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全國人力資源管理師培訓(xùn)考試報名中

時間：2022-07-02 22:36:57 職場我要投稿

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　　全國人力資源管理師(一、二、三級)培訓(xùn)考試正在緊張報名中。另外還常年開展針對企事業(yè)單位及個人的印染、紡織、電工、焊工、電腦、園林綠化、汽車駕駛員、中西式烹飪、餐飲、美容美發(fā)、營銷師等各類技能培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后可享受財政補貼。

全國人力資源管理師培訓(xùn)考試報名中

　　報名地址：紹興市柯橋區(qū)人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心210室(興越路1718號)

　　相關(guān)內(nèi)容

　　人力資源管理師(Human Resources Professional，HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

　　職業(yè)培訓(xùn)

　　職業(yè)培訓(xùn)期限

　　全日制學(xué)校教育，根據(jù)其培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)計劃確定。晉級培訓(xùn)期限：四級企業(yè)人力資源管理師不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時;三級企業(yè)人力資源管理師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時;二級企業(yè)人力資源管理師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時;一級企業(yè)人力資源管理師不少于80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。

　　職業(yè)培訓(xùn)目的

　　第一，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

　　第二，能夠通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。

　　職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容

　　包括：人力資源基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德及人力資源管理師工作要求，該認(rèn)證考試依據(jù)國家職業(yè)資格認(rèn)證體系分為4級，分別是：人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級人力資源管理師。不同級別培訓(xùn)和考試的內(nèi)容不同!申報該項目的認(rèn)證培訓(xùn)需要到國家勞動保障部指定的培訓(xùn)機構(gòu)或當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚陥?申報條件可查閱相關(guān)資料!申報結(jié)束后參加申報單位組織的培訓(xùn)，然后參加國家勞動保障部組織的全國統(tǒng)一考試，考試通過后，可獲得國家勞動保障部下發(fā)的相應(yīng)級別的職業(yè)資格認(rèn)證證書!同時，擁有人力資源師認(rèn)證也是做人事，行政，獵頭所必備的。

　　發(fā)展前景

　　目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

　　一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。

　　申報條件

　　滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)職業(yè)資格的考試。

　　1.企業(yè)人力資源管理員

　�、啪哂斜究茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以

　　上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

　　⑵具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

　�、蔷哂懈咧谢蛑袑W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

　�、染哂懈咧谢蛑袑W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

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