業(yè)務銷售崗位職責(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的業(yè)務銷售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務銷售崗位職責1
1.主要從事營銷及客戶跟單與疑問解答；
2.識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；
3.負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
4.負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
5.完成公司交代的.其他工作；
業(yè)務銷售崗位職責2
1、參與銷售計劃的'制訂、預測、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質量和數(shù)量;
2、公司及競爭對手促銷活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋，做好業(yè)務數(shù)據(jù)。
3、公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎資料收集整理工作。
4、認真組織業(yè)務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經濟效益。
5、根據(jù)公司的業(yè)務政策，領導其業(yè)務工作，經常向副總經理匯報業(yè)務情況，與財務、綜合部門溝通、協(xié)調。
6、負責編制業(yè)務統(tǒng)計報表。做好業(yè)務統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
7、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃。
業(yè)務銷售崗位職責3
崗位職責：
1：負責開發(fā)本地餐飲、娛樂、麗人等各類本地生活商戶資源加入支付寶-口碑平臺；
2：結合平臺發(fā)展需求，針對商家群體特征進行運營管理；結合市場及我方產品和資源，制定有效的商家運營方案，建立規(guī)模化的運營機制；
3：協(xié)助上級主管完成公司下達的銷售任務和各項銷售指標；
4：協(xié)同產品、運營等跨團隊力量，共同推動業(yè)務落地，并持續(xù)優(yōu)化。
職位要求：
1：不需要多聰明，但你一定要有一種“阿甘”式的`努力和信仰；
2：你不一定要做過銷售，但一定要有一顆勤奮上進和愛學習的心；
3：善于與人溝通，有建立自己人脈和培養(yǎng)自己“成長”的迫切愿望；
4：性格開朗，有韌性，能承受一定的工作壓力；
5：有團購，外賣及本地商戶資源者優(yōu)先考慮；
6：公司統(tǒng)一培訓、一對一業(yè)務引導！
福利待遇：績效獎金，全勤獎，交通補助，彈性工作，員工旅游，節(jié)日福利！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
業(yè)務銷售崗位職責4
1、性格外向，具有較強的溝通能力和交際技巧。
2、從事過銷售行業(yè)，具有銷售經驗，具有1-2年葡萄酒行業(yè)銷售經驗更佳。
3、踏實肯干，積極樂觀，能完成銷售目標。
4、熱愛銷售行業(yè)，擅長通過各種服務途徑尤其是需要外跑開拓市場，做好客戶的`開發(fā)、維護工作。
5、負責公司葡萄酒產品的銷售與推廣，極力維護公司及產品的形象，責任心強。
業(yè)務銷售崗位職責5
一、
崗位名稱：外貿銷售業(yè)務員
直接上級：外貿主管
定員標準：3人
二、崗位職責
概述：
主要負責聯(lián)系國外客戶，簽訂合同。
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1、配合公司的所需，及時作好翻譯工作
2、熟悉產品，對產品有所掌握，并能獨立分析其尺寸及結構和給予準確的報價
3、熟悉產品在市場上的定位，找出不同產品報價時的區(qū)別
4、能獨立開發(fā)客戶，對外貿流程了解，對產品的規(guī)格、質量等都能給客戶及時的答復
5、能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單
6、生產過程應跟蹤、驗貨，做到質量保證
7、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫
8、及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況
9、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔
10、退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務辦理
11、提交季度業(yè)務匯總和年度總結
12、注意提升自身產品知識、英語和業(yè)務能力
13、在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候，及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄
14、處理好與各部門的關系，并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態(tài)
15、協(xié)助外貿主管，參與對外談判
16、根據(jù)外貿市場的變化，適時地對設計部開發(fā)新產品提出合理化建議。
三、工作內容
1、及時安排好打樣。
要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素：數(shù)量、原材料、產品結構和工期。打樣單應由主管簽字后，方能遞交工廠安排打樣，如涉及新開模具，應請示主管；打樣需新購原料或輔料，應書面通知采購部購買。樣品完成后，應仔細審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示經理，由經理決定�？偟脑瓌t是：樣品收費，運費到付。
2、嚴格把握“報價單”，精確地報出美金銷售價格。
報價單（成本核算單）原則上是由工廠核算的。業(yè)務員在向工廠索取報價單（成本核算單）時，應拿到Excel的電子格式，而不是紙張打印件。拿到工廠提供的報價單（成本核算單）后，業(yè)務員應逐字逐行進行審核，檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤，如發(fā)現(xiàn)材料使用錯誤或者材料價格使用錯誤以及尺寸有偏差等，應立即通知工廠，要求工廠立即改正錯誤。
當遇到工廠未能及時提供報價單（成本核算單），客戶又要馬上提供報價時，業(yè)務員應立即動手，收集相應的報價單（和以前的類似報價比較）數(shù)據(jù)，自己制作出準確的報價單。
業(yè)務員一定要將報價單中利潤和銷售利潤率的情況記錄下來，供日后參考。
美金賣價確定后，原則上必須經經理審核后，方能對外報價。個別客戶提出傭金要求的，業(yè)務員必須把事情的來龍去脈向主管匯報清楚，由經理決定如何操作。
3、積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。
樣品寄給客戶之后，應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品，確認客戶樣品收到后，應立即發(fā)信給客戶，非�？蜌獾卦儐柨蛻魧悠返脑u價，詢問客戶是否有下訂單的可能。
4、業(yè)務員應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念。
客戶下訂單后，業(yè)務員應在第一時間整理出公司內部業(yè)務聯(lián)系清單或者廠內合同，并立即下發(fā)到有關部門�？蛻粝掠唵魏�，業(yè)務員應立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情，全身心投入到對客戶訂單的分析，圍繞“數(shù)量、原材料、產品結構和工期”四個要素，與打樣時的最后確認樣核對（必要時要再次與車間溝通），如有客戶交待不清的，應立即發(fā)電子郵件與客戶
書面確認�？蛻舸_認后，立即填寫廠內合同并下發(fā)。從收到客戶原始訂單到廠內合同下發(fā)，
整個過程的時間，能半小時解決的，堅決不能用1小時解決，能1小時解決的，堅決不能用2小時解決，以此類推。整個過程，最長不能超過48個小時。如果期間業(yè)務員正好輪到休息，則無條件調休。如客戶原始訂單有交待不清，業(yè)務員發(fā)電子郵件后，客戶在上班時間的4個小時內沒有回復的，此時業(yè)務員應立即做兩件事：第一，盡快聯(lián)系客戶，催促客戶盡快書面回復；第二，口頭匯報主管，講明情況，如主管提出新的建議的，立即按主管要求去做。
廠內合同的填寫應全部反映出客戶訂單的所有內容及要求，以便車間的準確貫徹和執(zhí)行。廠內合同中應絕對杜絕模糊語言，如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關部門”等等。
在廠內合同的右下角，業(yè)務員應手工親筆簽下自己的姓名，而不能在電腦中打印出自己的姓名。手工親筆簽名，表明業(yè)務員已對訂單的內容已經徹底審核，已經沒有任何絲毫的差錯，也表明業(yè)務員已對此訂單已經完全承擔全部的責任。
當然，訂單最終確認的另一個重要的指標是客戶30%定金到賬，或信用證到手。如定金或信用證未到位，可下發(fā)訂單，讓技術部先計算用料，但要書面通知采購部：“所有物料采購等通知”。
5、把客戶的包裝要求完整、全面、清晰、及時地告訴包裝部門，以保證包裝物品的及時到位。
6、與技術部、采購部和生產部負責人全程保持溝通，了解訂單的算料、物料采購、生產安排、實際生產動態(tài)和包裝物品到位程度的最新情況。如主管或經理詢問有關這些情況，業(yè)務員必須能對答如流，絕對要避免“我不知道”、“我還不清楚”、“大概……”這樣的言語。
7、會同技術人員和生產部質量檢驗人員，作好詳細的書面驗貨記錄。
技術人員和生產部質量檢驗人員隨時檢查成品質量情況，作好詳細的書面驗貨記錄。如果發(fā)現(xiàn)成品有質量問題，應立即匯報外貿主管，并立即通知生產部負責人，以便在第一時間采取措施。反映質量問題時，應隨機抽樣，列出數(shù)據(jù)，顯示質量問題的百分比，養(yǎng)成用數(shù)據(jù)說話的良好習慣。既不能以偏概全、小題大做，更不能視而不見、無所作為。
8、業(yè)務員在驗貨時，同時應對訂單的所有貨號進行現(xiàn)場拍照，并存入電腦檔案。
9、提早與生產部負責人溝通，預先安排好大貨的出貨計劃。
負責人溝通出貨計劃確認后，先與客戶確認，客戶確認后，立即準備好所有出貨資料，并在第一時間訂好艙位或航班。所有拖箱時間或送貨日期確認后，應立即發(fā)出書面“出貨通知”�！俺鲐浲ㄖ钡陌l(fā)放范圍應明確書寫清楚。
10、做好貨款的'回收。
如果是信用證付款，要在發(fā)貨之前將信用證上所要求的所有單據(jù)準備齊全，并確保無誤，以避免銀行審核過程中發(fā)現(xiàn)任何不符點，而造成貨款回收的延誤，如因業(yè)務員繕制單據(jù)出現(xiàn)任何
紕漏而導致貨款無法回收，業(yè)務員將承擔相關責任。
11、按照財務會計的要求，月底之前及時將本月發(fā)貨的每批貨物的相應單據(jù)包括提單復印件、報關單復印件、場站收據(jù)、訂單合同、裝箱單以及稅務局出口產品專用發(fā)票提交到財務部門。以便財務部門及時辦理核銷及退稅。
12、完成主管交辦的其他事項。
四、崗位權限
1、產品定價權（范圍內）
2、所跟進客戶銷售策略制定及建議權
3、申訴權
五、應負責任
1、對公司銷售任務的完成負責
2、對銷售貨款回籠負責
3、對應有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性負責
六、勞動條件和環(huán)境工作場所
辦公室
環(huán)境狀況：基本舒適。
臺式電腦：1臺
固定電話：1臺
七、資歷
1、工作經驗：從事相關外貿工作1年以上。
2、學歷要求：營銷類，國際貿易類或相關專業(yè)大專以上學歷，具有較好的英語水平和口語能力，有一定的社會閱歷和工作經驗，掌握一定的銷售理論。
八、身體條件及心理品質
身體條件及心理品質身體健康，為人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。
九、崗位要求：
能力要求：
1、能利用互聯(lián)網、展會、政府推介、平面媒體等渠道收集業(yè)務和客戶相關信息，做好信息收集、整理和分析工作；
2、能利用互聯(lián)網、展會、政府推介、平面媒體等渠道開發(fā)客戶資源；
3、能根據(jù)各種展會要求和外貿主管的策劃方案布展，做好參展過程的各種協(xié)調工作；
4、能根據(jù)外貿經理的要求就外貿合同各個條款與客戶交流磋商；
5、能起草完整正確的外貿合同，并能落實合同的簽訂事宜；
6、能與供貨商或生產部門及時溝通，跟進外貿合同的進度，落實合同履行的各個環(huán)節(jié)。
�。ǘ┲R要求：
1、熟練掌握國際貿易基礎知識以及進出口業(yè)務的基本流程；
2、熟練掌握有關國際貿易的法律法規(guī)、國際慣例和行業(yè)標準；
3、熟練掌握交易商品的相關知識；
4、熟練掌握外貿英語函電基本知識；
5、熟練掌握外貿單證和國際結算基本知識；
6、熟練掌握參加展會基本知識；
7、熟練掌握運輸和運輸保險基礎知識；
8、熟練掌握報檢和報關基礎知識。
�。ㄈ┧仞B(yǎng)要求：
1、具有熟練的英語聽、說、寫能力；
2、具有較強的商務溝通與談判能力；
3、具有較強的公關協(xié)調能力，能正確處理企業(yè)內外事務；
4、具有較強的團隊合作能力，能妥善處理人際交往關系；
十、關鍵業(yè)績指標
1、銷售目標完成率
2、利潤目標完成率
3、新客戶開拓指標達成率
4、客戶信息及市場資訊收集情況
5、訂單執(zhí)行準確性
6、客戶投訴率
7、培訓考核率
8、有效的時間管理
業(yè)務銷售崗位職責6
崗位職責：
1、熟悉沈陽及周邊市場，具備開發(fā)市場能力；
2、負責醫(yī)療器械類產品市場推廣和銷售，熟悉檢驗醫(yī)學優(yōu)先錄用
3、負責銷售區(qū)域售后服務跟蹤活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；
2、1年以上工作經驗，有醫(yī)療器械銷售經驗佳；
3、善溝通、有工作激情，學習能力強；
業(yè)務銷售崗位職責7
崗位職責：
1、建立負責區(qū)域的醫(yī)院檔案，定期進行跟蹤拜訪。
2、建立負責區(qū)域的經銷商檔案，定期電話、上門拜訪，建立關系，做好公司橋梁工作，保證公司產品的正常銷售。
3、對所轄區(qū)域內銷售額負責，達到上級交給的'銷售指標任務。
4、主動了解競爭產品，收集并記錄競爭對手信息，努力做好知己知彼。
任職要求：
1.開拓客戶并對既有客戶進行維護，提高產品市場份額；
2.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手情況及市場動態(tài)，提出合理建議；
3.樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密保密。
業(yè)務銷售崗位職責8
1、全面負責公司產品的市場開發(fā),客戶管理和產品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;
2、根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調各部門關系,制訂銷售預策,提出產品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3、每周在總經理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶發(fā)展狀態(tài);
4、經常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的.良好協(xié)作關系,掌握客戶意向和需求;
5、參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;
6、制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監(jiān)督銷售費用的使用,建立業(yè)務檔案;
7、監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標的實施,組織本部學習環(huán)境、安全衛(wèi)生相關制度;
8、其它相關工作。
業(yè)務銷售崗位職責9
崗位職責
1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、負責產品品牌管理及市場推廣業(yè)務。
薪職待遇：
1、底薪5100+業(yè)績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導津貼，等等；
2、與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險保障；
3、雙休，法定節(jié)假日休息；
4、每年有免費國內、外旅游的機會；
5、一經錄用轉正，公司將提供行業(yè)內專業(yè)、有效的培訓。
職責描述：
1、協(xié)助經銷商，負責當?shù)劁N售渠道的談判與開發(fā)；
2、熟悉區(qū)域內KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。
3、對KA系統(tǒng)的年度銷售指標負責制定計劃管控；
4、積極改進并縮短新產品進場流程及周期時間，確保公司新產品迅速上架銷售，擴大公司產品的覆蓋率；
5、協(xié)助經銷商有計劃地與賣場洽談產品市場推廣活動，并確保有效開展；
6、完成公司下達的銷售目標并做好管轄客戶的銷售預測及費用控制；
7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺和良好的，匯總客戶需求信息；
8、注意收集競爭對手、市場和商場經營狀況、消費者的.反映等信息；
9、制定負責系統(tǒng)客戶年度操作策略；
10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關日常性銷售報表；
11、協(xié)助區(qū)域經理完成當?shù)亟涗N商開拓及進銷存管理。
12、服從并協(xié)助上級領導交辦的其他工作內容。
崗位需求：
1、有3年以上跟進KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；
2、做事細心，有比較強的溝通能力；
3、有KA調味品經營經驗為佳
4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有與經銷商溝通管理能力。
6、有責任心，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務銷售崗位職責10
1.完成制訂公司制定的銷售指標及回款指標,對本省、本地區(qū)的營銷活動負責;
2.負責本省或本地區(qū)內直銷客戶、代理商所有業(yè)務經營工作;
3.執(zhí)行公司制定的各項銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的.工作;
4.起草本省或地區(qū)代理商和直銷客戶的合同并及時報上級審批;嚴格執(zhí)行經公司批準后簽訂的合同;
5.負責本省或地區(qū)內的招投標工作,負責起草投標價格并及時上報,并負責招投標費用的支付和收回的工作;
6.負責對本省內業(yè)務人員的培養(yǎng)、考核、督促和監(jiān)督,并向上級定期提供考核評價意見;
7.按要求向上級匯報工作并檢查指導下級的工作匯報,定期協(xié)同下級到終端客戶拜訪和助銷;
8.負責按照公司市場部的指導推廣重點產品和新產品;
9.負責完成本省內的各種行業(yè)會議、推廣專題會議和公司交給的各項任務;
10.負責向公司提供市場信息、客戶信息、質量反饋信息及競爭對手情況,提供行業(yè)新產品、新項目的研發(fā)建議和意見
業(yè)務銷售崗位職責11
職責描述:
1、負責公司人力資源外包業(yè)務的推廣,并根據(jù)不同客戶問題提供解決方案與咨詢
2、通過電話、拜訪等方式積極完成人力資源外包產品的銷售,主要包括:業(yè)務外包、人事代理、勞務派遣、員工福利、商業(yè)保險、RPO等業(yè)務
3、挖掘并跟進客戶的需求,維護客戶關系,不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作
4、完成所在團隊制定的銷售指標
5、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調內外部資源,提高客戶滿意度
6、參與公司組織的市場活動,維護良好的客戶關系
任職要求:
1、大專以上學歷:人力資源、工商管理、市場營銷、金融、保險、社會保障、醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先
2、有人力資源、咨詢、培訓、獵頭、招聘、HR軟件、保險公司(團險)、健康管理、體檢機構等行業(yè)大客戶或顧問式銷售工作經驗的經驗者優(yōu)先
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)腵邏輯思維能力
4、親和力強、具有專業(yè)的形象和氣質、并有良好的人際關系處理能力
業(yè)務銷售崗位職責12
1、認真貫徹執(zhí)行集團總公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身營銷業(yè)務水平，產品知識水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作流程和細則。
3、擴大所轄地區(qū)的銷售網絡，熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的'信息量、銷售量指標。
4、做好本區(qū)域的市場調查與分析預測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情'滿意'周到的服務。
5、負責與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應手銷售款項。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、產品改進、新產品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。做好銷售費用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經濟犯罪。
10、完成銷售經理臨時交辦的其他任務。
業(yè)務銷售崗位職責13
崗位職責：
1、通過電話、網絡等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進行新客戶開發(fā)，產品銷售，完成公司下達的銷售任務；
2、負責向目標客戶介紹產品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項；
3、收集客戶信息，建立和維護客戶檔案；
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價值。
5、拓展、開發(fā)新客戶，銷售公司互聯(lián)網產品，完成預期的業(yè)績目標!
任職資格：
1.有強烈的'企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調的生活；
2.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；
3.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源；
4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果。
業(yè)務銷售崗位職責14
崗位職責：
1、通過網絡、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶；
2、負責維護老客戶，提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量；
3、負責收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；
4、了解同行的產品行情，協(xié)同經理制定更有效的戰(zhàn)略計劃。
晉升空間：初級業(yè)務員--中級業(yè)務員--高級業(yè)務員--資深業(yè)務員--銷售主管--銷售經理--銷售總監(jiān)。每晉升一級，底薪+500元/月。
清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！
職位要求：
1、一年以上經驗，入職即可上崗；
2、有極強的網絡或電話溝通能力，銷售意識強（主要為售后服務的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達致成交（客戶主體群為零售水果店或網上微商水果休閑食品店等）；
3、有渠道開拓及招商經驗者優(yōu)先；
5、能接受出差或外派；
6、有責任心，能獨立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；
7、有極強的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的激情（進口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的'收入）。
職位描述：
1、年齡：25-45歲；
2、大專以及以上學歷；
3、1年以上工作經驗；
4、從事過老師，醫(yī)生，金融，律師，醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經驗者有先！
5、對金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優(yōu)質人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經理人，打造精英化，專業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會跟一批高素質、高學歷、專業(yè)性強的精英們在一起，你將實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造奇跡！
業(yè)務銷售崗位職責15
1：依據(jù)公司下達的銷售、匯款任務，制定本人的年銷售、匯款計劃，月銷售、匯款計劃，周銷售、匯款計劃，新客戶開發(fā)計劃，月客戶拜訪計劃；
2：全面掌握公司產品性能、規(guī)格、價格，熟練產品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標書，報價，設備選型等工作；
3:以錢和的態(tài)度和客戶接觸并注意服裝儀容的整潔；
4：廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶；
5：定期拜訪現(xiàn)有客戶，并匯集下列資料；
·產品品質的反映；
·價格的反映；
·產品及配件的使用量；
·客戶對競爭對手產品的反映及競爭對手銷售狀況； ·有關同行業(yè)動態(tài)；
·新產品調查；
·客戶的信用狀況。
6：及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司；
7：按合同規(guī)定及時回收貨款：
·收到客戶貨款應當日繳回公司；
·不得以任何理由挪用貨款；
·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金；
8：督促客戶所訂產品及配件的.發(fā)運；
9：客戶退貨的處理；
10：建立客戶檔案，整理各項銷售資料。
11：根據(jù)客戶檔案，整理各項銷售資料；
12：銷售人員每天必須做好工作日志，反映出一天的工作內容及情況，按要求填寫《客戶拜訪表》應于次日外出工作前呈交主管。無理由未填者每人20元罰款；
13：嚴格執(zhí)行公司產品的銷售價格，不得任意變更售價。
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