企業(yè)行政辦公室職責（精選11篇）

　　在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)行政辦公室職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)行政辦公室職責 1

　　1.對接渠道經(jīng)銷商客戶，接聽客戶計劃，對客戶進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務(wù)工作。

　　2.熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題。

　　3.服務(wù)客戶，維護好客戶關(guān)系。

　　4.協(xié)助處理部門內(nèi)部工作。

　　企業(yè)行政辦公室職責 2

　　1、統(tǒng)籌行政費用，預(yù)算管理，費用分析，提供未來可優(yōu)化的內(nèi)容及方向建議。

　　2、完善公司行政規(guī)章制度，推動規(guī)范化流程管理。

　　3、全面負責職場管理，包括但不限于環(huán)境，工位管理，會議室管理等。

　　4、建立固定資產(chǎn)制度及流程，并定期盤點、登記，確保賬實相符。

　　5、供應(yīng)商管理及考核體系建立;根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

　　6、參與或主導辦公室選址、裝修、搬家、員工活動等項目。

　　7、完成上級安排的其它事務(wù)。

　　企業(yè)行政辦公室職責 3

　　1、在公司領(lǐng)導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定正常運作;

　　2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　4、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　6、全面負責公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的.調(diào)查工作;

　　7、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　8、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

　　9、全面負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　企業(yè)行政辦公室職責 4

　　1、建立和完善公司各項規(guī)章制度，確保公司規(guī)范化管理；

　　2、負責公司文件的起草、印發(fā)及公司內(nèi)部法律文書、證照、印鑒、資料及文檔等管理工作；

　　3、負責公司人事招聘、員工考勤、考核、獎懲、人事任免、及人事檔案的管理等工作；

　　4、注重多方溝通與協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導搞好部門之間、上下級之間、員工之間的關(guān)系，保證上情下達和下情上報，切實當好領(lǐng)導的'參謀助手作用；

　　5、合理計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時準備，搞好外來訪客的接待及公司各類會議的組織工作；

　　6、增強企業(yè)文化內(nèi)涵，加強企業(yè)文化宣傳和文化活動的組織與實施，切實提高公司競爭力；

　　7、負責對員工進行遵守勞動紀律教育及監(jiān)督檢查工作，確保員工愛崗敬業(yè)，勤奮工作；

　　8、抓好本部門工作，搞好所屬人員管理，確保行政工作的順利完成；

　　9、配合有關(guān)部門做好安全防事故工作，消除各種不安全隱患，杜絕事故的發(fā)生；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　企業(yè)行政辦公室職責 5

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導擬定和貫徹執(zhí)行和相關(guān)方針政策；

　　2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系；

　　3、制定公司各項規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件；

　　4、組織召開公司各種各種會議，并做好會議記錄；

　　5、負責上級領(lǐng)導意志貫徹與監(jiān)督落實各項會議記錄；

　　6、收發(fā)各類文件、信函、報刊。

　　企業(yè)行政辦公室職責 6

　　1、負責中心辦公區(qū)域管理和后勤保障工作;

　　2、負責中心團隊建設(shè)和人員考核工作;

　　3、負責中心會議組織、公文管理、商務(wù)接待工作;

　　4、負責中心費用報銷相關(guān)工作;

　　5、負責檢查公司、中心行政管理制度執(zhí)行情況;

　　6、負責公司、中心信息傳達與反饋工作。

　　企業(yè)行政辦公室職責 7

　　1、招聘：根據(jù)公司實際情況開展招聘工作，確定人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡

　　2、薪酬和績效考核：根據(jù)公司實際情況，進行績效考核修改和推行

　　3、企業(yè)文化：幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動等

　　4、做好人事行政日常事務(wù)；

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

　　企業(yè)行政辦公室職責 8

　　1、參與所負責區(qū)域周/月例會，收集區(qū)域工作周報，跟進會議決議達成情況及編寫參與會議意見；并每月匯總交上級備案，異常及重要事項上傳下達；

　　2、負責對所負責區(qū)域的銷售團隊日常行為規(guī)范管理，包括對工作的'計劃性、真實性與有效性的監(jiān)督實施，作出履職追蹤與評估；

　　3、根據(jù)公司規(guī)章制度對所負責區(qū)域的銷售團隊開展目標管理、績效考核、團隊建設(shè)、行政費用核銷等工作；

　　4、對所負責區(qū)域月度績效考核的收、發(fā)、匯總并提交給人資；協(xié)助評選季度/年度優(yōu)秀員工評審；

　　5、負責區(qū)域辦事處的日常行政管理，駐點人員的考勤績效工資管理。

　　企業(yè)行政辦公室職責 9

　　1、負責日常辦公用品、固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備）的采購、入庫領(lǐng)取，維護和管理工作；

　　2、負責建立設(shè)備臺賬，做好臺賬管理工作；

　　3、負責單位年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　4、公司相關(guān)資質(zhì)的申請、年審；

　　5、具有良好的文筆功底，能起草公司的`行政公文等；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　企業(yè)行政辦公室職責 10

　　1、負責擬稿打印、收發(fā)和保存工程部有關(guān)的報告、信件、備忘錄、合同、表格和其他書面資料。所有以上的文件資料保存有序，隨要隨取;

　　2、負責工程部的會議記錄和其他有關(guān)會議的.記錄;

　　3、在工程部經(jīng)理的指導下，收集、整理、保存各類建筑、設(shè)備和工程技術(shù)資料;

　　4、對工程部所有已完成的設(shè)備大修、更新、改造、外包項目的詳細資料存檔(包括人身和設(shè)備的事故報告);

　　5、負責向人事部遞交工程部每月考勤、請假、工傷報告、員工處分和其他申請表;

　　6、負責有關(guān)工程部的一般性翻譯工作，管理工程部各類單據(jù)的支付及報銷事宜;

　　企業(yè)行政辦公室職責 11

　　一、負責公司本部行政管理和日常事務(wù)，當好領(lǐng)導參謀，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

　　二、負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來往文電處理和文書檔案管理工作，負責對會議、文件決定事項進行催辦、查辦和落實。

　　四、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界廣泛合作和友好往來，樹立良好企業(yè)形象。

　　五、產(chǎn)銷計劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計分析。

　　六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責、編制人數(shù)規(guī)劃、研討、修訂。

　　七、下列各項管理制度建議、推行與修訂。

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