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公司的通知

時間:2024-08-16 00:30:48 通知范文 我要投稿

【精選】公司的通知范文匯總九篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們需要用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的公司的通知10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】公司的通知范文匯總九篇

公司的通知 篇1

各部門、員工:

  經(jīng)公司考慮決定下周二(5月2日),組織各部門去“**”一日游,希望各部門員工能積極參與,有意愿者請到前臺處報名。

  須知事項

  地 點:南 澳 時 間:20xx年5月2日(早上9:00分集合) 集合地點:公司樓下 費 用:均由公司支付(零食方可自帶)

  注意事項

  1員工要提前15分鐘到達集合地,不要遲到; 2帶上所需用品(如:備用衣服、雨傘、泳衣等); 3游玩時注意自身安全,盡量不要走散群隊; 4方可與家屬朋友同行。 特此通知!

  **人事部

  20xx年4月30日

公司的通知 篇2

  新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年清明節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于4月5日起開始放假,共計3天,截止時間為4月7日,4月8日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財準備;

  同時,公司要求所有的員工必須在4月7日到達公司,確保4月8日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  一、 為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的清明節(jié),同時也方便公司在清明節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別等。

  2、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規(guī)處理。

  3、留廠員工的親戚來訪必須出示身份證并在保安室登記,留廠員工和來訪人員未經(jīng)批準,嚴禁進入廠區(qū)。

  二、留守值班人員安排:

  值班人員:XX,XX,XX ,XX,XX,XX

  值班總指揮:XX 值班副總指揮(具體指揮):XX、XX

  值班領導:XX、XX

  何正欽值班時間:20xx年1月16日至20xx年1月18日

  廖建和值班時間:20xx年1月15日至20xx年1月31日

  姓名及電話:

  XX:12345678910 XX:12345678910

  XX:12345678910 XX:12345678910

  XX:12345678910 XX:12345678910

  值班時間:20xx年4月5日至20xx年4月7日。

  工資待遇:根據(jù)上級領導批示,執(zhí)行去年標準;(基本工資×200%)。

  伙食補貼:20.0元∕天

  三、清明節(jié)假期值班人員職責及要求:

  A、值班人員的`工作職責

  1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公

  室、車間、倉庫及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司公司各辦公室、車間、倉庫及房間的一切安全。

  2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。

  3.值班期間,不能脫崗,認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

  4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。

  5.值班人員張元林要做好公司宿舍和辦公室衛(wèi)生、放牛、喂魚、花草樹木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應及時做出相應處理。

  6.要堅守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好公司各辦公室、車間、倉庫及房間的

  安全保衛(wèi)工作,做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關責任。

  7.值班人員要做好電話記錄,做好上情下達、下情上報工作,接待來訪人員,負責辦公

  大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領導交辦的其他工作。

  B、值班要求

  1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人,必須加強責

  任感,增強工作的自覺性與主動性,確保水電安全、穩(wěn)定運行。

  2.在值班期間必須堅守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴禁飲酒,需要外出時,必須

  保證公司有人值班。

  3.值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報告上級領導并做好臨時處理措施,

  積極處置。

  4.認真做好值班記錄,對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等,必須認真檢

  查。

  5.值班地點:保安室及值崗點、辦公室

  6.值班員工在值班時間內(nèi),應堅守崗位,對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節(jié)嚴重給予處分。

  值班人簽字:

  請大家安排好時間,祝大家度過一個愉快的清明節(jié)假期!

公司的通知 篇3

各部門:

  根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)公司領導研究決定,在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策,現(xiàn)將相關獎勵政策通知如下:

  一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

  1、獎勵對象:所有一線生產(chǎn)人員

  (不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員)

  2、獎勵標準:生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間,按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵

  3、發(fā)放方式:開工當天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。

  二、春節(jié)假期后慰問

  1、開門紅

  (1)獎勵對象:公司全體人員

  (2)獎勵標準:公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利

  (3)發(fā)放方式:開工當天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。

  2、假期返鄉(xiāng)員工

  (1)獎勵對象:外地返鄉(xiāng)員工

  (當涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)

  (2)獎勵標準:節(jié)后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返路費

  (標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準)

  (3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

  3、假期留守員工

  (1)獎勵對象:外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工

  (2)獎勵標準:外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助

  (3)發(fā)放方式:春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

  4、假期后新入職員工

  (1)獎勵對象:假期后新入職員工

  (2)獎勵標準:節(jié)后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費

  (標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準)

  (3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

  三、內(nèi)部推薦獎勵

  1、獎勵對象:公司全體員工

  2、獎勵標準:凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的`員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

  3、獎勵發(fā)放方式:

  (1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵

  (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵

  (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放

  (4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。

  4、推薦流程:

  (1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù),填寫內(nèi)部推薦登記表,注明推薦日期

  (2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認。

  5、被推薦人員任職資格:

  (1)男,16—45周歲女,16—40周歲初中及以上學歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應公司安排班次工作

  (2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學歷、經(jīng)驗及相關資歷進行崗位分配

  (3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。

  6、注意事項

  (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工

  (2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為

  (3)要以親屬和朋友關系的推薦為原則,過程中不得發(fā)生買賣關系

  (4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實,經(jīng)查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關系處理。

  (5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒)

  (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車,需能適應公司住宿安排

  (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。

  特此通知!

公司的通知 篇4

  各管理處:

  現(xiàn)將物資購買、使用辦法通知如下:

  一、由管理處自行到下列單位購買物資(可以送貨上門),盡量憑發(fā)票到公司報銷,使用情況詳細填寫"小區(qū)物品領、用、存登記表",并于每月3日送辦公室。

  1、電器類:**電器店(電話:***);

  2、拖把、掃帚、五金類:金廈五金店(地址:東廈花園一期,電話:****8,聯(lián)系人:XX);

  3、文具類:金園文具店(地址:珠池路,電話:*****);

  4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液:理想送貨行(聯(lián)系人:XX,電話:*****);

  二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農(nóng)藥、花肥報公司統(tǒng)一購買。

  三、價格100元以上的單件物品報經(jīng)理批準后才能購買。

  四、購買使用物品的原則:按需購買;質(zhì)優(yōu)價廉;有據(jù)可查,杜絕浪費。

  五、以上通知自6月份起執(zhí)行。

 。ㄗⅲ何锲焚徺I咨詢物資部z1,電話:***)

  z物業(yè)管理有限公司

  二O**年*月*日

公司的.通知 篇5

  公司高溫持續(xù)預警通知提要:據(jù)辦公室實測,我公司室外最高氣溫已達38℃以上,請所有人注意防范,防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包,如有人感到身體不適

  公司高溫持續(xù)預警通知

  廣大員工:

  市氣象臺20--年07月29日12時20分發(fā)布高溫橙色預警信號。受副熱帶高壓影響,我市大部分地區(qū)氣溫已經(jīng)達到35℃以上,預計我市部分地區(qū)氣溫將升至37℃以上。

  據(jù)辦公室實測,我公司室外最高氣溫已達38℃以上,請所有人注意防范,防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包,如有人感到身體不適,請抓緊時間聯(lián)系辦公室。

  請公司所有享受通訊補貼的人員保持24小時開機。

  辦公室

  20--

公司的通知 篇6

XX公司各部、各班隊:

  為了執(zhí)行XX公司的.勞動紀律,在20xx年x月18日上午進行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律,抓好職務履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律,將給予嚴肅處理。

  XX公司行政室

  20xx年x月19日

公司的通知 篇7

  現(xiàn)將會議的有關事宜通知如下:

  一、會議的主要內(nèi)容 1、大會會議議題(一天) (1) 加強行業(yè)自律,提高責任關懷意識,提升行業(yè)環(huán)境保護整體水平; (2) 20xx年我國無機顏料主要行業(yè)經(jīng)濟運行情況及發(fā)展趨勢; (3) 我國有機顏料工業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展; (4) 國內(nèi)主要礦產(chǎn)資源儲量及配置; (5) 顏料在涂料工業(yè)應用領域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢; (6) 應對歐盟貿(mào)易壁壘的'主要方法和措施; (7) 匯率變動與對外貿(mào)易; (8) 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛(wèi)生; (9) 顏料產(chǎn)品現(xiàn)行標準與國際標準差距對比; (10) 顏料用礦產(chǎn)品進口稅則、稅率亟待調(diào)整的相關情況。 2、分會年會議題(一天) 由各分會自行安排。

  二、會議時間及日程安排 年 月 日全天報到, 日兩天會議(內(nèi)容安排詳見日程表)。

  三、參會人員 顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿(mào)公司及涂料相關企業(yè)的主要領導和專業(yè)人員。

  四、會議地點及乘車路線

  1、會議地點:安蓉大酒店(掛牌三星,成都市茶店子正街132號)

  2、乘車路線: 火車北站:乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。 飛機場:乘303大巴至天府廣場轉(zhuǎn)4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

  五、其他

  1、會員單位會務費*******元/人,非會員單位會務費*******元/人(住宿費自理*******元/人·天,包間*******元/天·間。需要包間者請在回執(zhí)中注明)。

  2、會議期間將組織兩天考察,考察費用為500元/人。(請參加考察的代表務必在回執(zhí)備注欄中注明,并將考察費用與會務費一并匯入中涂協(xié))。 請各單位收到通知后認真組織人員參會。并將回執(zhí)于20xx年5 月15日前傳回中涂協(xié)。(會務費在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會的單位,會員單位按*******元/人優(yōu)惠,非會員單位按*******元/人優(yōu)惠)。

  聯(lián)系人:丁智 王晨

  聯(lián)系電話: 傳真:

  賓館聯(lián)系電話: (總機)

  戶名:中國涂料工業(yè)協(xié)會

  開戶行:工商行北京六鋪炕分理處

  帳號:

  中國涂料工業(yè)協(xié)會

  年 月 日

公司的通知 篇8

  機關各股室、下屬各單位:

  按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室要求,為進一步貫徹落實《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于做好20xx年節(jié)假日期間值班工作的通知》(川機電發(fā)5811號)精神,切實做好20xx年度節(jié)假日值班工作,現(xiàn)將有關事宜求通知如下。

  一、切實強化值班工作職責。各值班人員按照中央和省、市、縣的新精神、新要求,充分認識值班工作的重要性,守紀律、講規(guī)矩,進一步強化責任意識、擔當意識、奉獻意識、恪盡職守、切實履行好值班崗位職責。

  二、嚴格落實值班工作規(guī)定。嚴格執(zhí)行值班帶班領導在崗帶班、值班人員按時到崗,杜絕脫崗和值班業(yè)務不熟悉情況發(fā)生。帶班領導和值班人員對發(fā)生在本系統(tǒng)內(nèi)的'突發(fā)事件或重要緊急情況,要迅速進行研判、采取有效措施、妥善應對處置。

  三、加強值班情況監(jiān)督檢查。除上級對值班情況督查檢查外,局紀檢組、局辦公室要加強對值班情況進行督查,對違反值班紀律的按《xx縣住建局干部職工違反機關作風建設規(guī)定行為的處理辦法》進行嚴肅處理。

  附件:xx縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局節(jié)假日值班安排表

  xx縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局

  20xx年1月7日

公司的通知 篇9

  三、 參會人員

  公司領導,助理總經(jīng)理,各部門經(jīng)理、副經(jīng)理

  四、會議議題

  1.審議《*****規(guī)范新辦公樓管理的有關規(guī)定》;

  (9:00-9:20副總及以上人員參加)

  2.匯報公司餐廳運行情況及建議運營方案;

  (9:20-9:50副總及以上人員參加)

  3.各部門匯報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調(diào)解決的問題。匯報順序如下:

  綜合管理部、財務資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開發(fā)部、規(guī)劃設計部、合約商務部、營銷管理部、客戶關系中心、項目發(fā)展部。

  五、相關要求

  1.請有關人員認真準備,按時參加會議。

  2.各部門匯報材料均采用幻燈片形式匯報,匯報內(nèi)容要求簡明扼要,言簡意賅,匯報時間控制在10分鐘以內(nèi)。請各部門提前準備匯報資料,于xxxx年9月26日18:00前報至綜合管理部。

  聯(lián)系人:***

  電 話:********

  郵 箱:*********

  20xx年x月x日

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