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培訓通知

時間：2024-09-02 09:57:18 通知范文我要投稿

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精選培訓通知范文集錦七篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的培訓通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選培訓通知范文集錦七篇

培訓通知篇1

公司各部：

　　為進一步增強公司全體黨員的學習意識、提高素質能力，堅定理想信念、強化為民服務意識，樹立實干精神、發(fā)揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國共產黨與中國夢》專題培訓，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間

　　二、培訓地點

　　三、培訓對象

　　四、培訓師資

　　主題：《中國共產黨開發(fā)中心國夢》

　　主講人：

　　五、培訓內容

　　1．黨的三大優(yōu)良作風；

　　2．中國共產黨與十八大精神；

　　3．“中國夢”的概念和內涵；

　　4．中國特色社會主義道路是實現“中國夢”唯一正確的`道路。

　　六、其它

　　請參訓人員自帶筆、本，提前10分鐘進場就座。

　　培訓負責人：

　　人力資源部

　　20xx年6月20日

培訓通知篇2

各部門：

　　為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。

　　調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，并有助于實現自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發(fā)展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的`情況，如實填寫問卷調查表，具體安排如下：

　　一、時間安排及相關流程

　　1、開展培訓需求調查時間：1月1日-1月5日

　　2、完成培訓需求調查分析報告時間：1月5日-1月10日

　　3、調查流程：調查表發(fā)放—調查表回收—調查表統(tǒng)計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進行初步分析。

　　二、填報要求

　　1、請各部門認真組織本次調查活動，確保調查數據及內容的準確性。

　　2、需求調查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。

　　感謝大家的配合！

　　附件一：調查表（個人）

　　附件二：計劃表

　　**人力行政部

　　20xx年**月**日

培訓通知篇3

　　因電力公司電氣設備檢修，于20xx年4月13日星期三5時30分至18時停電，因此學校周三的所有社區(qū)教育課程當天停課一天，課程延后。（停課課程：中醫(yī)保健、電鋼琴基礎、健康與美食、電鋼琴提高、交誼舞）

　　特此通知

培訓通知篇4

各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)，全市相關守合同重信用會員企業(yè)：

　　為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范城市工作部署，進一步發(fā)揚誠實守信的經營風尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會議，現將有關事項通知如下：

　　一、宣傳發(fā)動營造氛圍

　　各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作，指定專人負責，深入企業(yè)進行宣傳指導，動員企業(yè)積極參與信用建設，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責。

　　二、培訓對象

　　各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔合同監(jiān)管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責人。

　　三、培訓內容

　　1.市政府關于加強信用建設的`相關要求(市信用辦主講);

　　2.企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關知識(市工商局個企處主講);

　　3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關知識(市工商局市合處主講);

　　4.企業(yè)信用管理協會建設相關知識(市企業(yè)信用管理協會主講);

　　5.企業(yè)信用評估相關知識(宿遷市信用評估事務所主講)

　　四、時間安排

　　20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。

　　五、培訓地點

　　市委黨校4樓第一報告廳

　　六、其他事項

　　1.各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;

　　2.參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復查)空白表》帶至會場;

　　3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一組織本轄區(qū)參會企業(yè)到會，并負責交通車輛。市區(qū)企業(yè)自行前往市委黨校。

　　4.各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。

培訓通知篇5

　　根據《關于進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現向社會各培訓機構、教育機構征集創(chuàng)業(yè)培訓試點項目。

　　一、征集范圍

　　1.互聯網創(chuàng)業(yè)培訓。要求：針對有互聯網創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，培育互聯網創(chuàng)業(yè)思維，掌握網絡創(chuàng)業(yè)知識和基本技能，通過在線實戰(zhàn)演練，提升學員互聯網創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內容包括但不僅限于互聯網創(chuàng)業(yè)基礎知識、基本技能、主流電商平臺經營技術、互聯網創(chuàng)業(yè)模擬實操以及個性化互聯網創(chuàng)業(yè)指導等。40-75個培訓課時（培訓時間8-15天），其中40%以上的時間需用于實踐教學。每個培訓班人數不超過40人，由培訓機構自行組織招生。

　　2.初創(chuàng)企業(yè)經營管理提升培訓項目。要求：針對初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經營者或團隊伙伴，規(guī)范企業(yè)內部管理、提升企業(yè)經營水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的`市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創(chuàng)業(yè)指導等。30-50個培訓課時（培訓時間6-10天），其中20%以上的時間需用于實踐教學，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人，由培訓機構自行組織招生。

　　3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對中小企業(yè)的所有者或經營者，提高培訓學員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經營思路，探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風險管理、企業(yè)文化建設和個性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導等，具備培訓后續(xù)的咨詢服務。有明確的學員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業(yè)管理經驗，培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人，由培訓機構自行組織招生。

　　二、申報創(chuàng)業(yè)培訓試點項目的機構范圍

　　具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證；有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構過往有創(chuàng)業(yè)服務或相應培訓經歷。

　　三、應征要求

　　應征材料包含：

　　1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓試點項目應征表》（附件1）；

　　2.項目介紹材料，內容應包括項目開發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內控管理計劃、詳細培訓成本預算等；

　　3.教學大綱，包括課時內容安排；

　　4.創(chuàng)業(yè)培訓試點項目專兼職講師清單一份；

　　5.培訓項目完整教材一套；

　　6.獨立法人證書及復印件；

　　7.人社部門或教育部門批準的辦學許可證及復印件；

　　8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。

　　歡迎廣大機構踴躍應稿。征集截止時間：20xx 年7月20日。

　　請將上述材料以紙質文本形式報蘇州市勞動就業(yè)管理服務中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導中心）創(chuàng)業(yè)培訓科，地點：姑蘇區(qū)桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務綜合大樓 201室。聯系人：王飛，電話：68667430。

　　項目征集截止后將統(tǒng)一上報市人社局專家組調研討論。

　　蘇州市人力資源和社會保障局

　　20xx年7月4日

培訓通知篇6

　　各公司、各部門：為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現將培訓有關事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態(tài)2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的'在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。

　　xxx

培訓通知篇7

　　20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)立學習型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養(yǎng)現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓與外出深造考察，經過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng)，現將有關項目和資料通知如下：

　　一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規(guī)范、工作標準、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營

　　銷與設計、工程專業(yè)技能技巧：本事培訓;溝通與協調本事的培訓;聽、寫、講、做的.基本培訓);職業(yè)規(guī)劃培訓;

　　三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;

　　四、企業(yè)高管的培訓：進行領導藝術，領導本事的學習。

　　經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

　　報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓申請已開始理解報名!

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

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