服裝公司崗位職責
在學習、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的服裝公司崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
服裝公司崗位職責1
職責描述:
1)負責集團成衣進出品整體業(yè)務;
2)負責海外市場客戶的開拓及維護;
3)設(shè)定成衣進出口計劃,監(jiān)管相關(guān)進度及流程;
4)解決成衣進出口過程中的任何問題;
任職要求:
1)統(tǒng)招國際貿(mào)易專業(yè)或工商管理專業(yè)本科以上學歷;
2)英語聽說讀寫精通,國際商貿(mào)知識豐富;
3)3年同等職位以上經(jīng)理;
服裝公司崗位職責2
以下就是服裝公司財務部會計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、負責會計憑證的處理和月末會計報表編制;
2、銷售發(fā)票開具、采購發(fā)票認證;
3、員工費用報銷單據(jù)的審核和登賬;
4、指導出納員完成貨幣資金的收付款工作;
5、納稅報表編制及稅務申報,年度所得稅匯算清繳;
6、協(xié)助預算、投資、融資等事務的開展,并提供所需要的財務報表等;
7、按時完成當?shù)卣嘘P(guān)部門需要的報表并報送相關(guān)部門;
8、定期檢查、匯總各分子公司的財務數(shù)據(jù),并按上級要求進行一定的財務分析等。
服裝公司財務會計專員崗位職責
1、負責公司各部門實際成本消耗,結(jié)合銷售指標,制定出合理的成本消耗定額,報公司審批;
2、負責制定公司成本核算工作、為公司各部門成本核算提供支持。
3、根據(jù)會計資料,進行成本預測并提交報告,并負責審核公司的成本預算、對預算執(zhí)行進行監(jiān)督;
4、整理審核費用支出、單據(jù),進行分類預算;及時準確提交成本費用報表;
5、定期對公司倉庫、固定資產(chǎn)進行盤點,確保賬實相符;
6、依據(jù)成本費用報表,分析成本升降原因并提交分析報告等;
崗位要求:
1、有一定的軟件學習能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達能力,及時完成部門工作。
崗位職責:
1、負責日常應付往來賬的核對與記賬;
2、負責原材料采購往來賬的核對及請款工作;
3、負責審查原材料的'采購,做好登記及系統(tǒng)錄入;
4、保管好各種憑證,賬薄,報表及有關(guān)財務資料,防止丟失或損壞;
5、積極完成領(lǐng)導交給的各項臨時工作;
6、每月初核對檔口的相關(guān)賬目。
任職資格:
1,財務,會計專業(yè)大專以上學歷
2,具有一年以上工作經(jīng)驗
3,熟悉操作財務軟件,excel,word等辦公軟件
4,工作認真,態(tài)度端正
【職位描述】
1、全面負責公司的財務會計工作。
2、完成日常營業(yè)額報表及月季報表核算。
3、負責公司倉儲庫存數(shù)據(jù)進出的管理,以及相關(guān)erp軟件庫存管理。
4、和供貨廠家完成數(shù)據(jù)對接,并做好校對審核統(tǒng)計工作。
5、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報表做一定數(shù)據(jù)分析,并可以作出相關(guān)報表從數(shù)據(jù)上反饋給公司運營部門。
【任職要求】
1、18-30歲,會計、財經(jīng)、經(jīng)濟類專業(yè)。
2、至少1年以上財務分析管理工作經(jīng)驗,有電子商務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉erp,精通word,excel,熟練使用財務軟件。
2、做事主動積極,細心負責,有非常強的責任心及良好的團隊協(xié)作能力。
3、對數(shù)據(jù)敏感,可以從業(yè)績報表和廠家數(shù)據(jù)中尋找出反饋點。
服裝公司崗位職責3
1、負責女裝的推廣與銷售;開發(fā)新客戶,維護老客戶,了解客戶品牌產(chǎn)品的風格及合作模式,定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,完成銷售目標;
2、追蹤大貨的'進度,獨立處理業(yè)務,負責貨款及時回收;
3、負責對重要客戶進行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務;
4、負責定期開展市場調(diào)查,做好市場信息的收集、整理和反饋,建立客戶檔案;
5、協(xié)助部門負責人制定轄市場策略及計劃書,并負責執(zhí)行。
服裝公司崗位職責4
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的'完成。
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。
3、指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核。
4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理
5、定期巡查店鋪,落實公司營運標準在門店的落實執(zhí)行,區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務管理等,并及時反饋優(yōu)化方案。
6、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售。
7、店鋪人員的日常管理工作:店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。
8、月頭工作,銷售目標,加班明細,活動明細金額,報銷提報審核,每周一工作周報提交。
服裝公司崗位職責5
運營總監(jiān)崗位職責:
1.負責教育產(chǎn)業(yè)的運營工作,包括制訂運營規(guī)劃及運營策略;
2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶;
3、制定中長期的'運營規(guī)劃,促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可;
4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方法,關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場表現(xiàn),不斷提出改進意見;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源運營目標;
6、關(guān)注行業(yè)競爭狀況并及時作出反應。
服裝公司崗位職責6
服裝公司財務主管崗位職責
1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司年度預算;
2、檢查預算執(zhí)行情況,并進行分析,定期向總經(jīng)理室匯報;
3、制定和實施公司年度綜合計劃和控制指標;
4、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、會計核算、資金運作等進行總體控制;
5、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
6、協(xié)助計劃成本標準的建立,擬訂成本控制及內(nèi)部核算方案,稽核、統(tǒng)計生產(chǎn)成本核算資料,并進行成本;
7、制訂內(nèi)部核算辦法,分部門分級核算經(jīng)營業(yè)績,指導部門的.財務核算,提供各責任部門完成實績情況;
8、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報和年度審計工作;
9、監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制,編制年、月度資金計劃,建立資金臺帳,每周(日)匯報資金使用情況;
10、對公司重大的投資、融資、購并等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
11、按照相關(guān)規(guī)定,做好財務、會計檔案保管工作;
12、與財政、稅務、銀行、外匯管理局、海關(guān)、擔保公司及會計師事務所等相關(guān)政府部門和專業(yè)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
13、按規(guī)定向上級報告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務支出及計劃的具體情況,聽取意見改進工作。
服裝公司崗位職責7
崗位職責:
1、負責揚州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應,高郵,儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理
3、零售員工的`招聘,培訓及管理
4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格:
1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開朗,良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
服裝公司崗位職責8
崗位職責:
1、配合財務部審核各部門報送的業(yè)務憑證和單據(jù);
2、負責公司各項納稅申報,參與公司稅務籌劃;
3、統(tǒng)計各類銷售數(shù)據(jù),出具相關(guān)統(tǒng)計報表;
4、負責編制會計憑證、賬務、會計報表;
5、配合財務部其他財務工作。
任職資格:
1、財務、會計專業(yè)大專(含大專)以上學歷,持有會計從業(yè)資格證;
2、財務相關(guān)工作壹年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)、準則和稅法,熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、誠實正直,吃苦耐勞,責任心強,有良好的'職業(yè)道德觀念和素質(zhì),有較強的團隊協(xié)作意識。
服裝公司崗位職責9
深圳某服裝公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位職責
工作職責:
1、 所有電腦設(shè)備的維護,服務器維護。
2、 郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護;
3、 公司網(wǎng)絡(luò)維護;
4、 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;
5、 協(xié)助上級對運維組進行日常管理;
6、 貨品盤點
深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師的.工作職責
崗位職責:
1、負責OA/SUBVISION系統(tǒng)的維護;
2、負責服務器的安裝、調(diào)試;
3、負責公司IDC機房和內(nèi)部機房的系統(tǒng)維護。
服裝公司崗位職責10
1、負責休閑女裝打版。
2、根據(jù)設(shè)計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據(jù)設(shè)計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時反饋、恰當調(diào)整。
4、跟進、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
5、根據(jù)修改意見,對版式改進和進行確認。
6、負責與生產(chǎn)部門銜接,監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。
7、時尚觸覺敏銳,能把握公司產(chǎn)品風格定位和設(shè)計師意圖,靈活地將工藝制作與設(shè)計相結(jié)合。
8、更高要求還有:學過立體剪裁;學過版型設(shè)計;既會照樣衣照片打紙樣,又會cad制圖。
服裝公司崗位職責11
崗位職責:
1、負責區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓、日常管理;
2、對導購及促銷業(yè)績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行指導,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;
4、實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,達成銷售指標;
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;
2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化,能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和管理能力,善于賣場管理人員溝通;
4、具備終端培訓能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗
5、思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的.工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件;
服裝公司崗位職責12
服裝公司財務會計崗位職責
1、能掌控公司全面的財務管理;圍繞公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出財務要求,保持日常的財務管理工作落實。
2、圍繞公司對財務部的相關(guān)規(guī)定,每月及時、準確編制、上報各類財務報表。
3、能圍繞公司經(jīng)營、設(shè)計各環(huán)節(jié)的計劃用款、審核報銷、備用金管理等日常的財務制度。
4、能在一定程度上管理公司的`重大支付計劃及應付計劃,規(guī)避公司相關(guān)的財務風險。
5、能配合相關(guān)部門開展需要財務配合的日常工作。
6、對企業(yè)階段性經(jīng)營做出數(shù)據(jù)結(jié)論,并指導公司往經(jīng)營良好的方向努力。
服裝公司崗位職責13
工作內(nèi)容與職責工作內(nèi)容:
1、主要負責品牌部分產(chǎn)品品類的研發(fā);
2、與營銷人員溝通、交流,收集市場反饋意見;
3、對服裝的線條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力,注意市場流行趨勢;
4、做企劃案,確定初步設(shè)計定型;
5、以服裝的功能性、專業(yè)需求以及時尚元素為設(shè)計基礎(chǔ),確保設(shè)計產(chǎn)品滿足公司定位以及市場需求;
6、不斷提高自己的審美能力,樹立起自我審美觀。作為設(shè)計師,培養(yǎng)和提高審美能力是非常有必要的,只有發(fā)現(xiàn)了美,才能創(chuàng)造出美的設(shè)計;
7、重設(shè)計、重工藝、重版型。很多學設(shè)計的人對工藝和版型一無所知,這都是錯誤的,一個好的設(shè)計師必須是精通版型和工藝的,在工作之余,要多學習下工藝制作及版型;
8、重創(chuàng)意、重實用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng)意性,還要結(jié)合市場需求,在實用的基礎(chǔ)上做一些創(chuàng)意的東西;
9、善于收集資料,看到好的顏色搭配、工藝細節(jié)、款式等,都要細心收集起來,平時注意資料的積累。
工作職責:
1、負責某一品類服裝從市場調(diào)研——企劃案(包括產(chǎn)品生產(chǎn)時間、節(jié)點的.把控)——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。
2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng)造都是從模仿開始的,模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎(chǔ)上提高了自己,學會舉一反三,才是卓有成效奧的模仿。
3、注重市場調(diào)查,了解公司產(chǎn)品銷售的動態(tài),了解穿著者的生活狀態(tài)與消費心理,在此基礎(chǔ)上進行產(chǎn)品研發(fā)。
4、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重顏色、手感,用新型的服裝輔料,設(shè)計創(chuàng)造出新穎的服裝款式,把握成本基數(shù)。
5、團結(jié)設(shè)計組的其他人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。
服裝公司崗位職責14
對于服裝公司的總經(jīng)理,在日常的工作中,要對于哪些工作進行計劃的制度,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的服裝公司總經(jīng)理崗位職責,可供參考。
1、主持擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、建立健全公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度;,并建立健全落實措施,確保公司的良性運作。
3、指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核指導各職能部門負責人,審批公司財務預算、決算,控制公司各項開支和成本情況,開源節(jié)流,提高公司經(jīng)濟效益。保證公司管理體系科學、有效、高速運行;
4、致力于培育公司核心競爭力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化;
5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結(jié)會議;
6、主持公司的'基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
7、擬訂公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
9、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
10、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
11、及時處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各項日常事務。
服裝公司崗位職責15
職責描述:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責投融資業(yè)務及方案的設(shè)計;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項目;
3、從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,盡量減少公司的損失;
4、監(jiān)督投融資項目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見,對已完成的投融資工作負責進行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理;
5、建立與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、中介機構(gòu)、合作伙伴等良好的`溝通關(guān)系。
任職要求:
1.金融經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上融資項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機構(gòu)的具體規(guī)章制度以及操作流程;
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
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