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衛(wèi)生工作自查報告

時間:2024-09-05 14:23:00 報告范文 我要投稿

衛(wèi)生工作自查報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的衛(wèi)生工作自查報告,歡迎閱讀與收藏。

衛(wèi)生工作自查報告

衛(wèi)生工作自查報告1

  在市教育局領導下,我校認真貫徹落實中央7號文件和省教育廳10號文件精神,制定切實可行的體育衛(wèi)生工作管理制度,不斷加大體育衛(wèi)生設施設備建設和人員培訓力度,積極開展體育衛(wèi)生活動和公共服務,定期對學校體育衛(wèi)生工作進行檢查評估,從而使學校體育衛(wèi)生工作落到實處,并取得明顯成效。根據(jù)市教育局關于迎接省教育廳開展中小學體育專項督導檢查的通知精神,我校對照評估指標體系逐條進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、健全體育衛(wèi)生工作管理制度

  學校根據(jù)體育衛(wèi)生工作要求,制定管理制度10余項,為落實體育衛(wèi)生活動,規(guī)范體育衛(wèi)生工作行為,提高體育衛(wèi)生工作實效提供了重要保障。

  1、制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,明確學校體育衛(wèi)生工作目標、內(nèi)容和措施,對體育衛(wèi)生管理人員和工作人員提出了活動范圍及要求。

  2、制定七年級新生軍訓制度和學生運動會制度,對軍訓和運動會時間、參加人員、次數(shù)、內(nèi)容提出具體要求。軍訓由七年級新生參與,在開學第一周進行,部隊官兵擔任教官,主要進行隊列隊形訓練。運動會春秋兩季各舉行一次,三個年級全部參加,主要以田徑項目為主,有時召開綜合性體育運動會,以傳統(tǒng)體育項目為主。

  3、制定“兩操”管理制度和評價標準,廣播操要求分管年級領導、年級組長、班主任、體育教師四到位,并組織學生會干部進行檢查,眼保健操要求任課教師到位,年級領導檢查。

  4、制定飲用水和學生食品衛(wèi)生監(jiān)管制度,對飲用水的水源、使用,學生食品的進貨渠道、質(zhì)量等提出具體要求,確保學生飲用水和食品的安全衛(wèi)生。

  5、制定教室照明和學生課桌凳管理制度,對照明燈的配置,開燈時間,課桌凳的質(zhì)量、維修、更換都提出了具體要求。

  二、加大體育衛(wèi)生設施設備建設和人員培訓力度

  近年來,學校投入100多萬元,對學校運動場地,廁所,照明設備,課桌凳,學生商店進行了重建和維修。每年增加體育器材費用達5000多元,體育教師培訓費用達1000多元。

  1、體育教師配備和培訓。學校有專職體育教師6人,應配體育教師6人,配備率100%。有3名教師參加過不同形式的培訓,有2名教師取得培訓證書,占體育教師的50%。

  2、體育場地與器材。學校投入100多萬元新建了面積達10000m2的.運動場地和塑膠跑道,增設了10余種室外體育設施。體育器材600多件,應配1400多件,體育場地和器材都不符合國家標準。

  3、教室采光照明。學,F(xiàn)有教室32個,全部使用節(jié)能燈管,規(guī)格是28W×6支=168W,照明狀況良好,達到國家標準。

  4、教室課桌椅配備。學生實行單人單桌,木制桌椅,現(xiàn)使用2800套,倉庫儲備1000套,有專職維修木工,損壞后及時更換,保證學生正常使用。部分課桌椅不符合國家標準,達標率為80%。

  5、學校廁所面積350m2,男廁所40個蹲位,女廁所50個蹲位,廁所是混磚結(jié)構(gòu),地面墻壁鋪地磚和鋼磚,質(zhì)量驗收達標,但校園面積窄小,蹲位不達標。學校安排專人管理,每天清掃沖洗,定期消毒,衛(wèi)生條件符合國家標準。

  6、學校師生飲用自來水,配有專職水工一人,每月配合自來水公司檢查一次水源、水質(zhì),達標率為100%。學校還配有燒水工一人,免費向師生供應開水。到目前為止,學校未發(fā)生飲水安全事故。

  7、學校開設校內(nèi)超市,負責向?qū)W生供應食品。總務處、安衛(wèi)辦每天對商店進貨渠道,所進食品進行檢查登記,并積極與工商、質(zhì)檢等職能部門配合,嚴把食品質(zhì)量關,嚴禁“三無”食品進入校園,確保學生食品衛(wèi)生安全。

  三、積極開展體育衛(wèi)生活動和服務

  我校是湖北省先進傳統(tǒng)體育項目學校和襄樊市安全衛(wèi)生先進學校。多年來,我們一直把安全衛(wèi)生和體育鍛煉放在重要位置,積極開展豐富多彩的體育鍛煉活動,不斷為學生提供體育衛(wèi)生服務。

  1、學校每班每周開設2節(jié)體育課,并制定體育課評價標準,定期對體育課進行評估,確保體育課優(yōu)質(zhì)高效。但由于體育教師不足,課程開足率不符合國家標準。

  2、實行大課間,豐富學生課間活動。學校認真組織學生在大課間上好“兩操”,跳好校園集體舞,有時還組織學生在大課間開展跳繩、踢毽、拔河等活動。

  3、組織學生開展下午半小時課外活動,確保學生每天每人1小時體育鍛煉時間。學校以班為單位成立體育興趣活動小組,體育組制定活動安排表,各班按照安排時間和內(nèi)容進行活動,年級組負責檢查落實。學校以年級為單位,利用下午課余時間,開展籃球、乒乓球,軟式排球、廣播操,校園集體舞、棋類等比賽活動。每次活動都有方案和比賽結(jié)果,學校對優(yōu)勝者進行獎勵。

  4、精心組織春秋兩季運動會。學校成立運動會領導小組,制定運動會實施方案,召開運動會籌備會,對運動會的各項工作進行周密布置。運動會結(jié)束后,學校對運動會總成績前五名的班級和單項前三名運動員進行獎勵。

  5、學校每年對七年級新生進行一次軍訓。開學第一周,學校制定軍訓實施方案,聘請部隊官兵,對新生進行軍事化訓練,軍訓結(jié)束時,各班進行展示活動。

  6、學校定期開展衛(wèi)生保健和疾病防疫宣傳工作。安衛(wèi)辦每月向?qū)W生印發(fā)一次衛(wèi)生保健和疾病防疫宣傳資料,讓學生學會自我保健,自我防疫。

  7、學校每年組織學生體檢1次,檢查內(nèi)容包括視力、胃、五官、血液等6項。學生體檢率為100%。學校對每次體檢結(jié)果進行跟蹤服務,有問題的立即通知家長,讓學生所患疾病得到及時根治。

  8、學校為在校學生購買了校方責任險,入保時間為2008年9月,人數(shù)達2800人,投保單位是中國人民財產(chǎn)保險公司,由棗陽市教育局統(tǒng)一辦理,學校總務處安排專人管理。

  9、學校認真搞好學生視力狀況監(jiān)測工作,每學期組織學生進行2次視力檢測,并積極開展防近視宣傳防范活動。學校各班都貼有視力檢測表,學生隨時可以檢測自己的視力。班主任利用班會向?qū)W生宣傳防近視知識和不良學習習慣對視力的危害。由于學生積極參加體育鍛煉,自覺做好眼保健操,加強自我防護,全校學生視力不良率僅為20%。

  10、學校認真查驗新生接種情況,鼓勵動員未接種新生在家長的帶領下到市防疫站接種,接種率達100%。

  11、實施體質(zhì)健康標準測試工作。學校成立體質(zhì)健康標準測試領導小組和工作專班,制定測試工作計劃,廣泛宣傳測試的意義、方法、要求和標準,定時開展測試活動。測試優(yōu)秀率達30%,良好率達40%,及格率達98%。

  四、認真落實體育衛(wèi)生檢查評估工作

  學校通過問卷調(diào)查、體育考試、參加比賽、專家評定等形式對體育衛(wèi)生工作進行檢查評估,評估結(jié)果與教師評模、晉級和績效工資掛鉤,從而推進體育衛(wèi)生工作的落實。

  1、學校每學期組織部分家長和教師對學校體育衛(wèi)生工作和體育教師的教學情況進行問卷調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定改進措施,評定體育教師等次。

  2、認真組織初中畢業(yè)考試,考試成績作為體育教師中考獎的依據(jù)。每年中考學生體育成績合格率在98%以上,優(yōu)秀率在90%以上。

  3、學校根據(jù)參加市級以上運動會人數(shù)和取得的成績及中考體育特長生人數(shù)對體育教師進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。

  4、學校安衛(wèi)辦每周對學校衛(wèi)生工作進行一次檢查,檢查結(jié)果與班級評估掛鉤。每學期對各處室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生進行一次綜合評定,評選出衛(wèi)生先進處室和班級。

  5、主管部門的領導和專家到校檢查指導工作,檢查結(jié)果作為學校體育衛(wèi)生工作好壞的標準之一。

  總之,我校體育衛(wèi)生工作成效顯著,食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生明顯改善,衛(wèi)生安全為0事故,體育活動形式多樣,體育考試成績穩(wěn)步上升,學生健康體質(zhì)明顯增強。但是也存在不少問題,比如體育教師年齡老化,體育衛(wèi)生保健教師缺編,體育場地面積不達標,體育器材數(shù)量不夠,廁所蹲位不足,課桌椅陳舊等都需進一步改善。今后我們將從硬件和軟件上改變體育衛(wèi)生條件,逐步使各項指標達標,使體育衛(wèi)生工作再上新臺階。

衛(wèi)生工作自查報告2

  一、檢查情況記載:

 。ㄒ唬⿲W生宿舍樓

  1、學生寢室門無門扣。

  2、頂樓樓梯間門未鎖。

  3、4樓廁所燈不亮。

  (二)教學樓

  1、八年級4班、九年級三班后門鎖已壞。

  2、教學樓二、三樓教室鋁合金戶窗鎖扣已壞。

  (三)廁所

  1、清潔較差。

  2、男廁所蹲位隔墻斷裂。

  (四)公區(qū)

  1、在建新廁所,學生活動場所堆積物較多。

  2、跑道凹凸不平。

  3、跑道國旗處有大坑.

 。ㄎ澹┙處熕奚針

  1、4樓滅火器過期。

  二、安全衛(wèi)生隱患整改措施

  (一)學生宿舍樓

  1、清除堆積物。

  2、更換燈泡

  3、對寢食門上門扣。

 。ǘ┙虒W樓

  1、更換鋁合金戶窗鎖扣。

  2、更換教室門鎖

 。ㄈ⿴

  1、督促學生做好清潔衛(wèi)生、清除廁所雜物

  2、做好警示標語.

 。ㄋ模┕珔^(qū)

  1、貼好警示標語。

  2、加強學生安全教育。

  通過這次安全衛(wèi)生大檢查,從中不難看出我校現(xiàn)在存在的一些安全隱患。我們一定要群策群力,清除隱患,防患于未然。一定要時刻把師生的安危放在心上,做到警鐘長鳴。

衛(wèi)生工作自查報告3

  堅持以十精神為指導,圍繞讓群眾“看得上病、看得起病、看得好病、少生疾病”目標,繼續(xù)深入推進鞏固完善基層醫(yī)改工作,認真實施衛(wèi)生民生工程,進一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力,加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管,做好食品藥品安全保障,統(tǒng)籌推進各項衛(wèi)生工作。

 。ㄒ唬┩瓿蓞^(qū)委、區(qū)政府下達招商引資年度任務。

  (二)認真落實國家基本藥物制度,鞏固醫(yī)改成果,切實解決群眾看病難、看病貴問題。

 。ㄈ╉椖拷ㄔO:

  1、完成區(qū)農(nóng)村急救中心建設項目;

  2、完成古饒鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院)改擴建項目;

  3、按照全區(qū)美好鄉(xiāng)村建設要求,完成美好鄉(xiāng)村村衛(wèi)生室建設工作。

 。ㄋ模┦称钒踩C合協(xié)調(diào)和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法:積極配合機構(gòu)改革,組織、協(xié)調(diào)本地區(qū)食品安全各項工作,督促有關監(jiān)管部門依法履職,組織查處重大食品安全事件,確保年內(nèi)無重大食品安全事故發(fā)生。加快基層衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,大力開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

 。ㄎ澹┬l(wèi)生民生工程:鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,新農(nóng)合參合率達到98%,加大對定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管力度,積極探索新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌管理機制;繼續(xù)開展重大傳染病病人醫(yī)療救治工作;認真做好提高婦女兒童健康水平項目(包括免費婚前檢查、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免疫規(guī)劃);認真落實基本公共衛(wèi)生服務項目。

 。┦称匪幤繁O(jiān)督管理:采取有效措施加強餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管;強化藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量安全管理,確保質(zhì)量安全。

 。ㄆ撸┬l(wèi)生應急和重大疾病防控工作:做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作;加強重大傳染病、地方病防控工作;完善公共衛(wèi)生服務體系建設,加強婦幼保健能力建設。

  (八)醫(yī)療服務監(jiān)管工作:繼續(xù)實施“醫(yī)療水平和群眾滿意度雙提升”工程,加強醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化建設;整頓規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序,加大打擊非法行醫(yī)力度;加強院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物處置等工作。

 。ň牛├^續(xù)做好重大公共衛(wèi)生服務項目和中央補助項目。

  (十)提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,加強衛(wèi)生人才隊伍建設,大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。

 。ㄊ唬┓e極完成區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門安排的其他工作。

衛(wèi)生工作自查報告4

  冬季是安全事故易發(fā)多發(fā)季節(jié),取暖不當、氣候異常等極易引發(fā)安全事故,造成不可能挽回的師生生命財產(chǎn)損失。為了確保冬季學校師生生命財產(chǎn)安全,維護安全穩(wěn)定的教育發(fā)展改革良好環(huán)境,根據(jù)教育局統(tǒng)一安排,我校積極開展專項自查活動,現(xiàn)匯報如下:

  1、我校有學生一百六十余名學生家庭地址離學校較遠,由家長為其租用機動車輛接送上下學。為了確保學生的交通安全,我校近年來多次向家長發(fā)放《告乘車學生家長的一封信》,提醒家長以孩子的生命為重,為孩子選擇安全、放心的交通工具。本學期,利用家長會再次下發(fā)《至乘車家長的一封信》,還將在期末家訪日時,將交通安全做為重要內(nèi)容。幼兒園兩個班級48名學生的上下學,有家長負責接送。

  2、我校采用常壓鍋爐供暖,供暖范圍包括教學樓、幼兒園、水沖式廁所。鍋爐功率對于供暖面積略微偏小,此現(xiàn)象已在冬季安全檢查時向團安辦匯報,等待2015年良繁場安居小區(qū)落成后,與小區(qū)并網(wǎng),采取集中供暖。

  3、XX年11月5日,伊寧墾區(qū)公安局鐵廠溝派出所干警來我校組織消防疏散演練,并講解滅火器的使用方法,將灌裝時間超過一年的滅火器全部使用完畢,學校已將空罐送至上級安辦等待灌裝。

  4、學校對理化生實驗室的藥品管理有嚴格規(guī)定,采取雙人管理制度,即兩名實驗員同時在場方可進入藥品庫房。

  5、按照xx衛(wèi)生防疫站、鐵廠溝衛(wèi)生所的宣傳,我校小學低段、幼兒園的部分學生參加流感免疫,入冬以來我校沒有發(fā)生大面積感冒現(xiàn)象,較往年情況有大變化。我校目前沒有使用學生宿舍、沒有師生食堂,師生中午就餐的'問題由本人自行解決。學校德育、安全相關部門常要求班主任利用班會課、宣傳欄,對學生進行飲食衛(wèi)生的教育。

  存在的不足:

  1、安全制度、職責不夠細化。應將各類職責、制度規(guī)范化。

  2、多與消防、電力、綜治等相關部門聯(lián)系,確保師生在校期間學習、生活的順利進行。

衛(wèi)生工作自查報告5

  按照信政辦明電〔20xx〕7號《信陽市人民政府辦公室關于對杜衛(wèi)生室建設進行再自查的通知》精神,潢川開發(fā)區(qū)立即組織有關部門,根據(jù)《市兩辦關于推廣平橋區(qū)經(jīng)驗加強全市村衛(wèi)生室建設的通知》,依據(jù)《信陽市村衛(wèi)生室基本標準》和《信陽市平橋區(qū)衛(wèi)生局村級衛(wèi)生所施工圖》要求,對我轄區(qū)內(nèi)王香鋪村村級衛(wèi)生室建設情況進行了再檢查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  自我區(qū)試驗區(qū)建設正式啟動以來,20xx年9月份,試驗區(qū)中3條主干道相繼貫通,道路等基礎設施的投入使用,為試驗區(qū)中其它配套工程,如村衛(wèi)生室的建設提供了施工條件。我區(qū)轄區(qū)內(nèi)目前已經(jīng)建成一座農(nóng)民新村,新村中的居民主要是王香鋪村中的原農(nóng)民。根據(jù)全市建設村級標準化衛(wèi)生室的總體要求,我們結(jié)合我區(qū)農(nóng)民新村中居民有3700人口,人數(shù)比較多的特點,按照《信陽市平橋區(qū)衛(wèi)生局村級衛(wèi)生所施工圖》,把我區(qū)的村衛(wèi)生室建成為兩層標準化衛(wèi)生及醫(yī)療場所,命名為“王香鋪村衛(wèi)生室”。該衛(wèi)生室從9月下旬動工以來,建設比較順利,11月中旬主體工程基本竣工,最近一個多月,主要進行附屬及配套工程的施工。到12月中旬,該工程主體工程及附屬配套工程基本上按上級要求,全部完成了施工任務, 20xx年12月23日,該衛(wèi)生室已正式投入使用。

 。ㄒ唬┲黧w工程。共建成磚混結(jié)構(gòu)坡屋頂兩層樓房,建筑面積 平方米;完成玻璃門窗及防護窗的安裝;完成樓房內(nèi)部結(jié)構(gòu)施工。

 。ǘ┭b飾工程。完成內(nèi)外墻貼面磚、內(nèi)墻及天棚墻面漆、室內(nèi)及走廊地板磚、外貼蘑菇石、屋面紅瓦、衛(wèi)生標識柱裝飾等。

 。ㄈ└綄俟こ獭M瓿尚l(wèi)生室外柵欄圍墻、大門的土建及裝飾工程、完成院內(nèi)地坪及與農(nóng)民新村中主干道連接線的硬化工程、完成公示欄及焚燒爐等附屬設施。

  此報告

  根據(jù)xx市衛(wèi)生局《關于對農(nóng)村衛(wèi)生工作交叉檢查的通知》(**衛(wèi)基婦[**]36號)精神,我局對我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作進行了自查,現(xiàn)將農(nóng)村衛(wèi)生工作落實情況匯報如下:

  一、基本情況

  xx縣位于xx市北部,轄6鎮(zhèn)3鄉(xiāng)×××個行政村,人口×××人,設有縣級醫(yī)療機構(gòu),縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所等機構(gòu)各一家,&ti

  mes;××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立了衛(wèi)生院,其中中心衛(wèi)生院×××家,普通鄉(xiāng)衛(wèi)生院×××家,共設有×××個村級衛(wèi)生所。

  **年以來,我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作得到了進一步的發(fā)展,農(nóng)村衛(wèi)生服務體系逐步完善,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設投入×××萬元,新擴建×××平方米。**年,全縣兒童計免五苗接種率達×××,孕產(chǎn)婦住院分娩率為×××,孕產(chǎn)婦死亡率為0,嬰兒死亡率為×׉,住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率××01‰。甲級衛(wèi)生所35間(×××),農(nóng)村改水受益人口達×××,衛(wèi)生戶廁普及率達×××。

  二、認真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生決定》

  縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》,把我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作作為保護和增進廣大農(nóng)民健康、解決“三農(nóng)”問題和促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要工作來抓。根據(jù)我縣農(nóng)村的實際情況,縣委縣政府及時制定了《中共×××委、縣人民政府貫徹〈自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作,前面提高農(nóng)民健康水平的決定〉實施意見》和《×××農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(**——**年)》,提出了農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展目標、任務和改革措施。縣人民政府每年都召開農(nóng)村衛(wèi)生工作會議,部署我縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健階段性工作,采取責任目標考核等方式,全面推出農(nóng)村衛(wèi)生工作。

  三、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃落實情況:

  縣人民政府制定了《xx縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(**——**年)》,已將初級保健工作納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中,認真組織實施?h人民政府成立了“初級衛(wèi)生保健委員會”,由分管副縣長擔任主

  任,委員會下設辦公室(即初保辦),負責初級衛(wèi)生保健的日常工作,初保辦設在縣衛(wèi)生局內(nèi),縣定事業(yè)編制2人,在編×××人?h人民政府×××衛(wèi)生局每年均把初級衛(wèi)生保健規(guī)劃中的主要指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的年度考核目標,初級衛(wèi)生保健的主要指標均能完成階段性指標。

  四、對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況

  我縣對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作在**年開始,當時是縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。**年我局以**衛(wèi)[**]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期,除區(qū)衛(wèi)生廳安排的支援單位外,我們也根據(jù)自己的實際情況,繼續(xù)安排縣內(nèi)的'對口支援工作,并且把對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作列入每年衛(wèi)生工作綜合管理目標的重要內(nèi)容來考核。在對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中,支援單位都成立了對口支援工作領導小組和技術指導小組,制定了支援工作計劃,支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議,明確了各自的職責、任務和義務,通過三周期的對口支援工作,共開辦醫(yī)務人員培訓辦20期,培訓醫(yī)務人員×××人次,安排人員進修×××次,幫助開展適宜新技術2項,投入環(huán)境美化資金×××萬元,業(yè)務用房建設及維修資金×××萬元,贈送醫(yī)療設備總價值×××萬多元,贈送藥品價值約×××萬元?h中醫(yī)院在第二周期對口支援工作中投入資

  金×××多萬元,幫助西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設門診大樓因工作成績顯著,榮獲自治區(qū)對口支援工作一等獎,縣人民醫(yī)院×××婦幼保健院分別獲自治區(qū)對口支援工作

  二、三等獎的表彰。

  五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生業(yè)務一體化工作

  我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作開始于**年,**年縣人民政府以**政辦(**)60號文下發(fā)了《×××鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務規(guī)范管理一體化試點實施方案》,全縣×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立于我區(qū)衛(wèi)生服務中心,對村級衛(wèi)生村實行“四統(tǒng)一”管理,即:統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一藥品采購、統(tǒng)一財務管理、統(tǒng)一人員調(diào)配,開展了以鄉(xiāng)村巡診、入戶建

  立居民健康檔案、宣傳衛(wèi)生保健知識等社區(qū)衛(wèi)生服務、建起農(nóng)民健康檔案×××萬份,家庭健康檔案900×××份。

  六、提高農(nóng)村衛(wèi)生服務體系和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設項目實施情況。

  我縣×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,除長坪衛(wèi)生院由于人員極少,不能派出人員進行傳染病主治醫(yī)師培訓外,余下×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都派出人員完成了基礎理論的集中培訓、臨床培訓,培訓單位是縣人民醫(yī)院,縣醫(yī)院能按照市衛(wèi)生局要求,成立有培訓工作領導小組,培訓工作有計劃和實施方案。村級衛(wèi)生人員傳染病基本知識培訓工作已完成,培訓×××人,培訓率×××,培訓合格率×××。

  七、村衛(wèi)生所(點)管理情況

  縣衛(wèi)生局能認真貫徹《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能加強對村級衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)管,已全部完成鄉(xiāng)村醫(yī)生的注冊工作,注冊村醫(yī)×××人,嚴格《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》的有關規(guī)定,加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,把住鄉(xiāng)村醫(yī)生準入關。全縣×××個行政村中,甲級衛(wèi)生所51間,占村衛(wèi)生所的×××,縣衛(wèi)生局每年應對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行不少于5天的業(yè)務培訓。

  我縣從事公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。**年已列入縣財政預算,縣人民政府以**政函[**]84號對我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生以及公共衛(wèi)生工作的村醫(yī)進行量化考核和發(fā)放補助進行了批復,批準我縣按鄉(xiāng)村醫(yī)生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月×××元、×××元、×××元的補助。

  八、存在問題:

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負債過重。

  我縣的大多數(shù)衛(wèi)生院均是近年進行業(yè)務用房的基礎設施建設的,由于上級撥款數(shù)額有限,加上地方村政配套經(jīng)費不到位,造成了衛(wèi)生院基建的普遍欠債。據(jù)統(tǒng)計,基建工程款×××萬元以上的衛(wèi)生院×××家,×××萬元以上的×××家。由于負債過重,嚴重影響到衛(wèi)生院設備投入和職工的工作積極性,成為阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的一大原因。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編嚴重

  據(jù)我縣今年6月份統(tǒng)計,我縣×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定編×××人,在編人數(shù)×××人,空編人數(shù)×××人。在×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中除**山鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院外,(西河衛(wèi)生院為新恢復的衛(wèi)生院,恢復時縣里僅給編制×××人),其它×××個衛(wèi)生院均有不同程度的缺編。衛(wèi)生技術人員的嚴重不足,影響農(nóng)村衛(wèi)生工作的正常開展,除了應付一些日;踞t(yī)療工作外,根本抽不出人去開展社區(qū)衛(wèi)生服務等農(nóng)村衛(wèi)生工作,也無法安排人員外出進修學習,阻礙衛(wèi)生院發(fā)展和影響農(nóng)村衛(wèi)生工作的開展。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工住宿條件差,“走讀”現(xiàn)象較多。

  雖然各衛(wèi)生院每年對基礎設施建設都進行了投入,但投入的都是業(yè)務用房。由于衛(wèi)生院大部分宿舍均為六十年代末、七十年代初建的磚瓦結(jié)構(gòu)房屋(很多還是泥磚),現(xiàn)已成為危房,加上一些衛(wèi)生院的遷址,沒有建造宿舍,無法使職工安心下來工作與生活,據(jù)統(tǒng)計除漢豪、黃村鎮(zhèn)兩衛(wèi)生院有宿舍外,其余×××家衛(wèi)生院均沒有職工宿舍,這些衛(wèi)生院僅能安排業(yè)務用房用作部分住房,大部分醫(yī)務人員均為“走讀”上班,既擠占了業(yè)務用房,也不利于醫(yī)院的工作安排,影響到衛(wèi)生院正常工作的開展。

  4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員知識層次低,素質(zhì)不高,中級以上職務及全科醫(yī)生缺乏。

  5、村級衛(wèi)生所房屋簡陋,甲級衛(wèi)生所比例不高。

  據(jù)統(tǒng)計,我縣甲級衛(wèi)生所僅35間,占村衛(wèi)生所的×××,大大低于×××甲級衛(wèi)生所的比例(×××)。村衛(wèi)生所人員學歷以中專為主,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例很低。在35所甲級衛(wèi)生所中,絕大多數(shù)的業(yè)務用房還是利用私人房屋開展工作。衛(wèi)生所的村醫(yī)多數(shù)兼有其他職業(yè),村醫(yī)收入低,許多出現(xiàn)轉(zhuǎn)行或停業(yè),不能使我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍穩(wěn)定,容易使縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生預防保健網(wǎng)網(wǎng)底出現(xiàn)破潰現(xiàn)象,阻礙了我縣農(nóng)村衛(wèi)生的發(fā)展

衛(wèi)生工作自查報告6

  農(nóng)村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點,關系到保護農(nóng)村生產(chǎn)力、振興農(nóng)村經(jīng)濟、維護農(nóng)村社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局,對提高全民族素質(zhì)具有重大意義!吨泄仓醒搿鴦赵宏P于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》對農(nóng)村衛(wèi)生工作的指導思想、工作目標做出了明確規(guī)定,我縣按照《決定》要求,本著“以用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的服務,努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”的原則,面向農(nóng)村,面向群眾,認真抓好農(nóng)村衛(wèi)生工作。

  一、加大農(nóng)村衛(wèi)生投入,改善農(nóng)村衛(wèi)生條件。

  《決定》下發(fā)后,縣委縣政府高度重視,在全縣迅速成立蔚縣農(nóng)村衛(wèi)生工作領導小組,負責該項工作的領導、組織與協(xié)調(diào)。并多次召開會議進行研究部署,從資金、政策等方面分別給予扶持。有效的組織領導為我縣落實決定精神提供了必要保障。xxxx年全縣財政支出xxxxx萬元,xxxx年全縣財政支出xxxxx萬元,同比增長xx.x%,其中農(nóng)村衛(wèi)生投入總額xxxx年xxx萬元,xxxx年xxx萬元,同比增長率xx%?h財政每年將開展公共衛(wèi)生所需人員經(jīng)費、中心衛(wèi)生院x名防疫人員工資、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x名防疫人員工資、承擔保健任務人員工資的xx%列入財政預算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按平均每人xxxx元的標準給予補助。xxxx年國家安排國債資金xx萬元用于縣醫(yī)院發(fā)熱門診建設、xx萬元用于縣醫(yī)院門診醫(yī)技樓建設、xx萬元用于縣于傳染病區(qū)建設、xxx萬元用于聯(lián)疫站疾控樓建設,目前,縣醫(yī)院發(fā)熱門診和門診醫(yī)技樓、防疫站疾控樓均竣工投入使用。xxxx年,x縣作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣,國家安排國債資金xxx萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋改造,xxx萬元用于縣醫(yī)院、中醫(yī)院房屋改造。

  二、加強農(nóng)村衛(wèi)生服務體系,優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源。

  按照《中央關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》以及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》等文件精神,我們一直將優(yōu)化縣、村衛(wèi)生資源配置,調(diào)整農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡功能,改善服務質(zhì)量,提高服務效率放到了農(nóng)村衛(wèi)生工作的首要位置。一是積極調(diào)整本縣衛(wèi)生資源的存量和辦醫(yī)結(jié)構(gòu),實行功能重組,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有一所衛(wèi)生院,并對衛(wèi)生院名稱進行了統(tǒng)一規(guī)范。調(diào)整后的衛(wèi)生院全部由政府舉辦,其人員、業(yè)務、經(jīng)費等已全部劃歸縣衛(wèi)生局按職責管理,實現(xiàn)了“縣辦縣管”,并明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以開展公共衛(wèi)生服務為主,綜合提供預防、保健和基本醫(yī)療服務,重點做好疾病控制和預防保健工作的職能。二是探索充滿生機和活力的管理機制,本著“有利于人民群眾健康、有利于調(diào)動職工積極性、有利于衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展”的原則,以適應需求、保持穩(wěn)定、維持生存、促進發(fā)展為目的,實施了以”上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同“為主要內(nèi)容的人事和分配制度改革。其主要內(nèi)容包括三個方面:(x)搬倒鐵交椅,實行院長聘任制和任期目標管理責任制。(x)端掉了鐵飯碗,實行全員聘用制和崗位聘任制。(x)打破大鍋飯,實行績效工資制。按國家現(xiàn)行工資政策,在工資總額內(nèi)依據(jù)考核結(jié)果拉開職工的根本檔次,本著”保證基金、留夠集體、剩余個人、超收全體“的原則,徹底打破檔案工資界限,形成由出勤工資、質(zhì)量工資、效益工資、特殊崗位津貼、職務津貼組成的績效工資。做到生產(chǎn)要素進入分配領域,貢獻與待遇掛鉤,工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤、兼職兼薪、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、不勞不得。極大的激發(fā)了廣大醫(yī)務人員的主觀能動性和工作熱情。三是落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,通過多種途徑的學歷教育和繼續(xù)醫(yī)學教育,提高全員的學歷水平和技術素質(zhì),去年以來全縣共有xx名無學歷、無專技職務人員取得了中等以上衛(wèi)生專業(yè)學歷,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有干部職工xxx人,其中,大專學歷的xx人,中專學歷的xxx人,高中學歷的xx人,具有中級職稱的xx人,初級職稱的xxx人。針對山區(qū)衛(wèi)生所和部分衛(wèi)生院人員匱乏的.情況,面向社會公開招聘了xx名醫(yī)學類大中專畢業(yè)生,充實了山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

  三、認真落實兩個《綱要》,抓好初級衛(wèi)生保健。

  政府將初保工作納入年度工作目標,并建立長效機制和考核評估制度,保證兩個《綱要》的貫徹落實。一是狠抓公共衛(wèi)生工作,在進一步完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救援預案》的基礎上,繼續(xù)強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制。除抓好縣級醫(yī)療救治體系和縣級應急分隊的建設外,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取培訓和演練相結(jié)合的方法,確保發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,能夠配合縣應急救治隊伍行動有力、果斷出擊。另外,依托縣醫(yī)院為主體,全縣xx所醫(yī)療衛(wèi)生單位為成員的縣xxx緊急救援系統(tǒng)于去年全面啟動后,運行正常,為我縣急救系統(tǒng)的快速反應、高效運行提供了保障。二是貫徹預防為主的方針,加大傳染病防治工作力度。認真開展腹瀉病人監(jiān)測,進一步規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的腸道門診,健全了各項工作制度,做到逢瀉必檢,預防和控制了霍亂等傳染病的暴發(fā)流行。我縣“五苗”接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到了xx%以上。兒童及孕產(chǎn)婦管理率分別達到xx%和xx%,出生醫(yī)學證明使用率達到xxx%,全縣xx%以上的衛(wèi)生院具備了接生能力,住院分娩率達xx%。三是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及健康普查服務,我局將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動作為一項制度來抓,縣級醫(yī)院每月不少于一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每季不少于兩次,并與年終考核掛鉤,完不成任務的單位年底取消其評優(yōu)資格。今年上半年,全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位累計開展義診活動xx次,免費診療病人xxxx人次,免費發(fā)放藥品價值x萬余元,發(fā)放健康教育宣傳材料x.x萬份。受到了社會各界的廣泛好評。同時,我縣xx所中心衛(wèi)生院積極開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務。以老年人,婦女,兒童,殘疾人、慢性病人為重點服務對象,經(jīng)常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康咨詢等服務,實行“自愿簽約、承諾服務、無償指導、有償治療”的原則,并建立了健康檔案。這樣既方便了群眾,滿足了需求,使計劃免疫、婦幼衛(wèi)生工作落到實處,又提高了衛(wèi)生院的整體效益。目前,開展這項服務的xx個中心衛(wèi)生院共對各轄區(qū)內(nèi)的x.x萬人進行了健康調(diào)查,并為xx歲以上人員建立了健康檔案,將高血壓、糖尿病、心腦血管病、氣管炎等慢性疾病做為防治重點。收到了良好的社會效益。

  四、建立醫(yī)療救助制度,對貧困家庭實施醫(yī)療救助。

  xxxx年,我縣被確定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣,全縣參合農(nóng)民xxxxxx人,共籌集合作醫(yī)療基金xxx.xx萬元,其中農(nóng)民個人繳費xxx.xx萬元,中央財政補助xxx萬元,省財政補助xxx萬元,市財政補助xxx萬元,縣財政補助xx.x萬元。在農(nóng)民個人繳費中,民政對全縣xxxx名五保戶、特困戶等貧困人口全額資助,資助金額x.x萬元。合作醫(yī)療基金實行財政專戶管理,單獨核算,?顚S谩^r(nóng)民個人繳費、各級財政補助款直接進入專戶,農(nóng)民醫(yī)療費實行即報,定點醫(yī)療機構(gòu)先行墊付農(nóng)民報銷補償金,然后向縣管理中心申請,管理中心審核,財政復核并開具支付通知,銀行憑支付通知將款項撥付給各定點醫(yī)療機構(gòu),實現(xiàn)了基金的封閉運行,杜絕了基金被擠占、截留、挪用的現(xiàn)象。截至xxxx年xx月xx日共補償xxxxx人次,補償金額xxx.xx萬元。基金運行平穩(wěn)、安全?h新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心定編x人,現(xiàn)到位x人,xxxx年縣財政撥付公用經(jīng)費xx萬元。為貫徹落實省委、省政府關于建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系要求,緩解城鄉(xiāng)特困群體就醫(yī)困難的問題,根據(jù)民政部、衛(wèi)生部、財政部《關于實施農(nóng)村醫(yī)療救助的意見》和國務院辦公廳國辦發(fā)[xxxx]xx號文件《關于建立城市醫(yī)療救助制度試點工作的意見》的通知精神,結(jié)合我縣實際,制定了《特困群體醫(yī)療救助制度實施方案》,對經(jīng)縣級民政部門審批確認的城市居民最低生活保障對象(重點是未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險人員),經(jīng)縣級民政部門審批確認的農(nóng)村五保戶和特困優(yōu)撫對象、農(nóng)村特困戶,和經(jīng)縣人民政府批準的其他需要特殊救助的對象實施救助。

  我縣的農(nóng)村衛(wèi)生工作雖取得一定進展,但還不同程度地存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是突發(fā)公共衛(wèi)生事件的有效應急處置機制還需要不斷完善;二是加強重大疾病防治的任務仍十分繁重;三是改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件刻不容緩;四是解決群眾“看病難”的問題需要長期堅持不懈的努力。

  在以后的工作中,我們將主要抓好以下幾個方面的工作:

  一是繼續(xù)加大農(nóng)村衛(wèi)生工作投入,落實各項財政補助資金;

  二是不斷加大疾病預防控制和婦幼衛(wèi)生工作力度,提高預防保健服務水平;

  三是繼續(xù)加強公共衛(wèi)生體系和醫(yī)療救治體系建設,提高公共衛(wèi)生服務水平;

  四是認真搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。

衛(wèi)生工作自查報告7

  按照**市城管理局《轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳<關于開展全省農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作檢查的通知>的通知》要求,**市城鄉(xiāng)管理局對照考核內(nèi)容,認真組織開展了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的檢查自評,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、市環(huán)境衛(wèi)生管理職責

  20xx年,**市政府印發(fā)《**市城鄉(xiāng)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》(**政文〔20xx〕37號),將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入政府工作議事日程;編制了全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃;20xx年成立**市城鄉(xiāng)管理局,負責全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作的管理、業(yè)務指導和監(jiān)督檢查,1988年成立**市環(huán)境衛(wèi)生管理處,為城管局二級機構(gòu),負責城區(qū)26條主次干道清掃保潔和垃圾清運工作,管理機構(gòu)健全,人員編制到位,工作經(jīng)費市(縣)財政納入預算給予了保障;每年有計劃開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,今年已印發(fā)《**市城鄉(xiāng)一體化環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動實施方案》(**政辦〔20xx〕25號)和《**市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動實施方案》(**政文〔20xx〕77號),在全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治,初步建立了長效管理機制;20xx年開始,先在城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了生活垃圾處理費征收工作,逐年向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進;城區(qū)及周邊的**鎮(zhèn)、**辦事處、**辦事處、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)已建立了較為完善的“村掃、鄉(xiāng)運、市處理”環(huán)衛(wèi)長效機制;20xx年,**市政府印發(fā)《**市城市管理責任單位監(jiān)督考核暫行辦法》(**政文〔20xx〕74號),將各有關職能部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為責任單位,把環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要內(nèi)容納入考核,由市城管指揮中心牽頭,實施監(jiān)督檢查和排名考核,建立了機制完善,行之有效的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生考評獎罰體系。

  二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作

  全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)均成立了專門的環(huán)衛(wèi)管理機構(gòu),行使環(huán)衛(wèi)管理和運行職能,機構(gòu)領導和人員已全部到位,建立了各項管理制度,經(jīng)費得到了基本保障,其中城區(qū)百泉鎮(zhèn)、城關辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)及薄壁鎮(zhèn)、峪河鎮(zhèn)由城管局直接派駐,城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)清掃保潔經(jīng)費納入了鄉(xiāng)財政預算,清運處理費用已納入市(縣)財政給予了保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地成立了清掃保潔隊伍,結(jié)合本地實際,不同程度開展了道路清掃保潔及鄉(xiāng)鎮(zhèn)過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌衛(wèi)生的管理工作,初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路設置了一定數(shù)量的垃圾收集點(池),特別是城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)背街小巷垃圾點設置較為完善,管理較為規(guī)范;20xx年,利用省配套資金為全市11個建制鎮(zhèn)配建了垃圾中轉(zhuǎn)站和垃圾收集運輸車輛,20xx年又為9個建制鄉(xiāng)配發(fā)了后裝式垃圾壓縮車,專人負責環(huán)衛(wèi)設施的管理和維護,保證了設施整潔,為及時清運垃圾發(fā)揮了作用。

  三、村莊環(huán)境衛(wèi)生管理職責

  全市533個行政村都建立了清掃保潔制度,其中,334個村莊成了環(huán)衛(wèi)隊伍,特別是新建入住的新型農(nóng)村社區(qū)、新農(nóng)村示范村建立了固定的環(huán)衛(wèi)隊伍,運作完善;從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作的.工人工資得到了足額發(fā)放,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為環(huán)衛(wèi)隊伍配發(fā)了工作服等勞保用品;全市農(nóng)村共設立了2913個垃圾臨時堆放點或垃圾池,達到了凡是有環(huán)衛(wèi)工人的村莊就有垃圾池的要求,初步實行了定點收集、定時清運,其中,孟莊鎮(zhèn)全鎮(zhèn)生活垃圾實現(xiàn)了日產(chǎn)日清;孟莊鎮(zhèn)曾獲全國生態(tài)文明村、省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽,孟莊鎮(zhèn)南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。

  四、存在的問題

  1、環(huán)衛(wèi)投入有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經(jīng)濟條件、重視程度、區(qū)域位置不同,對環(huán)衛(wèi)工作的人力、物力等投入大小不一,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作進展緩慢,管理效果參差不齊,整體上與級要求還有較大差距。

  2、環(huán)衛(wèi)隊伍建設和垃圾收集設施建設發(fā)展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊雖有環(huán)衛(wèi)隊伍和建立了垃圾收集設施,但有些設施設置不合理,還遠沒有達行業(yè)標準要求,還有相當一部分村莊沒有成立環(huán)衛(wèi)保潔隊伍,垃圾收集設施沒有建設到位,環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量亟待改善。

  3、垃圾中轉(zhuǎn)站運作遇到經(jīng)費制約。北方農(nóng)村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成,成分不一,運到中轉(zhuǎn)站難以壓制成形成塊,增加了機械運輸量,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)離垃圾處理場較遠,最遠達50多公里,運輸成本費用較高,加上部分設備維護維修費用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政難以落實到位,目前,11座建制鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站,正常運轉(zhuǎn)3座,8座因上述原因不能正常運轉(zhuǎn)。

  4、農(nóng)村生活垃圾處理費征收率較低。大部分農(nóng)村生活垃圾處理費還沒有開征,需加大推進力度。

  5、長效機制有待完善。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作運作不規(guī)范,垃圾清理不及時,多數(shù)靠突擊整治,需進一步建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制。

衛(wèi)生工作自查報告8

  根據(jù)20xx年婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)控工作安排,11月組織專人在全區(qū)范圍內(nèi)開展了年報質(zhì)量控制,按照質(zhì)控工作要求,重點對生命指標及保健指標漏報情況進行了質(zhì)量控制調(diào)查。質(zhì)控小組認真組織實施,整理匯總相關資料,結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

  一、調(diào)查樣本和調(diào)查方法

  在我區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取4個村進行質(zhì)量監(jiān)測和漏報調(diào)查。本次調(diào)查主要是回顧性總結(jié),查漏補缺,通過多部門、多渠道搜集、核查,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)來源準確、真實。質(zhì)控內(nèi)容詳見附表。

  二、質(zhì)量控制結(jié)果

  結(jié)果:本次質(zhì)控調(diào)查中,活產(chǎn)上報155漏報10例多報5例,漏報率為6.20%、兒童死亡漏上報2例漏報0例,漏報率為0% 。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理上報155例漏報10例多報5例漏報率為6.2% 3歲以下兒童系統(tǒng)管理上報708例,漏報10例,多報8例,漏報率為1.4% 、7歲以下兒童系統(tǒng)管理上報1412例漏報13例多報7例漏報率為0.9%、分析:主要原因是在統(tǒng)計上報中統(tǒng)計時限不以致、信息反饋不及時,導致多報或漏報。

  三、存在問題原因

  1、20xx年婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)量存在一些問題,個別醫(yī)療衛(wèi)生單位對婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作不夠重視,主管人員責任心不強,對數(shù)據(jù)收集整理把關不嚴,以致報表中存在漏報問題。

  2、由于基層婦幼人員更換頻繁,婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作培訓不連續(xù),有脫節(jié)現(xiàn)象,影響了報表質(zhì)量。

  3、部分婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計人員業(yè)務知識缺乏,不注重自身學習,工作能力不強

  4、人口的`流動性越來越大統(tǒng)計工作難度加大。

  四、工作要求

  1、加強婦幼保健人員培訓學習,尤其是婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計相關知識的培訓,提高婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)量,并定期做好查漏質(zhì)控工作。

  2、各醫(yī)療單位應制定流動人口管理措施,使其享有基本的保健管理,把流動人口納入本轄區(qū)內(nèi)日常保健服務工作中,并進行目標管理和考核。

  3、加強與各部門的協(xié)作,確保數(shù)據(jù)來源準確真實。

  4、加強鄉(xiāng)、村級婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計人員培訓,保證其工作時間,努力提高婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作質(zhì)量。

衛(wèi)生工作自查報告9

  一、學校概況。

  多年來,學校本著“一切為了學生,為了學生的一切,為學生的終身發(fā)展負責”的辦學理念,以生為本,立足實際,面向全體學生,認真貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《學校藝術教育規(guī)程》等有關規(guī)定,按照“健康第一”的指導思想和素質(zhì)教育的要求,切實加強和改進學校體育藝術衛(wèi)生工作。

  二、完善制度、強化管理

  1、管理體制。

  我校把體育、衛(wèi)生和藝術教育工作納入學校整體工作計劃,由校長領導,分管副校長分工負責,政教處、教務處、總務處具體落實,校團委協(xié)同配合,學校制定了體育、藝術、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度,保證學校體育、衛(wèi)生和藝術教育工作的全面落實,有專項的體育、藝術、衛(wèi)生計劃及工作總結(jié)。

  2、經(jīng)費保障及設備添置。

  3、師資培訓。

  我校把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生、藝術教育師資隊伍作為一項重要工作來抓,充實專職教師隊伍,通過校本培訓和上級培訓相結(jié)合的方法,優(yōu)化隊伍,體育、衛(wèi)生、藝術教師除了參加專業(yè)培訓之外,還參加了新課程上崗培訓、wto培訓、計算機等級、普通話等各類培訓,教師均已取得了大專以上學歷文憑,xx年學校從浙江大學體育系引進了體育教師,在崗教師整體具有較強的專業(yè)素養(yǎng)。

  二、落實措施,工作到位

  (一)、體育工作

  學校共有5名在職體育教師,均為大專以上學歷,其中有女教師2人,中學一級教師2人,黨員教師2人,結(jié)構(gòu)合理,能夠滿足學校體育教學工作的需要,校領導經(jīng)常深入體育組,關心他們的工作生活、幫助他們解決困難,充分調(diào)動體育教師的積極性;教師自身也積極進取,愛崗奉獻,學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量,教師常年參加兩操的組織管理及課外活動的管理工作。

  學,F(xiàn)有含300米塑膠跑道的運動場,足球場一個、籃球場4個、羽毛球場4個、沙坑2個、還單雙杠十余副,購置了一些必須的器材設備,基本滿足了學校體育工作的需求。

  我校開足開好體育與保健課和課外體育活動課,重視“達標”工作,達標率達到98%以上,平時學校重視學生“兩操”,體育工作堅持普及與競技相結(jié)合,體育興趣小組的輔導老師常年堅持,其他教師各盡其責,分工配合,全校體育教師團結(jié)協(xié)作,互幫互學,學校長年開展學生的體育訓練,開好田徑運動會,促進學生加強體育鍛煉,增強體質(zhì)。xx年,學校在余杭區(qū)中小學田徑運動會上獲得初中甲組團體總分第一名的好成績,中學生籃球賽男子第二名,xx年獲區(qū)中小學田徑運動會初中甲組團體總分第四名(初中組共有30多支代表隊)。

  教研氣氛濃厚,董曄老師的《浙江省中小學體育教師繼續(xù)教育現(xiàn)狀的調(diào)查研究》杭州市三等獎獲。教師極積研究新大綱以及現(xiàn)代教學模式,了解課程設置,熟悉學生狀況,制定適合學生生理特點的訓練計劃,科學有效的`提升了教學效率。

  學校為積極配合全民健身的工作,常年堅持群眾性體育活動,提出“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的號召,鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉,如每年一度的秋季田徑運動會、冬季長跑越野賽、教工球類比賽活動等,鍛煉了師生身體,活躍了學校氣氛。學校積極響應全民健身運動的號召,根據(jù)運動場“向社會開放”的要求,假期允許社會成員進入學校操場,進行早晚鍛煉,打籃球、做操等,學校積極配合良渚鎮(zhèn)人民運動會,不僅教師組隊積極參加,而且在開幕式上進行了400人參加的大型廣播操表演。學校每年組織學生參加余杭區(qū)“環(huán)城長跑”獲得03、04、xx年連續(xù)獲得前3名。

  近年來,學校的體育教學質(zhì)量逐步提高,學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強,校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加,學生健康狀況明顯改善。

  (二)、藝術教育工作

  學校開展藝術教育堅持以學生為本,以學生的發(fā)展為本,把藝術教育看作是學校教育的不可或缺組成部分,確立“課堂教學是實施素質(zhì)教育的主場地,是提高教學質(zhì)量的主陣地”的教學管理觀念,加大藝術課程力度,探索課堂教學模式,在學科教學和個性活動中全面貫徹新課標。開展了豐富多彩的教研活動,通過上研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等形式,提高了教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務知識,提高課堂教學效率,促使藝術教育質(zhì)量不斷提高。

衛(wèi)生工作自查報告10

  我校衛(wèi)生健康教育工作始終以鄧小平理論為指針,以貫徹、落實全國衛(wèi)生工作會議精神和上級衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標。結(jié)合學校實際,加強精神文明建設,認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)。創(chuàng)新管理機制,加大管理力度,提高教育成效,切實抓好健康教育活動,搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的:

  一、提高認識,健全組織,完善制度,明確責任。

  衛(wèi)生工作是學校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問題,也不僅僅是環(huán)境育人的問題,而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),甚至事關學校整體形象、學?沙掷m(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識,我校歷年來十分重視衛(wèi)生工作,專門成立了以一把手校長為組長、總務主任為副組長、全體班主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組,并能合理搭配,及時調(diào)整,做到分工明確,責任到人。

  為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn),保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度,并在工作中逐步加以完善,使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

  二、開展健康教育創(chuàng)新,不斷提高健教質(zhì)量。

  學校主要以健康教育課為教育的中心環(huán)節(jié)。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動,集體備課,社會實踐等形式,促進教育工作的開展。每學期期初,學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛(wèi)生健康教育工作計劃》,做到“期初有計劃,期中有檢查,期末有總結(jié)”,使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實處。

  根據(jù)學生和季節(jié)特點,我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規(guī)工作外,還把工作重點放在了“保護視力”、“端正坐姿”等健康知識和預防教育上,在學生中大力開展了健康知識宣傳工作,并采取了必要的預防措施。并通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、家長信等形式,認真做好家校結(jié)隊教育工作。嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定和制度,群策群力,精心組織晨檢、宣傳、教育、防控等活動,確保了每位師生的身心健康。

  三、加強環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。

  學校積極開展校園衛(wèi)生整治工作,人人動手,齊心協(xié)力搞好環(huán)境衛(wèi)生。實施優(yōu)秀班級評選制度,作為“先進班級”和“優(yōu)秀班主任”考評的重要依據(jù);制定衛(wèi)生“兩掃三檢查”制度,實行定期檢查和不定期抽查,檢查結(jié)果直接告訴各班衛(wèi)生委員,限時整改;我校還充分利用學生集會、校園廣播、團隊活動、宣傳專欄等陣地教育學生:不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不亂寫亂畫,隨時規(guī)范自己的行為,號召全校同學都做學校的小主人,把學校當作自己的家來愛護。為了給師生營造了一個衛(wèi)生、安全的學習環(huán)境,學校經(jīng)常協(xié)同三江口衛(wèi)生院相關人員到校進行藥水消毒給學校健康教育提供了有利保障。

  四、抓好個人衛(wèi)生,提高師生健康水平。

  打掃易,保持難,這是衛(wèi)生工作的常識。所以要搞好衛(wèi)生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣,這就是我們所說的養(yǎng)成教育。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣,我們充分利用宣傳欄、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地,開展衛(wèi)生教育,號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度,自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設施,不損壞公物”等八個不。認真做好兩操,注意用眼衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣,開展了“兩操”技能比賽,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。不定期對學生進行個人衛(wèi)生抽查,每周進行一次全校學生個人衛(wèi)生大檢查,以促進學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

  長期的`教育,使絕大多數(shù)同學有較好的衛(wèi)生習慣。今年,我們共開展“你丟我撿”、“衛(wèi)生知識講座”、“板報宣傳教育”等健康教育活動;顒拥拈_展,大大提高了學生的衛(wèi)生保潔意識,收到了較好的教育效益。

  五、存在問題

  1、學校周邊環(huán)境惡劣,整治困難。

  2、學生廁所目前沒有達到標準,蹲位不足。

  3、由于受場地限制,廁所距離教學樓較遠,不達標。

  我們深深懂得,學校的體育衛(wèi)生狀況,既是一所學校綜合實力的體現(xiàn),也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷反思,總結(jié)經(jīng)驗,提高體衛(wèi)實效,為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的工作、學習環(huán)境,促進身心和諧、健康地成長。

衛(wèi)生工作自查報告11

  為確保學生食品衛(wèi)生安全,控制食品中毒在校園發(fā)生,我們針對上級文件精神,針對上級下發(fā)的《xx市農(nóng)村學校(幼兒園)食品衛(wèi)生評價細則》,我校組織相關領導及教師重點就飲食、衛(wèi)生防疫進行了全面檢查,現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下:

  一、加強領導、強化責任,增強安全防范意識。

  學校首先成立了以校長為首、各班主任為輔的安全管理機制,把食品衛(wèi)生安全的管理納入學校工作的重中之重。加強領導、強化責任,增強安全防范意識。學校建立、完善了一系列校園安全制度:學校安全制度、值班制度、教室安全管理規(guī)定、食品衛(wèi)生制度等,以制度來保障學校安全與食品衛(wèi)生工作的開展。學校建立了《衛(wèi)生檢查辦法》、《衛(wèi)生評比標準》等一系列衛(wèi)生評比的標準與檢查措施,堅持每天一小掃,每周一大掃,定期和不定期檢查相結(jié)合,評分隨即公布,發(fā)現(xiàn)問題即時整改,對學生個人及校園衛(wèi)生隨時監(jiān)督。同時,學校衛(wèi)生工作與加強學生自主教育相結(jié)合。

  二、飲食安全問題

  為了確保學校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的發(fā)生,保障廣大師生的身心健康,維持正常的教學秩序,我校組織學校安全領導小組人員,重點對學;锓窟M行了檢查,嚴格做到了離食堂25米處無污染源,無閑雜人等進入食堂。食堂內(nèi)部環(huán)境整潔,無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲侵入食堂。但學校周邊飲食攤點(包括流動攤點)較多,上、放學期間,一些攤點向?qū)W生兜售“三無”小包裝食品和不潔凈的油炸食品,不安全隱患嚴重存在。學校領導對學校周邊的飲食攤點(包括流動攤點)進行了“勸阻”。同時學校已責成班主任對學生加強食品安全知識教育,禁止學生在校門口購買不衛(wèi)生的食品(主要指“三無”小包裝食品和流動攤點的油炸品)。

  三、衛(wèi)生防疫問題

  傳染病的防治是學校工作中的重要一項,我校堅持以書面形式將流行性疾病及預防措施告知家長,取得了良好的效果。去年以來,甲流等一些傳染性疾有傳播蔓延的趨勢,我校已經(jīng)將相關知識發(fā)送到家長手中,此外學校還組織老師們學習有關傳染病防治知識;堅持晨檢制度;每天對教室及學生活動較為頻繁的場所進行消毒;對患病的學生實行跟蹤式管理等,有效的預防了傳染性疾病在我校的傳播。

  四、嚴把食品進貨渠道關。

  食品有專人采購并建有臺帳,不采購腐爛變質(zhì)、過期、未經(jīng)衛(wèi)生檢疫的肉類食品及制作品。嚴格食品分類存放保管,不使用腐爛變質(zhì)的原料加工食品;不向?qū)W生出售無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期、無生產(chǎn)廠家中文地址的食品和未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的食品。

  五、我校今后食品衛(wèi)生工作的重點

  切實加強學校食品衛(wèi)生安全工作,杜絕學校食品衛(wèi)生安全事件的發(fā)生,保證廣大學生的'身體和生命安全,在今后的工作中,我們打算:

  1、進一步加大食品衛(wèi)生安全知識的宣傳力度,提高學校的食品衛(wèi)生安全責任意識和廣大學生的食品衛(wèi)生知識及自我保護能力。

  2、增加學校食品衛(wèi)生安全工作日常檢查、監(jiān)督的頻次,及時排查食品衛(wèi)生安全隱患,牢固樹立“安全第一”意識,服務師生,保障安康,努力營造學校安全、良好的食品衛(wèi)生環(huán)境,不斷構(gòu)建人民滿意及和諧校園。

  3、繼續(xù)與相關部門積極配合,鞏固學校食品衛(wèi)生安全工作取得的成果,共同營造學校食品衛(wèi)生安全的良好氛圍,為構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻。

衛(wèi)生工作自查報告12

  我校認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《生活應用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《國家體育衛(wèi)生條例試行基本標準》等結(jié)合學校的實際,加強學校的精神文明建設, 加強學校的衛(wèi)生工作,切實抓好健康教育, 創(chuàng)設良好的育人環(huán)境, 提高學生的健康水平切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,努力提高學生的健康水平。現(xiàn)對學校衛(wèi)生工作進行了認真自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:

  一、學;厩闆r

  我校是隸屬于甘肅省教育廳管理的全日制普通中等專業(yè)學校。國家教育部、財政部、人力資源和社會保障部確定為第一批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校。在校學生2000多人,教職工160多人。學校設7個系,開設16個專業(yè)。學校占地面積6.8萬㎡,建筑面積5.3萬㎡,學校共設3個食堂,建筑面積共計1600多㎡(其中工作區(qū)800多㎡、720個餐位)。

  二、組織機構(gòu)健全,運作正常

  為了有秩序地開展學校衛(wèi)生工作,成立了甘肅省理工中等專業(yè)學校衛(wèi)生工作領導小組:

  組長:陸生春(校長)

  副組長:趙勵(副校長)、趙仙龍(副校長)、陳勝利(副校長) 成員:處室主任、系主任、食堂專職管理員以及全體班主任。 辦公室設在總務處,由總務處主任王海同志負責突發(fā)性公共衛(wèi)生事件收集并及時向上級匯報工作。

  三、提高認識,健全制度

  “安全衛(wèi)生無小事”“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領導班子、成員的一致認識。我們認為,良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件,也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證,環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認識,學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務,由校長親自負責學校全面衛(wèi)生工作, 學校多次召開專題會議,廣泛征求意見,制定了衛(wèi)生防病工作預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終有總結(jié),實行衛(wèi)生責任制,學校與處室、系部簽定責任書,并將考評結(jié)果列為評先選優(yōu)的重要內(nèi)容,學校建立健全一系列衛(wèi)生管理制度,編入《甘肅省理工中等專業(yè)學校學生管理制度》、《甘肅省理工中等專業(yè)學校傳染病疫情報告管理制度》、《甘肅省理工中等專業(yè)學校突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》等重要制度。

  四、加大投入,改善條件

  幾年來,學校在加大基礎設施建設規(guī)模的同時,在資金十分緊張的.條件下, 仍然把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素,并逐步加大投入, 學校將衛(wèi)生經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費預算,2008年至現(xiàn)在,學校投入大量資金,不斷改善學校辦公條件,投資綠化,進一步優(yōu)化學校環(huán)境,添置衛(wèi)生設備,教室窗明幾凈,寬敞明亮,黑板無裂縫,無反光,無眩光,課桌椅符合衛(wèi)生標準。建設了高

  標準的師生餐廳、浴池和茶水爐,保證了師生飲食、個人衛(wèi)生及開水飲水的安全和衛(wèi)生;學校圖書館購買衛(wèi)生方面的圖書及健康雜志,可滿足師生不同層次的健康知識需求;學校投入巨資對校園環(huán)境進行整治,改造了圍墻、運動場、地面的硬化和校園綠化、 美化等, 整個校園達到清潔、整齊、干凈、美觀的良好效果。

  五、組織活動,預防疾病

  本著預防為主的方針,為了減少和避免傳染病的發(fā)生,為了進一步做好春季防病工作,專門召開了系部主任和班主任會,傳達了甘肅省教育廳、武威市區(qū)教育局的有關文件,認真領悟了省教育廳衛(wèi)生防病工作通知精神,積極進行動員,要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來,思想重視,提高認識,努力行使自己的責任,做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會,通過廣播、板報、國旗下講話、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動,要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。 學校始終堅持“兩操兩課” (早操和眼保健操,體育課和課外活動)制度,注重學生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時,每學年9月初對學生進行一次建卡體檢,并對體檢結(jié)果進行分析,建立學生健康檔案,針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育,通過櫥窗、板報、校園廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向?qū)W生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預防,定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃,并噴灑消毒液,學生的健康防病意識不斷增強,人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行,無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

  六、整潔校園,美化環(huán)境

  學校建立了《食堂衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《校園環(huán)境管理制度》、《個人衛(wèi)生管理制度》等,評比結(jié)果與學期末的評先選優(yōu)掛鉤,辦公室、教室、宿舍和清潔區(qū)衛(wèi)生由學生處分配到系部專人負責管理,值周學生負責清潔,學生處指導學生會進行檢查評比。與系部年度考核相聯(lián)系,占相當?shù)谋戎。多年來,為了加強學校的環(huán)境建設,學校學生處加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由學生處主抓,系部負責校園及系部各班級的衛(wèi)生工作。深入開展班級各項評比活動,其中,衛(wèi)生評比占有相當大的比重。全校每周一下午的第5-6節(jié)課安排一次全校衛(wèi)生大掃除;每天早晨、中午及下午安排3次值日;平時,各系部分別派值周人員巡視校園、班級及宿舍。由學生會干部定期檢查、公布結(jié)果;同時,學生處加大了管理的力度,并及時分析、及時總結(jié)。在全校的綜合治理下,我校的衛(wèi)生工作有了明顯進步,校園環(huán)境更加優(yōu)美。

  七、強化管理,確保安全

  1、食品衛(wèi)生方面, 為了作到安全第一,學校對食堂加大了管理力度。 作到了制度健全、責任到人,食堂人員全面進行了體檢,均身體健康。師生就餐地點及餐具等每天三次消毒,及時打掃或清洗擦拭,做到了安全、干凈、整潔。學校嚴把食品、原材料采購關,堅持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料,特別是食堂容易出現(xiàn)問題的油、肉實行了招標統(tǒng)購制度,由食堂管理人員控制和把關。食堂購買的食品、原材料,按照國家有關規(guī)定向經(jīng)營單位索證,所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定,并填寫采購登記表;倉庫有專職保管員, 嚴格食品出入庫登記制度,倉庫及冷藏設備清潔,通風良好,分類放置,分庫存放。食品加工場所設施完備,符合衛(wèi)生要求。食堂工作人員一律持雙證(健康檢查證、崗位培訓合格證)上崗, 并嚴格按照有關規(guī)定保持個人衛(wèi)生,有效保證了教師的身心健康。

  2、嚴禁學生攜帶外賣食品進入校園,規(guī)范了校園超市操作流程,建立健全的食品臺帳。

  3、我校涼水直接由武威市自來水公司進行供應。

  4、對開水供應人員辦理了健康合格證。

  5、校園用水場所做到每學期用消毒清潔一次,對開水房實行封閉上鎖、定時開放確保安全。

  八、克服不足,再上臺階

  我們在自查中發(fā)現(xiàn),盡管我們付出了相當?shù)呐,但終因各種條件所限,在衛(wèi)生工作中還存在一些不足,比如,校園水龍頭數(shù)量少,沒有專門的校醫(yī)務室及專職工作人員。今后,我們將以本次監(jiān)督檢查為契機,進一步加大對衛(wèi)生工作的投入,不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件,使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

衛(wèi)生工作自查報告13

  根據(jù)縣教育局《關于開展中小學體育工作督導檢查的通知》精神,結(jié)合我校實際情況,堅持軟件從嚴,硬件從實的原則,對照《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、統(tǒng)一思想,形成共識,全面加強學校體育建設。

  學校本著以生為本,立足實際,面向全體學生的思想,認真學習上級有關文件,按照“健康第一”的指導思想和素質(zhì)教育的要求,切實加強和改進學校體育衛(wèi)生工作。我校全面樹立健康第一思想,提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號,全校教師統(tǒng)一思想,形成共識,牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

 。ㄒ唬⒐芾眢w制

  1、提高認識,加強領導。

  校長、教導主任、體育教研組長在制定學期計劃時,都把體育工作列為重中之重,并有明確的內(nèi)容和要求。我校還成立體育教育工作領導小組,由校長擔任組長,教導主任具體負責工作,做到專項管理,專人負責,規(guī)范體育工作。學校還制定了體育、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度,保證學校體育、衛(wèi)生教育工作的全面落實,有專項的體育、衛(wèi)生計劃及工作總結(jié)。

  2、經(jīng)費保障及設備添置。

  近年來,我校十分重視發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生特長,促進學生全面素質(zhì)的提高,為了抓好體育、衛(wèi)生教育工作,學校加大了經(jīng)濟投入,改善辦學條件,近三年,在投資幾萬元,整理操場,添置籃球架,進一步擴大了學校綠化了面積,大大改善了辦學條件,優(yōu)化了育人環(huán)境。

  (二)、深化改革,陽光體育。

  體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨,就是以增強學生體質(zhì)為主,就是要營造寓教于樂,趣味健身,陶冶情操的教學氛圍。

 。、體育器械讓學生快樂起來。

  我們把現(xiàn)有的固定體育器械進行定期改造和維修,充分利用上這些體育器材所能發(fā)揮的作用。強調(diào)每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材,有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等,使學生隨時隨處都可以健身,保證學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材,每學期都有所投資,還落實體育器材管理員一名并做好記錄。

 。、課堂教學讓學生身心愉悅。

  學校嚴格落實課程標準,廣播操、課外活動長期堅持。并嚴格要求專課專用,不許占課,教導處隨機抽查。每星期的體育課是快樂體育的主渠道。以轉(zhuǎn)變觀念,實施“快樂教育”為突破口,增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設為著眼點,使學生全面掌握新課程所規(guī)定的'各項健康常識及體育技能,以改革教學方法和組織形式為基本途徑,不斷優(yōu)化課堂教學。

 。场㈥柟怏w育運動讓學生喜聞樂見。

 。ǎ保﹦(chuàng)設寬松、和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組,主要以培養(yǎng)學生體育運動的興趣,增強學生體質(zhì)為主要宗旨,喜歡體育運動的學生都能參加。

  (2)提出“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的號召,鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉,隨時隨地開展小型競賽活動。

  (3)10月27日,我校舉行“陽光體育冬季長跑活動”啟動儀式,要求高年級學生每天跑步不少于1000米,并因地制宜結(jié)合實際地開展好此項活動。

  近年來,學校的體育教學質(zhì)量逐步提高,學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強,校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加,學生健康狀況明顯改善。

  二、衛(wèi)生工作

  衛(wèi)生工作是學校工作的一個重要組成部分,學校領導高度重視學校衛(wèi)生工作,學校成立了以校長為組長學校衛(wèi)生領導小組。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,工作有計劃,有措施,制度落實到位,校園整潔優(yōu)美。

  1、重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作。學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分片包干,責任到人,定期檢查與抽查相結(jié)合,加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育,將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合,提高學生的衛(wèi)生意識,學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼,防蛀牙教育,做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作,傳染病高發(fā)季節(jié),每天對教室及公共場所進行消毒。

  2、嚴格食品衛(wèi)生,教育學生不要到無牌無證的小攤點、商店購買食品,養(yǎng)成良好的個人飲食衛(wèi)生習慣。

  3、重視衛(wèi)生教育。開展兒童心理健康輔導,開辟心理咨詢室,及時對學生中存在的心理問題進行咨詢和疏導,關心留守兒童,提高學生心理健康水平,增強自我教育能力,培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育,特別對艾滋病和吸毒等教育,在各學科滲透的基礎上,通過專題教育等形式,利用“國防禁毒日”宣傳等時機,強化教育,增強了學生的毒品預防意識和社會責任感,使每個學生都爭做“珍愛生命,拒絕毒品”的人。同時,通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育,通過宣誓簽名,手抄報比賽、無吸煙辦公室的創(chuàng)建、營造良好的環(huán)境氛圍,強化師生文明健康生活習慣的養(yǎng)成。

  總之通過幾年努力,學校在體育、衛(wèi)生等教育工作中取得了一定的成績,豐富了學生的課余生活,為發(fā)展學生個性特長提供了的舞臺,增強了學生的體質(zhì)。但也存在一些問題,譬如:教室內(nèi)課桌椅擺放時,只單一的考慮到課桌整齊度,沒有結(jié)合學生身高配備兩種以上不同高度的桌椅;部分教室日光燈沒有嚴格按衛(wèi)生標準要求配齊;體育器材配備也不夠全;體育場地規(guī)劃沒有達到應配標準數(shù);沒有配備持有衛(wèi)生專業(yè)資格證書的衛(wèi)生專業(yè)技術人員等。面對這些問題,學校將加大工作力度,對力所能及的問題立即整改到位,暫時學校難以解決的問題(如體育器材達標等),學校將制定長遠規(guī)劃,積極爭取上級部門的支持,分步實施到位。

  時代在進步,社會在發(fā)展,學校體育、衛(wèi)生工作的要求與標準也在不斷提高,我們的工作還任重而道遠,我們將繼續(xù)扎實工作,不懈努力。

  XX年6月

衛(wèi)生工作自查報告14

  湯河學校是遼寧省標準化農(nóng)村九年一貫制學校,學校擁有師生近800余人,每天在校就餐的師生人數(shù)約680余人,切實保證學生食品衛(wèi)生安全工作十分必要。為此,學校加強了此項工作的管理。

  一、加強食堂管理與要求,成立食品衛(wèi)生安全工作領導小組:

  組長:李加利李玉娟副組長:鄭穎許兆峰

  成員:王鵬張喜俊王鳳鵬李長勝王英杰

  崔強高光恒谷玉增

  嚴把食品質(zhì)量關,出售的食品必須符合規(guī)定要求,生熟食品及半成品分開存放,防止交叉感染,餐具消毒基本合格,食堂環(huán)境基本符合衛(wèi)生要求,各項規(guī)章制度完善。

  學校對食堂衛(wèi)生進行多次檢查監(jiān)督,徹底清除衛(wèi)生死角。要求工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,為了達到食品安全,學校與食堂簽訂食品衛(wèi)生責任狀。

  對食品的采購、供貨加工等進行嚴格管理,確保所購食品和原料符合要求,同時對食堂的加工食品進行抽樣檢查,對不合格食品一律不準出售。對存放食品和原料的場所要有專人管理,并做好進出貨記錄,生熟食品和加工管理制度,按照食品衛(wèi)生法要求規(guī)定存放食品。食堂杜絕小食品的銷售,每天按照學生的生理健康需要配置相應的食譜,以保證學生的營養(yǎng)均衡。為了加強學校食堂的管理力度,學校安排一名教師在中午學生就餐時進行看護,確保學生在用餐時的安全。

  二、建立了食品衛(wèi)生管理制度,設置了專職衛(wèi)生管理員。為了加強學校食品衛(wèi)生安全的管理,學校安全工作領導小組的全體成員與工作管理人員結(jié)合學校的實際,研究制定了切實可行的`制度,并做到了制度上墻。安排了專職食品衛(wèi)生安全監(jiān)督員,每天一查,并與當?shù)氐男l(wèi)生防疫部門經(jīng)常聯(lián)系,做好食品衛(wèi)生安全的檢查、監(jiān)督,確保學校衛(wèi)生安全工作落實到實處。

  三、按期對食堂食品衛(wèi)生工作進行檢查。

  學校領導班子成員對學校食品衛(wèi)生安全工作堅持每月定期檢查一次,安排了專職的食堂食品衛(wèi)生工作監(jiān)督員高光恒、谷玉增每天早晨對食堂的工作情況進行一次檢查,并做好當日的記錄。由于學校的工作監(jiān)督、指導及時到位,因此,食堂食品衛(wèi)生安全工作卓有成效。食品的采購、制作、留樣符合要求,沒有三無食品,各種證件齊全、工作設施完備、工作人員按章操作、制度健全。因此未發(fā)生任何食品安全事故。

  四、存在問題

  1、食堂環(huán)境衛(wèi)生管理不夠完善,學校食堂面積較小,就餐人數(shù)多,擁擠現(xiàn)象十分嚴重,存在安全隱患。

  2、食堂中有的餐具消毒不徹底,食物物品擺放的不規(guī)范。

  3、餐具使用不合理,生熟食品混用,沒有明碼標簽。

  五、采取的措施

  1、加強師生的食品衛(wèi)生安全教育,加強學校視頻的管理和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

  2、嚴把食品的采購制度關,保證食品的可靠性、新鮮性。

  3、對從業(yè)人員的身體健康進行監(jiān)督。

  4、定期進行消毒。

衛(wèi)生工作自查報告15

  農(nóng)村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點,關系到保護農(nóng)村生產(chǎn)力、振興農(nóng)村經(jīng)濟、維護農(nóng)村社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局,對提高全民族素質(zhì)具有重大意義!吨泄仓醒搿鴦赵宏P于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》對農(nóng)村衛(wèi)生工作的指導思想、工作目標做出了明確規(guī)定,我縣按照《決定》要求,本著“以用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的服務,努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”的原則,面向農(nóng)村,面向群眾,認真抓好農(nóng)村衛(wèi)生工作。

  一、加大農(nóng)村衛(wèi)生投入,改善農(nóng)村衛(wèi)生條件。

  《決定》下發(fā)后,縣委縣政府高度重視,在全縣迅速成立蔚縣農(nóng)村衛(wèi)生工作領導小組,負責該項工作的領導、組織與協(xié)調(diào)。并多次召開會議進行研究部署,從資金、政策等方面分別給予扶持。有效的組織領導為我縣落實決定精神提供了必要保障。XX年全縣財政支出XX萬元,XX年全縣財政支出XX萬元,同比增長X。%,其中農(nóng)村衛(wèi)生投入總額XX年X萬元,XX年X萬元,同比增長率X%。縣財政每年將開展公共衛(wèi)生所需人員經(jīng)費、中心衛(wèi)生院名防疫人員工資、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名防疫人員工資、承擔保健任務人員工資的X%列入財政預算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按平均每人XX元的標準給予補助。XX年國家安排國債資金X萬元用于縣醫(yī)院發(fā)熱門診建設、X萬元用于縣醫(yī)院門診醫(yī)技樓建設、X萬元用于縣于傳染病區(qū)建設、X萬元用于聯(lián)疫站疾控樓建設,目前,縣醫(yī)院發(fā)熱門診和門診醫(yī)技樓、防疫站疾控樓均竣工投入使用。XX年,*縣作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣,國家安排國債資金X萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋改造,X萬元用于縣醫(yī)院、中醫(yī)院房屋改造。

  二、加強農(nóng)村衛(wèi)生服務體系,優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源。

  按照《中央關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》以及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》等文件精神,我們一直將優(yōu)化縣、村衛(wèi)生資源配置,調(diào)整農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡功能,改善服務質(zhì)量,提高服務效率放到了農(nóng)村衛(wèi)生工作的首要位置。一是積極調(diào)整本縣衛(wèi)生資源的存量和辦醫(yī)結(jié)構(gòu),實行功能重組,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后X鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有一所衛(wèi)生院,并對衛(wèi)生院名稱進行了統(tǒng)一規(guī)范。調(diào)整后的衛(wèi)生院全部由政府舉辦,其人員、業(yè)務、經(jīng)費等已全部劃歸縣衛(wèi)生局按職責管理,實現(xiàn)了“縣辦縣管”,并明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以開展公共衛(wèi)生服務為主,綜合提供預防、保健和基本醫(yī)療服務,重點做好疾病控制和預防保健工作的職能。二是探索充滿生機和活力的管理機制,本著“有利于人民群眾健康、有利于調(diào)動職工積極性、有利于衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展”的原則,以適應需求、保持穩(wěn)定、維持生存、促進發(fā)展為目的,實施了以”上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同“為主要內(nèi)容的人事和分配制度改革。其主要內(nèi)容包括三個方面:()搬倒鐵交椅,實行院長聘任制和任期目標管理責任制。()端掉了鐵飯碗,實行全員聘用制和崗位聘任制。()打破大鍋飯,實行績效工資制。按國家現(xiàn)行工資政策,在工資總額內(nèi)依據(jù)考核結(jié)果拉開職工的根本檔次,本著”保證基金、留夠集體、剩余個人、超收全體“的原則,徹底打破檔案工資界限,形成由出勤工資、質(zhì)量工資、效益工資、特殊崗位津貼、職務津貼組成的績效工資。做到生產(chǎn)要素進入分配領域,貢獻與待遇掛鉤,工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤、兼職兼薪、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、不勞不得。極大的激發(fā)了廣大醫(yī)務人員的主觀能動性和工作熱情。三是落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,通過多種途徑的學歷教育和繼續(xù)醫(yī)學教育,提高全員的學歷水平和技術素質(zhì),去年以來全縣共有X名無學歷、無專技職務人員取得了中等以上衛(wèi)生專業(yè)學歷,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有干部職工X人,其中,大專學歷的X人,中專學歷的X人,高中學歷的X人,具有中級職稱的X人,初級職稱的X人。針對山區(qū)衛(wèi)生所和部分衛(wèi)生院人員匱乏的情況,面向社會公開招聘了X名醫(yī)學類大中專畢業(yè)生,充實了山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

  三、認真落實兩個《綱要》,抓好初級衛(wèi)生保健。

  政府將初保工作納入年度工作目標,并建立長效機制和考核評估制度,保證兩個《綱要》的貫徹落實。一是狠抓公共衛(wèi)生工作,在進一步完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救援預案》的基礎上,繼續(xù)強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制。除抓好縣級醫(yī)療救治體系和縣級應急分隊的建設外,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取培訓和演練相結(jié)合的.方法,確保發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,能夠配合縣應急救治隊伍行動有力、果斷出擊。另外,依托縣醫(yī)院為主體,全縣X所醫(yī)療衛(wèi)生單位為成員的縣X緊急救援系統(tǒng)于去年全面啟動后,運行正常,為我縣急救系統(tǒng)的快速反應、高效運行提供了保障。二是貫徹預防為主的方針,加大傳染病防治工作力度。認真開展腹瀉病人監(jiān)測,進一步規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的腸道門診,健全了各項工作制度,做到逢瀉必檢,預防和控制了霍亂等傳染病的暴發(fā)流行。我縣“五苗”接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到了X%以上。兒童及孕產(chǎn)婦管理率分別達到X%和X%,出生醫(yī)學證明使用率達到X%,全縣X%以上的衛(wèi)生院具備了接生能力,住院分娩率達X%。三是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及健康普查服務,我局將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動作為一項制度來抓,縣級醫(yī)院每月不少于一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每季不少于兩次,并與年終考核掛鉤,完不成任務的單位年底取消其評優(yōu)資格。今年上半年,全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位累計開展義診活動X次,免費診療病人XX人次,免費發(fā)放藥品價值萬余元,發(fā)放健康教育宣傳材料。萬份。受到了社會各界的廣泛好評。同時,我縣X所中心衛(wèi)生院積極開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務。以老年人,婦女,兒童,殘疾人、慢性病人為重點服務對象,經(jīng)常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康咨詢等服務,實行“自愿簽約、服務、無償指導、有償治療”的原則,并建立了健康檔案。這樣既方便了群眾,滿足了需求,使計劃免疫、婦幼衛(wèi)生工作落到實處,又提高了衛(wèi)生院的整體效益。目前,開展這項服務的X個中心衛(wèi)生院共對各轄區(qū)內(nèi)的。萬人進行了健康調(diào)查,并為X歲以上人員建立了健康檔案,將高血壓、糖尿病、心腦血管病、氣管炎等慢性疾病做為防治重點。收到了良好的社會效益。

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