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房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責

時間:2024-10-01 11:55:14 銷售 我要投稿

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責1

  1.負責人員的`招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設(shè)等工作;

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責

  2.協(xié)助總經(jīng)理進行市場分析預(yù)測,產(chǎn)品選擇,依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標和年度,季度,月度銷售計劃。

  3.開發(fā)新市場,新渠道,尋找潛在經(jīng)銷商,策劃市場營銷方案,并執(zhí)行。及時反饋市場情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

  4.承擔銷售業(yè)績,跟蹤各項銷售數(shù)據(jù),指標,根據(jù)實際請求給出整改意見并實施。

  5.跟蹤各項銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動,增加銷量。

  6.重點客戶拜訪,做好客情關(guān)系。

  7.銷售款項回收。負責b2b平臺終端渠道的拓展管理工作;

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責2

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整,完成公司下達的各項銷售任務(wù)指標;

  2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

  3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng),為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的.人才供給。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗;

  3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程;

  4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力,目標感強,善于正向激勵團隊。

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責3

  1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶,完成公司或團隊既定的銷售任務(wù);

  2.負責分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司提供準確的市場信息。

  3.負責制定項目產(chǎn)品的'推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。

  4.與各團隊保持良好溝通,建立深度關(guān)系,深度了解全盤行業(yè)及競品信息

  5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度,時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關(guān)知識

  6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;

  7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務(wù),為團隊成員提供培訓和指導(dǎo),確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責4

  1、能夠進行門店診斷,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心kpi);

  2、能夠進行零售管理,進行目標制定與分解,營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會進行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

  3、能夠良性管理客戶,做好客情維護與客戶服務(wù);

  4、能夠獨立承擔項目:新店項目、新零售項目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;

  5、能夠進行數(shù)據(jù)分析,對商品敏感,指導(dǎo)上市上架;

  6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責5

  1、推廣及維護公司市場形象,根據(jù)市場需求開展促銷活動,推動銷售增長

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標

  3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標

  4、反欺詐的風險管理控制

  5、團隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團隊,保持團隊戰(zhàn)斗力

  6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的.開發(fā)及關(guān)系維護工作

  7、收集市場信息及競爭對手信息,為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責6

  1、推廣負責區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;

  2、完成部門下達的銷售計劃;

  3、市場策劃方案的.制定與建議;

  4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作,包括合同簽署、款項跟蹤等;

  5、能夠充分理解客戶需求,積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,提出解決方案;

  6、負責與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系;

  7、積極跟進項目進度,適時提供必要的協(xié)助;

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責7

  1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

  2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

  3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標準、管理檢查制度,服務(wù)流程、物品配置標準與品質(zhì)標準,通過營運標準管理系統(tǒng)提升酒店品牌價值,提升服務(wù)質(zhì)量;

  4、建立培訓體系、質(zhì)檢體系,保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;

  5、負責運營酒店的'經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)把控,評估酒店管理及經(jīng)營情況,對存在的問題進行系統(tǒng)的處理,確保公司標準有效執(zhí)行;

  6、隨時關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息,分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢,編制可行性分析報告,為公司科學決策提供依據(jù);

  7、參與酒店前期規(guī)劃工作,根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求,提出優(yōu)化建議;

  8、對籌備酒店的運行進行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

  9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運營。

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責8

  1、建立良好的.人脈關(guān)系,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標;

  2、開發(fā)市場、拓展客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

  3、依客戶的場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;

  4、根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊制作標書,項目投標答辯;

  5、跨部門協(xié)調(diào)溝通,確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

  6、積極與客戶對接,保障服務(wù)費按期結(jié)款。

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責9

  1、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

  2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;

  3、安排意向客戶進行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;

  5、不斷提高與客戶溝通技巧,提高業(yè)務(wù)水平;

  6、嚴格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責10

  崗位職責:

  1、負責客戶的`接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

  2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;

  3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  任職要求:

  1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;

  2、踏實肯干,強烈的成功欲望;

  3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責11

  1、負責所在區(qū)域pos機用戶拓展,完成公司下達的拓展任務(wù)。

  2、負責向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、pos機使用培訓等工作。

  3、負責商戶的日常維護、售后服務(wù)等工作。

  4、負責當?shù)乇O(jiān)管會議參加、完成各項監(jiān)管任務(wù)。

  5、負責搜集和反饋本區(qū)域的市場信息及競爭品牌動向,按時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作事項。

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責12

  職責:

  1、負責招聘組建團隊,有帶過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2.、對房地產(chǎn)交易流程熟悉,能獨立操單,

  3、能夠統(tǒng)籌安排好團隊的`工作,并帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)

  4、上傳下達公司制度政策,并以身作則,

  任職資格:

  1、年齡在23—___周歲,初中以上學歷;男女不限

  2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

  3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

  4、有創(chuàng)業(yè)心,有成功欲望,有不服輸精神。對自己有信心,思想極積向上,充滿正能量。

  5、有從事過銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責13

  2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

  4.協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

  5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

  6.負責本項目銷售部的`相關(guān)培訓、考核工作;

  7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  8.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

  9.負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  10.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案。

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責14

  崗位職責

  1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

  2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。

  3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

  4、維護與客戶長期良好的`合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

  6、較強的團隊管理能力;

  任職資格

  1、溝通能力強,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

  2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責15

  1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】

  2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;

  3、積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;

  4、詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;

  5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;

  6、進行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】

  7、提高自身學習力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶,完善的`培訓助您提升自我】

  8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

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