銷售行政專員崗位職責通用

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的銷售行政專員崗位職責通用，希望能夠幫助到大家。

銷售行政專員崗位職責通用1

　　崗位職責

　　1、客戶電話與網絡的.銷售服務與客戶拜訪、初級銷售；

　　2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；

　　3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；

　　4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；

　　5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；

　　6、其它主管交辦事項。

　　任職資格

　　1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷；

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；

　　4、工作仔細認真、責任心強；

　　5、有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創(chuàng)新精神。

銷售行政專員崗位職責通用2

　　1、協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結。

　　2、管理和領導由多人構成的`客戶服務團隊。

　　3、對技術支持，客戶服務人員進行行政，業(yè)務等方面的管理。

　　4、檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

　　5、對銷售目標，市場費用，人員費用進行統計分析。

　　6、監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。

　　7、負責年度客戶滿意度的調查與分析。

　　8、指導相關人員制作，統計，分析銷售報表。

　　9、負責對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。

銷售行政專員崗位職責通用3

　　銷售行政專員崗位職責

　　1.媒體費用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費用分析）；

　　2.銷售部制度的整理；

　　3.協助部門經理制訂各項管理政策。

　　銷售行政專員崗位要求

　　1.文秘或營銷專業(yè)；

　　2.有一定的財務知識，具較強的數據處理、分析、匯總能力，對報銷票據的審核和費用的控制有一定的監(jiān)控能力；

　　3.良好的溝通技巧，正直誠實，責任心強，具團隊合作精神，有較強的.解決問題的能力；

　　4.能熟練操作計算機及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；

　　5.有相關工作經驗優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務，具日常銷售行政支持經驗者優(yōu)先。

　　銷售行政專員發(fā)展方向

　　銷售行政專員的晉升方向：銷售行政助理--銷售代表--銷售主管--銷售經理。

銷售行政專員崗位職責通用4

　　1、完成數據分析項目過程中的數據提取、數據分析、數據展示工作；

　　2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數據的統計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性；

　　3、能夠基于數據分析得到有價值的'信息，為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持。

　　4、日常數據報表統計

銷售行政專員崗位職責通用5

　　崗位職責：

　　1、在銷售量和產品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；

　　2、對銷售活動的相關數據進行記錄，負責訂單的數據管理，更新并維護訂單信息系統；

　　3、車輛庫存管理和控制；

　　4、客戶車輛交付支持及客戶關系管理支持；

　　5、相關銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；

　　6、定期提供銷售計劃相關報告；

　　職位要求：

　　1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關工作經驗；

　　2、大專以上學歷，英語能力優(yōu)秀；

　　3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；

　　4、工作細致認真，責任心強；

　　5、工作效率高，具有團隊精神及協調能力；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

銷售行政專員崗位職責通用6

　　1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定，對業(yè)務人員進行管理，包括業(yè)務日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價；

　　2、收集、督導各地業(yè)務人員的.各類報告，并進行分析匯總；

　　3、電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況，電話回訪客戶；

　　4、負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協調；

　　5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作；

　　6、定期撰寫人員管理分析報告；

　　7、通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據；

　　8、完成領導下達的其他事務性工作。

銷售行政專員崗位職責通用7

　　崗位職責：

　　1、區(qū)域接受辦事處經理的領導，業(yè)務上接受營銷中心銷售發(fā)展經理的指導；

　　2、負責辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃，含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等；

　　3、負責擬定辦事處渠道運營的費用預算、項目分解、預算分解；

　　4、負責指導渠道運營團隊執(zhí)行經銷商交易政策和各渠道交易政策；

　　5、負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動；

　　6、負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準；

　　7、負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃；

　　8、負責渠道運營工作進度統計分析并提出改進提案；

　　9、負責渠道運營團隊績效統計分析并提出改進提案；

　　10、負責指導渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用；

　　11、負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤；

　　12、負責渠道運營費用和促銷費用的.統計分析評估并提出增效方案；

　　13、負責辦事處銷售信息系統維護與使用指導；

　　14、負責統籌與指導渠道運營團隊發(fā)展特通渠道（如KA）；

　　15、負責統籌與指導辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作；

　　16、統籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導

　　任職要求：

　　1、25—35歲，本科及以上學歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經驗。

　　3、溝通及協調能力強。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件，數據分析能力強，有銷售運營管理經驗。

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