證券營銷崗位職責(zé)通用

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的證券營銷崗位職責(zé)通用，希望能夠幫助到大家。

證券營銷崗位職責(zé)通用1

　　(1)負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)績效,以達(dá)成團隊業(yè)績目標(biāo)為首要任務(wù);

　　(2)負(fù)責(zé)團隊日常管理(如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理);

　　(3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)團隊成員的`行為規(guī)范;

　　(4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進度;

　　(5)負(fù)責(zé)團隊士氣的激勵;

　　(6)保守業(yè)務(wù)機密;

　　(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

證券營銷崗位職責(zé)通用2

　　(1)負(fù)責(zé)新進成員入職后的指導(dǎo);

　　(2)負(fù)責(zé)監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協(xié)助;

　　(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問題;

　　(4)每周(月)定時召開團隊會議,總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗和教訓(xùn);

　　(5)持續(xù)加強產(chǎn)品、銷售及管理的`專業(yè)知識與技能,以提升管理績效。

證券營銷崗位職責(zé)通用3

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的`有效性。

證券營銷崗位職責(zé)通用4

　　1、利用公司提供的'銀行網(wǎng)點進行客戶開發(fā)；

　　2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶；

　　3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營銷等工作；

　　4、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

　　5、為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)；

　　6、按公司要求，向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；

　　7、完成公司分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)。

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