應(yīng)屆生做求職自我評價的方法

每一年從校園里面出來很多的莘莘學(xué)子，各自抱著遠大的抱負、向往、上進心、積極的心態(tài)，或多或少會被社會所忽略。

真正的第一關(guān)，且是自己的簡歷;第二，衣著;第三談吐等。

工具/原料

把自己的長處，適時描述清晰一些

最妒：夸大自己的長處

方法/步驟

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剛出生校園參加社會上的招聘會，真可謂人山人海，投去的簡歷無任何的回音，不免有些失落。這時候，拿著自己未投完的簡歷，或原來備用的電子檔，進行查看，不防找有工作文章的朋友幫你找問題。

第一、進入社會，我們是第一頁白紙。唯一可能給面試官及審核官留有印象的，則是：專業(yè)、學(xué)歷、所得證書與獎勵。

第二、在校園內(nèi)參與的組織及活動，不防做為一種閱歷寫到自己的校園社交圈一欄中。

第三、若是在校內(nèi)，有參加的兼職，不防寫在社會實踐一欄中。

第四、最為主要的則是：自我評價!這時候，結(jié)合自己在學(xué)校內(nèi)的參與活動、所獲獎勵、組織能力、社交能力、配合能力、執(zhí)行能力等，一一羅列進行，一一對應(yīng)。每一個活動自己發(fā)光發(fā)亮的一點一定要寫進行;用簡單的介紹就可以了，不需要太多華麗的辭藻。

自己的專長中，最善長的是哪一方面，是否有作品，是否受到過獎勵等，可以以復(fù)印件的形式，附在簡歷的后面;

第五、聯(lián)系方式，盡可能的多留一些聯(lián)系方式。確保聯(lián)系你的時候，電話暢通。

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