金融業(yè)崗位職責8篇

　　在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�下面是小編為大家收集的金融業(yè)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

金融業(yè)崗位職責1

　　1、在部門經(jīng)理授權范圍內(nèi)做好公司信貸方面工作。

　　2、堅持“三包”責任制，做好每一戶貸款的包放、包收、包管理的`責任落實工作，按時完成指標考核。

　　3、參與貸款單位有關業(yè)務經(jīng)營和財務管理活動，做好貸前盡職調(diào)查研究和可行性分析，保證貸前盡職調(diào)查資料的真實性和完整性。

　　4、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業(yè)對貸款的使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況和擔保保證情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領導及有關部門匯報。

　　5、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測管理辦法，按月做好信貸資產(chǎn)記載，準確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。

　　6、做好貸款企業(yè)的貸款風險度測試工作，準確及時報送信貸各種統(tǒng)計報表，報送年（半年）度工作總結和專題調(diào)查。

　　7、建立完善貸款檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按企業(yè)經(jīng)濟檔案內(nèi)容按時、準確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟檔案。

　　8、兼任在押品保管員，掌管押品保險柜的密碼。

金融業(yè)崗位職責2

　　一、基本條件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；

　　（2）學歷：高中、中專（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；

　�。�4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出；

　　（7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

　　二、專業(yè)培訓

　　1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓：保險業(yè)務，銀行業(yè)務，證券業(yè)務，房產(chǎn)業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

　　2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識，令你在市場上有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

　　三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的'員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

　　管理路線：試用業(yè)務員—；正式業(yè)務員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2、透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四、收入豐厚

　　薪酬結構：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險；

　　4、國內(nèi)外免費旅游方案。

金融業(yè)崗位職責3

　　1、依據(jù)公司下達的新車金融業(yè)務，制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。

　　2、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略。

　　3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結，給隊員有效的幫助，協(xié)調(diào)不同部門的相關資源，指導下屬員工完成銷售目標。

　　4、拓展和維護市場的各大4S店、并指導相關營銷。

　　5、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、服務意識、業(yè)務流程、話術標準等相關規(guī)定。

　　6、為直購店長提供管理的意見，為銷售人員提供專業(yè)知識和技能培訓，并進行績效管理。

　　1、負責協(xié)助開展支行零售金融業(yè)務管理工作；

　　2、負責牽頭支行零售金融業(yè)務營銷工作，推廣我行各類金融產(chǎn)品，研究制定相關產(chǎn)品流程及規(guī)章制度；

　　3、負責制定并開展部門業(yè)務培訓，培養(yǎng)支行零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍。

　　應聘要求：

　　1、35周歲以下；金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

　　2、3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的`規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通表達及團隊管理能力；

　　4、具備較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情，有創(chuàng)新業(yè)務工作經(jīng)歷。

金融業(yè)崗位職責4

　　1.在公司授權范圍內(nèi)負責專戶/基金的運作,滿足投資具體要求

　　2.依投研人員建議,決定所管理專戶/基金的投資組合,實現(xiàn)投資目標

　　3.注重團隊分享,為投資團隊業(yè)績作出貢獻

　　任職要求:

　　1.碩士以上學歷,金融、財經(jīng)等相關專業(yè)

　　2.5年以上證券投資研究經(jīng)驗,3年以上基金經(jīng)理經(jīng)驗或證券公司等金融機構投資管理經(jīng)驗

　　3.熟練掌握行業(yè)/公司研究分析,財務模型和證券估值和專業(yè)寫作能力

　　4.具備良好的`人際溝通能力,團隊協(xié)作精神和領導能力,時間管理和承壓能力,恪守職業(yè)道德并嚴格遵從各項法律法規(guī)和公司規(guī)定

金融業(yè)崗位職責5

　　1、參與項目談判，組織項目（融資、并購、上市）的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；

　　2、積極尋求項目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡，制定項目可行性報告；協(xié)助起草與項目相關的'報送審批文件，并負責具體辦理審批手續(xù)；

　　3、挖掘和引導客戶需求，通過對客戶高層的公關談判，引導客戶接受我公司的服務模式和理念。

金融業(yè)崗位職責6

　　1、對境內(nèi)外證券市場進行深入的調(diào)研,了解公司內(nèi)及同行競爭產(chǎn)品,制定數(shù)據(jù)發(fā)展方向和策略;

　　2、帶領數(shù)據(jù)規(guī)劃團隊制定境外權益類數(shù)據(jù)標準及數(shù)據(jù)業(yè)務邏輯;對各方數(shù)據(jù)進行深入分析,規(guī)劃符合產(chǎn)品和市場需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容;

　　3、制定境外權益數(shù)據(jù)內(nèi)容生產(chǎn)目標和資源配置策略,推進數(shù)據(jù)生產(chǎn)線的執(zhí)行和發(fā)展;

　　4、負責進行相應數(shù)據(jù)金融應用價值的評估,以及根據(jù)市場需求建立數(shù)據(jù)應用模式與算法;

　　5、協(xié)助處理客戶問題,對銷售團隊和客戶提供培訓支持。

　　任職要求:

　　碩士以上學歷,金融、管理、數(shù)據(jù)或者相關專業(yè)(優(yōu)秀可放寬至本科)

　　1、 4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,曾在金融機構進行境外權益類研究或投資者優(yōu)先;

　　2、金融或相關專業(yè),金融業(yè)務知識扎實,熟悉境外市場(香港、歐美股票交易)業(yè)務,對金融數(shù)據(jù)有深入的理解和強烈的'興趣,對境內(nèi)外股票的發(fā)展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷;

　　3、有豐富的人脈及行業(yè)資源;

　　4、有志于在大數(shù)據(jù)應用深入發(fā)展,愿意為各類數(shù)據(jù)分析模型提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務。

金融業(yè)崗位職責7

　　1、負責權益類資產(chǎn)的投資管理;

　　2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;

　　3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理;

　　4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機構的交流活動。

　　職位要求:

　　1、全國重點院校全日制碩士及以上學歷;

　　2、兩年以上獨立的股票投資經(jīng)驗,良好的'投資業(yè)績;

　　3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力,敢于決策和面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;

　　5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;

金融業(yè)崗位職責8

　　1、評估外匯市場真實倉位，市場走勢和對世界金融市場可能產(chǎn)生影響的各種事件；評估外匯市場盈虧和交易的風險，尋找交易盈利的機會。

　　2、聯(lián)絡潛在客戶群，根據(jù)客戶的自身情況、需求，和風險承受力的不同，協(xié)助他們安排制定合理高效的培訓計劃。

　　3、對FSI的產(chǎn)品，服務，宗旨和工作流程熟悉精通，為客戶提供全方位的外匯、黃金投資咨詢服務，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

　　4、確保高標準的`客戶服務質(zhì)量，拜訪客戶，建立和維護客戶關系。

　　5、積極參加公司的內(nèi)部培訓，以保證專業(yè)知識的不斷更新；閱讀各種專業(yè)報刊和雜志，豐富個人社交網(wǎng)絡，參與專業(yè)社團活動，不斷在專業(yè)技術上進修補充。

　　6、與各部門的同事廣泛溝通，精誠合作，通過團隊協(xié)作為公司帶來更大發(fā)展。

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