖像、等相關信息；
（2）開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產品；
�。�3）秉承互聯(lián)網+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產品與服務；
（4）引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責4
1、進行產品和項目的需求調研、需求分析工作;根據(jù)產品和項目需求，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構方案，快速生成完整的解決方案;
2、進行產品概要設計，包括數(shù)據(jù)庫設計、接口設計、UI設計等;
3、具備軟件系統(tǒng)設計能力，可對軟件業(yè)務流程、系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)模型進行設計，對軟件界面進行合理規(guī)劃;
4、負責設計開發(fā)關鍵性功能模塊;負責系統(tǒng)和子系統(tǒng)的設計，以及子系統(tǒng)和模塊間接口設計;參與系統(tǒng)核心模塊的詳細設計和編碼;
5、參與核心代碼的研發(fā)，指導研發(fā)工程師的`產品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，提升團隊整體技術水平
系統(tǒng)架構設計師的工作職責5
1、負責公司產品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎組件封裝等開發(fā)工作;
2、能夠根據(jù)不同的業(yè)務需求，靈活快速地完成具有挑戰(zhàn)性的'項目;
3、對研發(fā)和運營中疑難技術問題提供有效解決方法并主導實施。
4、積極配合產品人員研究并改善用戶體驗，在理解產品業(yè)務的基礎上，結合前端技術建立或優(yōu)化Web的交互方式;
系統(tǒng)架構設計師的工作職責6
1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的.系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;
3、根據(jù)產品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統(tǒng)架構，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據(jù)應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;
4、負責產品系統(tǒng)架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;
5、按時完成技術研發(fā)任務，按照質量要求進行代碼開發(fā);
6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;
7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責7
1、負責需求調研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;
2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;
3、負責應用產品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的.開發(fā)任務;
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責8
1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的.架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖;
2、負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量;
3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范;
4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責9
1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型；
2、能承擔項目或產品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的.安全、穩(wěn)定、高效運行；
3、審核開發(fā)人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師；
4、維護和升級現(xiàn)有軟件產品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求；
5、負責產品部門技術積累。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責10
1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn)，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的`架構、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責11
1、負責公司產品數(shù)據(jù)庫的.規(guī)劃、建模、設計和管理，數(shù)據(jù)庫相關模塊的設計研發(fā)工作；
2、按進度計劃要求準時完成開發(fā)任務，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略，備份策略，容災策略；
3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復；探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸，并進行優(yōu)化；
4、制定數(shù)據(jù)庫技術方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案，SQL優(yōu)化 ；
系統(tǒng)架構設計師的工作職責12
1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統(tǒng)配置、產品選型和詢報價等相關工作;
2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的`施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作;
3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài);
6、完成領導交辦的其他工作。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責13
1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案;
2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統(tǒng)集成項目的`實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;
4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產品及集成商的選擇工作;
5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責14
1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業(yè)務線的.整體架構規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn)，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責15
1） 業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術研究及可行性報告；
2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng) ；
3） 可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究xxx并應用于產品 ；
4） 指導研發(fā)工程師的`產品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。
5） 管理與指導研發(fā)團隊，負責產品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
系統(tǒng)架構設計師的工作職責16
1、參與項目/產品可行性評估、需求分析和架構設計；
2、負責系統(tǒng)的.技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)庫物理模型設計，核心代碼的設計；
3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；
4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
系統(tǒng)架構設計師的工作職責17
1、作為大數(shù)據(jù)平臺架構師，負責規(guī)劃設計大數(shù)據(jù)基礎平臺及研究相關技術；
2、負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構實現(xiàn)；
3、負責海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心代碼實現(xiàn)；
4、負責大數(shù)據(jù)技術應用的技術難點攻關、技術發(fā)展研究。
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