教育崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的教育崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教育崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、學(xué)籍登記及時落實教學(xué)部的課時安排和教師分配;
2、學(xué)員管理,及時全面的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進度,做好回訪工作,對學(xué)生出現(xiàn)的問題及時的進行疏導(dǎo)和解決;
3、與家長保持良好的溝通聯(lián)系;
4、結(jié)合學(xué)生實際情況,說服家長,促進續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹,提高教務(wù)業(yè)績;
5、做好檔案、報表管理工作,確保數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、善于與學(xué)生和家長溝通,有較強的.人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
3、對教育行業(yè)有一定了解,有師資資源者優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、基本工資+課耗提成+續(xù)費/轉(zhuǎn)介紹提成+年度績效獎金,年薪5-10萬。
2、五險、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
教育崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、制定本市年度教育培訓(xùn)工作計劃和預(yù)算,負(fù)責(zé)日常管理及年度考核
2、歸口管理并組織實施本市各類培訓(xùn)項目
3、負(fù)責(zé)本市學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作
4、實施本市各類專業(yè)資格考試和認(rèn)證工作
5、負(fù)責(zé)本市遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的維護和應(yīng)用
任職要求:
1、全日制本科及以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的'可以放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生,35周歲以下;
2、人力資源、教育學(xué)、行政管理、師范類相關(guān)專業(yè);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉應(yīng)用各類辦公軟件;
5、有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。
教育崗位職責(zé)3
早期教育老師(美吉姆華發(fā)中心)肖恩教育珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩職責(zé)描述:
1、高質(zhì)量的完成課程的教授(能夠適應(yīng)全英文授課)
2、教學(xué)設(shè)備的'維護和管理
3、與家長能夠良好的溝通,成為家長可信賴的教師
4、成為美吉姆品牌形象的傳遞者
任職要求:
1、本科學(xué)歷或以上(早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先)
2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力
3、優(yōu)秀的英語聽說能力,要求英文水平不低于CET6/TEM4
4、熱愛早教行業(yè),能夠承受相應(yīng)的工作壓力
5、身體健康,態(tài)度積極,精力充沛
6、優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有團隊合作精神
7、為人正直,具有良好的職業(yè)、風(fēng)趣幽默
8、具有兒童教育行業(yè)(0-13歲)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
教育崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務(wù)流程的制定及管理辦法;
2.負(fù)責(zé)呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團隊優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)保障呼叫中心整體客戶服務(wù)運作,高效處理各類突發(fā)事件;
4.把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓(xùn);
崗位要求:
1.同等職位三年以上經(jīng)驗;
2.搭建呼叫中心經(jīng)驗;
3.熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責(zé)(如有教育機構(gòu)校長/分校校長經(jīng)驗者最佳);
教育崗位職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于成人繼續(xù)教育的方針政策,負(fù)責(zé)制定學(xué)院成人繼續(xù)教育的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃;負(fù)責(zé)學(xué)院各類成人高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育的統(tǒng)一歸口管理;負(fù)責(zé)制定學(xué)院成人繼續(xù)教育工作的各項制度和規(guī)定;負(fù)責(zé)簽發(fā)各類成人繼續(xù)教育的證件和證書。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院成人繼續(xù)教育的教學(xué)管理和運行。組織制定、修訂各類成人繼續(xù)教育教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。組織教學(xué)活動,檢查落實各個教學(xué)環(huán)節(jié)并實施教學(xué)督導(dǎo)與評估。
3、負(fù)責(zé)學(xué)歷教育招生計劃的申報、招生錄取、教學(xué)點審批、合作辦學(xué)簽約、各類招生及辦學(xué)的.對外宣傳等。
4、負(fù)責(zé)學(xué)院各種層次繼續(xù)教育和培訓(xùn)班的審核、報批并參與組織實施。
5、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費管理。做好經(jīng)費預(yù)算,控制經(jīng)費使用。
6、做好本部門教學(xué)統(tǒng)計、檔案管理及教職工考勤、考核等工作。
7、負(fù)責(zé)成人繼續(xù)教育與其他高校的合作辦學(xué)。
8、根據(jù)實際情況,舉辦學(xué)歷教育考前輔導(dǎo)班。
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、教授孩子使用樂高器材搭建作品
2、優(yōu)秀教師將有機會帶隊參加國內(nèi)、國外比賽;
3、完成教學(xué)部門主管安排的其他工作;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類教育背景優(yōu)先;
2、良好的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),喜歡和孩子溝通,有親和力;
3、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,有愛心,有團隊精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)齡前樂高機器人課程的教學(xué)工作;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
2、具有良好的.職業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神,具有主動意識和團隊精神;
3、熱愛科技創(chuàng)新教育,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
1、教授4-6歲兒童丹麥樂高、德國慧魚搭建課程。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成教學(xué)工作安排,按要求編寫教案備課,課后制作學(xué)員學(xué)習(xí)成長記錄,與家長溝通反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況,維護客戶關(guān)系;
3.、根據(jù)教學(xué)需要開發(fā)適合幼兒心智發(fā)育特點的科技類活動課程,定期參加教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)齡課程研發(fā)以及課程討論;
4、協(xié)助中心的建設(shè)工作,積極配合中心的各項活動。
1.從事6-13歲兒童機器人課程教學(xué);
2.對樂高教育系統(tǒng)有較為深刻的理解,熟悉并掌握樂高教學(xué)的核心內(nèi)容;
3.完成公司制定的教學(xué)任務(wù)并與家長及時交流溝通;
4.能對現(xiàn)有課程進行創(chuàng)新;
5.之前從事機械/電子/計算機軟件等行業(yè)者可視同等經(jīng)驗;
6.一經(jīng)錄用,有專業(yè)的培訓(xùn)和完善的晉升制度,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為校區(qū)儲備校長;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、喜愛孩子,熱愛早教或少兒教育行業(yè),能與孩子融洽相處;
3、性格開朗、具有較強的親和力,有親和力的優(yōu)先;
4、具有較強的動手能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
5、有從事兒童教育方面的教學(xué)經(jīng)驗或有樂高教育授課經(jīng)驗者優(yōu)先
教育崗位職責(zé)7
一、文理組長責(zé)任對象
1、文科組長管理責(zé)任對象是語文學(xué)科、英語學(xué)科和政史地學(xué)科的專職教師和相應(yīng)學(xué)科的個輔兼職老師。
2、理科組長管理責(zé)任對象是數(shù)學(xué)學(xué)科、物理化學(xué)和生物、計算機等學(xué)科的專職教師和相應(yīng)學(xué)科個輔兼職老師。
二、教師管理工作
1、根據(jù)分校各中心的發(fā)展規(guī)劃和實際,合理的預(yù)估相關(guān)學(xué)科的師資編制,配合人力資源部做好教師的招聘測試與面談工作。
2、根據(jù)教師的工作表現(xiàn),考核其是否轉(zhuǎn)正,是否排課,是否辭退等,并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)程序手續(xù)。
3、每周五安排教師下一周的排班工作,當(dāng)月負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并巡查考核,對老師的調(diào)休、請假等執(zhí)行第一審批權(quán),確保不因老師的調(diào)休請假而影響到教學(xué)教研工作的正常進行。
4、關(guān)心愛護新伙伴,及時進行日常工作流程的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其迅速適應(yīng)公司工作環(huán)境,讓新伙伴入得來留得住做得好。不定期開展或積極組織好老師參與公司的各種團隊建設(shè)活動,提高團隊的穩(wěn)定率。
三、教學(xué)管理工作
1、堅持教學(xué)第一線,以身示范,做本組教師的楷模。組長的排課由上級主管確認(rèn),且原則上帶生數(shù)控制在4個以內(nèi),月課時不超過40小時。
2、協(xié)助營運部做好學(xué)員任課老師的安排工作,協(xié)調(diào)相關(guān)各方的溝通,確保不因教師的安排問題而影響部門關(guān)系和營運的業(yè)績。同時,協(xié)助營運部做好教師相關(guān)的業(yè)務(wù)支持工作(計劃制訂,階段測試,加課等)。
3、督促跟進首課學(xué)員的全過程,如備課、過課、聽課、反饋了解等,提高首課成功率和新生的'滿意度,杜絕首課失敗退費情況發(fā)生。
4、督促檢查教師的教學(xué)常規(guī)工作(備課教案收集審查、上課紀(jì)律監(jiān)控、聽課回訪等),表揚先進鞭策后進,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和改進,并做好記載考核。
5、及時了解并收集各中心咨詢和班主任對教師教學(xué)的反饋,特別是學(xué)員家長和其它部門對教師教學(xué)的問題和意見,提高退費預(yù)警意識,并參與到服務(wù)的家長會和退費挽單會議中。以便更好的改進提高教師的教學(xué)服務(wù)水平。
6、按照公司規(guī)定,定期回訪部分學(xué)員,了解教師的家校溝通情況。每月檢查一次《卓越個輔中心學(xué)生上課反饋單》,完成《教師溝通檢查記錄表》,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
7、承擔(dān)本組教師的業(yè)績數(shù)據(jù)的分派、指導(dǎo)監(jiān)控和結(jié)果績效責(zé)任。
四、教研培訓(xùn)工作
1、組織指導(dǎo)并協(xié)調(diào)本組各科教研員的教研工作,保證各學(xué)科的教研有序有效落實。
2、每年春秋季始,制訂本期的教師教研培訓(xùn)計劃。
3、有效組織每周三四的教師教研和培訓(xùn),并監(jiān)控過程與結(jié)果收集與整理。
4、策劃或建議、參與組織集團的教師培訓(xùn)和教研活動。
5、協(xié)助教研主任做好上海本地資源庫的建設(shè)工作。
6、每期末做好教研相關(guān)工作總結(jié),評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研員工。
五、考核相關(guān)
1、每周一18點前,提交《本周工作周報》
2、協(xié)助完成教師的績效考核工作。
3、協(xié)助完成教師的星級評定工作。
4、協(xié)助完成每月教師的工資結(jié)算方面數(shù)據(jù)收集工作。
5、學(xué)科組教師的業(yè)績數(shù)據(jù)連帶獎懲。
教育崗位職責(zé)8
高級運營專員該職位會負(fù)責(zé)公司旗下的幼兒教育機構(gòu)
1.公眾號內(nèi)容的.產(chǎn)出
2.家長群的組建和日常運營
3.策劃有助于拉新及促進家校溝通的活動該職位會負(fù)責(zé)公司旗下的幼兒教育機構(gòu)
1.公眾號內(nèi)容的產(chǎn)出
2.家長群的組建和日常運營
3.策劃有助于拉新及促進家校溝通的活動
教育崗位職責(zé)9
1、通過電話進行邀約、陌拜。
2、及時、準(zhǔn)確接聽的'接聽家長電話,有策略地給家長提供專業(yè)的咨詢,并做好記錄。
3、做好需求分析,引導(dǎo)家長帶孩子上門,并接待咨詢。
4、對孩子進行全面地測試和分析,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,使家長認(rèn)可;
5、跟蹤正式學(xué)員的上課及后期維護,協(xié)助教務(wù)老師管理上課學(xué)生,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、完成上級布置的其他任務(wù)。
教育崗位職責(zé)10
學(xué)前教育部總監(jiān)工作職責(zé):
●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理,完成年度經(jīng)營目標(biāo);
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進,負(fù)責(zé)前期項目考察和洽談;
●負(fù)責(zé)項目籌建和后期項目運營管理;
●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓(xùn)工作;
●指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進幼兒身心和諧發(fā)展;
●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
職位要求:
●統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè);
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;
●具有先進的'教育理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認(rèn)同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀;
●熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力,親和力、執(zhí)行力強。
工作職責(zé):
●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理,完成年度經(jīng)營目標(biāo);
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進,負(fù)責(zé)前期項目考察和洽談;
●負(fù)責(zé)項目籌建和后期項目運營管理;
●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓(xùn)工作;
●指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進幼兒身心和諧發(fā)展;
●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
職位要求:
●統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè);
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;
●具有先進的教育理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認(rèn)同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀;
●熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力,親和力、執(zhí)行力強。
教育崗位職責(zé)11
函授科是學(xué)院函授教學(xué)管理的職能部門,負(fù)責(zé)函授教學(xué)計劃的制訂與執(zhí)行、組織命題與考試;負(fù)責(zé)函授面授時間教室的規(guī)劃與日常管理。
一、負(fù)責(zé)函授教學(xué)計劃的下達(dá)并組織落實。
二、參與成人函授招生計劃的制定,組織做好招生的各項準(zhǔn)備工作,參與招生工作。
三、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)院函授教學(xué)管理規(guī)章制度的起草,與學(xué)生工作部門共同完成學(xué)生管理規(guī)章的修定。起草有關(guān)函授教學(xué)、學(xué)生學(xué)籍管理方面的文件、通知、工作計劃、總結(jié)和涉及校務(wù)公開內(nèi)容。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí),及時掌握國家有關(guān)成人函授教育的政策、法規(guī)和改革形勢,經(jīng)常了解全校及社會辦學(xué)情況,做好院、校領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,及時向院、校領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,提出改進工作的方案。負(fù)責(zé)成人函授教育新增專業(yè)的申報。
五、負(fù)責(zé)函授學(xué)生的教學(xué)安排和協(xié)調(diào)、考試、補考及評卷。
六、負(fù)責(zé)函授學(xué)員面授期間教室的規(guī)劃與日常管理。
七、負(fù)責(zé)與教學(xué)部門以及聘任教師的聯(lián)系。
八、團結(jié)、愛護、關(guān)心同志,幫助全科工作人員解決實際困難。調(diào)動大家的積極性,高效、優(yōu)質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
九、協(xié)助完成全院性的各項工作。
科員
一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉各項工作,服從科長的工作安排。
二、完成專業(yè)申報、教學(xué)計劃制定等方面的文書處理工作。
三、按時編排課表。
四、完成學(xué)籍管理的各項工作。
五、按時完成試卷打印、保密、考試和評卷工作
六、定期檢查教室,將設(shè)備損壞情況及時向?qū)W校有關(guān)部門報告,保證教室的正常使用。
七、檢查學(xué)生上課情況和教師到崗情況,聽取教師及學(xué)生的意見和建議,及時向科長和院領(lǐng)導(dǎo)匯報。
八、協(xié)助完成學(xué)院的其它各項工作。
4繼續(xù)教育學(xué)院辦公室崗位職責(zé)
山西醫(yī)科大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室,為學(xué)院行政管理部門,負(fù)責(zé)全院性工作的組織、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)全院人員的考核、負(fù)責(zé)學(xué)院工會工作,負(fù)責(zé)與學(xué)校各職能部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)繼續(xù)教育及畢業(yè)后再教育的組織工作、負(fù)責(zé)高等職業(yè)教育及聯(lián)合辦學(xué)的教務(wù)、學(xué)籍管理工作。
主任
一、負(fù)責(zé)學(xué)院文件、通知、公告的起草和院務(wù)公開內(nèi)容匯總。
二、做好各種文件、資料的'歸檔,負(fù)責(zé)學(xué)院檔案建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院內(nèi)各部門的工作,負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校各職能部門的聯(lián)系。負(fù)責(zé)與省教育廳的工作聯(lián)系。
四、及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級及學(xué)校的通知、文件,做好電話記錄,記好學(xué)院大事記。及時向?qū)W院各部門轉(zhuǎn)發(fā)各自有關(guān)的文件、信函。做好收發(fā)記錄及保密工作。
五、主動學(xué)習(xí),及時掌握國家有關(guān)政策、法規(guī)和改革形勢,經(jīng)常了解全校及社會辦學(xué)情況,做好院、校領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,提出改進工作的方案。
六、負(fù)責(zé)起草有關(guān)聯(lián)合辦學(xué)的文件、通知、工作計劃。
七、協(xié)調(diào)、配合并參與招生、考試等全院性工作。
八、團結(jié)、愛護、關(guān)心同志,幫助辦公室工作人員解決實際困難。調(diào)動大家的積極性,高效、優(yōu)質(zhì)完成各項工作
辦公室成員
一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉各項工作,服從辦公室主任、副主任的工作安排。堅守工作崗位,做好文件、信函的收發(fā)和電話記錄。及時向?qū)W院各部門轉(zhuǎn)發(fā)各自有關(guān)的文件、信函。做好收發(fā)記錄及保密工作。
二、完成各類文書處理工作。
三、完成與政府各級行政管理部門的工作聯(lián)系工作。
四、完成高職及聯(lián)合辦學(xué)的教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍等日常管理工作。
五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排高職及聯(lián)合辦學(xué)畢業(yè)生的各項工作,負(fù)責(zé)畢業(yè)證的頒發(fā)。
六、配合年級主任做好學(xué)生的政治思想工作,加強學(xué)生自身素質(zhì)的建設(shè)
七、協(xié)助配合學(xué)院各部門的具體工作。
八、完成學(xué)院交給的各項工作。
教育崗位職責(zé)12
1、來訪、來電等客戶的接待、報名維護及管理工作;
2、通過地推活動和試聽的'邀約等活動,完成銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司提供的資源,與客戶進行互動交流,完成簽單;
4、電話邀約客戶參觀校區(qū)、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
5、負(fù)責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,較終達(dá)成簽單。
教育崗位職責(zé)13
市場營銷專員—營地教育上海璞緹客信息技術(shù)有限公司上海璞緹客信息技術(shù)有限公司,璞緹客你是否喜愛兒童,一心想從事教育行業(yè)?
【你需要做什么?】
1、負(fù)責(zé)市場品牌渠道商的'維護,跟進,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)共同完成公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)撰寫市場品牌活動的文案策劃工作;
3、收集競爭對手的相關(guān)資料,整理內(nèi)部市場品牌類的文字、圖像、影音等材料整理。
【你最好是】
1、本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上在市場品牌部工作經(jīng)驗,有教育項目經(jīng)驗更佳;
3、善于思考,邏輯思維能力強,抗壓能力強。
教育營銷專員崗位
教育崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建立健全適合本集團公司的財務(wù)管理與資本運管體系,貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度;
2、 為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確會計的財務(wù)分析及預(yù)測,規(guī)避投資風(fēng)險,做好項目投資風(fēng)險防范及預(yù)警機制,同時提出有益于工作的革新措施與實施方案;
3、 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā);
4、 資本運作、下屬公司的財務(wù)監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟效益最大化。
5、 指導(dǎo)集團本部及下屬公司制定各階段財務(wù)計劃與預(yù)算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),部門內(nèi)部培訓(xùn)機制的建立與完善;
7、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)與政府各部門的'溝通聯(lián)絡(luò);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專業(yè),具備國際注冊會計師(ACCA)資格。
2、 10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上同財務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗;
3、 具備豐富的財會綜合知識和財務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗、分公司財務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗、對新三板上市有一定的了解,參與過公司上市經(jīng)驗優(yōu)先。
5、 熟悉使用辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),團隊管理能力強、溝通協(xié)調(diào)、組織能力及理解能力優(yōu)秀;
教育崗位職責(zé)15
1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
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