關于年度科技工作總結范文
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的關于年度科技工作總結范文，歡迎大家分享。
關于年度科技工作總結范文1
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣科技局的'大力支持和指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣關于科技振興農業(yè)一系列具體措施。以培育科技特派員工作為抓手，以產業(yè)提質增效、促進農民增收為核心，以創(chuàng)新工作為動力，以科普活動服務群眾需求為載體，深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全面完成了年度科技興農的各項工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加大農業(yè)科技投入力度、提升傳統(tǒng)產業(yè)
增加農業(yè)科技發(fā)展資金投入,做大做強傳統(tǒng)產業(yè)，整合科技力量，扶持農業(yè)專家大院建設，鼓勵支持科技特派員創(chuàng)業(yè)，以各產業(yè)帶頭人牽頭，以技術人員為骨干，重點扶持茶葉、獼猴桃、中藥材、特色養(yǎng)殖及“一竹三筍”等產業(yè)發(fā)展。一是完成堯塘村、姜河村新增茶葉基地500畝，抱兒山、堯塘、湯店村完成改造低產茶園品質提升3000畝，新增湯店200畝露天蔬菜基地。二是推進板栗品種更新，加快姜河老板栗園改造500畝，完成550畝毛竹造林任務及新建“竹筍兩用林”示范基地畝。 三是穩(wěn)步發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，進一步推進規(guī)�；�、標準化養(yǎng)殖，新增黑毛豬養(yǎng)殖6000頭、山羊5000頭、土雞25000只，完成年度目標任務。四是提升優(yōu)勢產業(yè)，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”要求，大力發(fā)展茶葉、生態(tài)養(yǎng)殖、“一竹三筍”、獼猴桃、中藥材等特色產業(yè)，全年完成低產茶園改造3000畝，建成堯塘200畝獼猴桃基地、南山500畝“一竹三筍”示范基地、茅坪黑毛豬生態(tài)養(yǎng)殖基地、抱兒山生態(tài)茶葉基地、湯店石斛基地，依托美好鄉(xiāng)村示范點，六安西茶谷建設，打造“青山在、人未老”旅游品牌。五是進一步夯實農業(yè)生產基礎，提高農業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,全年完xx縣下達整合涉農資金573萬元，全部用于產業(yè)發(fā)展和改善農業(yè)基礎設施，通過招商引資，安徽匯和農業(yè)發(fā)展有限公司、安徽南山金竹農林開發(fā)有限公司、興農農業(yè)三個項目順利落戶青山，已完成投資6000余萬元。為我鎮(zhèn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
二、鼓勵支持科技特派員創(chuàng)新示范、實施“232”創(chuàng)新示范工程。
鎮(zhèn)成立科技特派員“232”創(chuàng)新示范工程領導組，有效利用科技特派員融資平臺，新建茶葉基地1個，完成引進新品種黃金茶150畝，推廣“一竹三筍”新技術，依托毛竹科技園，新建筍竹兩用林畝，依托美好鄉(xiāng)村示范點、茅坪茶葉科技示范園、堯塘毛竹科技園、培育2名科技特派員帶頭人，從事農產品加工及養(yǎng)殖業(yè)，完成500畝“一竹三筍”示范園，200畝瓜蔞示范園，共完成產值300萬，打造“青山在、人未老”旅游品牌，爭創(chuàng)科技特派員示范鎮(zhèn)。
三、加強農村實用技術培訓，做好科技示范
一是以專業(yè)合作社、家庭農場為基礎，開展新型職業(yè)農民名技術培訓，全年有20名茶葉生產人員到縣職業(yè)學校參加為期15天實用技術培訓，通過培訓，種植、加工茶葉水平顯著提高。二是以科技為支撐，農技人員包村聯(lián)戶為平臺，扶持70戶科技示范戶，每戶得到了不少于10次的入戶指導，有12名優(yōu)秀科技示范戶、5名科普帶頭人、10名優(yōu)秀科普員受到鎮(zhèn)表彰，科技示范帶動明顯。
四、加強科技宣傳及科普工作
一是鞏固和完善鎮(zhèn)村兩級科普組織，加強科普活動站（室）的規(guī)范化建設，以活動室為陣地，統(tǒng)一配置科普文化宣傳欄，各類科技書籍及電腦等，供村民免費借閱和使用�？破战涃M納入鎮(zhèn)年度財政預算，新建1個長10米的“科普長廊”和2個綜合配套設施完善的科普活動室和圖書館。二是以會議、文件、標語、海報、村村響廣播等多種形式，廣泛宣傳科技政策、法規(guī)播放科技政策、法規(guī)；三是結合美好鄉(xiāng)村建設，在堯塘、湯店和茅坪村新建科普知識畫墻；四是組織志愿者服務隊伍，進單位、進村、進學校宣傳科普知識。五是堅持以人為本，大力開展多層次多形式的科技培訓活動，適時開展科普宣傳活動，全年對茶農、栗農、畜禽養(yǎng)殖戶開展技術培訓5期，對農民進行新型現(xiàn)代化農業(yè)技術培訓4期，對村黨員干部進行政治、科教培訓10期，1000多人次受訓，印發(fā)各種科普知識宣傳和技術資料8000余份，現(xiàn)場解答疑問，受到群眾好評。
五、加強品牌創(chuàng)建及產學研合作
積極推動專業(yè)合作社品牌創(chuàng)建，全年新注冊商標“滴翠谷”、“東谷筍”2個，新增民營企業(yè)2個，xx縣南山毛竹種植專業(yè)合作社、xx縣南山獼猴桃種植專業(yè)合作社、xx縣峰遠黑豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社與省農科院、安農大及獼猴桃產業(yè)聯(lián)盟專家推行產學研合作，簽定合作協(xié)議，加快科技成果轉化，推動科技進步，以科技支撐壯大產業(yè)發(fā)展規(guī)模。
關于年度科技工作總結范文2
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市主管部門的大力支持幫助下，我局緊緊圍繞區(qū)中心工作，更新觀念，轉變作風，求真務實，狠抓落實，創(chuàng)造性的開展各項工作，取得了較好成績，現(xiàn)總結如下：
一、基本情況
（一）培訓帶動、示范輻射，科技工作惠及民生
1、千家萬戶科技信息化大培訓工程推進有力，農技服務卓有成效。培訓工程堅持“政府主導、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，多層次、多渠道、多形式開展科技服務。一是立足資源優(yōu)勢，完善農業(yè)科技服務硬件，建設了10個農村科技信息化標準服務點。二是拓寬服務渠道，強化農業(yè)科技服務軟件，成立了由省內大專院校、科研院所專家、大學生自愿者、農村鄉(xiāng)土技術人員組成的區(qū)農業(yè)科技專家團隊。三是圍繞培育科技型農民，發(fā)展特色農業(yè)和支柱產業(yè)，共開展各類種養(yǎng)科技信息培訓112 場次，編寫培訓學習資料 11000 冊、出版農業(yè)科技指導專欄（簡報）30 期。四是借力“互聯(lián)網+”，舉辦6場特色農產品系列推介活動，打造了轄區(qū)特色生態(tài)品牌，宣傳了火山文化。五是建立區(qū)特色農產品網上交易平臺，為區(qū)農戶增收致富服務。千家萬戶科技信息化大培訓工程的推進，提升了農民的科學素質和生產技能，加速了農業(yè)科技成果轉化應用，在全區(qū)掀起了學科技、用科技的熱潮。
2、富民強區(qū)項目強力推動，驗收準備工作扎實到位。項目已保質保量完成，扎實全面開展驗收準備工作。一是在財政專項資金支持130萬元的拉動下，企業(yè)、合作社積極主動自籌投入達800多萬元。二是基地建設達預期效果。鋪設了微噴灌、微滴灌設施系統(tǒng)，新建了防裂果落果試驗大棚、水肥一體化綜合池、安裝了太陽能滅蟲燈。三是培育了南島無核、大丁香、紫娘喜、新球蜜荔等荔枝新品種，培育了黃皮王、金黃皮、銘鈐黃、無核黃皮等黃皮新品種。四是推廣大丁香、紫娘喜荔枝新品種、大小雞心黃皮優(yōu)良品種面積43000畝，推廣荔枝、黃皮新技術面積60000畝。五是舉辦荔枝、黃皮生產管理技術培訓班20期，培訓人員2100多人次，深入果園指導1600人次。發(fā)放宣傳資料、技術手冊0多份。
3、示范基地精心創(chuàng)建，科技培訓效果明顯。通過實地調研，篩選并創(chuàng)建了1個省級科技110示范基地、3個市級科技110（電子農務）示范基地和4個區(qū)級科技110（電子農務）示范基地。依托基地，共舉辦種植養(yǎng)殖科技培訓班40期，培訓農民4200多人次，發(fā)放技術資料4500多份。在手機微信、電子農務網和農博網等網絡上收集發(fā)布信息1500多條。其中，本地農業(yè)生產和農產品信息800多條。示范基結合農業(yè)科技110（電子農務）服務站、標準化服務點，使我區(qū)的科技服務體系運轉進入良性軌道。
4、整合特色資源，借力互聯(lián)網+，大比拼推介活動卓有成效。為推介特色農業(yè)資源,豐富農產品文化內涵，借力“互聯(lián)網+”打造特色生態(tài)品牌，2月6日，在永興鎮(zhèn)美秋村舉辦三薯推介活動，宣傳了永興特色三薯品牌，展現(xiàn)了羊山文化旅游資源的獨特魅力；6月3日，在永興鎮(zhèn)博昌村舉辦永興荔枝大比拼活動。淘寶海南館、京東海南館、易買商城等國內優(yōu)質電商、自媒體大v、市民、游客、媒體與種植戶等800多人走進永興鎮(zhèn)，打造了永興荔枝品牌，提升了的影響力；7月16日在永興鎮(zhèn)馮唐村、博昌村舉辦“美麗田園”采風推介活動，全程網絡宣傳推介；7月29日，在石山鎮(zhèn)春藏村舉辦“走進羊山感受生態(tài)美”書畫展，藝術家們用手中的'筆，推介了農產品的獨特魅力，提升了特色農產品品牌形象。11月6日，在石山互聯(lián)網小鎮(zhèn)美社村舉辦火山特色農產品（黑豆）推介會,40多家優(yōu)質電商，20多家媒體，100多名熱心市民，共同參與“火山公社”富硒黑豆的推介和分銷,拓寬了特色產品銷售渠道，實現(xiàn)惠農增收。
5、科技活動月活動豐富多彩，科普宣傳形式多樣。組織3場大型送科技、送文化、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。組織區(qū)農林局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)計生委、區(qū)文旅局、區(qū)科協(xié)、移動公司等單位，進村場，進社區(qū)，進學校，進企業(yè)，廣泛開展科技惠民服務、低碳環(huán)保和互聯(lián)網知識宣傳等活動，收效明顯。據(jù)統(tǒng)計，科技活動月期間，全區(qū)共制作科普知識展板220多塊，發(fā)放科普宣傳資料15000余份，宣傳互聯(lián)網、防艾、環(huán)保、防震減災、安全自救、農業(yè)技術、知識產權保護、申報專利、節(jié)能減排等科技知識6場次，18000余名群眾參加，社會效應顯著。
�。ǘ┮�(guī)范服務、強化安全，工業(yè)管理工作進一步夯實
1、加強服務、優(yōu)化創(chuàng)新，工業(yè)結構合理調整。積極引導轄區(qū)企業(yè)科學管理，拓寬市場，指導企業(yè)自主創(chuàng)新，增加科技含量，打造特色品牌。我區(qū)醫(yī)藥制造業(yè)在全市工業(yè)整體下行態(tài)勢下，仍保持高位增長。海靈、齊魯、康芝等醫(yī)藥企業(yè)的拳頭產品產銷兩旺。截至9月，全市四個區(qū)中，僅有我區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產值正增長，同比增長5.7%。美安科技新城項目順利推進，累計完成簽約14630.871 畝，基本完成除公司租地外所有地塊的簽約工作；提供約 18000 畝工作面。截止目前，美安科技新城項目 bt單位承建的 59.35 公里路網中已初步打通 52公里。積極協(xié)調解決海藥、英利、椰國等企業(yè)生產經營問題，協(xié)助威特電氣解決搬遷后續(xù)問題，康芝藥業(yè)新廠、英利擴建工程等項目建設順利。引導企業(yè)自主創(chuàng)新，幫助企業(yè)成功申報并榮獲xx市科技進步獎4項。
2、強化監(jiān)督、防微杜漸，安全生產工作穩(wěn)步推進。一是加強安全生產責任制等制度的落實,與轄區(qū)規(guī)下工業(yè)企業(yè)簽訂安全生產工作目標責任書，認真分解落實安全生產7項重點工作任務，貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神，多次組織企業(yè)進行安全生產事故應急救援演練和培訓，開展生產安全大檢查，共排查一般隱患62個，整改一般隱患62個，整改率為100%。二是高度重視油氣長輸管道安全生產工作，多次聯(lián)合各部門開展巡查執(zhí)法，積極開展管道安全宣傳，較好地完成隱患排查整治，經過我區(qū)油氣長輸管道存在非法占壓、非法取土等3處隱患已整改完畢。三是積極開展“安全生產月”等專項活動。根據(jù)《區(qū)安全生產工作要點》和安全生產工作目標責任，我局積極開展了“安全生產月”、“打非打違”、“三項行動”和“三項建設”等專項活動，效果明顯。四是竭力創(chuàng)造良好的工業(yè)企業(yè)消防安全環(huán)境。多次協(xié)調消防大隊、工商、安監(jiān)等部門組成聯(lián)合執(zhí)法組對多家工業(yè)企業(yè)進行現(xiàn)場執(zhí)法檢查，責令其消除火災隱患。五是加強檢查督促，積極預防安全生產事故的發(fā)生。加強元旦、春節(jié)、五一、博鰲論壇、國慶和臺風季節(jié)等重大節(jié)日和重要時期的安全檢查。在區(qū)安全生產考核中，我局安全生產工作得到考核組的充分肯定。
（三）匯聚力量，打造平臺，互聯(lián)網小鎮(zhèn)建設推進有力
石山鎮(zhèn)率先啟動互聯(lián)網小鎮(zhèn)建設后，我局承擔的互聯(lián)網農業(yè)小鎮(zhèn)和旅游名鎮(zhèn)網絡基礎設施、平臺建設、培訓工程等項目時間緊、任務重、涉及面廣。為確保按照時間節(jié)點出色完成任務，區(qū)科工信局以一分鐘也不耽誤的精神，迅速推進，認真落實，積極主動協(xié)調海南電信、海南聯(lián)通、海南移動、拾山互聯(lián)網科技、鐵塔等公司，努力解決項目實施中存在的困難，推進工作取得實效。一是提前完成石山鎮(zhèn)電信光纖全覆蓋；二是建設完成區(qū)特色農產品網上公益交易平臺和石山互聯(lián)網農業(yè)小鎮(zhèn)手機客戶端；三是按進度完成鎮(zhèn)級運營中心和村級服務中心等重點區(qū)域的wifi全覆蓋；四是按進度完成無線4g全覆蓋；五是根據(jù)石山鎮(zhèn)特色農產品量身打造了包裝設計，提升農產品的品牌形象;六是舉辦17期互聯(lián)網電子商務實用技術培訓班，打造了一支運營特色產品的電子商務人才梯隊。光纖、4g信號、wifi的覆蓋，確保了石山互聯(lián)網小鎮(zhèn)建設的迅速推進。平臺建設工程和農民培訓工程為互聯(lián)網小鎮(zhèn)建設注入“活水”。
�。ㄋ模┚影菜嘉�、強基固本，防震減災工作推進有力
1、震災預防宣傳工作形式多樣。利用科技活動月、“5.12防災減災日”、科普宣傳日和“7.28”地震紀念日等節(jié)日，多渠道、多形式開展宣傳教育活動。于5月12日在時代廣場舉辦防震減災進社區(qū)宣傳活動；6月9日結合科技活動月大集市活動，開展防震減災知識大宣講活動；6月25日舉辦防震減災進農村宣傳活動，7月28日在東山鎮(zhèn)舉辦防震減災科普知識宣傳活動。此外，全區(qū)各鎮(zhèn)街都按照要求，在重點節(jié)日開展集中宣傳活動，通過設立宣傳咨詢站、發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板等形式，加大防震減災宣傳力度。據(jù)統(tǒng)計，全年全區(qū)共設立咨詢點10個，發(fā)放宣傳資料35000多份，制作8期防震減災知識宣傳欄，懸掛防震減災宣傳標語橫幅15條，高密度、多頻率地向社會宣傳普及防震減災知識，提高廣大群眾的防范意識、防災知識水平和避險自救能力。
2、中小學校防災減災科普宣傳教育工作推進有力。將學校防震減災宣傳工作和應急演練納入校長考核內容，確保了每個學校每年都開展防震減災知識教育和進行一次以上的應急救援演練活動。5月7日下午，聯(lián)合區(qū)教育局在海南職工子弟學校舉辦防震減災科普知識講座，對學校全體師生講授了應急避震和震后自救的知識。5月13日，在永興中心小學舉辦地震科普知識講座及開展地震模擬演練活動。轄區(qū)66所中、小學校開展了地震科普知識進校區(qū)活動。特別是為規(guī)范和加強我區(qū)各級各類學校地震應急疏散演練工作，我局創(chuàng)新救援演練培訓模式，精心制作發(fā)放了《長德學校地震應急演練紀實》和《區(qū)學校地震應急演練操作指南》電視片，有效的普及推廣了校園防震減災知識和自救互救技能。
3、農村民居地震安全工程彰顯民生。一是積極指導，抓好示范。我局采取主動送技術資料上門、專家現(xiàn)場指導等服務方式，為農村民居建設選址、確定抗震設防要求提供技術指導。同時嚴格按照抗震設防要求組織竣工驗收，發(fā)放補助資金，提高工程建設質量。目前，我區(qū)已建成并網上申報示范戶57戶，推廣戶121戶。二是培育骨干，推廣技術。組織編寫了淺顯易懂的農居抗震技術教材，采取多種方式對6個鎮(zhèn)的地震群測群防員和工匠進行業(yè)務培訓，提高他們的整體素質和技術服務能力。三是擴大輻射，彰顯民生。及時宣傳推廣抗震安全試點農居，通過展示掛圖、散發(fā)資料、現(xiàn)場宣講來宣傳抗震設防知識，努力做到了家喻戶曉，實現(xiàn)以點帶面、輻射全區(qū)的局面，促進群眾建房觀念轉變，促使農居地震安全工程規(guī)范化實施。據(jù)統(tǒng)計，今年全區(qū)共召開現(xiàn)場技術指導會5次，座談會3次，發(fā)放相關資料2500多份。此外，我區(qū)住建、民政等部門主動與地震部門溝通，結合新農村建設、農村危房改造等項目，大力推進農村抗震民居建設，不斷改善農村民居抗震設防環(huán)境。
�。ㄎ澹⿵娏ν七M、傾力為民，重點項目全面完成
1、發(fā)揚“四種精神”，攻克土地征收難題。海秀快速路博撫段征地工作中，我局責任片區(qū)祖屋多、遺留問題多、補償價格爭議大，工作曾一度陷入僵局。為此，我局專門成立以李傳家局長為組長的攻堅組，在李海璇區(qū)長的率領下，充分發(fā)揚“5+2、白+黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”、“拍怕看”四種精神，冒著高溫酷暑進村入戶，對不愿拆遷的群眾耐心勸說、解釋。干部的誠心和耐心贏得了村民的理解和支持，不到兩個月時間,我局在全區(qū)率先完成博撫段征地拆遷工作，獲獎勵2萬元。
2、著眼飲水安全，膜法飲水安康示范工程惠及村民。農村飲水安全，關系千家萬戶福祉,為解決轄區(qū)部分村莊飲水安全問題，我局以完善基礎設施，強化飲水潔凈為目標，調研、篩選了7個城鄉(xiāng)“膜法”飲水安康工程示范點，及時完成設備間設計及建設，幾次優(yōu)化工作設備配置安裝初步方案，制定工程項目完成倒排工期表，嚴格按照要求對工程實行監(jiān)管。在各級業(yè)務部門的共同努力下，項目圓滿完成，借助完善的超濾膜技術，4鎮(zhèn)7個村的群眾喝上放心水。
二、工作計劃及具體措施
�。ㄒ唬┘訌娍萍挤⻊阵w系建設，努力提高科技服務水平
1、做好國家科技部后續(xù)獎勵的“科技富民強區(qū)‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產種植技術示范推廣”項目結題工作。
2、重視抓好科技信息培訓工作，培育科技型農民。開展各種各類種養(yǎng)科技信息培訓班，編寫培訓學習資料、出版農業(yè)科技指導專欄。引導農民依靠科技發(fā)展特色農業(yè)和支柱產業(yè)，使農民增收、農業(yè)增效、農村繁榮。
3、抓好示范基地和農技110服務點建設。繼續(xù)新建科技110服務點，使之有辦公場所，有信息員、有電腦、有數(shù)碼相機、有工作制度。繼續(xù)新建科技110示范基地，使之有技術負責人員、有牌匾宣傳欄、有示范帶動工作機制，能安全使用化肥農藥，產生良好的社會和經濟效益。
4、開展豐富多彩又有特色的科技活動月和電子農務普及月活動，最大限度地推廣和應用科技技術。
5、舉辦科技培訓班，培訓農民骨干150人次、農民人次，培養(yǎng)農村電子農務信息員15人。
�。ǘ⿵娀I(yè)企業(yè)管理職能，做好服務工作
6、幫助工業(yè)企業(yè)申報省、市科技計劃項目。引導工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新，幫助企業(yè)申報省、市重大科技成果項目和發(fā)明專利，積極申報重大創(chuàng)新、生物制藥、工業(yè)技改、農技推廣、工程技術研發(fā)等項目，爭取獲得省市經費扶持。
7、加強基礎設施建設，提供優(yōu)質周到服務。深入轄區(qū)重點監(jiān)測工業(yè)企業(yè)調研，加強與轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，幫助解決一些熱點難點問題，促進新增工業(yè)項目建設及投產。
8、加強工業(yè)企業(yè)安全生產管理工作。進一步落實安全生產工作職責，完善工作制度，開展培訓,加大安全生產技術改造工作力度。
9、做好淘汰落后產能和綠色照明改造工作。
10、立足實際，制訂好工業(yè)行業(yè)規(guī)劃、園區(qū)建設規(guī)劃、用地申報計劃。明確各職能部門的職責范圍，有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地推進我區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展。
（三）大力推行信息化工作
11、利用信息技術，進一步推進“三農”信息化。切實抓好電子農務示范鎮(zhèn)建設。
12、匯聚力量，打造平臺，加快推進互聯(lián)網小鎮(zhèn)建設。
�。ㄋ模┻M一步加強防震減災工作
13、深入開展防震減災知識宣傳教育，繼續(xù)抓好中小學生防震減災演練工作。
14、繼續(xù)加強地震應急救援志愿者隊伍建設。
15、調整充實區(qū)防震減災指揮部，制定和完善防震減災應急預案。
16、加快推進農村民居地震安全工程，指導農村居民建設達到抗震設防要求的民居，逐步提高農村民居的抗震設防能力。
17、抓好三級網絡人員的業(yè)務培訓（村信息員、鎮(zhèn)助理員、區(qū)工作人員），提高他們的地震監(jiān)測和震后救援水平。
18、推進地震應急避難場所建設，提高城市綜合防震能力、應對突發(fā)性災害事件的能力。
19、抓好防震減災科普示范走廊創(chuàng)建工作，從設計到施工建設做到精心組織、科學管理、嚴格要求，高標準、高質量、高水平完成建設任務。
關于年度科技工作總結范文3
自工程局召開第六屆科技大會以來，在工程局的正確領導下，在分局領導的高度重視下，分局迎來快速發(fā)展的大好局面，在市場開拓、經營規(guī)模全面提升的同時，分局科技工作得到了高度重視，工程技術人員數(shù)量逐年增加、人員素質不斷提高，在技術管理體系、科研與技術進步工作、人才培養(yǎng)、信息化建設、科技成果、技術論文等多方面均取得了較為優(yōu)異的成績，科技工作得到了長足發(fā)展。
一、以往工作的總結
1、工程技術管理體系
�。�1）科技管理體制
按公司的管理體系文件精神，分局制訂了以分局局長為第一責任人、分局總工程師為直接責任人的科技進步管理體制，分局下屬項目行政正職和總工程師分別為本單位科技進步工作的第一責任人和直接責任人。采取多種措施支持鼓勵科技進步，科技管理體系運行正常。
（2）技術管理部門
分局設工程管理辦作為分局技術管理對口部門負責整個分局日常技術管理工作，工程管理辦在總工程師的領導下對分局范圍技術工作進行管理。下屬施工局、項目部設技術部（辦）負責所在項目的技術管理工作。分局技術管理工作不斷推進，逐步規(guī)范。
2、施工技術成果與科技論文
xx分局進行了多項施工技術革新與應用，取得了豐碩成果，現(xiàn)簡介如下：
�。�1）水電站混凝土大壩快速施工
水電站混凝土大壩工程快速施工研究列入工程局度批準立項科研項目，經過2年的實踐研究，于完成，取得預期成果。
前期由于截流閉氣等原因影響，工期滯后較多，為滿足工程控制性進度要求，分局立項 水電站混凝土大壩快速施工項目，獲得公司批準，經過分局及 施工局技術人員的合力攻關，充分優(yōu)化施工工藝，采用了普通膠帶輸長距離輸送碾壓混凝土入倉、夏季高溫季節(jié)澆筑大壩碾壓混凝土、閘墩混凝土6m升層澆筑施工、閘墩錨索整體吊裝施工等多項先進施工技術。
大壩快速施工主要得益于以下措施：
1）多種入倉方式
2）合理安排施工強度
3）高溫季節(jié)碾壓混凝土澆筑措施
�。�2）導流洞封堵項目
由于導流洞存在大量滲漏（約1.3m3/s）的情況下，導流洞封堵難度十分艱巨，施工環(huán)境惡劣，按常規(guī)措施無法施工。針對導流洞布置的特點、滲漏水情況。我們果斷地采取了在永久堵頭上游增設一道26m臨時堵頭的措施，臨時堵頭內預埋2根φ1000的鋼管（配蝶閥），待臨時堵頭施工完成后關閉蝶閥，截斷導流洞上游的大量來水。在導流洞下游也增設臨時堵頭，利用導流洞的施工支洞作為后續(xù)施工交通洞，確保了導流洞在汛期施工。在后續(xù)的永久堵頭的施工過程中，盡可能地采用汽車土直接入倉、挖機入倉等的手段澆筑混凝土，僅僅用了2個半月的時間完成了2個40m永久堵頭2萬m3的封堵施工，得到了業(yè)主的高度贊揚。
�。�3）纜機改造工程
纜機是由二灘工程中曾使用過的纜機改造而成，經技術改造將輻射式改為平移式，在大壩工程施工中發(fā)揮了巨大作用。采用兩臺纜機抬吊壩頂門機軌道梁，取代了龍門機或架橋機，極大地節(jié)省施工成本；在下閘關鍵時期采用采用兩臺纜機抬吊水中疊梁門，取代壩頂門機啟吊，確保了表孔弧門按期運行。
�。�5）電站截流與防滲施工
電站大江截流事關施工全局，由于前期評標、定標等因素影響，與投標階段確定的截流時段比變化較大，圍堰實際施工時間十分緊張。進場后，施工局迅速組織技術人員、邀請公司專家進行截流設計，經過認真計算，多方論證，優(yōu)化調整，以較少的資源投入順利實現(xiàn)大江截流，為圍堰填筑和防滲施工提供了有利條件。
在成功實現(xiàn)截流的基礎上，施工局調集大量機械設備和車輛，于12月6日完成上游圍堰EL190防滲平臺以下填筑完成，下游圍堰12月7日EL190防滲平臺以下填筑完成，提供防滲工作面，總計填筑量為88.2萬m3。后期圍堰防滲施工采取了以可控性灌漿（主要為水泥膏漿）為主，結合高噴灌漿或水泥灌漿防滲的方案，即利用可控性灌漿對空隙較大的卵石、漂石、塊石及龍口段等堆石區(qū)和較大滲透地層進行充填和封填，形成防滲基本骨架并達到初步防滲的目的，最后采用水泥灌漿或高噴灌漿連接成防滲墻。利用多種灌漿工藝的各自特點，互為補充；避免單一灌漿工藝的局限性，達到快速防滲閉氣的目的，施工局組織得力，圍堰施工滿足工程節(jié)點工期。
目前，《電站廠廠房綜合施工技術研究》子課題之一廠房尾水肘管模板的設計及施工工藝研究、入倉方案中的型門機替代方案研究均取得預期成果，滿足了工程需要。
在取得一系列科技成果的同時，分局積極鼓勵廣大技術干部總結經驗、發(fā)表論文進行技術交流的政策也取得了相應成就。近年來分局工程技術人員在國內權威刊物及工程局經驗交流等刊物共發(fā)表約12篇施工技術xx，技術論文的數(shù)量和質量有了大幅度的提高。其中《淺析水電站大壩碾壓混凝土快速施工》一文被收入第五屆碾壓混凝土壩國際研討會論文集，《砂石系統(tǒng)濕法生產中石粉回收工藝》、《兩種立式破碎機制砂工藝比較》被錄入中國水利水電工程第二屆砂石生產技術交流會論文集，《電站專線公路白炭窯溝大橋施工技術研究》一文在《湖南水電》刊物上發(fā)表。
秉承分局規(guī)模的不斷擴張，給分局工程技術人員提供了施展才華的寬廣舞臺，施工技術研究領域也由水電工程擴展到公路、橋梁、隧道、高原地區(qū)施工等多個專業(yè)項目，形成了門類眾多的科研格局。一個科研氛圍隆厚、人才輩出、成果累累的局面必將在分局展現(xiàn)。
3、人才培養(yǎng)與技術交流
近年分局切實執(zhí)行公司的“人才強企”戰(zhàn)略，廣羅人才，至，共接收96名大專以上的大學生充實到生產一線，想方設法加大人才培養(yǎng)力度，開展了形式多樣的技術交流活動，使分局施工技術綜合水平不斷得到提升。
（1）積極參與公司內外科研機構、高等院校舉辦的培訓班、研討交流會等活動
分局共選送3名技術骨干參加國防科技大學《工程碩士研究生班》學習，7名工程技術人員參加了“爆破工程培訓班”學習，還有10人次參加質量、安全培訓。分別派出相關工程技術人員參加了“第五屆碾壓混凝土壩國際研討會”、“中國水利水電工程第二屆砂石技術交流會”等交流活動，收集前沿技術信息，進行學習、借鑒。
還有不少工程技術人員自發(fā)地參加各種職業(yè)資格考試及專升本與考研深造，以提高、更新自己的理論知識面。
�。�2）積極開展師帶徒活動，開辦講座形式培養(yǎng)人才
在加強對外交流的同時，分局制定專業(yè)技術人員激勵機制，通過導師帶徒、招投標、講座等多種形式積極進行技術人員的培養(yǎng)，以全面提高專業(yè)技術水平。
分局所轄各項目均成立“導師帶徒”領導小組，共簽約50余對導師帶徒合同，其中獲得公司“明星師徒”1對、優(yōu)秀導師1名的表彰。
在分局的投標工作中，有意識地安排各方面的專業(yè)技術人員輪流參入做標工作，讓他們在工作中得到學習與鍛煉的機會，以盡快提高自己的業(yè)務水平。
�。�3）在崗位中鍛煉人才，讓年輕人挑重擔
除在理論水平上進一步提高工程技術人員的素質，分局更注重在實際工作中鍛煉人才，激勵人才快速成長。目前在分局機關、各項目中，基本上都是04、05級畢業(yè)的大學生成了骨干，不少的年輕技術人員走上了基層的領導崗位，挑起重擔。
�。�4）加強職工的技能素質，提高企業(yè)競爭能力
為增強企業(yè)核心競爭力和市場適應能力，除對管理人員、各種專業(yè)人才的培訓外，分局也十分注重對職工隊伍的職業(yè)技能培訓，如起重作業(yè)、電工作業(yè)培訓、班組長人員培訓、技能比武活動、青工拜師學藝活動等等。
4、質量管理與安全技術
xx是分局快速發(fā)展的'幾年，在企業(yè)經營規(guī)模上，我們上了一個又一個臺階，06年產值突破5億元，07年產值達到6.35億，08年也將在6億以上。生產規(guī)模的快速擴張給質量管理、安全管理工作帶來極大挑戰(zhàn)。我們克服種種困難，適應了規(guī)模擴張給質量管理、安全管理帶來的強度和難度增大的要求，質量管理工作取得了較為出色的成績，分局總體單元工程優(yōu)良率從06年的87.9%上升到07年的92.3%，08年比07年又有所提高，分局所有項目質量管理工作指標超額完成公司指標，沒有任何質量事故發(fā)生。安全技術措施到位，僅幾年沒有一般事故以上的安全事件發(fā)生。
5、信息化建設
分局于建立了自己的，建立OV網上辦公系統(tǒng)。分局和辦公網絡的使用，實現(xiàn)了工程信息快速傳遞，成為分局對外宣傳、對內交流的重要窗口和平臺。
分局所屬項目均連接了互聯(lián)網，項目內部也均建立了局域網，實現(xiàn)了較大程度的網上辦公和資源共享。常用辦公軟件在廣大職工中得到了廣泛普及應用。在招投標、技術交流等因素的促使下，一些原先沒有使用或很少實用的專業(yè)軟件也得到了充分應用，既提高了分局的信息化管理水平，又在工作中起到重要的作用。
分局對一批配置低、運行慢的電腦進行了更換換代，基本實現(xiàn)了管理及專業(yè)技術人員人手一臺計算機，各級領導及部門管理人員計算機應用能力全面提高，工作效率有了很大提升。
二、存在的不足
第六次科技大會以來兩年，分局在工程技術管理、科技攻關、質量管理、安全管理方面做了大量工作也取得了不少成績，為分局的發(fā)展與壯大做出了巨大貢獻。但是，我們與其他分局比還有明顯不足，離公司要求差距不小，還面臨著諸多困難，存在諸多問題。
1、規(guī)模擴張、專業(yè)人員缺乏
隨著分局經營規(guī)模的快速擴大，技術力量總體上顯示出薄弱態(tài)勢，尤其是中間層技術管理干部缺乏，在一些中小項目，技術、質檢人員總共僅2~3人，難以適應項目需要，如在橋梁項目部，就沒有相應的橋梁專業(yè)技術人員，工作很被動。
由于專業(yè)人員的缺乏，導致我們有些技術措施和方案本身的質量不高，措施不具體，照抄投標文件和施工規(guī)范較多，與現(xiàn)場實際情況結合不夠緊密，考慮不夠全面，不夠優(yōu)化，可操作性不強，個別措施不符合實際情況，施工時不能按方案進行實施。尤其到尾工期，由于專業(yè)人員的缺少，嚴重影響到竣工資料的整編與工程移交。
2、工程技術人員知識面狹窄
由于在工程施工中分工過細，工程技術人員長期只從事某一領域的工作，長此以往，專業(yè)技能發(fā)展受到極大局限，如精通工程爆破開挖的人員對混凝土施工不在行等，不能以專多能，更談不上跨專業(yè)、跨行業(yè)發(fā)展，間接地造成技術人員不足。
3、人員流失問題
隨著國家經濟高速發(fā)展，基礎建設規(guī)模不斷擴張，外部對工程技術領域的就業(yè)環(huán)境相對顯得較寬松。加之水電施工企業(yè)技術人員在工資收入、福利待遇與建設單位、設計單位存在巨大差巨，以及個人人生觀上的不同，分局項目技術人員流失情況顯著。05年~08年，五分局流失的工程技術人員約14人，占接收人數(shù)的14.58%。
4、技術管理、科技革新工作與分局規(guī)模發(fā)展不相適應
分局規(guī)模不斷的擴大，項目增多，勢必對科技發(fā)展、科技革新提出更高的要求。但分局在科技攻關上缺乏信心，07年、08年向公司申請科研立項的項目均只有一個，與分局6億規(guī)模產值極不相稱。
5、工程質量管理工作有待加強
�。�1）由于生產規(guī)模不斷擴張、施工項目不斷增加，但分局從事質量管理人員的數(shù)量在職工總數(shù)量中的比重卻沒有明顯增加，長期徘徊在40~50余人，有的項目質檢人員反還有所減少。目前的質量管理人員在數(shù)量上和素質上仍然只能基本滿足施工質量管理的需求，還是不能完全滿足工程施工管理的需要，尤其在專業(yè)素質上。
�。�2）盡管這幾年分局質量管理工作穩(wěn)步上升，但仍存在部分不足之處，分局內各項目質量水平也參差不齊，實體質量缺陷依然存在，處理質量缺陷造成了成本增加和工期加長，特別是個別項目的竣工資料整編工作較為滯后，影響了竣工結算和合同工期，對分局聲譽造成了不良影響，這些情況說明我們的質量管理還存在著問題和漏洞，還需要不斷加強和改進我們的工作，向著更高的目標邁進。
三、今后兩年的發(fā)展方向
1、認真落實公司~的科技規(guī)劃，進一步做好科技攻關課題研究工作
2、進一步加強技術管理工作，穩(wěn)定人才隊伍
�。�1）健全科技管理體制，充分發(fā)揮分局技術辦的作用，加大分局對各項目部的技術支持與監(jiān)督，不定期的派技術人員到各項目點進行技術指導與交流。
（2）加大人才引進力度，盡量配齊專業(yè)技術人才。在加大接收院校畢業(yè)生的同時，積極培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，加強溝通，擴充分局技術隊伍，做到感情留人。
（3）深入開展導師帶徒競賽活動，增加導師帶徒的結對人數(shù)，制定優(yōu)惠政策、提供展示舞臺，激勵人才成長，做到事業(yè)留人；
3、進一步做好質量安全技術工作，鑄造精品工程
結合分局和項目自己的實際情況，進一步強化內部質量管理，有意識地打造質量品牌，為公司、分局爭取榮譽、樹立良好形象。主要措施是：
�。�1）加強我們分局技術人員和質檢人員的專業(yè)素質、技能方面的培養(yǎng)，擴充質檢隊伍，提高他們質量管理方面的規(guī)范性和系統(tǒng)性。在大中專畢業(yè)生中挑選表現(xiàn)突出的充實質檢隊伍，通過專業(yè)培訓、集中學習、專項傳授等多種方式，確保質量管理工作不斷提高。
�。�2）加強新版管理體系文件的宣貫力度，充分領會文件精神，結合分局和項目的情況，制定符合實際的執(zhí)行標準，在工作中不斷完善，使質量管理更加規(guī)范。
（3）更進一步落實質量責任制度
質量責任落實必須自上而下、層層落實，強調領導的表率作用，我們各級領導必須站在企業(yè)生存發(fā)展的高度來認識質量問題，自身的質量意識增強，自然會在行動中有較強的貫徹力，從而將質量責任層層落實下去。
在加強自身質量意識的同時，要教育員工不斷加強質量意識，提高員工的質量意識是改善我們過程質量控制現(xiàn)狀、提高工程質量的最有力的措施之一。當今越來越多的企業(yè)深切地認識到質量是企業(yè)生命的道理，很多企業(yè)文化的核心就是強調提供優(yōu)異的質量，我們也要通過各種方式的教育和培養(yǎng)，增強每一位員工的質量意識。
�。�4）加強對分包隊伍的管理
目前有些施工企業(yè)已經把分包隊伍視為自己的員工，站在更加長遠的角度考慮對分包隊伍的管理，把分包隊伍更深地納入了自己的質量管理體系當中，對分包隊伍進行有目的的培訓和教育，提高他們的操作技能和管理水平，從而提高工程質量。
�。�5）做好危險源的識別、防范工作，強化安全技術交底工作，管技術也要管安全。
關于年度科技工作總結范文4
一年來，街道經濟發(fā)展辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級農業(yè)主管部門的正確指引下，緊緊圍繞黨工委辦事處的中心工作，以農業(yè)發(fā)展、農民增收為目標，以惠民、利民為核心，以新村改造為契機，充分調動廣大失地農民發(fā)展第三產業(yè)和依靠科技增加收入的積極性，加強鞏固新產業(yè)，有力的促進了全街農業(yè)經濟的`穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、全面完成各項農經工作
1、做好村級財務收支審計工作
自初以來，結合村級班子換屆選舉工作，我們對審計工作一刻也沒有放松，每月按時對各村的收支單據(jù)進行審計，發(fā)現(xiàn)不合理的開支堅決制止，不予入賬。發(fā)現(xiàn)不清楚的單據(jù)及時查詢、改正，從而避免了村級財務混亂現(xiàn)象。
2、認真落實減輕農民負擔工作
今年以來我站通過入戶走訪調查，看一看，問一問，有沒有對農戶亂攤派，亂收費現(xiàn)象，各惠民補貼有沒有及時發(fā)入到農戶手中，堅決杜絕加重農民負擔現(xiàn)象的發(fā)生。
3做好農經統(tǒng)計工作，為上級分析農村經濟發(fā)展情況提供準確數(shù)字資料
根據(jù)要求，按時按質完成各類農經統(tǒng)計報表10余份。
4、以加強農民專業(yè)合作社規(guī)范化建設為抓手，積極引導農民專業(yè)合作社的發(fā)展
在上級業(yè)務部門的指導下，我街道共成立農民專業(yè)合作社12個（京北社區(qū)4個，五間房社區(qū)8個），其中從事種植業(yè)的9個，從事畜牧業(yè)2個，從事農機服務業(yè)的1個。
二、認真貫徹落實扶貧工作
1、為解決低收入家庭的冬季取暖困難，確實減輕低收入農戶的經濟負擔，把黨的溫暖送到他們的家中，我們?yōu)槲彘g房和京北社區(qū)的1809戶發(fā)放了冬季取暖用煤補貼，發(fā)放金額為1085400元。
2、按照上級文件精神，我們?yōu)?464戶農戶辦理了良種補貼，發(fā)放金額為19020元。
3、通過“一卡通”向京北社區(qū)發(fā)放牧草良種補貼2300元，補貼面積為46畝。
4、按照上級要求，對五間房社區(qū)的退耕還林項目進行了重新驗收，核實面積為364.68畝，核實率達100%，保存面積為364.68畝，面積保存率達100%。苗木存活率達97%，管理達100%，檔案齊全，數(shù)據(jù)可靠，各項指標均均達國家要求，通過“一卡通”向五間房社區(qū)居民發(fā)放退耕還林補貼7293.70元。
5、按年度計劃落實了幫扶責任人和脫貧措施，在兩個農村社區(qū)中進行全面篩選，選出134戶貧困戶，使兩社區(qū)的40戶貧困戶脫貧。
6、為加強社區(qū)的安全防范意識，使防火、防汛工作落到實處，辦事處與各社區(qū)簽定了防火、防汛責任書，各社區(qū)都成立了防火防汛工作隊，24小時輪流值班，確保人身財產安全工作萬無一失。
關于年度科技工作總結范文5
按照市委市政府部署安排，**年我局以推動科技創(chuàng)新與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”緊密結合為主線，全面落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快各類創(chuàng)新資源集聚，為我市“五城同建”和新常態(tài)下經濟社會的創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展提供了有力的科技引領和支撐。
一、瞄準需求，精準對接，招院引所工作取得新成效。
堅持把加快推進招院引所作為架通企業(yè)對接高等院校、科研機構的橋梁，整合創(chuàng)新鏈、孵化鏈，開展協(xié)同創(chuàng)新，實現(xiàn)成果轉化、技術孵化。一方面，加強與行業(yè)內頂端高�？蒲性核膶�，對我市紡織服裝、食品企業(yè)的人才、技術需求進行摸底，將需求整理匯總后分別發(fā)給東華大學、江南大學，加強溝通對接，爭取引進行業(yè)頂端高校院所在我市設立分支機構。今年我市新引進清華大學啟迪創(chuàng)新研究院新能源（**）分院、農業(yè)部規(guī)劃設計研究院**研究中心等8家院所分支機構。義和車橋與德國艾伯特咨詢公司合作，共建中德艾伯特義和學院，在技術標準、質量標準、檢驗試驗方法的升級和發(fā)展戰(zhàn)略等方面進行合作。公司提出制動鼓經常有龜裂、破裂現(xiàn)象，通過艾伯特教授前后5次的技術指導，尋找上游生產廠家，調整了廢鋼、生鐵、回料的成分比例，產品質量顯著提升，穩(wěn)定性增強。另一方面，推動已引進的高校院所分支機構的高效運轉。從上海理工、上海交大、復旦大學等3所高校的合作情況來看，與**市25家企業(yè)簽訂產學研合作協(xié)議，成功吸引79位專家教授前來開展技術攻關、課題研究和實驗試制等產學研合作。召開食品、生物醫(yī)藥、汽車裝備制造等行業(yè)座談會10次，成立聯(lián)合研發(fā)中心3個，轉讓成果專利5項，達成合作意向20項，為食品、金屬材料、汽車等多個行業(yè)領域的企業(yè)解決技術難題200余項。三是舉辦了“科技型企業(yè)—高校人才與成果對接活動”。7月份組織貝特爾環(huán)�？萍脊尽⑻┲Z藥業(yè)公司等26家科技型企業(yè)負責人，赴上海理工大學、復旦大學、上海交通大學舉辦對接活動。在復旦大學集中舉辦了科創(chuàng)型企業(yè)轉型升級與贏利點突破等5個專題講座。組織企業(yè)家分別到上海交通大學、復旦大學、上海理工大學全面進行了科技成果對接洽談，與32位專家教授達成合作意向15個。
二、深化合作，借智發(fā)展，對接青島工作贏得新進展。
按照市委、市政府深入對接青島的安排部署，加強了與青島高校院所的對接，分別與中國海洋大學、青島科技大學、青島理工大學、青島農業(yè)大學、**科技大學等青島高校院所進行了對接，5月12日的青島簽約周上，青島農業(yè)大學與科技局簽署合作協(xié)議，達成全面合作。目前，中紡金維與青島大學、云峰數(shù)控與青島大學機電工程學院、厚意德農業(yè)科技與青島理工大學均已達成產學研合作協(xié)議。康源微藻與青島農業(yè)大學聯(lián)合成立的微藻養(yǎng)殖研究所，是**唯一的藻類養(yǎng)殖行業(yè)科研院所，研發(fā)的“高產天然蝦青素和高不飽和脂肪酸微藻的規(guī)�；B(yǎng)殖和開發(fā)”項目，實現(xiàn)了資源利用和環(huán)境效益的最大化，技術已達國際先進水平。
三、創(chuàng)新模式，強化服務，公共創(chuàng)新平臺取得新突破。
組織到深圳、北京等地進行考察學習，堅持政府主導、企業(yè)主體、分段實施、開放共享的理念，傾力打造“超然首新空間”，主要面向知名高校院所、科技型中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，通過整合資源、優(yōu)化服務，吸引和集聚人才技術等創(chuàng)新要素，深化政產學研合作，打造**版“虛擬大學園”，為我市產業(yè)轉型、企業(yè)發(fā)展提供全方位、多層次的科技成果轉移轉化服務。
四、突出產業(yè)，強化措施，科技創(chuàng)新項目取得新成果。
組織建設企業(yè)項目庫。組織專門班子深入企業(yè)進行調查摸底，掌握企業(yè)科技創(chuàng)新項目第一手資料，建立以市場為主體、以企業(yè)為主導的項目選擇機制，拓寬項目生成渠道，做好項目的篩選論證。對入庫項目進行分類篩選，對照國家、省、市下達的項目指南要求，及時組織企業(yè)申報各級、各類科技計劃，力爭更多項目列入國家、省、市計劃盤子。對已申報項目，積極做好溝通匯報工作，提高批復率。邁赫機器人的“汽車智能焊裝生產線系統(tǒng)關鍵技術研發(fā)”獲批省重大關鍵技術項目；鼎泰盛的“食品飲料灌臥式連續(xù)滅菌生產線研發(fā)”獲批省重點研發(fā)計劃，迪尼姆的“牛仔服裝設計創(chuàng)新研究及智能化快速制造定制中心建設”項目、奧揚科技的“大容積LNG氣瓶的.研究與應用”、眾泰達司的“新型先進復合材料快速固化低成本制造開發(fā)及應用”等9個項目成功申報**市科技發(fā)展計劃。
五、高端定位，提質升級，企業(yè)研發(fā)組織邁上新臺階。
與產業(yè)化緊密結合，充分發(fā)揮企業(yè)研發(fā)組織在服務企業(yè)創(chuàng)新、支撐產業(yè)發(fā)展中的重要作用，支持企業(yè)提升創(chuàng)新平臺的層次和水平。一是引導鼓勵企業(yè)建設一批高水平的企業(yè)技術中心、工程技術研究中心、創(chuàng)新型試點企業(yè)、重點實驗室等省級以上研發(fā)平臺。今年篩選了邁赫機器人、鼎泰盛等9家企業(yè)申報**省示范工程技術研究中心，目前專家評審已結束。二是鼓勵企業(yè)通過建立分支機構、聯(lián)合共建等方式建設一批具有國內行業(yè)領先水平的研發(fā)機構。美晨公司與德國GLFS公司合作成立了“**省中德發(fā)動機用特種橡膠合作研究中心”，逐步掌握了發(fā)動機進氣系統(tǒng)產品的制備技術，在此基礎上今年申報了“汽車進氣系統(tǒng)管路示范型國際科技合作基地”，目前申報材料已推薦至國家科技部。支持龍頭企業(yè)牽頭組建產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟和院士工作站。大業(yè)股份牽頭構建的輪胎用金屬骨架材料產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟和璽圖機械牽頭構建的凸輪分割器產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟已分別召開成立大會。信得科技與華中農業(yè)大學的陳煥春院士、興貿玉米與南京工業(yè)大學的歐陽平凱院士、恐龍世界文化旅游公司與中國科學院的周忠和院士共建的3家院士工作站已通過省廳備案，全**市只有6家。信得科技的院士工作站是我省家畜傳染病學領域第一家院士工作站。陳煥春院士被稱為“世界養(yǎng)殖戶的守護神”。信得院士工作站將針對國際基因工程疫苗生產應用的發(fā)展趨勢，結合我國畜禽重大疫病防控需求，通過對“重組乳酸乳球菌表達豬用基因工程疫苗”等重點項目的研究，攻克重大關鍵技術，解決豬瘟、藍耳病等家畜傳染病難題，促進我市動物疫苗生產技術更新?lián)Q代。通過聯(lián)合培訓等方式，每年將培養(yǎng)3—5名動物疫苗領域頂尖人才，為我市生物醫(yī)藥產業(yè)快速發(fā)展提供智力支撐。
六、聚焦轉型，服務經濟，培育壯大高新技術產業(yè)。
把促進產業(yè)轉型升級作為供給側改革的重要著力點，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，不斷提升科技對產業(yè)的支撐能力，圍繞智能制造、生物醫(yī)藥等重點產業(yè)領域，探索市場化的科技成果產業(yè)化路徑。一是培育發(fā)展高新技術產業(yè)。依托省高新技術產業(yè)倍增計劃，著力發(fā)展信息技術、生物技術、高端裝備制造等產業(yè)。加強創(chuàng)新資源統(tǒng)籌，強化重大關鍵共性技術研發(fā)突破，加快創(chuàng)新成果產業(yè)化。二是深入實施高新技術企業(yè)培育工程和小微企業(yè)“小升高”計劃。根據(jù)今年高企申報新政策，及時調整工作方式，與國稅、地稅、財政等三部門密切配合，積極組織邁赫機器人、眾泰達、金昊三揚、泰諾藥業(yè)12家企業(yè)申報高新技術企業(yè)。三是積極推進科技型中小微企業(yè)入庫工作。目前已有宏邦自動化、旭日東機械等31家企業(yè)成功加入科技型中小微企業(yè)信息庫，數(shù)量位列**縣市區(qū)第一。
七、創(chuàng)新服務模式，擴大科技創(chuàng)新服務的覆蓋面。
一是創(chuàng)新“互聯(lián)網+科技服務”模式，把全市規(guī)模以上企業(yè)全部納入科技創(chuàng)新QQ群，科技創(chuàng)新微信群，隨時將上級科技政策、有關項目平臺申報等上傳這些網絡平臺，擴大服務覆蓋面。二是建立班子成員包靠責任制，每個班子成員包靠2—3個鎮(zhèn)街（園區(qū)），定期深入企業(yè)進行調研走訪，及時掌握企業(yè)科技需求動態(tài)，跟蹤服務。三是完善重點企業(yè)聯(lián)絡員制度，在我市主導產業(yè)的重點企業(yè)設立科技創(chuàng)新聯(lián)絡員，定期召開聯(lián)絡員會議，提高服務精準性和前瞻性。
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