首席設計師的崗位職責（通用24篇）
在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的首席設計師的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
首席設計師的崗位職責 1
職責：
1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配；
2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的'設計工作；
3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作；
4、負責向總監(jiān)匯報工作進度；
職位要求：
1、5—20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗；
2、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件，熟練掌握平面設計排版軟件；
3、具備深化能力，熟悉製圖規(guī)范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用；
4、監(jiān)督、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點、裝修材質、工藝及施工流程；項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。
5、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與業(yè)主，供應商，材料商，以及其他相關專業(yè)公司高效配合；
6、有領導能力，善于團結團隊，責任心強。
首席設計師的崗位職責 2
職責：
1、負責為客戶上門量尺，根據(jù)客戶需求和設計原理，提供最優(yōu)的廚房設計方案;
2、向客戶詳細講解設計方案，進行溝通、修正、直至確認下單;
3、協(xié)助訂單部完成櫥柜下單;
4、協(xié)助售后服務部門完成廚柜安裝及售后工作，解決客戶異議;
任職資格
1、大專以上學歷，男女不限，美術或藝術設計專業(yè)畢業(yè)。
2、精通CAD、平面設計及簡單的3D繪圖軟件。
3、熟悉櫥柜產品知識、熟悉櫥柜的'生產工藝及流程熟悉櫥柜設計，有過櫥柜設計經驗一年以上優(yōu)先考慮。
4、熟悉色彩搭配知識，懂一定的家裝基礎知識。
5、溝通能力好，適應能力強，有良好的服務意識。
首席設計師的崗位職責 3
職責：
1.負責完成公司下發(fā)的產值任務目標;
2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;
4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務。
5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;
任職要求：
1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業(yè)。
2.具備良好的溝通能力，扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;
3.具有高度的責任感，積極主動，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的.精神和執(zhí)著。
4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。
5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);
首席設計師的崗位職責 4
1、對設計創(chuàng)作狂熱，策略及創(chuàng)意能力強。
2、制定創(chuàng)意策略，負責公司項目創(chuàng)意思路、切入點、方向的整體把握和質量監(jiān)督。
3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺。
4、優(yōu)秀的.提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案。
5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，行動派。設計部日常管理與團隊建設。
6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力。
7、策劃、設計、制作一系列操作能力。
首席設計師的崗位職責 5
1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據(jù)客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案
2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳
3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案
4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案
5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系
7、負責設計質量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的`設計問題
首席設計師的崗位職責 6
職責：
1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案
2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度
3、有效領導團隊如期完成產品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務，控制設計產品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算;
4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng)新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。
職位要求：
1、服裝設計專業(yè)
2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上
3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力
4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力，準確的`把握市場需求
5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃
6、能夠準確的把握公司的產品風格，整合全盤產品。
首席設計師的崗位職責 7
職責：
1、熟悉相關建筑規(guī)范，具備獨立完成項目的經驗；
2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；
3、善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力；
4、能獨立完成整套項目，從客戶的`接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作；
5、負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作；
6、對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調經驗；
7、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行；
8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優(yōu)先；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內設計相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件；
2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會3D效果圖者優(yōu)先；
3、形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng)新精神；
首席設計師的崗位職責 8
職責：
1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;
2、負責制定新產品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;
3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;
4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。
崗位要求：
1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;
3、 能準確預測下一季的流行趨向，對時尚有敏銳的觸感;
4、 能把握整個品牌，整盤貨品的風格，定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意，但整體風格穩(wěn)定;
5、 熟悉針，羽絨面料的各種生產工藝，風格，價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識，能準確把握面料的流行趨向;
6、 有良好的`領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力， 能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;
首席設計師的崗位職責 9
1、根據(jù)品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的'商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產品的競爭優(yōu)勢。
2、協(xié)調并管理產品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發(fā)等。
3、定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報。
4、協(xié)調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。
首席設計師的崗位職責 10
職責：
1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;
2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;
3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業(yè)主的`材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格：
1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;
3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;
5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;
6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經驗;
7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。
8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。
首席設計師的崗位職責 11
職責：
1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;
2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);
3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;
4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;
5、能適應較強的工作壓力。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;
2、熟練掌握相關制圖軟件;
3、具有4年以上展覽展示設計經驗，2年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;
4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產品專業(yè)知識;
5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的'能力;較強的團隊合作能力和服務意識;
6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。
首席設計師的崗位職責 12
1、維護品牌形象，可承擔重要設計工作。
2、店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排。
3、店鋪陳列師創(chuàng)意與設計出品質量主把控。
4、具備執(zhí)行規(guī)范與傳達任務的責任。
5、與組內其他崗位對接工作的'責任。
首席設計師的崗位職責 13
職責：
1、負責現(xiàn)場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業(yè)主；
2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購；
3、協(xié)調處理工程項目的'設計相關事宜；
4、提供軟裝搭配指導；對工程項目的整體設計流程負責；
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上相關工作經驗；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件；
4、具備良好溝通協(xié)調能力并能夠處理相關問題；
5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感；
首席設計師的崗位職責 14
職責：
1、負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。
2、負責設計人員的培訓、考核。
3、負責設計部門的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5、負責把握公司品牌的風格與定位。
6、負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的`設計方向。
7、負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。
8、負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師的崗位職責 15
(1)根據(jù)客戶提出的需求及喜好，做好平面方案；
(2)按規(guī)定的設計周期，完成設計方案，方案深化工作，及時與客戶進行方案溝通；
(3)做好項目的設計任務調派，安排與效果圖制作人員的具體對接，監(jiān)督效果圖制作人員及內部相關圖紙按要求制作完成，并及時提交設計總監(jiān)進行審核；
(4)嚴格把控設計方案效果中的選材，必要時與工程部對接，提供材料鏈接；
(5)做好與深化施工圖制作人員的對接工作，確保施工圖的準確無誤；
(6)按規(guī)定做好項目設計各階段與客戶的對接、回訪工作；
(7)做好公司設計項目實施的'組織工作，負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
(8)完成上級領導安排的其他工作。
首席設計師的崗位職責 16
崗位職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上室內裝潢工作經驗；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3D MAX、Photoshop等軟件，能獨立設計，在硬裝設計方面要有一定的專業(yè)水平；
3、對裝修設計，特別是空間陳列有較深的`領悟和理解，學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
4、熟悉家具行業(yè)流行風格，對家具品牌有獨到的看法，善于把握整體裝修格調與品質；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師的崗位職責 17
1、能獨立負責各類項目概念方案構思及深化設計的全部工作，對負責的`項目文本初步審查并把控項目質量，能準確傳達交流意見與結果；
2、能組織并參與匯報文本的制作與審核，負責與甲方協(xié)調溝通；
3、完成上級和公司領導交辦的其他工作任務。
首席設計師的崗位職責 18
崗位要求：
1、負責公司新產品的創(chuàng)意設計工作，包括產品的外觀設計，產品的效果圖等制作;
2、理解企業(yè)的品牌定位，調研市場信息，并定義新產品的.設計定位，提出有效較強的外觀表現(xiàn)力的設計概念;
3、出色的造型能力，通過手繪、三維模型、渲染等手段有效傳達設計想法;
4、輔助設計總監(jiān)合理完成室內工藝鞋設計，對材料、加工工藝有一定的了解;
5、制定設計規(guī)范，并完成產品設計資料的歸檔工作。
任職要求:
1、工業(yè)設計、服裝設計等相關專業(yè)，大學本科以上學歷;
2、具有2~3年以上的工作經歷，必須具備包裝設計、鞋服類設計經驗;
3、設計理念活躍，靈感豐富，設計功底扎實，具有豐富的實踐作品;
4、熟練使用平面及三維軟件具備手繪能力;
5、熟悉產品設計流程及規(guī)范;
6、投遞簡歷請附個人作品
首席設計師的崗位職責 19
崗位職責:
1、根據(jù)要求設計樣稿，有店面廣告設計經驗優(yōu)先;
2、vi設計、logo設計、畫冊設計等工作;
3、公司相關項目宣傳資料的設計制作;
4、及時關注發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。
任職要求:
1、有3年以上的`平面設計工作經驗，有廣告、店面廣告設計經驗優(yōu)先;
2、熟練ai、photoshop技能;
3、良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維;
4、具備一定的審美觀及評判能力;
5、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。
6、薪資可談，匹配度較高者歡迎自薦。
首席設計師的崗位職責 20
1、服裝設計或服裝工程類專業(yè)大專以上學歷；
2、3年以上牛仔服飾設計經驗，能準確把握產品風格及跨季流行趨勢；
3、對牛仔服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發(fā)工作；
4、具有較強的流行元素和資訊的.捕捉與整合能力；
5、具有知名服飾品牌2年以上工作經驗。
首席設計師的崗位職責 21
1、跨境電商店鋪的美工設計和圖片處理;
2、負責店鋪每款商品的設計和美化，優(yōu)化網店整體板式和風格設計;
3、配合運營定期制定促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動，設計活動圖片;
4、對現(xiàn)有網站頁面的日常設計維護、專題頁面的制作，定期更新店鋪主頁;
5、站在用戶角度去思考，提高網站的.可用性，優(yōu)化設計，能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求。
首席設計師的崗位職責 22
工作內容與職責:
1. 負責網站頁面的整體美工創(chuàng)意、設計和頁面的實現(xiàn);
2. 配合網站策劃及開發(fā)人員進行相應的專題頁面制作;
3.負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網頁的.設計制作;
4. 負責公司網站活動專題的版面策劃、設計以及制作;
崗位技能要求:
1、精通photoshop、coreldraw、flash、div+css等;
2、具有深厚的美術功底及良好的創(chuàng)意構思能力，很好把握視覺色彩與網站布局，思想敏銳活躍，具有豐 富的視覺創(chuàng)作經驗和獨到的審美修養(yǎng);
3、能獨立完成主頁專題設計。
首席設計師的崗位職責 23
1、帶領團隊進行產品開發(fā)和工藝改進;
2、能較好的培養(yǎng)和幫助團隊進行技術提升;
3、組織設計方案的制定、研討、審核;
4、負責幕墻投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、審核;
5、指導項目管理人員解決現(xiàn)場設計問題;
6、負責與業(yè)主、設計師等進行對接和溝通。
首席設計師的`崗位職責 24
崗位職責：
1、根據(jù)項目總體目標制定合理的時間計劃及團隊安排。
2、管理并組織設計工作，對方案的進度、質量進行跟蹤，指導團隊按時完成設計工作。
3、負責設計審核、出圖效果控制，并能獨立進行方案表達。
4、準確理解客戶的設計需求，負責與客戶的'溝通和項目相關單位的會議及協(xié)調。
6、完成上級領導交代的其他相關工作。
任職要求：
1、本科以上相關設計專業(yè)；
2、具有獨特的設計創(chuàng)意及深厚的藝術修養(yǎng)，方案表現(xiàn)能力和語言溝通能力強。
3、五年以上主案設計經驗，有零售商業(yè)項目經驗者優(yōu)先考慮。
4、熟練掌握相關設計軟件，熟悉相關室內設計知識。
5、具有高度的責任心，統(tǒng)籌安排、協(xié)調組織能力強，人品端正，踏實肯干，工作積極努力。
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