保險崗位職責15篇

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的保險崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

保險崗位職責1

　　長期護理保險項目服務(wù)運營專員泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司，泰康養(yǎng)老：

　　1、負責為參保人提供長期護理保險政策、經(jīng)辦規(guī)程、個人權(quán)益咨詢和導(dǎo)引服務(wù)；

　　2、負責參保人長期護理保險資料的'受理和初審、結(jié)果的通知；

　　3、負責接待并處理投訴案件，對不能處理的投訴事件，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、負責登記政府長期護理保險人員信息，協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作；

　　任職資格：

　　1、身體及心理健康，品行端正，無違法行為記錄；

　　2、全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥類優(yōu)先考慮；

　　3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力；具備較強的責任心。

　　4、熟悉當?shù)亻L期護理保險政策，熟練使用日常辦公軟件；

保險崗位職責2

　　1、為客戶提供一站式的綜合金融服務(wù)（壽險、車險、產(chǎn)險、團險、銀行貸款、信用卡等）；

　　2、掌握國壽金領(lǐng)行銷系統(tǒng)和MIT展業(yè)模式，入圍個人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級；

　　3、培養(yǎng)新人，組建自己的銷售團隊，并持續(xù)晉級。

保險崗位職責3

　　1、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。

　　2、負責公司員工的招聘和調(diào)配。

　　3、負責建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對干部進行績效評估的工作。

　　4、公司工資、獎金、加班費的`審核及支付管理。

　　5、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。

　　6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。

　　7、負責臨時工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。

　　8、負責員工培訓(xùn)工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)。

　　9、負責處理勞務(wù)糾紛。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的登記、匯總、分析;

　　2、案件質(zhì)量和進度的管控;

　　3、部門內(nèi)部各類通知、制度的撰寫;

　　4、公估報告及風(fēng)險評估報告的`審核;

　　5、負責日常協(xié)調(diào)及其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,保險、行政管理、文秘、財務(wù)等專業(yè);

　　2、有較強的溝通能力和文字表達能力;

　　3、細心且具有責任心;

　　4、抗壓能力強。

保險崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;

　　4、協(xié)助主管進行相關(guān)工作安排;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時其它的工作。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

　　2、有良好的`語言表達和、文字、組織能力;

　　3、強烈的團隊意識、客戶服務(wù)意識;

　　4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能;

　　5、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

保險崗位職責6

　　崗位職責：

　　1。服務(wù)于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務(wù)工作，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續(xù)期提醒；

　　2。面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù)；

　　3。將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù)；

　　4。參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；

　　5。接受公司提供的不定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機制完全公開透明，公司培訓(xùn)不收取任何費用，是對員工的'回饋。

　　任職要求：

　　1。年齡20—45周歲之間；

　　2。本科以上學(xué)歷，男女不限；

　　3。性格開朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件；

　　4。身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心；

　　5。具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團隊合作精神；服從上級領(lǐng)導(dǎo)指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨立。

保險崗位職責7

　　職責：

　　1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預(yù)約合適人員前來面試；

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格；

　　3、維護并拓展招聘渠道；

　　4、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

　　任職要求：

　　1、本以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)

　　4、具有良好的`溝通能力與心理素質(zhì)；

保險崗位職責8

　　講師 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 崗位職責

　　1、組織營銷團隊的各類培訓(xùn),開展授課工作;

　　2、追蹤培訓(xùn)反饋、評估培訓(xùn)效果、分析培訓(xùn)活動;

　　3、定期開發(fā)各類培訓(xùn)課程、教輔工具。

　　招聘方向(新人訓(xùn)練、主管訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn))

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上保險組訓(xùn)、講師工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、勇于開拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神。

　　4、為人正直、團隊合作意識強,具備良好的溝通能力,能夠承受較強的.工作壓力。

保險崗位職責9

　　1、協(xié)助上級完善公司管理體系標準，參與管理體系的具體實施，提供合理的優(yōu)化建議，按計劃分發(fā)并監(jiān)督實施落地

　　2、負責團隊的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估、激勵等工作，針對問題提出相應(yīng)管理措施，確保管理體系的有效運行

　　3、保證公司團隊各項工作的順利開展，維護團隊穩(wěn)定性，關(guān)注組員發(fā)展成長，創(chuàng)造良好工作氛圍以及團隊建設(shè)，

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督團隊完成日常工作，每天將出現(xiàn)的問題進行整改、通報，目標的明確， 作出指示。

　　5、協(xié)助各業(yè)務(wù)團隊針對部門問題，輔導(dǎo)提升坐席服務(wù)技能，進行有計劃的推動改善，定期組織團隊溝通會

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他任務(wù)，沒有任何理由拒絕公司一切工作上的調(diào)度以及下達的工作指令

保險崗位職責10

　　1、負責公司產(chǎn)品的用戶增長,制訂推廣方案,對新增客戶量負責。

　　2、把握客戶需求,分析數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品改善策略,與產(chǎn)品部、運營部、客服部密切溝通優(yōu)化客戶體驗。

　　3、統(tǒng)計和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效數(shù)據(jù)支持,找到運營推廣問題并給出解決方案。

　　4、從銷售和客戶需求的角度,對銷售策略和市場布局提供指導(dǎo)性建議,并對市場變化迅速做出反應(yīng)。

　　5、負責對客戶群體進行細分、挖掘、引導(dǎo)、維護,對客戶數(shù)據(jù)進行分析,有針對性調(diào)整推廣策略。

保險崗位職責11

　　職責：

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督、管理所屬員工的`日常工作；

　　2、根據(jù)公司下達的保險項目，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案；

　　3、掌握各項工作進度，及時整理匯報；

　　4、及時匯報、總結(jié)保單情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理；

　　5、組織員工并主持日、周工作例會，優(yōu)化工作流程；

　　6、完成部門經(jīng)理安排的其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、做事認真仔細，有一定的溝通能力者優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛保險行業(yè)、純文職細心的工作；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

保險崗位職責12

　　職責描述:

　　1、推動所負責職場的整體保險業(yè)務(wù)推動,制定相應(yīng)的計劃;幫助銷售陪訪關(guān)單;

　　2、熟悉市場上熱銷的.保險產(chǎn)品,并對其進行分析、比較,突出公司現(xiàn)有保險產(chǎn)品的優(yōu)勢;

　　3、負責對is部門的全權(quán)管理工作,協(xié)助營業(yè)部負責人保證保險業(yè)績的達成,向部門總監(jiān)匯報營業(yè)部保險工作的開展情況;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;熟悉海外保險者優(yōu)先;

　　2、必須持有保險從業(yè)資格證書,持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先;

　　3、五年以上工作經(jīng)驗,保險及相關(guān)公司從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析等經(jīng)驗,人員管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧。

保險崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；

　　2、負責推薦保險種類，并制定保險方案；

　　3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

　　4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，年齡25歲以上

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　4、具有積極進取的'精神及接受挑戰(zhàn)的個性；

　　5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；

　　6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

保險崗位職責14

　　職責描述:

　　1.負責保險杠及中網(wǎng)專業(yè)項目;

　　2.按照零部件開發(fā)計劃及造型A面、紋理定義要求,完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)設(shè)計及圖紙制作;

　　3.結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙及零部件開發(fā)計劃,完成對外飾產(chǎn)品工程開發(fā)工作;

　　4.負責整改及橫展保險杠產(chǎn)品問題,減少產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程問題的.發(fā)生。

　　任職要求:

　　工作經(jīng)驗及技能要求:

　　1.3年以上保險杠或外飾設(shè)計工作經(jīng)驗,同時具備2款以上保險杠產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗;熟悉保險杠及中網(wǎng)性能要求及試驗條件、基本的注塑工藝、模具結(jié)構(gòu)知識等;

　　2.具備較強制圖能力,熟練使用設(shè)計軟件進行參數(shù)化建模;

　　3.具備CAS、數(shù)據(jù)、圖紙、文件審核能力,并對其工藝可行性進行分析;

　　4.具備工藝分析及供應(yīng)商工藝過程管控能力;

　　5.具備過程問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。

保險崗位職責15

　　職責描述：

　　1、業(yè)務(wù)規(guī)劃和督導(dǎo)：負責組織制定處室年度工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)和管理計劃完成情況,以實現(xiàn)處室年度工作目標。

　　2、培訓(xùn)管理：負責組織處室人員指導(dǎo)、督導(dǎo)分支機構(gòu)培訓(xùn)工作開展,以保證銀保培訓(xùn)工作任務(wù)目標達成。

　　3、培訓(xùn)組織：指導(dǎo)推動銀保制式化培訓(xùn)教材、應(yīng)式培訓(xùn)課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓(xùn)班的組織實施提供支持;指導(dǎo)推動講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動講師專業(yè)培訓(xùn)能力的提升。

　　4、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：負責與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時更新。

　　5、人員管理與培養(yǎng)：主持處室日常行政工作,完成對部門內(nèi)部人員的.績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。

　　6、產(chǎn)品開發(fā)：負責銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開發(fā)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷/金融、保險相關(guān)專業(yè);

　　2、保險行業(yè)5年以上培訓(xùn)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;

　　3、具備金融、保險行業(yè)相關(guān)知識,并有管理、教育相關(guān)專業(yè)知識;

　　4、熟悉培訓(xùn)運作流程,掌握部分培訓(xùn)授課技巧,了解壽險公司的基本運營;

　　5、具備優(yōu)秀的演講、培訓(xùn)能力,現(xiàn)場授課感染力強;

　　6、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)及開發(fā)流程,熟悉保監(jiān)對保險產(chǎn)品的各項規(guī)定,尤其是健康險的相關(guān)規(guī)定。

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