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各行領導講話稿

時間:2024-10-13 21:04:29 講話稿 我要投稿

各行領導講話稿范文

  在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到講話稿,講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便,下面是小編收集整理的各行領導講話稿范文,歡迎閱讀與收藏。

各行領導講話稿范文

各行領導講話稿范文1

尊敬的各位領導、各位參賽選手:

  大家好!非常榮幸與大家相聚在春意盎然的哈爾濱,集龍江建筑業(yè)明天之希望,聚天鵝項下明珠之寶地。共同參與,學習,收獲于第一屆“共友杯”全省職業(yè)院校技能(算量、CAD)大賽。

  首先代表共友科技感謝黑龍江省職業(yè)院校協(xié)會的各位領導對共友的信任與指導,感謝農(nóng)墾教育局領導、黑龍江建筑職業(yè)技術學院、齊鐵工程學院、大慶建設中專等參賽學校的頂力支持和參與。非常榮幸能與大家共同見證和分享選手們創(chuàng)造好成績的精彩一刻。

  一。承辦初衷:

  截止今日,共友已走過10個年頭,也在黑龍江這片土地也完善了20xx年的建設工程信息化。這些年里,共友涉及到的領域從工程預算、施工技術到安全管理,幾乎覆蓋了建設工程領域的所有信息化建設工作。如至今日,共友從原來的小作坊慢慢成長為可以代表黑龍江的高新技術企業(yè)去做上市的準備,共友長大了,成功的背后除了共友人的辛勤耕耘,更重要的是多年來各級政府領導及社會大眾給予的信任與支持。共友的文化就是“感恩”,回饋社會是我們存在的根本。眾所周知,在飛速發(fā)展的中國,各個行業(yè)的信息化建設尤為重要。作為中國最北端,一個有著悠久歷史的中國老重工業(yè)地區(qū)黑龍江,發(fā)展信息化更為急迫。作為為龍江建設信息化服務前沿的共友人,則看到了這個行業(yè)在我們生存的土地上更大的緊迫。從無數(shù)次到發(fā)達城市的學習取經(jīng),從無數(shù)次先進理念的誕生地,從薪資水平,產(chǎn)業(yè)規(guī)模,還有全國中職院校算量大賽的得獎名次等各個方面,都讓我們痛心疾首。為何會有這樣的差異?(多年前,我在一次共友的全省巡回展會上提出了南北方信息化差異性,下場就引起了眾多用戶的感慨)。于公于私,于情于理。做為本地企業(yè)的共友,再次感謝職教處給予的這次機會,我們一定要保質(zhì)保量的辦好此次大賽。利用企業(yè)資源,全方面的培養(yǎng)社會急需BIM人才,為學校爭光,為黑龍江爭光。也懇請各位領導繼續(xù)支持“共友杯”第二屆、第三屆。

  二。培訓方式

  要辦好此次大賽,開幕式和考試我覺的不重要,最重要的是中間的培訓工作,此次大賽,我們?yōu)槿w參賽者準備了封閉式職業(yè)培訓,內(nèi)容包含:職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識及信息化平臺操作的培訓,相信在各級領導及院校、企業(yè)共同努力之下,我們這次封閉式內(nèi)訓,一定能培養(yǎng)出建企信息化職業(yè)技術人才。當然,單靠一次封閉內(nèi)訓肯定也解決不了實質(zhì)問題,后期我們還會對所有培訓的同學進行一對一的跟蹤和督促。目前共友正在和幾所院校商討校企合作項目,其中包含“定向就業(yè)(也就是定向為企業(yè)培養(yǎng)需要人才)”,“承攬項目(由共友平臺承攬,學校實例練兵)”,“平安校園”,“職業(yè)素養(yǎng)培訓課程”“企業(yè)獎學金”等。同時,共友也同在場的幾位企業(yè)代表商討合作共贏項目,從多方面,多角度,引進更多先進企業(yè)理念結合共友本身資源,調(diào)整完善出一整套為同學、為院校、為黑龍江、為社會的`特訓方法。填補目前市場高校畢業(yè)生就業(yè)需求與企業(yè)用人標準的市場空白點。

  三。展望

  明天開始大家即將投入到緊張的比賽準備中。在這里,我號召廣大參賽選手,珍惜機會,賽出風格,做到“三個比”:

  一是比成績。既然是比賽,那么出成績是最終的目標。希望大家沉著應戰(zhàn),發(fā)揮水平,把平時的刻苦練習轉化成比賽的優(yōu)秀成績,為自己爭光,為學校爭光,并爭取代表黑龍江省參加國賽,為東北、為黑龍江爭光。

  二是比風采。大家來自于不同的學校,不僅要答好共同的、共性的題目,還要在比賽過程中展示各學校獨特的精神風貌、理念文化。在相同中體現(xiàn)不同,在同和不同中展示風采。

  三是比心態(tài)。大家要拿出平時進取學習的心態(tài),當成是一次練兵。同時,也要把比賽時認真負責、精益求精的狀態(tài)帶到日常學習中。

  最后祝比賽圓滿成功,祝大家心情愉快。我們“比”著瞧!各行領導講話稿范文經(jīng)過全體與會同志的共同努力,我們圓滿完成了各項議程,達到了預期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,高揚科學發(fā)展的主旋律,是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會,是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。

  這次會議的主要特點是:

  一是主題突出,意義重大,影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求,就如何做后今后一段時期的工作,做出了具體部署。這次會議不僅管當前,而且管長遠,是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議,是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開,標志著新的歷史性轉變的開始,預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。

  二是內(nèi)容豐富,目標明確,任務具體。這次會議內(nèi)容十分豐富,既學習貫徹了有關文件精神,又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話,又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明了。會議部署的任務目標,既切合實際,又鼓舞人心,為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。

  三是會風務實,緊湊有序,反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務實的精神,無論是領導講話還是會議討論,都說實話、想實招、謀實事、求實效。

  這次會議的重要收獲是:

  一是認清了形勢,看到了差距,增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

  二是明確了目標,振奮了精神,增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。

  三是交流了經(jīng)驗,開闊了視野,增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。

  會后,大家一定要認真學習領會本次會議的精神,抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”:

  一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來,把行動凝聚到本次會議精神上來。

  二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹,吃透會議精神,用以指導具體工作。

  三是抓好責任落實。要做到一級抓一級,層層抓落實,把會議確定的任務目標分解到部門,落實到人頭。

  四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施,確保任務目標的全面實現(xiàn)。

  五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去,把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。

  特別強調(diào)一下會議精神的學習宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。

  最后,祝大家工作順利,身體健康。謝謝大家。

各行領導講話稿范文2

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

  上午好!

  一元復始,萬象更新。值此新春之際,我們在這里舉辦中國電信B營業(yè)廳開業(yè)慶典。首先我謹代表xx分公司對前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎,并致以誠摯的謝意。感謝您們對中國電信的關心、支持和幫助。

  xx公司在市委、市政府和省公司的領導下,在社會各界和廣大用戶的理解支持下,外抓市場,內(nèi)強管理,狠抓服務。我們通過服務贏得客戶,通過客戶贏得市場,通過市場取得效益。目前,電話用戶總數(shù)達到40余萬戶,小靈通突破10萬戶,網(wǎng)絡規(guī)模和客戶規(guī)模位居全市通信行業(yè)第一。

  近年來,在社會各界的'深切關懷下,我們堅持“用戶至上用心服務”,努力創(chuàng)造服務先機,實現(xiàn)企業(yè)品牌。這次繼嶄新的A營業(yè)廳開業(yè)后,再次投入資金打造B營業(yè)廳,就是為了滿足客戶的需求,努力把優(yōu)質(zhì)服務進行到底的具體實踐。為客戶營造出寬敞、舒適輕松的消費環(huán)境,使客戶享受一流的服務。

  今天,在這B營業(yè)廳隆重的開業(yè)慶典上,我代表電信全體員工,向廣大市民莊嚴承諾,我們將竭誠為您提供誠信、優(yōu)質(zhì)、高效的服務,同時我們也歡迎來自社會、媒體和政府的監(jiān)督。

  xx電信的員工們,讓我們攜起手來,以嶄新營業(yè)廳的啟動為契機,全面創(chuàng)新,求真務實,牢固樹立誠信服務意識,優(yōu)化服務流程,改善服務手段,以嶄新的精神面貌,塑造良好的企業(yè)形象。為地方經(jīng)濟的發(fā)展、為方便、豐富市民的生活做出更多的貢獻。

  最后,向各位領導、各位來賓拜個晚年,祝大家新年快樂、萬事如意!

  謝謝大家!

各行領導講話稿范文3

各位領導、同志們:

  根據(jù)大會的安排,下面我就城市管理工作作個表態(tài)發(fā)言。

  xx年,我局將以“四城同創(chuàng)”工作為抓手,著重強化三種意識,抓實七項工作,切實加強城市管理。

  第一,增強三種意識。

  一是增強大局意識。城市管理關系到城市形象,關系社會的發(fā)展和民生的改善,我們城管部門將站在推動全縣發(fā)展的高度,把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,不斷強化工作舉措,扎實推進各項工作。

  二是增強責任意識。城市管理工作意義重大,責任重大,我們將盡心盡職,攻堅克難,努力完成縣委縣政府交辦的各項工作任務。

  三是增強苦干意識。城市管理工作千頭萬緒,點多面廣,我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕累、堅韌不撥的城管精神,做到勇于擔當,敢于吃苦,切實履行好城市管理工作職責。

  第二,抓實七項工作。

  一是全力抓好市容市貌整治工作。圍繞“治臟、治亂、治堵”工作要求,切實加強對占道經(jīng)營、亂擺攤設點、亂停亂放,亂倒垃圾等城市“六亂”現(xiàn)象的整治,重點加大對濂江路的整治力度,打造濂江路精品示范路,并以濂江路為樣板,對城區(qū)其他主次干道逐條進行整治,切實改善城區(qū)市容環(huán)境。二是全力抓好環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。清掃保潔做到作業(yè)時間、作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)能力三提升,同時進一步加強小街小巷、城鄉(xiāng)結合部垃圾的清掃,消除衛(wèi)生死角。三是全力抓好園林綠化建設和管理工作。以創(chuàng)建省級園林縣城為目標,大力推進園林綠化工作,一方面建立健全園林綠化管護制度,加大園林綠化管護力度,提升養(yǎng)護水平,另一方面認真組織實施縣城區(qū)街心花園等一批重點綠化工程,確保工程按時按質(zhì)按量完成,不斷提高城區(qū)綠化面積,提升綠化品位。四是全力抓好市政設施的'管護工作。進一步完善市政設施管護制度,及時修復道路、路燈等市政設施,同時嚴格道路開挖審批,嚴厲查處亂開挖、損毀城市道路行為,確保市政設施的完好;進一步加大對小街小巷的改造力度,年內(nèi)完成洋龍段等一批小街小巷改造任務。五是強化協(xié)調(diào)配合。進一步加強部門協(xié)調(diào)配合,形成合力,共同處理城市管理工作存在的熱點、難點問題。六是強化宣傳。全方位、多層次開展宣傳活動,進一步提高市民的文明意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識,營造城市管理人人參與、齊抓共管的良好氛圍。七是強化隊伍建設。大力推行文明執(zhí)法、人文執(zhí)法,執(zhí)法過程中堅持以人為本,人性化管理,打造一支形象好、作風硬,效能強的城管執(zhí)法隊伍。

  xxx年是我縣城市建設與管理實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵年,城市管理工作面臨著重大機遇和挑戰(zhàn),我們將以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實,開拓創(chuàng)新,努力實現(xiàn)城市管理工作新跨越,為推進我縣社會和經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

各行領導講話稿范文4

尊敬的老師:

  大家好:

  很高興有機會同大家共同分享這次拓展訓練的體會。相信每個人都參加過大大小小的培訓。有誰會想到,短短一天半的訓練能把妙趣橫生的游戲同你的人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在一起?給你帶來無窮的樂趣、信心、勇氣和思索?引起心靈的強烈震撼和共鳴?這就是——拓展訓練。在這里,每個隊要有自己的隊長,大家一起設計自己的隊名、隊歌和隊呼。每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵、集體的智慧和力量。

  雖然只有短短的一天半,其效果卻是其他很多培訓遠不能及的:每個項目側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使你受益匪淺。

  個人項目給我的感受就是:其實每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,能不能超越的一個困難,實際上就是看你有沒有信心、勇氣去面對,能否開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

  團體項目給我的感覺是:其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關。其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。大家都該圍繞著領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。其三,在做任何事情之前,有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。

  拓展訓練是結束了,正如訓練前教練們所講的一樣,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。

  強調(diào)團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的感受了。在幾個團隊項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死、共患難,用集體的智慧取得勝利。

  在我們的.實際工作中,也是如此。一個部門一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該是能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發(fā)展。顯而易見的是,社會的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織;現(xiàn)代社會的競爭,是整體素質(zhì)和整合能力的競爭,沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能取得發(fā)展的。

  這次訓練,還有一個收獲就是我進一步認識我的同伴。平時大家的工作都很忙,交流和溝通的機會不太多。是這次的拓展訓練提供了一個很好的機會。大家在那兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍,改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流等是有利的。

  多一點支持,多一份自信,多一次成功。在兩天的訓練中,教練對我們的鼓勵給我留下了深刻的印象。拓展訓練項目本著心理挑戰(zhàn),體能冒險最小的原則而定,可以使受訓學員認識自身潛能,增強自信心;克服心理惰性,磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。平時一說起提高素質(zhì)就是MBA,就是各種證書和文憑。其實,知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出的能量,如何開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清這些問題?……這就是拓展訓練的真正意義!謝謝大家

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