服裝市場督導(dǎo)崗位職責(匯編13篇)
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的服裝市場督導(dǎo)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責1
1、完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
2、編制市場調(diào)研報告，確定調(diào)研項目。
3、根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。
6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
8、協(xié)助加盟店的.綜合培訓。
9、編制加盟店開業(yè)手冊。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責2
1。負責公司貨品的規(guī)劃組合；
2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3。負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4。負責貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝市場督導(dǎo)崗位職責3
1. 負責專賣店內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
6. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。
8. 監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10. 完成上級交給的`各項調(diào)查任務(wù)。
11. 根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。
14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責4
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟商的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的'促銷活動。
3、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細分到個人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責5
1. 負責所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責范圍內(nèi)的工作負全責;
2. 定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務(wù)意識等進行指導(dǎo)培訓，督導(dǎo)所轄店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;
3. 負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定，
4. 負責按公司發(fā)布的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的`陳列與展示方案，定期對各店面進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關(guān)人員進行培訓;
5. 指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等?
6. 負責所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護;
7. 對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議;
服裝市場督導(dǎo)崗位職責6
1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進配貨。
3、對逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時懂得店鋪情況。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責7
1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對市場要求并對區(qū)域市場進行規(guī)范指導(dǎo)。
2、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
4、對店長、店員的`入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、對所屬區(qū)域市場員工進行培訓、指導(dǎo)。
6、代表公司與所在區(qū)域商場和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責8
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導(dǎo)購進行培訓與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)；
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的集訓工作；
4、按照裝修進度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導(dǎo)；
5、定期進行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的'指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責9
1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執(zhí)行情況。
2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。
3、負責對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、協(xié)助加盟店的.綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責10
1、區(qū)域銷售目標管理：制定區(qū)域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告；完成所轄區(qū)域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）
2、區(qū)域人員管理：對售賣人員的培訓（陳列、產(chǎn)品知識、售賣技巧等）；
3、區(qū)域貨品管理：對所負責區(qū)域的店鋪進行訂貨、補貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；
4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負責市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的`談判；
5、完成其他臨時性任務(wù)。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責11
1. 確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的`執(zhí)行情況負責。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。
7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責12
1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當?shù)娜肆�，以使顧客滿意活動可熱烈專注的`執(zhí)行。
3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。
4、負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。
6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責13
1、負責公司貨品的規(guī)劃組合；
2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3、負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4、負責貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
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