精英銷售崗位職責(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的精英銷售崗位職責，歡迎大家分享。

精英銷售崗位職責1

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;6、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

精英銷售崗位職責2

　　1、負責pos機銷售拓展工作.

　　2、按照部門工作計劃開展市場拓展工作,完成部門銷售指標;

　　3、與客戶有效溝通,讓客戶接受公司的.產(chǎn)品和服務;取得訂單,達成目標。

　　4、老客戶關(guān)系維護。

　　5、根據(jù)銷售部門的計劃、戰(zhàn)略,負責相應的銷售工作;

　　6、開拓市場;

精英銷售崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源銷售及推廣公司產(chǎn)品；

　　2、電話渠道開發(fā)和地推業(yè)務拓展；

　　3、開發(fā)新客戶及維護客戶關(guān)系；

　　4、負責銷售餐飲店需要的點餐、收銀、會員系統(tǒng)。

　　任職資格：

　　1、18—26歲，學歷不限，性別不限，沒有工作經(jīng)驗公司給予免費培訓；

　　2、有上進心，有工作責任心，品行端正，秉性謙和、不浮躁，溝通能力強，善于解決問題；

　　3、有志向，富有激情，積極向上，勇于挑戰(zhàn)高薪。

精英銷售崗位職責4

　　崗位職責:

　　a、系統(tǒng)銷售管理(商超/嬰童系統(tǒng)):1、負責商超/嬰童系統(tǒng)的日常工作;2、產(chǎn)品拓展規(guī)劃,方案規(guī)劃;3、門店提升;4、完成銷售目標;5、管理門店,并推動店內(nèi)導購的`能力和績效提升,有一定培訓能力;6、規(guī)劃月度/季度/年度目標預算及市場規(guī)劃;

　　b、通路銷售管理:1、負責所轄區(qū)域的日常工作;2、做好產(chǎn)品規(guī)劃及方案制定,推動執(zhí)行3、提升門店業(yè)績4、完成區(qū)域目標;5、管理門店,推動核心門店的銷售提升6、規(guī)劃月度/季度/年度的目標預算及市場規(guī)劃7、應收款管理

　　任職要求:1、對工作是認真的態(tài)度2、至少1年的嬰童行業(yè)尤其奶粉工作經(jīng)驗,若能力可以,行業(yè)經(jīng)驗不要求3、有c1駕照優(yōu)先4、上進,希望個人能力提高,善于學習5、走一步看一步的,三心二意或不打算長期的,請勿聯(lián)系6、只談薪水多少不談個人貢獻怎樣的,請勿聯(lián)系7、散漫、無紀律、拖拉,我們不需要.

　　有五險。

　　任職要求:

精英銷售崗位職責5

　　工作職責：

　　1、熟悉并負責點評微生活、掌貝產(chǎn)品新客戶開發(fā)工作；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、針對性制定營銷策劃方案，促成簽約，完成個人指標；

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、有效執(zhí)行公司的銷售策略，能夠?qū)�業(yè)務流程提出合理化建議；

　　職位描述：

　　1、通過電話、上門拜訪演示、郵件網(wǎng)絡等進行產(chǎn)品銷售，與團隊銷售人員合作完成各項銷售指標；

　　2、通過電話和良好溝通并了解客戶需求，尋求銷售機會；

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案；

　　4、促進銷售進度，提高客戶滿意度；

　　5、收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)。

　　任職資格：

　　1、熟悉企業(yè)辦公軟件銷售

　　2、18—25，高中以上學歷；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，；

　　4、具有較強的溝通能力及銷售技巧，聲音甜美有親和力；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。

　　你的'客戶來源：

　　1、公司有成熟的業(yè)務渠道及客戶群體；

　　2、公司提供無歸屬客戶資源可進行開發(fā)；

　　3、高素質(zhì)客戶好溝通，一對一聯(lián)系告別撞單。

　　面對客戶你需要做的是：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品知識及溝通和銷售技巧；

　　2、使用先進的CRM客戶管理系統(tǒng)，對名下進行電話回訪；

　　3、通過回訪了解用戶需求，為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務；

　　4、了解客戶信息分析客戶數(shù)據(jù)，促成和客戶的合作；

精英銷售崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、采用電話、網(wǎng)絡、面對面服務等形式，面向廣州中小企業(yè)銷售推廣阿里巴巴中文站相關(guān)產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的電子商務推廣服務；

　　2、負責搜集新客戶的`資料并進行溝通，培養(yǎng)客戶電子商務意識，開發(fā)新客戶；

　　3、維護客戶關(guān)系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

　　職位描述：

　　1、采用電話、網(wǎng)絡、面對面服務等形式，面向廣州中小企業(yè)銷售推廣阿里巴巴中文站相關(guān)產(chǎn)品（阿里巴巴誠信通），為客戶提供專業(yè)的電子商務推廣服務；

　　2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，培養(yǎng)客戶電子商務意識，開發(fā)新客戶；

　　3、主動挖掘客戶需求，針對客戶經(jīng)營情況制定合理電子商務推廣方案；

　　4、維護客戶關(guān)系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　5、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

精英銷售崗位職責7

　　崗位職責：

　　1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

　　3．為客戶制定合理的課程；

　　4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　任職要求：

　　1．22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2．良好的`職業(yè)形象；

　　3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。

精英銷售崗位職責8

　　急招一手房銷售精英收入不封頂廣州仁隆房地產(chǎn)銷售代理有限公司五羊分公司廣州仁隆房地產(chǎn)銷售代理有限公司五羊分公司,仁隆

　　1、負責公司項目產(chǎn)品(一手樓盤項目)的推廣及銷售;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成自己的銷售目標及團隊銷售指標;

　　3、開拓新客戶資源,維護舊客戶關(guān)系,增加項目產(chǎn)品的`銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

精英銷售崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務,挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績,完成公司及部門下達的銷售指標;

　　2、維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務與業(yè)務解析,以促成訂單。

　　任職資格:

　　1、大學專科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利;

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的.學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

精英銷售崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)。

　　2、通過電話或訪談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力。

　　4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的'長期合作關(guān)系。

　　5、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向技術(shù)部提供客戶需求。

　　6、能持續(xù)學習,不斷進取,提升自我。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門其他事宜。

　　任職要求:

　　1、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗。

　　2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳。

　　3、具有良好的職業(yè)道德、團隊精神,能吃苦耐勞,有一定的行業(yè)知識。

　　4、勇于開拓,不怕困難,能承受一定的工作壓力。

精英銷售崗位職責11

　　崗位職責 :

　　1、指導預約體驗課的學員上完體驗課，并及時回訪上完體驗課的學員；

　　2、了解學員訴求，推薦適合課程，有效管理學員，進行定期回訪，促成訂單；

　　3、負責完成部門下達的工作任務，不斷總結(jié)和提升自己，跟團隊一起進步。

　　崗位要求 :

　　1、本科學歷（有銷售經(jīng)驗可以放寬到大專），喜歡銷售工作；

　　2、普通話標準，音質(zhì)佳，表達能力強；

　　3、喜歡交流和學習，有較強的服務意識；

　　4、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　【崗位內(nèi)容】

　　1）由公司提供意向資源（學員主動預留的咨詢信息），你負責通過網(wǎng)絡的形式與學員聯(lián)系；

　　2）根據(jù)學員的.咨詢信息或?qū)W習需求，推薦適合的課程和班型，以促成學員報讀；

　　3）提供專業(yè)的咨詢解答，適當進行學習或職業(yè)規(guī)劃，消除學員疑慮。

　　【崗位要求】

　　1）18-28周歲，不要求經(jīng)驗；

　　2）熱愛銷售，看好教育行業(yè)；

　　3）腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏。

　　4）業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲備主管，兩個月考核期后晉升主管，年薪18萬以上。

精英銷售崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

　　2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房銷售,租賃業(yè)務;

　　3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系

　　崗位要求:

　　1、年齡在18歲以上,學歷不限;

　　2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的`團隊精神;

　　3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

　　4、無經(jīng)驗者免費培訓。

精英銷售崗位職責13

　　百度文庫銷售精英百潤信息技術(shù)重慶百潤信息技術(shù)有限公司,百潤,百潤信息技術(shù),百潤職責描述:

　　1.查找適合百度文庫推廣客戶,累計客戶資料;

　　2.了解客戶需求,適時推薦百度文庫等相關(guān)產(chǎn)品,完成銷售業(yè)績;

　　3.針對客戶進行文案編輯及優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)銷售及團購銷售經(jīng)驗者有限;

　　2.個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的'能力;

　　3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4.為人正直,誠實可靠,能以公司利益為重。

精英銷售崗位職責14

　　急招一手房銷售精英收入不封頂廣州仁隆房地產(chǎn)銷售代理有限公司五羊分公司廣州仁隆房地產(chǎn)銷售代理有限公司五羊分公司,仁隆

　　1、負責公司項目產(chǎn)品(一手樓盤項目)的`推廣及銷售;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成自己的銷售目標及團隊銷售指標;

　　3、開拓新客戶資源,維護舊客戶關(guān)系,增加項目產(chǎn)品的銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

精英銷售崗位職責15

　　你的工作是做什么?

　　1、負責公司產(chǎn)品的推廣工作

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　我們希望的你是?

　　1、有良好的銷售意識;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、良好的抗壓力和一定的工作素養(yǎng);

　　3、有上進心,責任心強,有良好的團隊合作精神;

　　4、較強的觀察力,分析、解決問題的能力與突發(fā)事件應變能力。

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)代理記賬或財稅相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　上班時間:周一至周六 8:20-18:00 (不加班)周日單休,法定節(jié)假日休息。

　　除此之外,你還能得到什么?

　　1、團隊娛樂活動,拓展、聚餐、k歌、生日會、新人獎、銷售冠軍獎、抽獎、各種節(jié)假 日禮品必不可少!

　　2、培訓:免費帶薪培訓,專業(yè)完善的培訓體系,助力簽單;

　　3、內(nèi)部晉升:只要你夠優(yōu)秀、夠努力,公司給足你機會;

　　4、獎勵政策:升職空間大+部門獎+績效獎+季度優(yōu)秀員工獎;

　　5、致力打造年輕化活力團隊,員工關(guān)系非常融洽;

　　6、未來公司影響力仍在不斷擴大、業(yè)績?nèi)栽诓粩嗯噬?各項給予員工的獎勵、福利機 制仍在不斷增加哦!

　　我們致力打造年輕有朝氣的銷售團隊,少年就差你了~等你加入 !

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