酒店審計崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的酒店審計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店審計崗位職責1
1、督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執(zhí)行情況，對財務核算工作的質量進行監(jiān)督。
2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。
3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。
5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
6、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
7、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。
8、與酒店總經理聯合審批規(guī)定限額范圍內的`公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
酒店審計崗位職責2
1、全面負責酒管公司財務部的日常管理工作，參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2、為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。
3、監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
酒店審計崗位職責3
1、遵守公司的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定；
2、在審計領班領導下，對全飯店的收入進行審核；
3、做好交接和班前的準備工作；
4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據、核查數據是否準確，并核對該班次營業(yè)報表；
5、審查各收銀點的轉帳帳單，是否按所列的單位帳號入賬；
6、審核餐廳、小酒吧、商務中心、網球場、車隊及其它營業(yè)點的'收入情況，核查各營業(yè)點所輸入電腦的掛帳數據與賬單是否相符，房號是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結賬時準確無誤；
7、審核打折、修改房價、減免收入的簽批權限；
8、對各收銀點送來的營業(yè)收入明細表進行審核，匯總做出當天營業(yè)收入日報表，餐廳日報表、應收帳日報表以及各種收入分析表；
9、對每天審查出的待查事項，以及未按規(guī)定辦理的事項，應做出詳細的審計報告，報上級處理；
10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點菜單、酒水單及其它營業(yè)點的帳務有效單據的規(guī)范使用情況，以上單據需做連號使用，異常情況應查明原因及時上報；
11、對免費房券、飯店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類銷售產品做好統計，及時交與會計，以便后臺及時與相關單位進行往來帳核對；
12、負責與收入相關的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等；
13、按規(guī)定程序進行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時通知電腦中心，并做好數據的備份，保證系統安全；
14、承辦上級交辦的其他工作。
酒店審計崗位職責4
1、在財務部總監(jiān)的.指導下，負責酒店收銀結算查核具體管理工作。
2、督導審計員遵守有關財務規(guī)定和結算查核程序，保證酒店的資金安全。
3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或對班次進行調整，并做好考勤。
4、積極參加培訓，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。
酒店審計崗位職責5
1、全面負責酒管公司財務部的'日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，檢查、考核并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析；
6、負責資金、資產的管理工作；
7、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
8、負責對應外部審計及財務稽核工作，配合提供相關資料。
酒店審計崗位職責6
崗位職責
1、1、根據酒店財務部各項規(guī)章制度，審核酒店所有收入及送審的結賬單據是否準確，編制每日收益報表；
1、2、審核賓客住宿登記單、押金單、賬單與酒管軟件中數據、協議單位的一致性；
1、3、審核各類簽單掛賬是否符合要求，預付款是否可用；
1、4、審核收銀各班次的報表每筆消費的結賬方式、金額與結賬單的金額；
1、5、復核每日房態(tài)預定表與電腦房態(tài)表是否相符；
1、6、審核每位客人離店結賬單，退款單是否有客人簽字，押金客聯聯次是否收回；審核POS機打印的信用卡明細單據，檢查每筆信用卡的'結算方式是否正確；
1、7、復核每班次結算的現金單據，信用卡單據金額與報表是否一致，投款登記表填寫是否正確；
1、8、審核每日前臺的錯賬調整和收入沖減是否合理，編制每日錯賬調整及收入沖減報告；
1、9、審核每日未結賬單，并做好錄，以備月底統計；
1、10、根據審核后的各班次的營業(yè)報表，進行匯總，編制當日酒店營業(yè)收入匯總表，并于次日九時發(fā)給財務部經理、總經理；
1、11、根據夜審交接的遺留事項，與相關部門經辦人溝通協調處理，必要時匯報財務部經理、總經理；
1、12、遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，財務及審計類相關專業(yè)，具有會計師以上資格證書。
2、30歲以下三年以上審計或者財務工作經驗；
3、熟練運用審計相關軟件及財務軟件；
4、具有較強的分析判斷能力、執(zhí)行力強，并具有較強的文字表達功底；
5、具有良好的溝通協調能力，責任心強、原則性強；
6、愿意經常出差；以Man優(yōu)先；
酒店審計崗位職責7
1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作；
2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒；
3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理；
4、完成上級交辦的其他工作。擁有會計從業(yè)資質及至少擔任類似崗位的1年工作經驗；
5、具備獨立處理審計、往來相關業(yè)務的'能力；
酒店審計崗位職責8
1.在部長領導下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。
2.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經規(guī)章制度的執(zhí)行。
3.控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。
4.負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的'情況。
5.協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。
6.定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。
7.負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動。
8.負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議。
9.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
10.完成總經理和財務部部長臨時交辦的其他任務。
酒店審計崗位職責9
1、配合財務總監(jiān)區(qū)域酒店財務管理；
2、制定并完善酒店財務規(guī)章制度及內控流程，完善財務核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產品收益分析、資產成本分析等）；
3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；
4、參與公司的預算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經營分析數據；
5、審核區(qū)域酒店財務報表，及經營分析，為管理層提供數據分析；
6、管理維護與銀行、稅務、工商、審計師及其他機構有關的事務；
7、向管理決策層提供必要的`數據信息及分析；
8、完成上級交給的其他工作。
酒店審計崗位職責10
1、熟悉國家相關法規(guī)，熟悉掌握相關軟件技能；
2、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌握整套財務流程；
3、具有很強的財務，稅務策劃能力；
4、具有良好的.溝通與表達能力，較高的專業(yè)技能，對工作嚴謹，認真細致，責任心強；
5、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐；
6、審核由出納制定的每日現金收入報表；
7、根據酒店收益日報，夜審前廳收益日報，夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確；
8、編制每天收益報表；
9、編制收銀員現金收益或每月報表；
10、登記每日信用卡明細，銀行對賬單，對信用卡進行核對。
酒店審計崗位職責11
1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計；
2、協助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督；
3、根據審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；
4、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作；
5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求；
6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理；
7、進行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的.審計資料；
8、督促審計結論和建議的落實。
酒店審計崗位職責12
1、主持酒店日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量；
2、建立酒店的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和風險；
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數據；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；
8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；
9、全面負責帳務問題處理及稅務的.協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系�！�
酒店審計崗位職責13
1.服從財務經理的安排，按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實準確
2.在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關部門。
3.完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔
4.根據總出納送來的交款登記表作長短款報告
5.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對
6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
7.審核酒店內部人員長途電話費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關業(yè)務交易記錄。
8.復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款
9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確)。
10.審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等
11.對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數及其它收費項目是否賬單相符。
12.對照電腦記錄是否與實際單據相符。
13.符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問的單據交財務經理/財務總監(jiān)。
14.確保所有餐廳取消或作廢的.賬單都有餐廳經理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。
15.制訂并執(zhí)行培訓計劃，對核數員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。
酒店審計主管崗位職責 篇4 (1)為前堂部內電話總機操作組之組長，主理該小組之所有事宜。
(2)協助前堂部經理監(jiān)督和控制電話總機操作組之工作程序。
(3)協助及指導所有的電話操作事宜。
(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務素質。
(5)處理住客之電話投訴及該小組員工的投訴事宜。
(6)聽取住客之意見及解答住客之疑難問題。
(7)督導電話總機操作員之工作及監(jiān)察其操作，儀表及對客人之言談態(tài)度。
(8)盡量滿足住客的特別要求，如長途電話之安排等。
(9)主理電話總機操作組所需之耗用品的控制。
(10)每星期召開主持電話總機操作組會議一次。
(11)負責所有電話詢問事宜。
(12)編制電話總機操作組內之員工假期及換班表。
(13)安排小組內之一切人事調動。
(14)培訓電話總機操作員。
(15)當值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話總機操作員未能及時上班時。
(16)定期盤點電話總機操作組之財物。
(17)提高小組內各員工的款待水準及士氣。
(18)記錄當天在電話總機操作組內所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。
(19)協助執(zhí)行電話總機操作員之紀律處分。
(20)評核電話總機操作員之工作表現及態(tài)度。
(21)制定完善的電話總機操作組之文件檔案處理系統。
(22)協助前堂部經理制定電話總機操作組之預算。
(23)主理電話及電話線路之維修申報事宜。
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