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項目情況總結

時間:2024-10-02 13:58:17 總結范文 我要投稿

項目情況總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的項目情況總結,歡迎大家分享。

項目情況總結

項目情況總結1

  一、安全生產機構建立情況

  為實現對安全生產的全面監(jiān)管,項目部成立了安全管理組織機構,項目部現有專職安全員8名,勞務分包單位的專職安全員4名,直接控制現場作業(yè)面安全動態(tài),形成了“橫向到邊,縱向到底”的安全生產監(jiān)管網絡,使安全生產處于受控狀態(tài)。

  二、制定制度,落實責任,強化管理

  根據項目的規(guī)定,凡是與安全生產有關系的都簽定安全生產責任書,為下一步安全管理提供了有力保障,為安全管理預備了可靠性,為做到有章可依,有據可循,項目部制定下發(fā)了《安全生產管理與管理目標》、《安全生產管理制度》、《安全生產用電管理制度》、《安全教育培訓制度》、《文明施工管理制度》、《職業(yè)健康管理制度》等等,嚴格按照制定的內容履行,遵循管理制度,提高管理水平。

  三、安全教育培訓情況

  安保部嚴格堅持對進場工人進行入場安全三級教育培訓,經考試合格方可上崗,截止目前,安全教育培訓共14學時,參加人數共20xx人次,農民工夜校教育培訓49學時,參加人數共1294人次,作業(yè)班組教育培訓每天進行一次,通過安全教育培訓,切實提高了工作人員的安全生產素質和技能,項目部將“加強勞務管理,完善安全生產責任制”作為安全文明的一項重要工作來抓,要求對所有協作隊伍勞務人員作了一次全面登記,由項目部負責人與各協作隊負責人簽訂了安全生產協議責任書,嚴格履行承諾做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。這樣對管理人員和勞務人員雙方的安全責任意識都有較強的.觸動。

  四、抓好安全學習,啟迪安全意識,增長安全生產知識,推動安全生產各項工作的開展

  1、安全管理總體管理得到了建設單位的肯定,管理人員每天去現場巡查,發(fā)現一處隱患解決一處,糾正違章,整改隱患工作進行的也比較順利。

  2、安全防護由于剛從基坑中起來,所以預留洞口、通道口相對而言比較少,臨邊防護基本防護到位。

  3、消防保衛(wèi)動火作業(yè)人員上崗前必須經三級教育培訓,其次必須要開局動火證、設專人看管、設有消防器材、動火部位周邊易燃物清理干凈、以及現場周圍的消防器材配備齊全,消防通道保證24小時暢通。

  4、臨時用電項目部設3人管理現場所有臨電,加上勞務隊的臨時電工,基本上整個現場全部覆蓋,全部管理到位,確保安全施工。

  5、腳手架因正負零現在剛起,隨著樓層的升高,懸挑式腳手架的搭設也基本能跟上進度,其次就是支撐模板體系也按監(jiān)理的要求和規(guī)范要求嚴格搭設,臨時搭設的腳手架經監(jiān)理驗收后方可使用。

  6、機械設備上崗作業(yè)人員全部都持證上崗,作業(yè)前進行了安全教育培訓,塔吊驗收合格,驗收單報項目部檢查后才投入使用。中型機械操作手每天上班前進行班前講話,每月進行一次安全技術交底,保證安全施工。

  7、現場料具現場整體來說環(huán)境衛(wèi)生比較好,因后臺加工場面積狹小,有個別部位材料碼放較亂,但我們每天設專人去督促他們整理現場。

  8、生活區(qū)生活區(qū)專門設兩間房為手機充電室,宿舍內私拉亂接電源線的現象基本沒有,管理人員每天檢查二到三次,發(fā)現安全隱患及時處理,到目前為止,工人的思想情緒比較穩(wěn)定。

項目情況總結2

  1、整體質量目標完成情況

  項目質量保證體系,各項制度運轉正常,未發(fā)生任何質量事故,未發(fā)生因工程質量問題造成的輿論負面報導和項目業(yè)主的投訴事件。

  2、樣板引路(首件制)工作開展情況

  嚴格開展樣板引路(首件制)工作,目前已完成涵洞、樁基,承臺、路基試驗段,預制小箱梁、空心板、級配碎石、水穩(wěn)、瀝青施工首件制工作,過程影像資料收集齊全。

  3、質量培訓開展情況

  對管理人員進行質量制度、質量驗收規(guī)范培訓,加強其質量意識,確保每道工序保質保量進行。

  4、客服管理情況

  項目部未發(fā)生一起質量投訴事故,并按照分公司文件要求定期對業(yè)主和監(jiān)理單位進行拜訪打分,業(yè)主和監(jiān)理單位對我項目打分評價良好。對監(jiān)理下發(fā)的指令和通知單,項目部及時對施工隊下達整改,對未按期完成整改的施工隊伍給予相應處罰。

  5、目前質量管理中薄弱環(huán)節(jié)和問題

  主要在精細化管理上還存在一些不足,主要表現在對人員的培訓和管理上,尤其是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對作業(yè)人員進行持續(xù)的、系統(tǒng)的培訓,部分人員質量意識淡薄,對現場存在的質量隱患不能很好的'予以處理,對提出的質量問題不能及時的處理。

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