科技公司崗位職責 精選15篇
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的科技公司崗位職責 ，希望能夠幫助到大家。
科技公司崗位職責 1
1、圖紙及料單在復印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。
2、技術員準備的技術文件必須規(guī)范化，按照標準模式出技術文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。
3、由技術準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員，對其獎勵相應的.金額。
4、技術員在接到圖紙后要做出詳細的技術準備計劃表。（見附表）未按時完成技術文件的準備工作，該項目的獎金適當下調。
5、技術準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
6、在技術準備文件中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份
7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。
8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。
10、本規(guī)定自7月1日起實行。
科技公司崗位職責 2
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的`客戶和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。
4.根據(jù)財務總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進行資金調度工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 3
1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。
2.協(xié)助財務經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規(guī)章制度；確保相關財務數(shù)據(jù)準確，對各種財務單據(jù)的合理性進行審核。
3.協(xié)助起草公司年度財務預算、決算方案；負責編制公司會計報表。
4.對公司財務狀況、經(jīng)營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。
5.對部門的核算會計及出納的`工作進行監(jiān)督和指導。
6.負責與財政、稅務部門的具體聯(lián)絡。
7.負責會計檔案管理。
科技公司崗位職責 4
1.掌握《會計法》，熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務水平。
2.負責各項收人款、業(yè)務往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務制度把好資金出入審核關。
3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領導匯報，采取補救措施。
4.保管各種相關的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結,現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。
5.及時反映財務收支管理中存在的'不足和問題。
6.參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
7.承辦領導交辦的其他相關工作。
科技公司崗位職責 5
1.制定產品檢驗標準。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產品進行跟蹤、確認。
3.客戶抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶。
4.對供應商評估、輔導、考察。
5.對檢驗不良的產品匯報、反饋并跟進。
6.對品質報表記錄及圖片進行分發(fā)并保存。
7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。
8.與相關部門的溝通與協(xié)調。
科技公司崗位職責 6
1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2.負責主持財務報表及財務預決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的`運作符合財務規(guī)范。
3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
4.負責對工商、稅務、銀行等部門事物的協(xié)調處理。
5.負責財務部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務規(guī)劃。
科技公司崗位職責 7
1、開展業(yè)務。根據(jù)收購資產需相對集中的原則，在已收購的.樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業(yè)務、達成合作，同時推廣公司的產品、服務、收集市場信息并及時匯報；
2、合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產交接工作，完成后與業(yè)主簽訂租賃合同；
3、完成業(yè)績目標。有效實施公司業(yè)務計劃，完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務及開拓計劃；
4、團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務團隊，創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告；
5、自我提升。接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓以及培訓考試；
6、信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處；
7、工作計劃與總結。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經(jīng)理處。
科技公司崗位職責 8
1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關國家及特區(qū)財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務水平和操作技巧。
2.負責會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細賬、總賬,編制會計報表。
3.負責會計資料的'裝訂、歸檔工作。
4.參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
5.財務專項檢查,綜合審核的工作。
6.掌握收集財務監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。
科技公司崗位職責 9
一、供應商開發(fā)
1、根據(jù)業(yè)務査詢開發(fā)。
2、根據(jù)定單開發(fā)。
3、根據(jù)上級指令開發(fā)。
4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。
二、產品開發(fā)
1、有競爭力產品的.開發(fā)。
2、新產品方向性產品的開發(fā)。
3、處理業(yè)務查詢。
4、供應鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。
5、產品的培訓。
科技公司崗位職責 10
職責描述:
1.從事相關軟件產品及項目的開發(fā)及管理組織工作;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產品設計規(guī)劃、產品開發(fā)規(guī)劃、產品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃;
3.根據(jù)公司下達的研發(fā)任務,負責制定詳細的實施方案,包括方案論證、人員配備、進度控制;
4.項目啟動后,監(jiān)督項目的進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項目按計劃進行;
5.指導并參加本部門所有項目的技術攻關,擔負部分項目的核心研發(fā)工作;
6.負責制定本部門所有員工的日常工作計劃,業(yè)績考核,保持整個團隊的工作效率;
7.負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的'審查,保證項目的研發(fā)質量。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,3年以上產品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2.良好的java基礎,良好的數(shù)據(jù)結構;
3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;
4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術;
5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發(fā);
6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質按量完成任務。
科技公司崗位職責 11
研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向）
1.根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關文件，為公司產品宣稱提供支持；
2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內成員解決實驗困難；
3.根據(jù)客戶需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；
4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結等各類會議的組織；
5.負責對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進行及時報告和協(xié)助處理；
6.負責多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測
7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；
8.參與相關報告的撰寫及輸出；
乳化工程師
1.負責按照乳化工藝流程規(guī)定工作
2.做好相關乳化記錄，通知品管取樣檢驗
3.負責乳化設備、工具的清潔和消毒工作
4.負責配合研發(fā)工程師進行中試，確認工藝流程
發(fā)酵工程師
1.負責發(fā)酵設備的操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作；
2.具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調試能力；
3.發(fā)酵設備的'保養(yǎng)及維護；
4.發(fā)酵車間的清潔清掃；
5.完成部門交給的其它工作任務。
生產儲備干部
1、協(xié)助生產班長合理調配生產計劃、召開部門會議、制定相關制度；
2、協(xié)助生產班長做好員工的現(xiàn)場指揮、技能培訓、質量監(jiān)督和安全監(jiān)管；
3、協(xié)助生產班長做好各類生產統(tǒng)計和文件管理工作；
4、從基層做起，了解生產企業(yè)日常工作。
科技公司崗位職責 12
1、在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2、組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。
3、協(xié)同并指導大客戶經(jīng)理以項目組的'方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。
4、指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5、負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。
7、管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。
8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。
9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責 13
1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的`審計工作。
5.了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。
6.進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。
7.對審計部人員進行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 14
1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。
2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。
3.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務報表。
4.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務分析報告。
5.全面負責集團及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進行管理。
7.負責會計部對外關系的`建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 15
1)負責公司相關稅務的申報;
2)負責員工社保的購買;
3)負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4)負責審核員工工資表;
5)將公司每月的收支匯總,形成報表;
6)負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;
8)負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務收支業(yè)務須作不定期的抽查和復審;
9)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關財務管理的'知識,提高個人素質;
10)完成上級交辦的其他工作事宜;
11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經(jīng)理處。
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