室內(nèi)設計總監(jiān)的職責【熱門】
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責1
職責：
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；
4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。
任職資格：
1、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求；
2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設計項目的.方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計；
3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；
4、熟練操作設計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責2
1、為客戶提供設計咨詢及相關(guān)配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的.建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責3
1、對室內(nèi)設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術(shù)能力。
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關(guān)設計資料。
5、參與對項目的`前期跟蹤及合同前的商務談判和技術(shù)溝通工作；
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責4
1）酒店領域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強；
2）富有創(chuàng)意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設計相關(guān)規(guī)范；
3）負責帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設計提案；
4）獨立完成概念方案的.設計；產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；
5）對結(jié)構(gòu)/機電等與設計相關(guān)專業(yè)有一定了解；
6）負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質(zhì)量把控，負責設計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持；
7）抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責5
1、配合設計師在一定的時間內(nèi)完成設計方案；
2、協(xié)助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關(guān)資料及表格；
3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務；
4、設計資料及物料收集整理；
5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制；
室內(nèi)設計總監(jiān)的.職責6
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的業(yè)績指標；
3、具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的`能力；
6、員工培訓及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責7
1、執(zhí)行公司的制度，嚴格執(zhí)行項目設計流程，對設計總經(jīng)理負責;
2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設計計劃及設計任務書，組織安排設計人員進行設計工作，并對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、組織內(nèi)部設計技術(shù)會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設計，檢查各專業(yè)設計進度，保證設計工作計劃如期完成;
4、負責項目設計內(nèi)審、報審,負責組織階段文本的編輯;
5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會議，解決業(yè)主提出的`技術(shù)問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作;
6、協(xié)助公司編制技術(shù)標準和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;
7、負責與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題及設計變更;
8、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設計總結(jié)等工作，保證項目施工進度的正常進行;
9、負責整理設計檔案，并進行設計檔案的定期分類歸檔工作;
10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質(zhì)量、時間進度和設計內(nèi)容全程負責;
11、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責8
工作職責:
1.參與綜合類項目的平臺設計管控;
2.擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3.平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產(chǎn)公司有過全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2.在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;
3.有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力;
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責9
1、跟進設計進度把控設計質(zhì)量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領導意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的`設計變更工作；
5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現(xiàn)場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設計階段設計任務書，并參與評審。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責10
職責：
1、協(xié)助設計師與客戶溝通談判，落實設計方案;
2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力;
3、為設計師審核施工報價，提出合理化建議。
4、承辦公司交辦的其他工作;
任職資格
1、三年以上公裝設計經(jīng)驗，統(tǒng)招本科
2、有藝術(shù)情懷、有追求、有理想
3、熱愛設計，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關(guān)繪圖軟件
4、擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，嚴謹穩(wěn)健
室內(nèi)設計總監(jiān)的'職責11
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
3、設計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術(shù)交底，圖紙落地實施；
5、設計變更和材料變更的確認；
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內(nèi)設計總監(jiān)的.職責12
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設計師團隊的.培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責13
1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。
4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設計流程，規(guī)范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的.創(chuàng)意水平和工作效率。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責14
職責：
1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;
2、負責公司的研發(fā)設計及規(guī)范化建設;
3、配合進行公司業(yè)務目標的達成;負責公司各項設計業(yè)務策劃案。
4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務的策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的市場調(diào)研、新項目的創(chuàng)作研討會;負責設計項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、檢查、監(jiān)督、指導等工作。
5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;
6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設計圖紙的審核及報價工作。
7、做好新進設計師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。
8、負責本部門的文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。
任職資格：
1、建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專業(yè)本科以上學歷
2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學基礎，藝術(shù)修養(yǎng);熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。
4、良好的`方案構(gòu)思能力，能出具極具創(chuàng)意的構(gòu)思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。
5、具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責15
工作職責：
1。參與綜合類項目的平臺設計管控；
2。擬獲取投資項目的.設計方案可行性分析；
3。平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；
人選背景：
1。 985/211本科或以上學歷，在地產(chǎn)公司有過全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；
2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；
3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
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