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財務(wù)管理管理崗位職責(zé)

時間:2024-09-28 20:43:21 財務(wù)管理 我要投稿

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)【推薦】

  在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的財務(wù)管理管理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)【推薦】

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)1

  1 、負(fù)責(zé)成本核算,落實日清月結(jié),及時、準(zhǔn)確完成會計核算、納稅申報等具體財務(wù)工作,按照制度、標(biāo)準(zhǔn)編制及報送各種財務(wù)報表,并根據(jù)需求提升核算效率。

  2 、根據(jù)預(yù)算政策及相關(guān)財務(wù)規(guī)章,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成月度資金流預(yù)測、成本費用預(yù)測的相關(guān)報告,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定降低成本、控制費用支出的合理措施。

  3 、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展路徑,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在合法合規(guī)前提下對三家法人體及具體業(yè)務(wù)制定稅務(wù)籌劃,充分獲取稅收優(yōu)惠。

  4 、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)及監(jiān)督各部門落實執(zhí)行預(yù)算,進行基礎(chǔ)財務(wù)分析,及時報告反饋預(yù)警偏離情況。

  5 、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),對公司所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行合理性及風(fēng)險審核,參與重大經(jīng)濟活動風(fēng)險分析、提出建議措施及落實公司風(fēng)險應(yīng)對措施。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、制定或維護財務(wù)會計工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

  2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財務(wù)核算的'正常運作。

  3、定期審核財務(wù)共享服務(wù)中心各種運行監(jiān)控指標(biāo)。

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機構(gòu)對口部門、稅務(wù)機構(gòu)、中方股東、會計師事務(wù)所等外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

  5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

  6、人員管理和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、英語六級以上水平。

  3、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少三年以上保險行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

  4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、中級財務(wù)職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  財務(wù)管理工作

  1,根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況,建立、完善財務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

  2,通過財務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的運作效率

  3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

  4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財務(wù)體系支撐;

  5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

  任職資格:

  1、具備較強的`專業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度

  2、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力

  3、具備較強的系統(tǒng)思考能力

  4、能夠通過機制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險

  5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

  6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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  物業(yè)財務(wù)管理崗位

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)4

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)方針、政策,維護財經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

  2.根據(jù)會計制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進行核算。

  3.正確進行會計電算化工作的'處理,提高會計核算工作進度和準(zhǔn)確化。

  4.正確計算收入、成本、費用,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

  5.負(fù)責(zé)公司各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

  6.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

  7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進行檢査和考核,并對會計基礎(chǔ)工作進行指導(dǎo),對成本的控制和收人計劃完成情況進行內(nèi)部審計,同時協(xié)助其進行清繳欠費工作,確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運行。

  8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級頒布的有關(guān)調(diào)資、獎勵等文件。

  9.辦理日常統(tǒng)計工作。及時準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計報表,定期及時準(zhǔn)確上報統(tǒng)計數(shù)字資料。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作落實,把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)5

  1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

  2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;

  3、溝通表達(dá)能力強,協(xié)調(diào)能力強,做事追求結(jié)果,較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)6

  財務(wù)部資金崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

  2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;

  3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運營日常需求;

  4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

  5. 推動技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題

  任職資格:

  1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強,較強的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

  3.服務(wù)意識強,溝通能力強,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經(jīng)驗;

  4.具備較強的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

  5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識,具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

  財務(wù)部資金崗位

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述

  1、制定年度預(yù)算方案,報總會計師審核,落實年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。

  2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程,及時組織部門人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

  4、對于公司年度預(yù)算分季度進行分析,提出合理化建議。

  5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告,組織編制上級公司要求的'相關(guān)報告。

  6、協(xié)助總會計師對接銀行,完成年度融資工作。

  7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險。

  8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)合同及時準(zhǔn)確的收取款項,每天將款項存入銀行,做到日清;

  2、每天進行現(xiàn)金清點、銀行帳查詢,確保帳實相符;提交資金日報

  3、整理財務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作,如:憑證、合同、發(fā)票等

  4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

  5、在規(guī)定時間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;

  6、財務(wù)合同協(xié)管;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)9

  幼兒園財務(wù)人員崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

  2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報送及時。

  3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的'登記統(tǒng)計。

  4、認(rèn)真做好往來帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

  6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財政開支情況,合理安排經(jīng)費,計劃開支。

  7、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。

  8、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結(jié)幼兒各項費用,按時發(fā)工資。

  9、堅持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷。

  10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項費用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,推動工作的順利開展;

  2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息,并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見;

  3、負(fù)責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作,全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

  4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控,提出公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料,確保會計信息披露的規(guī)范性和合法;

  5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則,并組織落實。

  任職資格

  1、45周歲以下,10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,有大型國企或會計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先,3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗;

  2、全日制本科以上學(xué)歷;

  3、有豐富的會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識;

  4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度,主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù);

  5、有較好的稅務(wù)籌劃能力,有較強的財務(wù)分析能力、投資判斷能力;

  6、具有中級會計師以上職稱。

  1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,推動工作的順利開展;

  2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的`財務(wù)決策信息,并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見;

  3、負(fù)責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作,全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

  4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控,提出公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料,確保會計信息披露的規(guī)范性和合法;

  5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則,并組織落實。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)11

  1. 編制和監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,合理 有效地使用資金。

  2. 進行成本費用預(yù)測、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識,督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

  3. 利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

  4. 負(fù)責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的`配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案; 組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

  5. 監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效 益。

  6. 糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳 的原因提出改進建議和措施。

  7. 定期或不定期對公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機構(gòu))進行稽核和審計,提 出報告書。

  8. 公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項目財務(wù)風(fēng)險控制報告。

  9. 及時向董事會提供財務(wù)分析、各種財務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報告,制定財務(wù)計劃。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、銀行手續(xù)費、轉(zhuǎn)賬憑證、投融資業(yè)務(wù)的憑證錄入;

  2、每月現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表的編制;

  3、指導(dǎo)和監(jiān)督各子公司進行納稅申報,制作納稅申報表;

  4、對分撥中心稅金憑證進行監(jiān)督;

  5、按時完成上級布置的臨時任務(wù)。

  任職要求:

  1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識,熟悉相關(guān)的'財務(wù)軟件;

  3、熟練掌握辦公軟件,有一定的耐心,責(zé)任心。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)項目日常財務(wù)管理工作,建立健全及維護項目財務(wù)運營管理體系。

  2、及時做好賬務(wù)處理及各類報表。

  3、項目成本核算管理。

  4、完成項目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。

  任職要求

  1、財務(wù)或會計學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財務(wù)/財會管理工作經(jīng)驗優(yōu)先)。

  2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,辦公自動化軟件操作熟練,財務(wù)軟件運用熟練;良好的英語運用能力,聽說讀寫熟練。

  3、工作認(rèn)真踏實,無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄,抗壓能力較強。

  4、身心健康,能接受外派駐境外項目工作(周期2年)。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、從采購與付款、銷售與收款、投融資、費用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機制;

  2、梳理診斷財務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進工作流程科學(xué)合理;

  3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,對生產(chǎn)過程與供銷環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對生產(chǎn)、供銷過程給予基于財務(wù)邏輯的決策依據(jù);

  4、對現(xiàn)在的財務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價值的財務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考;

  5、參與公司全面預(yù)算管理,對利潤表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);

  6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來帳管理資源,對基礎(chǔ)的`往來帳管理及日常的核對工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險、壞帳風(fēng)險,并提高資金周轉(zhuǎn)效率;

  7、剖析公司資金運作效率,對公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評價,并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;

  8、對公司財務(wù)、稅收、金融、審計等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持;

  9、有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進財務(wù)團隊整體業(yè)務(wù)水平提高。

  任職要求:

  1、財務(wù)、金融專業(yè),熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計方面有實際運作能力;

  2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗,熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)流程,有過部門或項目團隊領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗;

  3、有過大型會計師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計項目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  (1)風(fēng)險管理

  負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險管理運行機制;

  擬訂風(fēng)險管理年度工作計劃,執(zhí)行落實集團相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險評估,加強日常營銷活動各類風(fēng)險的防控。

  (2)內(nèi)控管理

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計劃,執(zhí)行落實公司相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評價工作,擬訂年度內(nèi)控評價報告。

  (3)授信管理

  根據(jù)集團各事業(yè)部制定授信管理辦法;

  審核集團各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;

  據(jù)集團規(guī)定,組織各事業(yè)部及時完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬;

  根據(jù)集團規(guī)定,對授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風(fēng)險;

  定期編制客戶授信分析報表/報告。

  (4)預(yù)算管理

  協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費用管控體系;

  與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

  負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的'及時監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況;

  (5)營銷活動審核

  不定期對集團營銷中心營銷活動費用支出、效果等進行專項審計,并出具審計報告;

  各事業(yè)部營銷活動項目前期盈利測算;

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)財務(wù)、審計、經(jīng)濟管理專業(yè)本科畢業(yè);

  (2)3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;

  (3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)為人正直、勤奮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

  (5)具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧;

  (6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

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