競聘科長演講稿

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別�，F(xiàn)如今，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的競聘科長演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘科長演講稿1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家上午好！我是朱，我競聘的崗位是政教科副科長。

　　首先，請允許我感謝學(xué)校為我們提供了這次競聘的機會，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機會向大家介紹自己，希望得到大家的信任和支持。

　　我出生于1978年6月，中共預(yù)備黨員，本科學(xué)歷。大學(xué)畢業(yè)后分配到我們學(xué)校工作。工作近十年來，一直承擔(dān)地理教學(xué)工作，起，一直擔(dān)任班主任工作，至今，先后擔(dān)任年級組副組長、組長。

　　十年前是我們這所學(xué)校接納了我。十年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、愛護和幫助下，為我的工作創(chuàng)造了很好的條件，使我出色的完成了所承擔(dān)的教育教學(xué)工作，所以我有責(zé)任和義務(wù)報效我們的學(xué)校，為學(xué)校未來的發(fā)展出更多力，盡更多責(zé)任，這也是我今天鼓起勇氣站在這里參與此次競聘的原因。

　　我參與政教工作崗位競聘的理由主要有以下幾個方面：

　　第一、我熱愛政教工作。政教工作是學(xué)校能夠保持良好秩序、創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境、促進學(xué)生全面發(fā)展的.重要工作，也是一項挑戰(zhàn)性很強的工作，能夠從事這項工作，既是種光榮，也是種責(zé)任，我有投身政教工作的愿望和熱忱。

　　第二、我有過在政教部門工作的經(jīng)歷和體會，熟悉青少年生理心理特點。擔(dān)任年級組長期間曾參與過政教科的值班和學(xué)生宿舍夜間值班，協(xié)助政教科領(lǐng)導(dǎo)處理政教工作的有關(guān)事務(wù)，積累了一定的實踐經(jīng)驗，熟悉政教工作的基本情況，基本具備了政教崗位所要求的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。同時，負責(zé)年級組的工作經(jīng)歷，使我的團隊意識，協(xié)調(diào)溝通、管理等綜合能力得到了提高和加強。作為班主任，在班級管理地過程中，積累了豐富的做好學(xué)生思想工作、建設(shè)和管理班集體的經(jīng)驗。4月，我所帶的班被評為“市優(yōu)秀班集體”。現(xiàn)在所帶的班，每個月的班級量化總分均位居年級第一；在上學(xué)期期中、期末考試的總平均分也位居年級第一。

　　第三、具有較強的組織能力。在負責(zé)年級組工作期間，多次協(xié)助校團委組織青年志愿者活動、校園文藝演出、校園歌手大賽等活動。通過這些活動，提高了我的活動組織能力。9月被團縣委評為縣優(yōu)秀團支部書記。

　　第四、我樂于從教，熱愛自己所從事的職業(yè)。自參加工作以來，我一直滿工作量甚至超工作量工作，盡管在工作中有很大壓力，時常會遇到許多困難，但我無怨無悔，因為我熱愛我們所從事的職業(yè)。在教學(xué)上刻苦鉆研，所撰寫的教育教學(xué)論文有多篇獲得市、縣一、二等獎。于9月，被縣政府授予“縣優(yōu)秀教師”的光榮稱號。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我所取得的成績、獲得的榮譽與你們的關(guān)心、支持與鼓勵是密不可分的。假如這次我能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，進入政教工作崗位，我將從以下幾個方面做好政教工作：

　　第一、我會時時告誡自己擺正位置，盡力當(dāng)好助手，做好配角，努力完成科室領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。

　　第二、加強學(xué)習(xí)，協(xié)助政教科長做好學(xué)生管理和德育隊伍建設(shè)工作。利用政教科召開的各種例會和班主任研討會，促進班主任的相互學(xué)習(xí)和提高；利用本學(xué)期的主題班會觀摩活動，推廣學(xué)校優(yōu)秀班主任的科學(xué)管理辦法，以個體帶動整體，推動學(xué)校整體班主任隊伍建設(shè)。

　　我知道，和我競聘同一崗位的、兩位老師也很優(yōu)秀，做為他們的年級組長，假如我這次沒能競聘成功，我會調(diào)整心態(tài)，一如既往的努力工作，并不斷完善自己，為學(xué)校新的發(fā)展做出自己新的貢獻。

　　最后，祝在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們心想事成、幸福安康！謝謝大家！

競聘科長演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　我是來自如皋煙草公司的財務(wù)科科長xxx。

　　日月如梭，光陰似箭。彈指一揮間，我來到如皋煙草公司已經(jīng)十個春秋了。三千多個日日夜夜，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和煙草公司共同的成長經(jīng)歷。伴隨著國家煙草行業(yè)發(fā)展的步伐，我也從一個剛剛走出校門的大學(xué)生成長為一個財務(wù)部門的基層管理者。正是出于對煙草事業(yè)的無限鐘情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上演講臺積極參加分公司財務(wù)管理處副處長的競聘。

　　首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。

　　下面簡單介紹一下我個人的基本情況和工作經(jīng)歷。

　　我今年33歲，19xx年7月畢業(yè)于合肥經(jīng)濟技術(shù)學(xué)院會計學(xué)專業(yè)。同年8月進入如皋煙草公司，在財務(wù)科從事出納工作。20xx通過競聘擔(dān)任如皋煙草公司財務(wù)科科長至今。任職以來，我和科室人員共同努力工作，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作，財務(wù)科獲20xx如皋煙草公司先進科室稱號，獲得南通分公司20xx信息先進集體稱號。

　　人們都說財務(wù)工作是鍛煉人的職業(yè)，的確，在財務(wù)科十年的摸爬滾打，培養(yǎng)了我嚴謹認真的工作作風(fēng)，豐富了我的管理知識�？梢哉f，自從選擇加入煙草公司，我就將自己的前途與命運和企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展緊緊地連在了一起。十年來，我立足崗位，開拓創(chuàng)新，為公司的財務(wù)工作與繁榮壯大默默奉獻著自己的青春和力量。

　　如今，伴隨著我國煙草行業(yè)勞動人事制度和深化卷煙流通體制的改革，分公司采用競聘上崗方式對人員進行配置，這對我們年輕人來說是一次難得的機遇和挑戰(zhàn)，說實在的`，我此次競聘的主要目的：一是響應(yīng)號召，積極參與；二是展示才能、表現(xiàn)自我，讓更多的人了解我，認識我。能如愿以償當(dāng)然是好事，但是即使失敗了，我堅持不懈的努力和孜孜不倦的追求也決不會因此而動搖，只會更加努力，更重積累。

　　下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和劣勢。

　　首先從劣勢說起，因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好。一直工作在基層縣公司，業(yè)務(wù)量小，而且沒有在多部門工作過，這可以說是我的劣勢所在。自參加工作以來，我一直奮戰(zhàn)在如皋煙草公司財務(wù)科，我大多時間都埋頭于干好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，對宏觀把握的能力尚有欠缺。

　　至于我競聘副科長的優(yōu)勢，我認為有以下幾點：

　　第一，具有較高的政治覺悟和廉潔自律的意識。

　　尤其是擔(dān)任財務(wù)科負責(zé)人以來，我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí)和思想意識的提高，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，始終與局長室保持一致。同時嚴格要求自己，廉潔奉公。在與同事的相處中，大事講原則，小事講風(fēng)格。

　　第二，具有崗位所要求的專業(yè)知識和不斷上進的學(xué)習(xí)能力。

　　我在大學(xué)學(xué)的是會計學(xué)專業(yè)，參加工作后，我努力學(xué)習(xí)，先后取得了會計證、會計電算化證書、計算機中級職稱證書、審計師、會計師等資格證書。通過不斷地鉆研學(xué)習(xí)，自己的專業(yè)知識有了長足的進步，以不斷適應(yīng)新形勢下煙草行業(yè)財務(wù)工作的需要。

　　第三，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗和與時俱進的創(chuàng)新精神。

　　我從最基本的出納工作干起，又當(dāng)了幾年的財務(wù)科長，可以說對公司目前的經(jīng)營和發(fā)展現(xiàn)狀比較了解。我在長期的工作實踐中不僅在專業(yè)和管理兩個方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，而且形成了與時俱進的創(chuàng)新能力，這對從事分公司財務(wù)管理處的副處長工作無疑是必備的素質(zhì)。

　　第四，具有較強的工作能力以及全局觀念。

　　多年以來，我始終踏實干事，誠實待人，勤奮工作，不斷超越。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高，對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。

　　此外，我剛過而立之年，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

　　如果我能有幸得到你們的信任，我將按以下的思路開展工作：

　　第一，加強學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　財務(wù)管理處副處長的職務(wù)行為關(guān)系著企業(yè)在社會上的形象，為此，我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質(zhì)，而且還要加強學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己真正成為一名精專業(yè)、懂管理的行家里手。

　　第二，擺正位置，當(dāng)好配角，協(xié)助處長做好處室的管理工作。

　　在具體的工作中，我將會擺正自己的位置，當(dāng)好處長的副手與參謀，協(xié)助處長搞好財務(wù)管理處的各項管理與業(yè)務(wù)工作。力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性，使處室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

　　第三、強化溝通，互動協(xié)調(diào)，加強與公司相關(guān)部門的合作，共創(chuàng)分公司新的輝煌。

　　財務(wù)管理處是分公司的內(nèi)當(dāng)家，與公司各部門都有著緊密的聯(lián)系。因此，在制訂工作計劃時，我將做到有全局觀念和整體觀念，注意區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點，既要充分發(fā)揮本部門的作用，又要善于加強與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通。同時，埋頭苦干，扎實工作，注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道共創(chuàng)公司新的輝煌。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，此次競聘，無論成功與否，我對煙草事業(yè)的衷心、對財務(wù)工作的癡心都絲毫不會改變。我相信，在分公司局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們分公司的明天一定會更加美好！

　　謝謝大家！

競聘科長演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我能夠站在這個舞臺上發(fā)表我的競職演講，我為自己感動與驕傲。當(dāng)然，我知道，之所以能夠走上這個舞臺，是領(lǐng)導(dǎo)愛護和賞識的結(jié)果，是同事們關(guān)心和支持的結(jié)果。但我仍然為自己感動。

　　我在20xx年參加競聘榮幸地當(dāng)上了醫(yī)務(wù)科科長，在這個位子上已經(jīng)干了十年，取得了一些成績，我有信心有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，如果我舉繼續(xù)競聘成功，我決定做到以下幾點：

　　1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

　　2、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理工作。

　　3、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的'更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)

　　導(dǎo)及同事給與支持，無論是否當(dāng)選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。

　　如果我競聘成功，我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛！“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海�！蔽以笍狞c點滴滴做起，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情懷吹響時代號角，以燃燒的激情點燃前進的火把，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟！為把我們院工作推向一個輝煌的未來，不懈努力！我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

xxx

20xx年x月x日

競聘科長演講稿4

　　今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務(wù)，非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分憂，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡一份力量。

　　競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件：

　　一是有較豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。醫(yī)院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫(yī)院多個科室，同時它關(guān)系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項重大課題，沒有一定專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經(jīng)驗，是不可能做好院感管理工作的。我自從19xx年衛(wèi)校畢業(yè)后，從事醫(yī)療護理工作已經(jīng)17年了，先后在不同的崗位上工作過，在綜合性醫(yī)院內(nèi)兒科、婦外科、手術(shù)室、產(chǎn)房和傳染科從事過護理工作。1xx9年底因工作需要調(diào)到結(jié)核病醫(yī)院，先后在一、二病區(qū)工作，去年又到華西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科進修，對醫(yī)院不同的科室怎么樣搞好護理，怎么樣有效地防止交叉感染有親身的體會和感受，有較為豐富的'臨床護理工作經(jīng)驗。我的工作經(jīng)歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院院感管理工作經(jīng)驗。

　　二是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作能力。我從學(xué)校畢業(yè)后，當(dāng)過護士、護士組長、護士長，現(xiàn)在在醫(yī)院感染管理科工作，不論在什么崗位，都能積極努力的工作，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。在從事護理工作期間，能很好的處理醫(yī)護、醫(yī)患之間的關(guān)系，有較強的溝通能力，同時能團結(jié)好同事，使其各盡所長，發(fā)揮優(yōu)勢，順利地開展工作。在兩院從事院感科工作期間，能很快地進入工作狀態(tài)，積極主動協(xié)調(diào)好醫(yī)院內(nèi)部各科室之間、醫(yī)院與上級機關(guān)、與各相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備廠（商）家的關(guān)系，及時通報情況，反饋信息。為了切實規(guī)范醫(yī)院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《結(jié)核病防治院醫(yī)療廢物管理辦法》、《結(jié)核病防識院醫(yī)療廢物流失`泄漏`擴散和意外事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案》，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。參與了非碘應(yīng)急預(yù)案的修訂。在這期間，能較好地擺正位置，當(dāng)好參謀，對上級業(yè)務(wù)部門的有關(guān)指示及時傳達貫徹，對醫(yī)院感染管理工作情況及時上報。通過多次與省、市、區(qū)cdc和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門的工作接觸，了解機關(guān)辦事部門工作程序，與之建立了良好地工作關(guān)系，辦事渠道暢通。因此，我具備了從事院感管理工作良好的內(nèi)部和外部條件。

　　如果這次我能當(dāng)選為院感科長，將積極協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院院感管理工作。具體打算：

　　一是隨著歐盟援建項目污水處理場的建立，加強院感管理新理論、新設(shè)備，特別污水處理的工作原理、設(shè)備構(gòu)造等方面知識的學(xué)習(xí)和掌握，以確保新建污水處理場正常運行；

　　二是積極為供應(yīng)室改造提供建議準(zhǔn)備資料，爭取將現(xiàn)有設(shè)備（還氧乙烷）投入運行。

競聘科長演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

　　大家好!首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的機會!我競聘的職位是干部監(jiān)督科科長一職，下面我就自身優(yōu)勢和如何履行好這一職務(wù)，談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

　　干部監(jiān)督工作是一項原則性強、責(zé)任重大的工作，我認為從事此項工作自己在以下幾方面具有一定的優(yōu)勢。

　　一是具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。參加工作以來，我先后到原豐收小學(xué)，新樅中學(xué)任教。其間，參與了教育系統(tǒng)的"兩基普實"和新課程改革等工作;xx年以來，先后在燕高派出所、齊修派出所、縣公安局政工監(jiān)督室工作，參與了公安系統(tǒng)的"三基工程建設(shè)"、"糾偏滅虛"和"警務(wù)體制改革"等重要工作;xx年1月調(diào)縣委組織部組織科工作至今。不同崗位上的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我一定的綜合協(xié)調(diào)能力，也積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

　　二是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是從教育系統(tǒng)最基層的村級小學(xué)開始自身工作經(jīng)歷的`，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理，因此，我特別珍惜現(xiàn)在這來之不易的工作環(huán)境和工作崗位。在公安系統(tǒng)半軍事化管理的幾年當(dāng)中，我服從命令，聽從指揮，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，不計個人得失，從不怨天憂人，培養(yǎng)了我"能吃苦、能忍耐、能奉獻"的良好品質(zhì)。

　　三是具有求真務(wù)實、誠信為本的處事品質(zhì)。我奉行誠實待人、誠信為本的做人處世的理念。在多年的工作當(dāng)中，既要堅持工作的原則，又要兼顧同事和服務(wù)對象的看法與訴求，正因為堅持了做人做事的基本原則，我同各個崗位上的同事建立了親如兄弟姐妹的情感，也得到廣大服務(wù)對象的一致好評。

　　我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。干部監(jiān)督是改革開放條件下執(zhí)政黨建設(shè)的一項重要而緊迫的任務(wù)。是按照黨的路線方針政策選準(zhǔn)用好干部、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要保證。干部監(jiān)督科科長是關(guān)系干部監(jiān)督工作正常推進的重要崗位。我個人認為，要當(dāng)好干部監(jiān)督科科長，要做到以下幾點：

　　一是自身要正。干部監(jiān)督工作的性質(zhì)決定了從事干部監(jiān)督工作的同志必須要具備一身正氣，兩袖清風(fēng)。做人做事公道正派。在物質(zhì)利益、"酒綠燈紅"等種種誘惑面前，要始終管好自己，通過干部監(jiān)督工作磨練自身意志品格，陶冶道德情操，自覺做到自重、自省、自勵。作為一名組工干部，只有"自身正"才能做到令行禁止，不令而從，以德服眾。

　　二是自身要硬。古人云"治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)。"從事干部監(jiān)督工作必須從嚴格要求自己做起，在日常的工作生活當(dāng)中加強自身思想政治的修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。同時，從事干部監(jiān)督工作還必須具備過硬的業(yè)務(wù)工作能力，工作中要與時俱進，熟練掌握《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及《中組部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見》等黨內(nèi)法規(guī)，堅持原則，敢于較真。從事干部監(jiān)督工作只有過硬的自身素質(zhì)才能經(jīng)得住考驗，干得好工作。

　　三是自身要勤。孔子云："學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎"，就是告訴我們要勤于學(xué)習(xí)，做到干一行、學(xué)一行，在工作生活中時時刻刻向書本學(xué)，向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，不斷適應(yīng)新情況、新問題，活學(xué)活用，學(xué)以致用。同時也只有勤奮學(xué)習(xí)才能達到"自身正、自身硬"的要求，通過的不斷學(xué)習(xí)，完善自我，促進工作。

　　此外，干部監(jiān)督工作是干部工作的重要環(huán)節(jié)，干部監(jiān)督科要協(xié)助干部科完成各項工作任務(wù)。做到到位不越位、補臺不拆臺，與干部科長一道共同做好全縣干部工作。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，如果有幸獲得大家信任，成功競聘為干部監(jiān)督科科長，我一定會盡心竭力，努力做好本職工作，為干部監(jiān)督工作上臺階、上水平作出自己最大的努力和貢獻。即使沒能競聘成功，我也會一如既往地做好自己現(xiàn)有的本職工作。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

競聘科長演講稿6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！

　　今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神，97年來到服務(wù)中心做衛(wèi)生專職，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認可，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。首先，我作簡單的自我介紹。我叫xx，中共黨員，1975年出生，中級護理，本科學(xué)歷，93年參加工作以來，從護理工作到衛(wèi)生專職，一路走來，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫(yī)院總務(wù)科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：

　　一、我曾做過護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經(jīng)驗93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經(jīng)驗，這使我對護理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí)，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行，更好了服務(wù)醫(yī)院，奉獻社會。97年轉(zhuǎn)到服務(wù)中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預(yù)定的要求，以預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的.制度化，規(guī)范化，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛贊譽。

　　二、我熱愛護理工作，具有愛崗敬業(yè)，積極進取的精神。這些年以來，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務(wù)好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學(xué)習(xí)，善于團結(jié)協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。

　　三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團結(jié)同事，善于溝通，具有較強的業(yè)務(wù)專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人，在工作中，我理清思路，團結(jié)同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，總務(wù)科副科長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵，不僅需要極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這一崗位意義深遠，責(zé)任重大，這一職務(wù)起始于辛勞，收結(jié)于平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點：

　　一、我將以這次竟崗為新的工作起點，決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)總務(wù)管理工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障，堅持以病人為中心的服務(wù)理念，滿足醫(yī)療服務(wù)需要，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行，同時負責(zé)好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務(wù)。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子，沉下身子，強化內(nèi)部管理，用制度管人，當(dāng)好科長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率。

　　二、我將立足本職，培養(yǎng)團隊精神，注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識培養(yǎng)，作為副科長這一領(lǐng)導(dǎo)崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫(yī)院

　　發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，強化服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　三，我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務(wù)的理念，再往后的工作中做到室外場地要做到六無（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋）、室內(nèi)場地所要做到三保（地板保潔、天面保光、門窗保亮）。衛(wèi)生間要做到四無（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網(wǎng)）、五潔（洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、二凈（門板、玻璃要擦拭干凈）。明確溝渠要定期清理，做到無余泥、無堵塞、無垃圾，確保排水順暢。除四害，確保在包干范圍的公共場所的四害（鼠、蟑、蚊、蠅）的次數(shù)及清殺工作達標(biāo)。建立后勤熱線，要經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療和有關(guān)部門的需要，根據(jù)人才、物力和財力的可能，制定工作計劃。

競聘科長演講稿7

　　有人說，生命是寶藏；有人說，生命是黃金。我說，生命是花，就像春天絢麗多彩的花。世界因如花的生命而精彩，可是，有的人卻輕易地讓生命之花過早地凋謝了。

　　大家知道，人類最基本的需求——除了對空氣、水和食物的需要外，就是安全了。報紙、電視、新聞的內(nèi)容越來越讓人感到恐懼，如火災(zāi)、礦難、洪水、海嘯、地震、車禍、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、暴力等等，我們已經(jīng)確信自己生活的環(huán)境不能100％的安全了。

　　作為學(xué)生，一年有絕大部分時間在學(xué)校和學(xué)校周圍生活。在這個人口密集，面積狹小的.特殊的環(huán)境里，安全更是我們的一直關(guān)注的重點，國家有關(guān)部門為此專門立了相關(guān)法律法規(guī)，制定了相關(guān)條例。如《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等，同時國家也提出了“安全工作責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，同時，國家又成立了安全總局，負責(zé)全國安全工作的管理，這說明國家非常重視安全工作。調(diào)查顯示，我國中小學(xué)生因交通事故、建筑物倒塌、食物中毒、溺水、治安事故、暴力犯罪等死亡，平均每天有40多人，相當(dāng)于每天有一個班的學(xué)生失去他們?nèi)缁ǖ纳�命！樓房擁擠造成學(xué)生受傷，課間追逐打鬧造成骨折，課堂上被鉛筆頭扎傷、實驗過程中被燙傷、溺水身亡、學(xué)生打架斗毆以及車禍等意外事故令人防不勝防�？菰锉�冷的數(shù)字，這些令人心顫的事實背后我們看見了什么呢？逝者以他們的鮮活而短暫的生命向我們提出了哪些警示呢？望老師、同學(xué)深思！

　　同時，我希望全體員工要進一步增強“校園安全責(zé)任重于泰山”和“我是安全工作責(zé)任人”的意識，每一個人在自己所在的崗位上把好每一關(guān)，關(guān)心學(xué)生勝于關(guān)心自己（今天下午的火場逃生演習(xí)全體師生參加，除班主任、進班老師外，科任老師一律隨班參加）；各個班級要高度重視安全工作，做到“四化”——教育經(jīng)常化，制度科學(xué)化，安全措施具體化，學(xué)生行為規(guī)范化，努力創(chuàng)建安全文明校園，為學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展提供一個和諧的環(huán)境。

　　最后，讓我們牢記“珍惜生命，關(guān)注安全”，祝我們的同學(xué)們在江海一小美麗、可愛的校園里學(xué)習(xí)進步，健康成長。

競聘科長演講稿8

　　今天，我站在這里，面對朝夕相對的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為多做貢獻的宗旨，參加管理科副科長競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。

　　男，33歲，黨員，本科學(xué)歷。退伍進入園林局保衛(wèi)處工作，xx年4月到網(wǎng)師園管理處辦公室工作�；厥走^去的10年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人，并多次受到表彰。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)�！蔽矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任管理科副科長一職，做好應(yīng)履行職責(zé)。

　　今天我參加管理科副科長競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

　　一是具有勇挑重擔(dān)的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。隨著這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我有信心也有能力擔(dān)任管理科副科長，并能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

　　二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，10年以來的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些，都有利于今后工作的開展。

　　三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認真的工作態(tài)度。工作關(guān)系到的是人民的安全，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹?shù)?工作作風(fēng)和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們行業(yè)，更是如此。

　　要想管理科副科長工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為管理科副科長，肩負著全園的安全工作和園管工作還有協(xié)調(diào)各方面的事宜，因此，我將找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提本單位的地位。

　　(一)確保穩(wěn)定。以高度的政治敏銳性、責(zé)任心做好單位穩(wěn)定工作，加強情報信息的收集、報送、反饋，全面了解、掌握動態(tài)情況，確保政治穩(wěn)定。

　　(二)加強管理。以積極的工作態(tài)度，滿腔熱情的服務(wù)精神，抓好治安管理工作，嚴格各項規(guī)章制度，把好門，管好人，加強對門衛(wèi)、消防、計算機網(wǎng)絡(luò)等各項管理工作。

　　(三)深入落實。深入開展社會治安綜合治理工作，做好宣傳發(fā)動，配合嚴打、整治及周邊環(huán)境，創(chuàng)建文明，使全體員工、家屬、自覺增強綜治意識，落實綜治各項措施。

　　(四)做好宣傳。做好安全生產(chǎn)宣傳教育，加強消防工作，杜絕火災(zāi)等治安災(zāi)害事故發(fā)生。

　　(五)加強建設(shè)。加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高全科同志政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和水平，研究探討新時期保衛(wèi)工作，不斷改革、創(chuàng)新為的發(fā)展目標(biāo)保駕護航。

　　是我成長的地方，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過管理科副科長一職，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。力爭在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。為事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。

競聘科長演講稿9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　在這里我以平常人的心態(tài)參與市局流轉(zhuǎn)稅科科長職位的競爭。首先感謝市局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、施展才華的機會！面對競爭，我想了很多，我感到這次競爭，我爭的不是位子，而是去爭擔(dān)子，不是去爭官當(dāng)，而是去爭責(zé)任，更重要的是積極響應(yīng)市局黨組的號召，把自己的才華展示出來，把自己的能力告訴大家。（掌聲)我既要在競爭中實現(xiàn)自己的人生價值，又要在競爭中得以全面提高。我相信無論這次競爭結(jié)果如何，我都可以說:這次競爭我不僅熱情地參與了，而且思想上得到了升華！

　　我現(xiàn)年36歲，中共黨員，大學(xué)本科文化程度，1985年參加稅務(wù)工作。既有在市局流轉(zhuǎn)稅科15年的機關(guān)工作經(jīng)驗，又有在二分局任副局長2年的基層工作經(jīng)歷。我的特長和優(yōu)勢是工作經(jīng)驗豐富、稅收政策和征管業(yè)務(wù)流程精通，組織協(xié)調(diào)能力較強。多年來，我始終堅持與市局黨組保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，具有良好的道德品格與作風(fēng)。

　　在二分局工作期間，我處處以身作則，率先垂范，積極配合分局長工作，努力完成分管任務(wù)，注重金稅工程知識的學(xué)習(xí)，使自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平都得到明顯提高，不僅使二分局連續(xù)兩年完成市局下達的各項稅收任務(wù)，同時還獲得了省級“青年文明號”、市級“文明單位”、“文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位”、“巾幗文明崗”等榮譽稱號。我深深地體會到，這些成績的取得，靠的是同志們共同努力的結(jié)果，靠的是腳踏實地干的結(jié)果，同時也是自己配合、組織、協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)、督促的結(jié)果。成績來之不易。

　　我知道，流轉(zhuǎn)稅科作為市局的重要業(yè)務(wù)科室，負責(zé)全市稅收政策的貫徹落實，督促、檢査、指導(dǎo)基層分局在一般納稅人管理、增值稅日�；�核、稅收優(yōu)惠政策等方面的落實情況，同時還要確保金稅工程高質(zhì)量的運行，起著承上啟下銜接全局稅政業(yè)務(wù)的作用。每一項工作都觸及到整個國稅工作的神經(jīng)樞紐，關(guān)系到稅政業(yè)務(wù)的方方面面，哪一項工作的好壞都直接影響到全局。

　　我也知道，流轉(zhuǎn)稅科的工作業(yè)務(wù)強，責(zé)任大，難度高，常常需要加班加點，老婆不理解，孩子愛埋怨，為了稅收事業(yè)，科室領(lǐng)導(dǎo)就必須吃得起苦、受得起累。

　　我更知道，我有信心也有能力在這個工作崗位上干好，因為我有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我能夠與市局黨組保持一致，堅決執(zhí)行上級的指示。同時我對流轉(zhuǎn)稅科的基本情況和運轉(zhuǎn)程序非常熟悉，既有稅政知識的理論，又有基層工作的經(jīng)驗，能很快進入角色，開展工作。

　　如果我競爭成功，我的工作思路是：做到“三個服從”，找準(zhǔn)“三個工作點，’，把握“三個適度”。

　　“三個服從”即：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。不搞個人主義，不無原則辦事。

　　“三個工作點”就是對上級布置的各項工作，我會切合市局實際去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生矛盾沖突時，我會按照政策法規(guī)與工作職責(zé)去找平衡點；當(dāng)同事們對工作意見不一致時，我會從全局的.角度去找相同點。. “三個適度”就是對人冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;做事剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；工作粗細適度，大事不糊涂，小事算得清。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責(zé)，多關(guān)懷、少冷漠。逆耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，盡力在工作中形成動力，在與同事交往中凝聚合力，在務(wù)實中不斷開拓、追求創(chuàng)新。

　　如果我競爭成功，我的處事原則和風(fēng)格是努力做到“三嚴”、“五勤”。即嚴格要求自己和部屬、嚴格落實各項制度、嚴守組織紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)查、勤協(xié)調(diào)、勤溝通、勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。堅持“依法治稅，以德治稅”，作到為稅清廉。

　　如果我競爭成功，我的工作目標(biāo)是“以為爭位，以位促為”。盡力爭取市局領(lǐng)導(dǎo)對流轉(zhuǎn)稅科工作的重視和幫助，爭取同志們的理解和支持，使流轉(zhuǎn)稅科各項管理工作更加規(guī)范，服務(wù)基層的意i只更加突出，貫徹政策更加扎實，協(xié)調(diào)管理的作用更加明顯，讓流轉(zhuǎn)稅科成為稅收政策執(zhí)行的模范，使各項工作再上新臺階。我愿與大家齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好的未來，共同迎接國稅事業(yè)輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家。

競聘科長演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　大家好！

　　首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是*年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到*市地稅局工作，時任市局管理科科長，*年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，*年八月調(diào)任州局征管科科長，負責(zé)征管科工作，*年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責(zé)，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。 地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，*市優(yōu)秀黨員，年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。 本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。 在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。 接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的.工作思路。 老馬識途，輕車熟路。 本人參加工作以來，從事財會工作年，從事稅收工作年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《*市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《*市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)，年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

競聘科長演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我能夠參加中興線纜公司總務(wù)科長一職的競聘，我感到十分榮幸和激動！在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。感謝多年來一直關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！同時，也借此機會，增進領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的了解，我把自己過去的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以及我適應(yīng)此項工作的優(yōu)勢和今后工作的設(shè)想，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事匯報：

　　一、個人情況：

　　我叫xx，現(xiàn)年35歲，年參加工作，單位后到什么單位，什么崗位。

　　二、任職優(yōu)勢：

　　我競爭這個職位，主要是我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力: 第一、具有較高的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)，對組織的決定堅決執(zhí)行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā)，團結(jié)意識、配合意識強；

　　第二、培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。我在線纜公司從事車間統(tǒng)計、叉車調(diào)度管理等工作多年，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準(zhǔn)則，把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機會，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能堅決服從，認真完成；

　　第三、對于我競聘的這項工作，我在不同時期不同程度地接觸過，有一定的經(jīng)驗，具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；

　　第四、我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；

　　第五、我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；

　　三、工作設(shè)想：

　　接下來我將從四個方面談?wù)劚救私窈蟮?工作設(shè)想。

　　第一、總務(wù)管理工作能否適應(yīng)新時期公司建設(shè)發(fā)展的需要，我認為建設(shè)一支高質(zhì)量的總務(wù)職工隊伍事關(guān)重要。加強政治理論學(xué)習(xí)、提高制下服務(wù)規(guī)范或操作規(guī)程，使管理和服務(wù)工作逐步，走向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋�？倓�(wù)科也設(shè)立相應(yīng)的人員采取定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式，加強監(jiān)督管理工作。

　　第二、建章立制，實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，結(jié)合我公司發(fā)展建設(shè)的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定科室班組的工作職責(zé)和個人崗位責(zé)任制，深入實踐、扎實工作。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、衛(wèi)生和綠化管理工作，為廣大職工提供舒適的工作和生活環(huán)境。

　　第三、嚴格要求、提高能力

　　基于安全保衛(wèi)工作的重要性，工作中不能有半點馬虎，絲亳松懈，把精力投入到工作中去，確保保安在崗一分鐘，安全六十秒。國際物業(yè)管理大管家羅伯特先生說過：“環(huán)境能改變一個人的行為，同是一個人在豪華大酒店時，他吸完的煙頭將會主動自覺地找到適當(dāng)?shù)牡胤教幚�，如果同一個人是在街頭大排檔時，他便會隨手亂扔”，只有嚴格要求自己才動能去要求別人；才能去引導(dǎo)別人；才能去管理別人；才能去為不同的人服務(wù)。在這種嚴肅的環(huán)境下，在這種有序的氛圍下，別人便會主動配合我們的工作，理解我們的工作，支持我們的工作。

　　第四、幾點具體工作的思路設(shè)想

　　1、安全保衛(wèi)工作方面

　　將安全管理工作列為第一重點，了解廠區(qū)和周邊安

　　全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保廠區(qū)物資財產(chǎn)的安全；與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定；提高安全意識；嚴格落實門崗責(zé)任，對來訪人員禮貌詢問并通過內(nèi)線電話被訪者溝通，做好來訪登記記錄；加強對廠區(qū)內(nèi)可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控，做到及時跟蹤和匯報，有效地鞏固保衛(wèi)防范工作，確保現(xiàn)場保衛(wèi)管理工作有序開展。

　　2、按照公司制度，熟練掌握各崗位所需的材料、勞動工具等物品的品種、數(shù)量，并保證及時、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價采購，合理安排采購物品的庫存量。按要求的程序進行材料、物資的購、存、發(fā)工作，做好材料購買、入庫保管、發(fā)放各項程序的監(jiān)督檢查，確保無漏洞、庫存整齊完好，降低損耗。每月及時匯總相關(guān)材料的購買、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數(shù)量、金額，做到帳實相符。

　　3、組織做好辦公樓、宿舍、澡堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，要求做到不留衛(wèi)生死角，我們會專門安排人員及時對衛(wèi)生打掃情況進行檢查。

　　4、制定公司綠化設(shè)計方案和實施方案，報部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)討論審批后實施，確保給大家一個舒適的工作生活環(huán)境。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理做好食堂管理工作。

　　如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！睙o論成功或失敗，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

　　謝謝大家！

競聘科長演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機會，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院學(xué)習(xí)深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。

　　17年的工作實踐，使我對煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，心情非常激動�；叵虢�二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責(zé)任重大”，安全責(zé)任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大健康損失令人心痛。血的教訓(xùn)發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責(zé)任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵著我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責(zé)任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓(xùn)警示自己，以保安全、促發(fā)展的責(zé)任鞭策自己，堅持深入井下、深入現(xiàn)場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應(yīng)盡的責(zé)任。

　　責(zé)任重大，但履行責(zé)任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競聘成功，我將在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和科長的健康領(lǐng)下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己多年的實踐經(jīng)驗與先進的管理方法結(jié)合起來，共同做好安全質(zhì)量工作，營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：一是，在加強自身建設(shè)的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，打造一支責(zé)任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想健康和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，特別是要加強四級培訓(xùn)和五級培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)的針對性和可操作性，培訓(xùn)一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的'重要性和“三違”的危害性，增強思想健康的情感化和說服力。三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責(zé)任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構(gòu)筑安全生產(chǎn)的可靠防線，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。

　　抓安全，說起來容易，但實際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以體會的�，F(xiàn)在的社會，人際關(guān)系復(fù)雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態(tài)，各種檢查走過場、走形式司空見慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態(tài)占了主流，那后果將是嚴重和不堪設(shè)想的。當(dāng)前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標(biāo)，一起重大安全事故，就會使全礦的成績付之東流。因此安全生產(chǎn)不僅關(guān)系職工的生命，也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個人的利益。安全管理必須動真的、來實的，決不能瞻前顧后，當(dāng)老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大多數(shù)職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來更多人的認可，換來更多人的平安。我想，如果我能競聘成功，我將不辜負礦領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，不辜負全礦干部、職工、家屬的重托，將會更加激勵和鼓舞我在工作中更加努力。個人的得失固然重要，但全礦的發(fā)展才是大局，我有決心、有信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全力協(xié)助科長抓好安全工作，與全科同志團結(jié)協(xié)作，恪盡職守，堅持“敢”字當(dāng)頭，把安全工作抓實抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責(zé)罵，也要換來職工家庭幸福，換來全礦的安全穩(wěn)定。

　　在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標(biāo)準(zhǔn)，我在學(xué)習(xí)、工作上還有一定的差距，有時對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高。說到優(yōu)勢，我覺得實在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經(jīng)驗，盡了應(yīng)盡的責(zé)任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實務(wù)實，認真負責(zé)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實事求是，認真追查。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠獨立完成。20xx年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會上，我被授予安全標(biāo)兵稱號，被ＸＸＸ授予安全檢查技術(shù)能手稱號，并多次得到礦領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了基層領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅的稱贊。

　　我熱愛ＸＸ、熱愛礦山，因為是ＸＸ這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神，為ＸＸ礦安全周期的無限延長，盡職盡責(zé)。通過我們?nèi)�礦上下的共同努力，使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。

　　謝謝大家。

競聘科長演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！非常感謝大家能給我這個展示自我的機會。我叫xx，生于xx年，xx年于湖北師范學(xué)院xx系畢業(yè)后分配到市勞動人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過，曾被xx市總工會、xx勞動人事局、xx市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為xx市優(yōu)秀青年教育工作者，xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長，xx年xx月任市工業(yè)技校辦公室主任，xx年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇，xx年xx月任工資科副科長，xx年xx月任工資科主任科員。

　　首先，我要向大家介紹下我近年來的工作情況。

　　一、自身工作情況

　　自到人事局后，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

　　第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。

　　第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù)，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實施方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

　　第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

　　其次，我向大家簡單說下如果我的工作打算。

　　二、下一步的打算

　　總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo)，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標(biāo)的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當(dāng)選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)一流科室。

　　具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：

　�。�、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。

　　２、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。

　�。场⑻岣咝�率出成績。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。強調(diào)效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

　　４、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟時代，正將過渡到知識經(jīng)濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡，隨著中國加入ｗｔｏ與國際經(jīng)濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值。

　�。�、加強學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，注重全市人事干部的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計算機的能力，促進其綜合素質(zhì)的提高。

　　再次，如果我競聘成功，我近期要緊抓以下幾件事情：

　　１、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束，借這次機構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報，對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理，三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。

　�。�、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。

　　最后，簡單說下我對這次競爭上崗的態(tài)度：

　　多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。我認為這次競聘，重要的是過程而不是結(jié)果，今日競爭若能有幸成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，這說明我的能力還是不夠，還是需要學(xué)習(xí)和鍛煉，那么我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。

　　謝謝大家!

競聘科長演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

　　你們好！

　　我演講的主題是：科技興行為己任，開拓創(chuàng)新譜新篇。

　　今天，我走上這個演講臺，心情既激動又興奮，我衷心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和挑選！科技興行，人人有責(zé)，科技人員更是責(zé)無旁貸！我競聘科技科副科長，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建設(shè)中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻。

　　一、我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：

　　1、我熱愛金融科技事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對金融科技工作具有濃厚的興趣，對科技事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者，去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。

　　2、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論知識和科技實踐經(jīng)驗，對科技工作的管理有深刻的認識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。

　　3、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇，而且有5篇被多家報刊轉(zhuǎn)載。

　　4、我具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài)，不僅在工作中獨當(dāng)一面，而且敢擔(dān)責(zé)任，勇挑重擔(dān)，為我行的金融電子化建設(shè)立下了汗馬功勞，做出了大家有目共睹的成績：我作為負責(zé)牽頭的主要技術(shù)骨干，開發(fā)了三證管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等10多個大型計算機業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，負責(zé)完成了同城清算系統(tǒng)、天地對接系統(tǒng)、城市金融網(wǎng)系統(tǒng)和大樓局域網(wǎng)系統(tǒng)等8個大型電子化應(yīng)用項目的建設(shè)，其中5個項目還受到上級行的書面表揚。

　　隨著科技信息的迅猛發(fā)展，如何適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新發(fā)展，是擺在我們面前的一個重大課題。如果組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋梁，啟動科技創(chuàng)新，推動科技發(fā)展”的工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：

　　首先，是給自己一個正確的定位：

　　一是對科員，要以身作則，做一個好主管。為此，我將嚴字當(dāng)頭，從嚴管理，從嚴要求，既嚴格要求自己，也嚴格要求員工。既要帶頭學(xué)政治，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，做一個有理想、講政治的`帶頭人，還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個精通業(yè)務(wù)、善于管理的好主管�？傊�，要處處以身作則，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。

　　二是對科長，要積極配合，作一個好助手。作為副職，要正確認識自己的職責(zé)，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責(zé)任，要大力協(xié)助、配合科長做好各項工作，同時，還要勤于思考，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。

　　三是在科長與科員之間，要上傳下達，架一座好橋梁。一方面，要正確領(lǐng)會科長的工作思路，在員工中傳達貫徹；另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài)，向科長及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反饋工作。另外，在工作中還要注意加強內(nèi)部團結(jié)，增強整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、強化內(nèi)部管理，規(guī)范我行的金融科技工作。

　　科技部門是中央銀行的要害部門，即要提供技術(shù)保障與服務(wù)，又要防范和化解高科技風(fēng)險，如果內(nèi)部管理不善，將帶來不堪設(shè)想的后果。為此，我認為，一是要結(jié)合本行的實際，繼續(xù)完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的發(fā)展、建設(shè)、服務(wù)、管理等工作進行全面細化，形成規(guī)范。二是要建立有效的督促約束機制，加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系，對科技部門的職能、職責(zé)進行科學(xué)的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在基礎(chǔ)設(shè)施、項目運作、技術(shù)服務(wù)、制度建設(shè)、管理水平等方面再上一個新的臺階。

　　三、狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善我行的計算機安全管理體系。

　　信息革命的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò)，科技興行的關(guān)鍵同樣是網(wǎng)絡(luò)！網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是我行科技工作的重中之重！為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)，并以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托，進一步搞好信貸登記咨詢系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視電話會議系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工程的建設(shè)，二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統(tǒng)的建設(shè)，加快我行無紙化和自動化辦公的進程，努力使我行電子化辦公水平上一個新的臺階。與此同時，我將加大對全行員工的安全教育和培訓(xùn)，提高全行員工的安全意識；強化對計算機安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計算機安全管理組織體系；制定切實可行的計算機安全管理制度，并定期或不定期地開展計算機安全檢查，確保我行計算機信息系統(tǒng)的安全。

　　四、強化服務(wù)意識，完善我行的技術(shù)保障與服務(wù)體系。

　　服務(wù)是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術(shù)保障與服務(wù)，我認為，一是要強化科技人員的服務(wù)意識，要克服畏難、厭煩等情緒，盡職盡責(zé)地為各業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量的科技服務(wù)。二是要強化全行員工的科技意識，提高全行員工的科技水平，使業(yè)務(wù)人員能夠更好地配合科技人員搞好各項服務(wù)。三是要建立服務(wù)臺帳和服務(wù)登記卡制度，將每一臺設(shè)備、每一個軟件的技術(shù)保障與服務(wù)工作落實到每一個人的身上。四是與重點服務(wù)部門建立聯(lián)系會制度，做到定期走訪，定期維護，消除隱患。

　　五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新突破口，開創(chuàng)我行的科技工作新局面。

　　軟件開發(fā)是科技工作的靈魂，也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為突破口，來開創(chuàng)我行科技工作的新局面。一是大力開展業(yè)務(wù)調(diào)研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)項目；二是努力爭取上級行的科技經(jīng)費和開發(fā)項目，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中，采取“請進來、走出去”的方式，把有實力、有水平的技術(shù)人員請進來，幫助我們搞開發(fā)，同時也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓(xùn)和項目開發(fā)，迅速提高科技人員的軟件開發(fā)水平。今年我們就準(zhǔn)備采取這種方式開發(fā)信息港二期工程，爭取達到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高檔次，為我行實現(xiàn)無紙化、自動化辦公建立一個良好的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網(wǎng)頁設(shè)計比賽中取得好成績。

　　六、積極倡導(dǎo)科技興行意識，樹立我行現(xiàn)代銀行的良好形象。

　　科技興行，已經(jīng)成為國內(nèi)銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發(fā)全行員工學(xué)微機、用微機的熱情，已是我們的當(dāng)務(wù)之急。我認為，除了進行必要的宣傳、教育、培訓(xùn)等工作外，更需要有具體的、行之有效的措施來配合。為此，我將做到以下兩點：一是在中支信息港上開辟計算機網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目，為全行人員提供一個便捷、有效的計算機學(xué)習(xí)環(huán)境；二是想方設(shè)法改善我行的硬件設(shè)施和上網(wǎng)條件。目前，由于安全的要求，我行員工上網(wǎng)的條件受到很大的限制。我認為，長期這樣，可能會產(chǎn)生一些不利因素：一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息，不能從中學(xué)習(xí)電子商務(wù)、網(wǎng)上銀行等新知識，另一方面也會抑制大家學(xué)習(xí)、使用電腦的熱情。為了解決上網(wǎng)與安全的問題，我將在條件許可的情況下，申請一根互聯(lián)網(wǎng)專線，一線共用，將互聯(lián)網(wǎng)接入到每家每戶，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進家門，盡快使全行干部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當(dāng)我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候，只有當(dāng)我們辦公桌上的電腦不再成為擺設(shè)的時候，才能真正樹立起我們新余中支現(xiàn)代銀行的光輝形象！

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們，選擇我，我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競聘科長演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好，很高興今天能有這個機會。在這里我首先要感謝我們公司的領(lǐng)導(dǎo)，是你們給了我這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會，其次我要感謝我們運行調(diào)度科的同志們，是你們的鼓勵，讓我有信心、有決心來迎接這次挑戰(zhàn)。參加我們公司汽車運輸隊運行調(diào)度科科長崗位的競聘是我的榮幸，也是我長期以來愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、努力奉獻的結(jié)果。下面，我從基本情況、對崗位的認識、競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想四個方面進行匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、基本情況、工作簡歷及主要工作業(yè)績

　　我叫xx,現(xiàn)年28歲，大學(xué)本科學(xué)歷，先是寧夏理工大學(xué)計算機系信息工程�？飘厴I(yè)，后經(jīng)過進修,獲得中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科學(xué)歷,現(xiàn)任公司運調(diào)科當(dāng)班調(diào)度員。在進入公司之前，我曾在tcl電腦公司做過售后服務(wù)部。xx年進入寧夏天豹汽車運輸有限責(zé)任公司汽車以后，先后擔(dān)任過公司西站站務(wù)員、運調(diào)科內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員、當(dāng)班調(diào)度員等職務(wù)，使自己對汽車運輸調(diào)度工作有了一個深入的了解和認識，獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。

　　在工作中，我注重結(jié)合工作實際，強化自身教育，使自己的學(xué)歷得到提高，素質(zhì)和能力得到增強。勤奮敬業(yè)是我的工作特點，到公司工作6年來，我工作一直勤勤懇懇，無論是擔(dān)任公司的站務(wù)員、還是調(diào)度員，我始終把每一項工作當(dāng)作一個新起點，在不同的崗位上做出了積極的努力，取得了很好的效果，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。曾多次被公司表彰為先進工作者，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。勇于接受挑戰(zhàn)是我的性格。今天我之所以選擇站在這里，接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，首先是我相信我有能力能夠勝任這一工作，其次是我希望在新的崗位上鍛煉和提高自己，更好地促進公司發(fā)展，實現(xiàn)自身價值的化。

　　二、對競聘崗位的認識

　　我覺得，調(diào)度工作是一個車隊的核心工作。作為一個車隊的調(diào)度科科長，就好比一項工程的總指揮，必須掌握和指揮好車隊的三大資源：司機、車輛和運輸計劃。首先要熟悉情況，要對全隊的車輛狀況駕駛員狀況了如指掌，同時，還要對全國的道路情況做到心知肚明。其次是要有協(xié)調(diào)能力，結(jié)合運輸計劃，及時與任務(wù)部門溝通，協(xié)調(diào)車站與車隊、駕駛員與經(jīng)營者等多方面的關(guān)系。第三是要有管理能力，既要有溫情，也要有魄力，要能對調(diào)度員、駕駛員和乘務(wù)員實行人性化管理，對車輛的運行實施安全管理。最后是要有服務(wù)能力，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，充分調(diào)動工作人員積極性，吸引顧客，實現(xiàn)公司利潤目標(biāo)。

　　三、競聘優(yōu)勢

　　今天我選擇參加公司調(diào)度科科長崗位的競聘，我認為我有勝任這一工作的能力，我在公司西站擔(dān)任過三年的站務(wù)員，對車站工作流程十分熟悉，又在公司調(diào)度室工作三年有余，先后擔(dān)任過內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員和當(dāng)班調(diào)度員。因此對調(diào)度管理，可以說是輕車熟路。所以我覺得參加競聘的優(yōu)勢比較明顯，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　首先具有一定的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)，多年在公司一線的工作經(jīng)歷，提高了我的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)，使自己能夠做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”，能認真履行工作職責(zé)，與公司黨委保持高度的一致，政治覺悟強。在個人品行方面，能始終用公司的紀(jì)律規(guī)定來嚴格要求自己，做到遵章守紀(jì)，在工作中能團結(jié)同志，做到率先垂范。被公司黨委考察為入黨積極分子。

　　其次是具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。從我進入公司以來，我的領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常用這樣一句話來教育：作為一名公司的員工，就要有一顆忠誠于公司的心，一定要好好工作，要懂得回報，如果沒有公司發(fā)展，也就沒有我們的今天。因此，我總是懷著一顆忠心，牢固樹立“企衰我恥，企興我榮”的思想，把公司當(dāng)成自己的家，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成自己的'衣食父母。任勞任怨、努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。

　　第三是具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。一是具有不斷學(xué)習(xí)提高自己，以適應(yīng)工作的能力，我今年剛滿28歲，年富力強，熱愛學(xué)習(xí)，易于接受新事物，具有開拓創(chuàng)新意識，可以用新知識在公司調(diào)度管理的崗位上干出一番成績。二是具有調(diào)度管理方面的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。自從進入公司以來，我就注重結(jié)合工作實際，加強自身教育，使自己獲得了一定的車隊調(diào)度管理的理論知識。同時，在公司擔(dān)任站務(wù)員和調(diào)度員的工作經(jīng)歷，使自己熟悉了車隊調(diào)度管理的工作流程，豐富了自己的調(diào)度管理的實踐經(jīng)驗。三是具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)等能力。參加工作6年來，曾先后在公司多個管理崗位上得到錘煉，得到了歷任部門領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，加上自己的刻苦鉆研，使自己的組織協(xié)調(diào)、管理能力有了很大的提高。

　　再次是具有任勞任怨的黃牛精神。調(diào)度管理是公司車隊管理的核心工作，作為公司車隊調(diào)度科科科長，如果沒有極強的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，是做不好工作的。在過去的工作中我總是作風(fēng)踏實、吃苦耐勞，無論工作再苦再累，我總咬牙頂住，從不怕苦怕累，有效地推進了各項工作的順利開展，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

　　我想以上這些都是一個公司車隊調(diào)度科科長必須具有的能力，我具有的這些能力曾有效地推動了我作為一個公司調(diào)度員的工作，它也將會繼續(xù)推動我在公司車隊調(diào)度科科長崗位上做出更大的貢獻。

　　四、工作設(shè)想和思路

　　作為公司的老調(diào)度員，我對公司調(diào)度管理工作流程熟悉，存在問題認識深刻。根據(jù)公司車隊調(diào)度科長的工作職責(zé)，圍繞公司增收目標(biāo)，結(jié)合公司車隊調(diào)度管理工作實際，我覺得，作為一個車隊調(diào)度科科長，應(yīng)該從以下幾個方面做好工作。

　�。ㄒ唬┳⒅貙W(xué)習(xí)，在素質(zhì)上有新提高。

　　我雖是公司的老調(diào)度員，但我覺得調(diào)度科科長工作，更上了一層樓，必須把它看作一個全新的工作，所以上崗后，我將在加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上下功夫，一方面加強理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己和理論素質(zhì)和用理論指導(dǎo)工作的能力。另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，根據(jù)部門工作實際，加強檔案管理、安全管理、服務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己精通業(yè)務(wù)，提高工作水平，同時加強部門人員業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)工作。定期組織員工學(xué)習(xí)車隊調(diào)度管理有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，并要求員工相互學(xué)習(xí)，加強溝通，取長補短、增強員工的素質(zhì)和實際操作能力。

　�。ǘ�）注重團結(jié)，在管理上有新突破。

　　在員工管理方面，我將在建立科學(xué)管理制度上下功夫，進一步規(guī)范落實本部門的崗位職責(zé)、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確車隊調(diào)度管理的目標(biāo)任務(wù)。將人性融入管理中，做到“以制度管人、以真誠待人”，把我們的部門打造成一個團結(jié)、互助、拼搏、進取的集體。在與兄弟部門的協(xié)調(diào)配合方面，我會主動加強與其他科室的工作聯(lián)系，使工作中的問題得到及時解決，全面推進各項工作的順利開展。在車輛和人員的管理方面，我分公司有駕駛員254名其中寧夏籍117名，外籍137名，占總數(shù)的54%，而客運二分公司有駕駛員近170名，其中外籍駕駛員只有43名。所以加強外籍駕駛員的管理在我分公司尤其重要，除了建立相關(guān)管理制度，按制度管理外，還要樹立以人為本、人性管理的思想，為外籍駕駛員排憂解難，讓他們安心工作，服務(wù)公司發(fā)展。

　�。ㄈ�）注重履職，在本職工作上有新突破。

　　面對機遇我充滿自信，如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個機會，讓我競聘成功，我有能力、有信心、有決心做好這份工作，絕不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望。如果競聘失利，我也決不氣餒。我會通過這次競聘認真審視自己，尋找自己的不足和差距，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，彌補自己的缺點和不足，為迎接下次機會的到來而準(zhǔn)備條件。

　　謝謝大家！

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