銷售區(qū)域崗位職責【薦】
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的銷售區(qū)域崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售區(qū)域崗位職責1
第一條 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負責指定地區(qū)的銷售工作。
第二條 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域銷售計劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細則。
第三條 建立、維護所轄區(qū)域的`客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。
第四條 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡，熟悉該地區(qū)的市場特點，銷售特點，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
第五條 重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作，以及公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務；負責與相關的調(diào)研機構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡；評估市場調(diào)研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。
第六條 負責對地區(qū)銷售機構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對推銷人員和銷售資源進行動態(tài)優(yōu)化調(diào)配。
第七條 負責建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表，統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。
第八條 負責協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。
第九條 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務。
銷售區(qū)域崗位職責2
職位描述：
1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
任職要求：
1.對所從事的酒類產(chǎn)品的市場情況及競爭環(huán)境有充分的了解;
2.熟悉酒類產(chǎn)品在市場上的各高中低端銷售模式和情況;
3.有所從事的酒類產(chǎn)品的終端銷售經(jīng)驗，有豐富的銷售團隊和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
4.能獨立完成酒類產(chǎn)品的市場開拓;
5.具有優(yōu)秀的'組織、協(xié)調(diào)及溝通交流能力;
6.具有高度的責任感和團隊合作精神。
入職門檻：
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作，是負責公司在每一個區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和組織建設�！敖�(jīng)理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外，管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區(qū)別，如果只是埋首于業(yè)績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學習，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。
職業(yè)晉升通道：
銷售—銷售主管—區(qū)域銷售經(jīng)理—區(qū)域銷售總監(jiān)
銷售區(qū)域崗位職責3
1、 對本區(qū)域的銷售任務與回款負責，按計劃完成銷售目標；
2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的.銷售渠道；
3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織；
4、 總部銷售政策的落實；
5、 市場信息的調(diào)研與反饋；
6、 下級銷售人員的培訓與管理；
7、 客情關系的維護與協(xié)調(diào)，銷售報表與工作計劃提交；
8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機構(gòu)關系，樹立公司良好形象；
銷售區(qū)域崗位職責4
1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負責省市年度銷售任務。
2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，維系本區(qū)域內(nèi)客戶關系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>
3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。
4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息，密切關注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，定期分析本區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展方向，撰寫市場分析報告并提交。
5、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應收未收款項的回款工作。
6、完成本區(qū)域內(nèi)競標標書的`撰寫
7、完成上級領導交辦的其他任務。
銷售區(qū)域崗位職責5
工作職責：
1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務；
2、調(diào)研區(qū)域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；
3、制定區(qū)域的業(yè)務發(fā)展計劃，并帶領團隊高效執(zhí)行；
4、帶領團隊完成區(qū)域的業(yè)績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫(yī)療體系工作的經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗，其中有三年以上的團隊管理經(jīng)驗，能獨立開發(fā)區(qū)域市場，承擔區(qū)域推廣銷售管理工作；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨立完成大客戶的`聯(lián)絡、開發(fā)工作；
4、具備極強的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團隊建設、團隊管理、團隊協(xié)作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；
6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。
崗位職責：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃；
2、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關銷售經(jīng)驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；
3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經(jīng)驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關系協(xié)調(diào)能力和應變能力；
6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識和強烈的主動性；
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息，對企業(yè)忠誠。
銷售區(qū)域崗位職責6
1、負責分管區(qū)域的市場工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的`修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況。
5、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況；
7、配合相關部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關產(chǎn)品的市場信息。
8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。
9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
10、上級領導交待的其他工作。
11、控制市場開發(fā)與銷售費用預算和支出，確保費用支出的合理性
銷售區(qū)域崗位職責7
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
任職資格
1、大專以上學歷；
2、3年以上巖土工程或園林綠化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售區(qū)域崗位職責8
職責：
1)根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2)同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;
3)每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;
4)了解渠道管理和運作，清楚終端情況;
5)負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
6)完成公司對當?shù)厥袌銎放菩麄鞔黉N的各項要求。
崗位要求：
1)大專及以上市場營銷、機電一體化、機械、自動化、成型等相關專業(yè);
2)1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有制鞋業(yè)機械設備(數(shù)控加工設備等)、3D掃描，3D打印等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)較強的`市場開拓能力與銷售技巧，較強的口頭表達能力;
4)工作積極主動，有較強的責任心，抗壓能力強。
銷售區(qū)域崗位職責9
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責:
1、客戶維護,以及客戶關系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務溝通;
4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。
5、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關的.工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶
需要能獨立開發(fā)市場。崗位職責:
1、客戶維護,以及客戶關系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務溝通;
4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。
5、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。
銷售區(qū)域崗位職責10
1、負責公司xx產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作；
2、組建和帶領區(qū)域營銷團隊開發(fā)和管理維護酒水銷售的各類渠道，包括批發(fā)（分銷）經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售；
3、根據(jù)公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系；
4、與市場部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動，提升公司品牌知名度、美譽度，同時促進各渠道銷售方略的達成；
5、有效進行客戶關系的維護和管理，保證區(qū)域內(nèi)銷售及時回款，建立和完善客戶資源檔案信息；
6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團隊的'日常業(yè)務工作的正常運作。
銷售區(qū)域崗位職責11
1、負責公司產(chǎn)品在所轄市場區(qū)域內(nèi)的專業(yè)化推廣、維護及上量銷售工作;
2、了解所屬區(qū)域內(nèi)的市場競爭狀況，確保銷售指標的完成，不斷提高產(chǎn)品的市場份額;
3、能獨立完成公司產(chǎn)品的銷售、回款與后期維護的的`全過程;
4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執(zhí)行的全過程;
5、完成各項銷售計劃、報表和工作匯報。
銷售區(qū)域崗位職責12
職責：
1、負責所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當?shù)氐氖袌銮闆r，負責相關產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標工作。
2、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護及管理代理商。
3、按照公司要求，制定銷售計劃，達成銷售目標。
4、負責收集、反饋相關競爭產(chǎn)品信息，做好市場調(diào)研與分析工作。
任職資格要求:
1、大專及以上醫(yī)學專業(yè)背景優(yōu)先。
2、誠實守信，積極主動，有良好的.表達和溝通能力;
3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟知監(jiān)護儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產(chǎn)品講解;
5、要求工作細心和耐心
銷售區(qū)域崗位職責13
區(qū)域銷售經(jīng)理
崗位職責：
管理與開發(fā)汽車零部件行業(yè)、包裝行業(yè)、電子行業(yè)、能源行業(yè)國際大客戶在中國區(qū)的業(yè)務。
理解業(yè)務戰(zhàn)略與目標，及時進行本地與全球總部雙向的關于市場/行業(yè)信息傳遞與共享。
制定大客戶計劃與本地戰(zhàn)略，與客戶的總部管理層以及區(qū)域工廠（各個相關部門）建立良好的業(yè)務關系。
支持區(qū)域銷售團隊挖掘并潛在業(yè)務機會，推進目標產(chǎn)品與應用方案，驅(qū)動銷售增長，提高市場占有率，擴大公司/品牌的影響力。
任職要求：
8年以上的'在工業(yè)自動化的行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗或大客戶管理經(jīng)驗。
大學本科或以上學歷。
電氣自動化專業(yè)背景。
熟悉工業(yè)自動化產(chǎn)品，如plc、傳感器、伺服、機器視覺、及工業(yè)以太網(wǎng)、rfid、變頻等
優(yōu)秀的業(yè)務意識與溝通能力。
善于人際關系交際與處理，抗壓能力強。
流利的英語口語與良好的書面英語能力。
銷售區(qū)域崗位職責14
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場營銷計劃，完場區(qū)域銷售目標
3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負責轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務
5、負責區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理及競爭對手的分析
6、管理維護客戶關系及以客戶長期戰(zhàn)略合作計劃
任職要求：
1、性別不限使用長期在本區(qū)域內(nèi)出差
2、統(tǒng)招大專及以上學歷、有工程類、醫(yī)療器械類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較強的市場推廣能力，客戶關系協(xié)調(diào)能力和市場管理能力
4、具有良好的語言表達能力、高度的責任心、富有進取心、肯吃苦、愛好學習，營銷知識5、豐富、具體良好的'勤奮度、良好生活習慣及良好的職業(yè)素養(yǎng)
6、具有良好的服務意識、團隊合作精神和及合作伙伴的管理能力
7、有醫(yī)療類的銷售經(jīng)驗和醫(yī)院豐富資源者優(yōu)先
銷售區(qū)域崗位職責15
崗位職責:
1、總結(jié)梳理業(yè)務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負責新校區(qū)的'啟動、培訓、業(yè)務監(jiān)控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的商務或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;
5、具備銷售業(yè)務培訓能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結(jié)對應工作;
7、能接受出差。
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