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酒店收銀崗位職責

時間:2024-11-19 15:19:53 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店收銀崗位職責集錦15篇

  在不斷進步的時代,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的酒店收銀崗位職責,希望對大家有所幫助。

酒店收銀崗位職責集錦15篇

酒店收銀崗位職責1

  1、執(zhí)行財務及餐廳經理的工作指令,向其負責并報告工作

  2、熟練掌握各種經營品種的價格,準確開列發(fā)票帳單

  3、按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務操作

  4、保管好帳單,發(fā)票,并按規(guī)定使用,登記

  5、每天核對備用周轉金,不得隨意挪用,發(fā)現長短款必須及時查明原因,及時向財務匯報。

  6、完成當班營業(yè)日報,財務報表。

酒店收銀崗位職責2

  1.遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。

  2.與本班組和相關部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務。

  3.熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。

  4.做好班前準備工作。

  5.保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。

  6.保證備用金完整。

  7.做好班次交接工作,每班結束,編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。

  8.負責各銀行終端機的.簽到及結帳,保證機器正常運作。

酒店收銀崗位職責3

  [管理層級關系]

  直接上級:收銀主管

  [崗位職責]

  執(zhí)行主管的工作指令并報告工作。負責住店賓客各項費用的結算工作。輸入并核對住宿費用及餐飲、客房酒吧、電話、康樂、洗衣、理發(fā)、鮮花等費用單據,發(fā)現問題及時通知有關部門。

  負責住宿預收款的足額收取,及欠款催收工作,并做好催收記錄。

  負責超信用限額的'信用卡的授權工作。

  負責編制收銀日報并確保帳單、交款單與收銀員日報一致。

  按時解交營業(yè)款項,認真做好交接班手續(xù)和情況記錄。

  認真細致地做好客人貴重物品的保管、存取工作。

  按照銀行的有關規(guī)定做好外幣兌換工作。

  準確掌握當日外幣牌價,嚴格執(zhí)行外幣兌換制度和操作規(guī)程。

  熟悉掌握各種外幣現金票面額、支票和信用卡,熟悉現鈔、支票、信用卡的真?zhèn)巫R別方法。如有疑問立即同銀行有關部門聯系。

  妥善保管好各種貨幣、憑證,按時復核,每天做好兌換日報表,并及時與銀行做好收款的交換。

  兌換中發(fā)生差錯,應及時匯報,及時處理。

  ……………………

酒店收銀崗位職責4

  1、執(zhí)行主管的工作指令并報告工作。負責住店賓客各項費用的結算工作。輸入并核對住宿費用及餐飲、客房酒吧、電話、康樂、洗衣、理發(fā)、鮮花等費用單據,發(fā)現問題及時通知有關部門。

  2、負責住宿預收款的足額收取,及欠款催收工作,并做好催收記錄。

  3、負責超信用限額的`信用卡的授權工作。

  4、負責編制收銀日報并確保帳單、交款單與收銀員日報一致。

  5、按時解交營業(yè)款項,認真做好交接班手續(xù)和情況記錄。

  6、認真細致地做好客人貴重物品的保管、存取工作。

  7、按照銀行的有關規(guī)定做好外幣兌換工作。

  8、準確掌握當日外幣牌價,嚴格執(zhí)行外幣兌換制度和操作規(guī)程。

  9、熟悉掌握各種外幣現金票面額、支票和信用卡,熟悉現鈔、支票、信用卡的真?zhèn)巫R別方法。如有疑問立即同銀行有關部門聯系。

  10、妥善保管好各種貨幣、憑證,按時復核,每天做好兌換日報表,并及時與銀行做好收款的交換。

  11、兌換中發(fā)生差錯,應及時匯報,及時處理。

酒店收銀崗位職責5

  一、崗位職責概述 了解前臺接待各項本職工作,熟練掌握收銀業(yè)務,遵守公司各項規(guī)章制度及員工手冊,服從上級指示并配合上級工作。態(tài)度端正,廉潔奉公,有職業(yè)道德。

  二、崗位具體職責范圍及工作要求

  前臺是酒店客人首先接觸的部門,前臺服務直接影響客人對酒店的印象,所以提高前臺服務水平至關重要。

  崗前按規(guī)定著裝,服裝挺括、整潔;左胸前佩戴工牌;頭發(fā)梳理整齊,男員工頭發(fā)不過衣領,不留胡須,女員工頭發(fā)不得過肩。

  二、崗時站立服務,站姿端正,保持自然親切的微笑,任何時間不得隨意離崗。

  三、禮貌周到,待客和氣,見到客人主動打招呼,對客要用敬語,語言規(guī)范、清晰,打造出迷你主題酒店:“微笑服務,賓客至上”的`服務理念。

  四. 認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

  五. 作好班前準備,認真檢查電腦、POS機、打印機、計算器、驗鈔機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

酒店收銀崗位職責6

  1、服從部門領導及領班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

  2、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

  3、掌握房間預定情況,積極熱情地推銷房間,了解當天預定、宴會通知,確認其付款方式,以保證準確無誤。

  4、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

  5、準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的'合理要求開具發(fā)票。

  6、熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

  7、根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態(tài)。

  8、制作、呈報各種報表報告。

酒店收銀崗位職責7

  1、檢查各收銀崗的收銀員是否準時到崗、是否做好每天的收款準備工作,認真處理工作中出現的`問題,并及時向上匯報;

  2、建立收銀員的個人檔案,將每位收銀平時的各方面表現記錄下來,每月進行評估,獎勤罰懶;

  3、不定期突擊檢查收銀員的備用金,并將抽查結果記錄下來,月底進行匯總作為評估的參考;

  4、合理安排員工上下班時間和班次,以便于在缺人的情況下靈活調動,不至于影響工作。

  5、開展培訓工作,針對平時工作上出現的問題,及時處理方法和收銀工作程序等進行詳細講評,并定期進行檢查和考核;

酒店收銀崗位職責8

  1、每日收入現金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,不得以長補短。

  2切實執(zhí)行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,并負責監(jiān)督員工遵守外匯管理制度。

  3、為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

  4、每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,并按不同幣種,不同票據分別填寫在繳款袋上。

  5、妥善處理客人的`投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

  6、備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業(yè)收入現金借給任何部門和個人。(如酒店總經理因特殊情況可在前臺借取現金,但應辦理相關手續(xù)。)

  7、協調好同事之間的關系,更好的作好對客服務工作。

酒店收銀崗位職責9

  1、遵守酒店各項財務制度和操作程序;

  2、按規(guī)定為離店消費客人辦理離店手續(xù),確?腿嗽陔x店之前辦好所有消費的手續(xù);

  3、處理好退款,付款及帳戶轉移;

  4、負責提供貴重物品寄存保險箱;

  5、確保前臺的所有程序都按照公司的.帳目標準;

  6、調查任何可能出現在夜間審核基礎上的帳戶差異;

  7、保持記錄所有消費房間的最新帳目;

酒店收銀崗位職責10

  負責根據來店客人的`消費情況進行收銀結算工作,將財務整理清楚,現金當面點清,嚴格遵守唱收唱付的原則;

  確保收銀工作的規(guī)范化和準確化;

  做好收銀臺設備設施的維護和保養(yǎng)工作,做好收銀臺的衛(wèi)生清理工作,保持整潔;

  接待貴賓主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使貴賓有賓至如歸之感;

  運用禮貌用語,為客人提供優(yōu)質服務;

  配合部門主管工作,服從管理;

  積極參加培訓,不斷提高服務技能。

酒店收銀崗位職責11

  1、受理電話、互聯網等不同形式的客房預訂,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位。

  2、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預訂信息,做好預訂準備工作。

  3、為客人辦理入住登記手續(xù)、安排房間,盡可能滿足客人合理需求。

  4、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù);負責保管和發(fā)放客房鑰匙卡;為客人做好結賬工作。

  5、按規(guī)定填寫、錄入并統計入住散客及團隊登記單。

  6、做好交接班工作,保證工作的`延續(xù)性。

  7、完成經理交辦的其他工作任務。

酒店收銀崗位職責12

  1、前臺是酒店客人首先接觸的部門,前臺服務直接影響客人對酒店的印象,所以提高前臺服務水平至關重要。

  2、崗前按規(guī)定著裝,服裝挺括、整潔;左胸前佩戴工牌;頭發(fā)梳理整齊,男員工頭發(fā)不過衣領,不留胡須,女員工頭發(fā)不得過肩。

  3、崗時站立服務,站姿端正,保持自然親切的微笑,任何時間不得隨意離崗。禮貌周到,待客和氣,見到客人主動打招呼,對客要用敬語,語言規(guī)范、清晰,打造出迷你主題酒店:“微笑服務,賓客至上”的服務理念。

  4、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

  5、作好班前準備,認真檢查電腦、POS機、打印機、計算器、驗鈔機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

  6、掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤。

  7、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

  8、準確熟練地收點客人現金打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發(fā)票。

  9、對發(fā)票、收據的開具要填寫規(guī)范,據實開具,不虛開金額;

  10、及時、快速、準確的做好收款工作,做到客離帳清,對收銀工作要誠實以對,不長短款,不攜帶私款上班,不私自挪用公款等;

  11、每天收入的.現款、票據必須與帳單核對相符。

  12、妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

  13、備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業(yè)收入現金借給任何部門和個人。

  14、做好收銀扎帳工作,核對每日營業(yè)收入、票據賬單是否與報表相符,當班收銀要負責將當班期間報表、賬單、現金等投財務。

  15、嚴格按照帳務規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務。

  16、員工應熟練掌握酒店長住客人協議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協議。

  17、每天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情況進行處理。

  18、正確處理鑰匙的發(fā)放。

酒店收銀崗位職責13

  1. 服從部門領導及領班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

  3. 作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

  4. 掌握房間預定情況,積極熱情地推銷房間,了解當天預定、宴會通知,確認其付款方式,以保證準確無誤

  5. 快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

  6. 準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的.合理要求開具發(fā)票。

  7. 熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

  8. 根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態(tài)。

  9. 制作、呈報各種報表報告。

  10. 每日收入現金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,不得以長補短。

酒店收銀崗位職責14

  1、熟悉各營業(yè)部門的業(yè)務運作及收款流程,掌握酒店各項服務項目營業(yè)價格及收銀業(yè)技能,了解各項營銷方案及促銷措施,負責收取客人消費款項,辦理結帳工作。

  2、負責按總經室批準的營業(yè)價格折扣率、優(yōu)惠權限,對營業(yè)部門各級管理人員上述權限的使用進行監(jiān)督,將違規(guī)或操作上存在的`問題及時反映上級處理。

  3、負責收銀電腦系統的使用檢查與日常管理,將運行情況或故障問題及時向上級匯報。

  4、負責票據(營業(yè)票據、發(fā)票、收款收據)的領用、派發(fā)、回收、保管及登記工作。

  5、負責使用設施設備,做好日常維護工作,根據實際情況,根據實際情況向上級提出維修(保)建議。

  6、負責留單的登記、保管及款項的回收工作。

  7、負責按收款方式進行整理帳單,打印收銀報表,保證各種款項與報表數據相符,及時繳交各種營業(yè)收入款項。

  8、負責營業(yè)數據的,防止營業(yè)數據外泄。

  9、負責收銀臺營業(yè)款、備用金等款項的安全保管工作。

  10、負責收銀點的衛(wèi)生清潔工作。

  11、完成上級交辦的其他工作。

酒店收銀崗位職責15

  1、服從部門領導及領班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

  2、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

  3、掌握房間預訂情況,積極熱情的推銷房間,確認其付款方式,以保證準確無誤。

  4、快速準確的為客人辦理入住、續(xù)房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

  5、準確熟練的收點客人現金、支票,打印客人各項收費賬單,及時、準確的`為客人結賬并根據客人的合理要求開具支票。

  6、妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

  7、備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業(yè)收入現金借給任何部門和個人。

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