薦系統(tǒng)架構設計師的職責
薦系統(tǒng)架構設計師的職責1
1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案;
2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;
4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產品及集成商的.選擇工作;
5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。
薦系統(tǒng)架構設計師的職責2
1、負責公司產品設計、研發(fā)、實施、管理；
2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；
3、負責帶領團隊實現(xiàn)產品目標，保障公司產品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質量順利執(zhí)行；
4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的'制定，并培養(yǎng)提升整個團隊的質量技能；
5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓；
6、緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展，組織團隊完成技術任務；
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
薦系統(tǒng)架構設計師的職責3
1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的.自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn)，自研系統(tǒng)包括 CRM+ERP+網站，移動端APP和小程序。
2、開發(fā)和維護網站的核?功能組件，快速排查程序故障并修復;
3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;
4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發(fā)和部署;
5、協(xié)助其他程序員做好代碼質量審查工作;
薦系統(tǒng)架構設計師的職責4
1、負責公司產品數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建模、設計和管理，數(shù)據(jù)庫相關模塊的設計研發(fā)工作；
2、按進度計劃要求準時完成開發(fā)任務，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略，備份策略，容災策略；
3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復；探查系統(tǒng)潛在的'問題和可能的性能瓶頸，并進行優(yōu)化；
4、制定數(shù)據(jù)庫技術方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案，SQL優(yōu)化 ；
薦系統(tǒng)架構設計師的職責5
1、負責公司現(xiàn)有軟件產品的.架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產品的架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；
5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
薦系統(tǒng)架構設計師的職責6
1）業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術研究及可行性報告；
2）結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng)；
3）可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究并應用于產品；
4）指導研發(fā)工程師的`產品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。
5）管理與指導研發(fā)團隊，負責產品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
薦系統(tǒng)架構設計師的職責7
1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn)，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
薦系統(tǒng)架構設計師的.職責8
1.負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作;
2.負責組織技術研究和攻關工作;
3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;
4.管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障;
5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;
7.關注行業(yè)內新技術、并進行新技術的.驗證。
薦系統(tǒng)架構設計師的職責9
1、負責系統(tǒng)架構的.整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;
2、主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結構設計、對外接口設計，評審功能開發(fā)文檔;
3、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，攻克技術難題，編寫高質量代碼;
4、為系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;
5、審核開發(fā)工程師的代碼質量，主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。
薦系統(tǒng)架構設計師的職責10
1、主導并參與互聯(lián)網技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；
2、優(yōu)化互聯(lián)網技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的'編寫；
3、帶領團隊完成具體產品、服務模塊的研發(fā)和維護；
4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。
薦系統(tǒng)架構設計師的職責11
1 . 負責軟件產品或項目的技術需求的`整理和分析;
2.確定項目或產品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和編程 思想;
3.負責對項目或產品進行架構設計，模塊設計，數(shù)據(jù)庫設計，核心代碼編寫;
4.帶領開發(fā)人員在整體架構下開展設計開發(fā)工作;
5.負責與項目或產品相關文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。
薦系統(tǒng)架構設計師的職責12
1、負責質量管控系統(tǒng)后臺架構開發(fā)、優(yōu)化、重構
2、參與各分站檢測軟件開發(fā)、設計、優(yōu)化及升級
3、參與項目管理、進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實、系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計
4、與部門人員進行必要的技術分享、統(tǒng)一目前公司軟件開發(fā)架構
薦系統(tǒng)架構設計師的職責13
1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的`落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖；
2、負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量；
3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范；
4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。
薦系統(tǒng)架構設計師的職責14
1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構，進行需求驗證;
2、基于系統(tǒng)整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊;
3、負責研究技術的可行性，并進行選型;
4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調測試，并能搭建聯(lián)調環(huán)境;
5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計，并編寫相關的`工程文檔;
6、對產品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。
薦系統(tǒng)架構設計師的職責15
1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統(tǒng)配置、產品選型和詢報價等相關工作；
2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的'設計、繪制、審閱、整理等工作；
3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，
4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，
5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài)；
6、完成領導交辦的其他工作。
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