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職業(yè)生涯遇瓶頸該如何選擇?
目前我在一家集團公司下屬企業(yè)(2000人左右,產(chǎn)值7億RMB)做HR主管,在本公司服務(wù)5年有余。在本司職業(yè)前景渺茫,無上升機會,薪酬也無明顯提升。鑒于自身職業(yè)發(fā)展狀況,加之職業(yè)年齡已過而立,換工作的想法很強烈。請問,一是是否仍繼續(xù)服務(wù)本司;二是跳槽該如何選擇公司規(guī)模并在職務(wù)上有提升等等?---自我寫真
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