- 相關(guān)推薦
?「HR資訊早八點(diǎn)」60%中國(guó)男白領(lǐng)會(huì)在休假期間照常工作
中國(guó)人是“加班狂”?最新調(diào)查顯示，有中國(guó)專業(yè)人士在休假期間的工作辛苦度高于其他國(guó)家。
這份由雷格斯做的全球調(diào)查覆蓋了全球96個(gè)國(guó)家的26000多名商務(wù)人士。其中，在中國(guó)，有30%的人表示在夏季休假期間每天會(huì)工作1-3個(gè)小時(shí);30%的人準(zhǔn)備每天投入超過(guò)3個(gè)小時(shí)處理專業(yè)事務(wù);而55%的人則確認(rèn)，他們?cè)谛菁倨陂g的工作專注度僅略低于“正常工作”期間的專注度。雷格斯透露，與其他國(guó)家相比，中國(guó)白領(lǐng)在休假期間的工作辛苦度略高。在全球范圍內(nèi)，41%的商業(yè)專業(yè)人士表示他們每天投入1-3個(gè)小時(shí)用于工作，17%的人計(jì)劃每天工作3小時(shí)以上，而39%的人表示其在休假期間的工作強(qiáng)度僅略低于正常工作期間的工作強(qiáng)度。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，男性最難暫停手頭上的工作，其中60%的中國(guó)男性白領(lǐng)最終會(huì)在休假期間完全工作照常，需要打電話、回電郵、處理業(yè)務(wù)。中國(guó)有同樣相當(dāng)高比例的職業(yè)女性(49%)也投入到了同等程度的工作中。中國(guó)的這種性別趨勢(shì)得到了印證：分別有34%和25%的職業(yè)男性和職業(yè)女性反映，他們?cè)谛菁倨陂g每天工作1-3個(gè)小時(shí);分別有33%和26%的職業(yè)男性和職業(yè)女性反映，他們?cè)谛菁倨陂g每天工作3個(gè)小時(shí)以上。
雷格斯東亞區(qū)總裁韓藍(lán)霆(Hans Leijten)表示：“在世界各地，人們對(duì)工作的投入度真是令人敬佩，相當(dāng)高比例的商務(wù)人士會(huì)在休假期間工作，這種情況在中國(guó)尤為普遍。然而，這也反映了人們超負(fù)荷工作或者對(duì)工作缺乏安全感，未能從繁忙的工作中適當(dāng)休整一下。許多研究已表明了工作場(chǎng)所的壓力所造成的影響，因此，人們需要擠出一些個(gè)人時(shí)間，這一點(diǎn)非常重要。”他還表示：“一方面，視頻通訊和WIFI等新科技無(wú)疑使人們幾乎在世界任何地點(diǎn)工作成為現(xiàn)實(shí);另一方面，我們應(yīng)該對(duì)這種科技創(chuàng)新加以正確引導(dǎo)，使之幫助專業(yè)人士以更靈活、更高效的方式工作。允許專業(yè)人士減少上班通勤或在離家較近的地點(diǎn)上班，可幫助他們提高工作效率，因此能夠真正享受休假，放松身心�！�
【?「HR資訊早八點(diǎn)」60%中國(guó)男白領(lǐng)會(huì)在休假期間照常工作】相關(guān)文章：
「HR資訊早八點(diǎn)」名企實(shí)習(xí)招聘季來(lái)襲07-10
「HR資訊早八點(diǎn)」港企白領(lǐng)辭職賣酸辣粉 月?tīng)I(yíng)業(yè)額2.5萬(wàn)元以上07-12
「HR資訊早八點(diǎn)」“90后”員工上班第一天就關(guān)機(jī)辭職07-10
「HR資訊早八點(diǎn)」自曝被下崗中興高管離職傳跳槽同洲電子07-11
「HR資訊早八點(diǎn)」沃爾瑪山姆會(huì)員店被曝明星員工患病遭辭退 狀告東家07-10
「HR資訊早八點(diǎn)」為外國(guó)人虛簽勞動(dòng)合同獲刑07-11
「HR資訊早八點(diǎn)」華為外籍員工數(shù)近3萬(wàn) 海外中高管本地化比例22%07-11
「HR資訊早八點(diǎn)」全球科技類企業(yè)現(xiàn)新一輪裁員諾基亞西門子在列07-12
「HR資訊早八點(diǎn)」多地4月起執(zhí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn)上海漲至1620元07-12