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恒大地產(chǎn)金碧物業(yè)上班10天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴
恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱恒大地產(chǎn)）于1997年在中國(guó)廣東省廣州市成立，兩年合計(jì)凈虧損達(dá)8120億元。[69]是中國(guó)恒大集團(tuán)的下屬控股企業(yè)，也是集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè)務(wù)主體。下面是小編整理的恒大地產(chǎn)金碧物業(yè)上班10天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
很多人可能和我有同樣的想法，找工作到最后真的很想去一個(gè)大公司去發(fā)展鍛煉自己，認(rèn)為大公司各方面管理比較完善，從中可以學(xué)到更多更多的東西。于是懷著無(wú)比憧憬的心情我來(lái)到了這個(gè)“所謂”的大公司。
首先，上班要體檢，公司要求的項(xiàng)目下來(lái)一共100多元（PS:悲劇的是這體檢的費(fèi)用公司也不報(bào)銷，當(dāng)年我在武漢一家軟件公司入職體檢的時(shí)候公司主動(dòng)愿意報(bào)銷體檢費(fèi)用），然后還要進(jìn)行戶口本的復(fù)印以及學(xué)歷鑒定。由于我不是本地人嘛，戶口本的復(fù)印自然變成了麻煩的傳真，所謂的學(xué)歷鑒定就是自己花2元錢(qián)發(fā)條短信到某某學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行鑒定。之后又有很多合同手續(xù)的要全填。終于花了一上午的時(shí)間我填完了所有的表格，然后人事主管也沒(méi)有和我提任何關(guān)于薪資薪酬福利等等各方面的事情，鑒于特殊原因我當(dāng)時(shí)也沒(méi)有主動(dòng)去問(wèn)。之后坐了一個(gè)多小時(shí)的車(chē)離開(kāi)總部來(lái)到了物業(yè)公司。
錄完指紋，這個(gè)人事主管打電話給這里的負(fù)責(zé)人事的人說(shuō)明我的考勤從第二天開(kāi)始算。唉，通常別的公司都是從報(bào)道那天算起，不知道這個(gè)莫大的恒大為什么偏偏要從第二天開(kāi)始算起。好嘛，不和你們計(jì)較。結(jié)果第一天報(bào)道的晚上就培訓(xùn)到10點(diǎn)多才到家。這就是恒大所謂的“無(wú)私奉獻(xiàn)”，沒(méi)有加班費(fèi)就是他們所謂的無(wú)私。之后恰逢廣州總公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作，我們那個(gè)總經(jīng)理就帶頭帶領(lǐng)一幫人加班到凌晨三多，其實(shí)這個(gè)加班也就是因?yàn)槠綍r(shí)工作沒(méi)做好，遇到檢查就急著抱佛腳嘍。然后那個(gè)總經(jīng)理不停的講：“恒大要求經(jīng)理級(jí)每周工作70個(gè)小時(shí)，普通員工每周工作60個(gè)小時(shí)”，正是這個(gè)教誨，在這10天的工作里，我就默默承受著這種無(wú)私的壓榨，真不知道恒大是不是就是一直無(wú)視勞動(dòng)法的規(guī)定的。
由于我是新交接工作，去了那里的10天里，沒(méi)有我的座位，沒(méi)有我的電腦，每天我都是在別人的座位上趁別人不在的時(shí)候趕緊用下電腦做下交待我做的事情。我也知道他們已經(jīng)申請(qǐng)新的給我配置的辦公設(shè)備了，加上恒大審批固定資產(chǎn)程序很復(fù)雜，這樣審批下來(lái)花了差不多1個(gè)星期。我就這樣默默忍受著這樣的工作環(huán)境直到第10天......
這一天，我知道我的辦公用品明天就到了，由于人比較多，有些人可能要換辦公室。其實(shí)沒(méi)什么，我想到明天我就可以有比較好的工作環(huán)境了，于是我忍受了所有不好的東西。上午我就給人事經(jīng)理打電話問(wèn)了下關(guān)于薪酬人事方面的東西，我們聊得很愉快�？删褪秦瑝�(mèng)的中午時(shí)分，負(fù)責(zé)物業(yè)的人事主管突然找我談話，說(shuō)公司安排想給我調(diào)崗，換成客服接待的工作，不然的話就只有辭職。
我聽(tīng)了覺(jué)得很好笑，我是本科學(xué)歷才招到行政專員這個(gè)崗位，現(xiàn)在讓我去做只要高中學(xué)歷就可以的工作，我斷然辭職了。然后公司說(shuō)要下個(gè)月給我結(jié)算這10天的工資。等到了第二個(gè)月，這里負(fù)責(zé)人事的人告訴我，我的考勤只有6天。因?yàn)楹愦笥袀�(gè)7天的雙向選擇時(shí)間，這7天是沒(méi)有工資的。而我雖然在這個(gè)公司帶了10天，但是其中有兩個(gè)周末，減去天只有6天了，天啊，就這樣我被恒大給玩了。這個(gè)公司讓我失望到了極點(diǎn)。
記得面試的時(shí)候，進(jìn)行了三輪，最后一輪見(jiàn)到總經(jīng)理，總經(jīng)理看了我的簡(jiǎn)歷半天不講話，只問(wèn)了我一句話“兩斤白酒有沒(méi)有問(wèn)題？紅酒呢”聽(tīng)完頓時(shí)讓我很愕然，難道我每天就是去陪酒的嗎？于是支支吾吾的說(shuō)道還行吧.....之后他說(shuō)考慮考慮，第二天又通知我去上班了。
期間總經(jīng)理叫我去打份文件，他問(wèn)我晚上能不能住在寢室，工作上可能要加班。我說(shuō)自己不方便住那里。他問(wèn)我結(jié)婚了沒(méi)有，雖然我沒(méi)有結(jié)婚，但是因?yàn)樽约簩?shí)在不想住在那個(gè)環(huán)境簡(jiǎn)陋的寢室只好說(shuō)到快結(jié)了。
那個(gè)好色的總經(jīng)理，我不知道你基于什么目的，但是我默默在這里忍受這樣的工作環(huán)境等來(lái)的卻是你的一句調(diào)崗，最后還是一分錢(qián)沒(méi)有。我會(huì)一直控訴下去的
恒大，你們有個(gè)很好的主席許家印，但是卻沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)層悲哀�。�
拓展：恒大銷售物流面試技巧
1、如何把配送中的延誤降到最低
答：首先，從物流外部講，配送訂單的時(shí)效，網(wǎng)站上必須規(guī)定一個(gè)合理的配送時(shí)效，其次采購(gòu)部門(mén)要給物流部門(mén)留一定的緩沖時(shí)間。然后，從物流內(nèi)部講，選擇合適的快遞公司，性價(jià)比好的快遞公司，保證物流中信息流的暢通。必須安排專職崗位負(fù)責(zé)這類事情的跟進(jìn)，每發(fā)現(xiàn)一單延誤，則與快遞公司交涉。
2、以目前公司的狀態(tài)，物流部門(mén)需要那些部門(mén)的協(xié)調(diào)。
答：進(jìn)庫(kù)無(wú)疑涉及到采購(gòu)。進(jìn)出庫(kù)的每一項(xiàng)系統(tǒng)操作無(wú)疑不涉及到系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接問(wèn)題，也就是IT或者技術(shù)部門(mén)。
3、倉(cāng)儲(chǔ)盤(pán)點(diǎn)的流程是什么，注意的控制點(diǎn)有那些?
答：物流盤(pán)點(diǎn)是為了確定未知損耗的數(shù)量和金額，了解損耗原因，控制賣(mài)場(chǎng)損耗盤(pán)點(diǎn)的流程：1提前2天做盤(pán)存卡;2控制請(qǐng)貨量;3解決所有單據(jù)如;借條，有貨無(wú)單，負(fù)庫(kù)存;4在自己不了解差異結(jié)果情況下，組織員工初盤(pán)一次;5提前一天盤(pán)倉(cāng)庫(kù)和高架商品。
4、你會(huì)如何協(xié)調(diào)配送與管理?
答：在物流配送過(guò)程中專門(mén)組織人員安排專門(mén)的時(shí)間研究制定了標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程和作業(yè)指引，以提高操作人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平，這樣可以有序有效地完成自己的工作。無(wú)論操作人員是新手、老手懂得或不懂得，按著這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程和作業(yè)指引去作業(yè)就可以高效地進(jìn)行庫(kù)內(nèi)作業(yè)，達(dá)到防止差錯(cuò)出現(xiàn)，減少人工浪費(fèi)，降低庫(kù)內(nèi)作業(yè)費(fèi)用的目的。在物流配送中心建設(shè)中需要有經(jīng)驗(yàn)豐富的專案的管理隊(duì)伍，實(shí)行科學(xué)的專案進(jìn)度控制方法，才能確保專案按時(shí)建成
物流可謂是企業(yè)發(fā)展中必備的部門(mén)，其操作的好壞直接影響企業(yè)貨物的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此在挑選物流部門(mén)管理類人才的時(shí)候企業(yè)會(huì)特別的慎重，面試中的問(wèn)題也多偏向?qū)嵱眯暂^強(qiáng)的問(wèn)題。所以在面試前為了能更好的應(yīng)對(duì)面試官最好提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。
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