銷售大區(qū)崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的銷售大區(qū)崗位職責(zé),歡迎大家分享。
銷售大區(qū)崗位職責(zé)1
【崗位職責(zé)】
邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的實戰(zhàn)成長過程,成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場。
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作;
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度;
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理;
4、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體方案實施與執(zhí)行;
5、組織相關(guān)培訓(xùn),支持對新的`工作方法或流程的實踐。
【任職要求】
愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
1、年齡30歲以下,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力;
3、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
4、有較強的事業(yè)心,工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強,具有前瞻性思維。
【我們?yōu)槟闾峁?/strong>
1、底薪+提成+獎金+福利,平均薪資在5000,表現(xiàn)良好,能力很強者月薪8000以上(表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位);
2、成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+工商稅務(wù)管理培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)(不收取任何費用);
3、福利待遇:節(jié)日、生日福利,五險一金,每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行),1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假;公司設(shè)有績效獎勵,獎金豐厚;
銷售大區(qū)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣
2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)
3、項目招標(biāo)管理
任職要求:
1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設(shè)備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源
2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮
3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗科、血庫等
4、熟悉冷鏈運輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關(guān)領(lǐng)域
5、獨立參與過招標(biāo)項目全過程,熟悉膜拜
職業(yè)發(fā)展前景:集團(tuán)銷售總監(jiān)以及相關(guān)管理崗位。
銷售大區(qū)崗位職責(zé)3
主要職責(zé):
-業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);
- POA會議及銷售隊伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費用控制,其它資料準(zhǔn)備;
-辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);
-保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
-辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
-文件妥善保管;
-出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
-銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
- DMs, MICSs的工作報告的匯總;
-銷售團(tuán)隊費用報告的記錄及分析;
-與其它部門合作保證各大區(qū)的'正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;
-銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
-完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
-本科及以上學(xué)歷;
-具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
-中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
-必須具備良好的計算機技能;
-具備專業(yè)性,團(tuán)隊合作精神;
-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
-強烈的責(zé)任感。
銷售大區(qū)崗位職責(zé)4
崗位要求:
一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);
二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
四、良好的團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。
主要工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的`銷售渠道建設(shè),在各地招商;
二、組建銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。
銷售大區(qū)崗位職責(zé)5
1、協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務(wù);
2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;
3、團(tuán)隊管理:人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等;
4、市場管理:調(diào)研、競品分析、市場開發(fā);
崗位要求:
1、35歲以下,有銷售經(jīng)驗者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗也可
2、有發(fā)展的眼光,學(xué)習(xí)能力極強?释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝(nèi)部創(chuàng)業(yè),成為加盟商
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神。
銷售大區(qū)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗
3、有強烈的銷售意愿,積極進(jìn)取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;
4、有較好的文字能力,有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗;
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強,能在公司的`領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
銷售大區(qū)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.制定西北區(qū)(陜西、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏)和實施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo);
2.掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標(biāo)。
3.對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道;
4.制定并實施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判;
5.以較強的執(zhí)行力,組織、帶領(lǐng)工作團(tuán)隊貫徹公司銷售策略;
6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。
任職要求:
1.工作認(rèn)真勤勉、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強;
2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;
3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;
4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售信息的能力;
5.有很強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成區(qū)域指定客戶的檔案建立,需求引導(dǎo)和挖掘,商務(wù)關(guān)系維護(hù)和推進(jìn);
2. 協(xié)助公司在指定區(qū)域進(jìn)行品牌宣傳和展會營銷工作;
3. 完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績和其他約定的工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷、工商行政管理、醫(yī)學(xué)專業(yè)均可;
2.語言表達(dá)思路清晰,善于學(xué)習(xí)、勤奮、形象氣質(zhì)佳,具備基礎(chǔ)的計算機操作水平(熟練使用word,會撰寫PPT,具備一定的營銷和財務(wù)知識為佳)。
一.工作內(nèi)容:
在公司營銷中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常銷售、監(jiān)管工作,開發(fā)和維護(hù)渠道客戶,完成業(yè)績指標(biāo)。
1、在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),執(zhí)行并完成相關(guān)的銷售任務(wù)
2、聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)客戶,做好日常拜訪工作,建立暢通的銷售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻艉托麓怼⒔?jīng)銷
3、維護(hù)和鞏固現(xiàn)有渠道關(guān)系,做好渠道的指導(dǎo)、監(jiān)督工作,淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷
4、及時回收公司應(yīng)收賬款,防止呆帳壞帳 。
5、搜集分析市場和客戶信息,了解客戶需求,協(xié)調(diào)售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的方案
6、收集競爭對手的`各種信息,針對公司的銷售策略給予積極的建議
7、建立客戶檔案(終端和渠道),完成相關(guān)銷售報表(周報、月報)
8、制訂合理完善的出差計劃,并定時就完成情況進(jìn)行匯報
9、控制成本,合理使用各項銷售費用
10、遵守各項規(guī)章制度,所有業(yè)務(wù)活動必須以維護(hù)公司形象為出發(fā)點
11、積極參與公司的各項活動,跨部門項目需與各部門同事密切配合
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識,及時總結(jié)和積累銷售工作中的經(jīng)驗,并與銷售部的同事共同分享,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
13、交辦的臨時性事務(wù)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);
2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;
3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴;負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
任職資格
1、大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷,有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;
3、具有先進(jìn)的管理理念,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;
4、工作計劃性好,責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。
5、工資組成:基本工資+提成
銷售大區(qū)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單需要,進(jìn)行系統(tǒng)錄入,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部與倉儲;
2、對銷售人員的票據(jù)進(jìn)行審核;
3、及時關(guān)注EC平臺訂單信息,進(jìn)行制單。
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、熟練運用電腦銷售軟件系統(tǒng)操作,掌握各項辦公軟件技能。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做好服務(wù)工作。
4、對數(shù)據(jù)敏銳,工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),踏實。
5、有銷售助理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
銷售大區(qū)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊共同維護(hù)合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預(yù)留股東晉升通道。
3、應(yīng)聘要求
。1)xxx,駕駛技術(shù)熟練,初中以上學(xué)歷,年齡25歲以上優(yōu)先。
。2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。
。3)有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷(設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可)優(yōu)先。
。4)有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
。5)有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。
5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應(yīng)聘咨詢/報名電話:李老師,xxxx。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:無工作經(jīng)驗。
銷售大區(qū)崗位職責(zé)10
職位要求:
1、三年以上營銷管理經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,年齡27-35歲,形象良好;
2、善于表達(dá)溝通,有較強的商務(wù)談判及市場開拓能力;
3、具備基本的IT知識和豐富的`渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗;
4、有極強的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識,能適應(yīng)駐外和出差;
5、有豐富的團(tuán)隊營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗;
6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。
職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作,包括直客和渠道銷售團(tuán)隊;
2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊的建立,建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊;
3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性,能有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展
銷售大區(qū)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的`將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃
3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
5、重點行業(yè)、大客戶的銷售
6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
7、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系職位要求:學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,性別要求:年齡要求:27—40
任職資格的具體描述:
1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經(jīng)歷
2、有潤滑油或機械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商業(yè)觸覺
4、精力充沛,身體健康,責(zé)任心強,穩(wěn)定性強
5、責(zé)任心強,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作
6、能適應(yīng)出差
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無經(jīng)驗
銷售大區(qū)崗位職責(zé)12
一、工作目標(biāo):負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售與服務(wù)工作。完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商與客戶的經(jīng)營維護(hù)工作;負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營、維護(hù)、構(gòu)建;負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)政府單位的關(guān)系,保證經(jīng)銷商與客戶的利益;在事故發(fā)生時,負(fù)責(zé)第一時間予以溝通解決。
二、崗位職責(zé):
1、遵守國家的相關(guān)法律與公司的各項規(guī)章制度,堅決服從銷售經(jīng)理的指揮,與公司的思想保持高度一致,并不折不扣的去執(zhí)行。
2、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定,并及時向銷售經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題,以便公司決策。
3、負(fù)責(zé)對本區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行溝通、培訓(xùn)、指導(dǎo)、開發(fā);負(fù)責(zé)對本區(qū)域的重點客戶進(jìn)行溝通、維護(hù)、開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作;及時反饋相關(guān)信息,保證溝通順暢;及時處理客戶投訴,實施客戶滿意度調(diào)查,并及時的進(jìn)行反饋。對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時要定期對售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃,切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。
6、隨時督導(dǎo)、檢查負(fù)責(zé)地區(qū)代理商業(yè)績的督導(dǎo)、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。
7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷渠道,依照建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),加強服務(wù)與資信管理。協(xié)助銷售部完成經(jīng)銷商、村屯農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)信息、重點客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。
8、負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務(wù)事宜。
9、適時組織開展小型的農(nóng)業(yè)知識普及培訓(xùn)及田間技術(shù)指導(dǎo)。計劃、協(xié)調(diào)、參與重要銷售活動,組織好各種形式的研討會。
10、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公關(guān)工作,搞好與當(dāng)?shù)卣⑿侣剻C構(gòu)、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系,爭取更多的資源及政策傾斜,獲得更過人的認(rèn)可,同時樹立良好的企業(yè)形象。
13、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識,抓住并創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,努力提升自己的知識技能水平。
14、嚴(yán)格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷商及直營店所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,并提出應(yīng)對措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽度,堅持誠信經(jīng)營,信用品德不行的經(jīng)銷商堅決予以取締。根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商,并對原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩選。每日、周、月進(jìn)行銷售總結(jié)、匯報,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,解決問題。依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。
16、應(yīng)建設(shè)并培育銷售隊伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,形成業(yè)務(wù)評估體系,幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團(tuán)隊,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,努力打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。
17、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具,預(yù)測市場銷量,制定銷售計劃,并細(xì)化到各縣市。結(jié)合各縣市實際情況,幫助并指導(dǎo)各經(jīng)銷商將計劃科學(xué)合理的細(xì)分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商,結(jié)合各村實際情況,將任務(wù)細(xì)化到每個村屯(鎖定重點客戶),并做好銷售統(tǒng)計和銷售分析,并對經(jīng)銷商和直營店進(jìn)行經(jīng)營分析指導(dǎo)及信用調(diào)查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實際情況及時調(diào)整銷售策略。根據(jù)公司的銷售計劃,負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。還應(yīng)該對市場變化有敏銳的'觀察力,能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研,既可以了解消費需求的變化,進(jìn)行市場預(yù)測,把握市場機會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機,從而規(guī)避風(fēng)險。積極深入市場,及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,并及時將結(jié)果反饋給科研等相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。
18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、 大區(qū)銷售經(jīng)理的工作權(quán)限
1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權(quán)利。
2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權(quán)利。
3. 有權(quán)組建自己的銷售團(tuán)隊,并對此有人事任免權(quán)。
4. 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),依據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域各地的實際情況,有權(quán)將任務(wù)細(xì)化到各地。
5. 對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓(xùn)考核、建議增撤的權(quán)利。
6. 報公司審批后,有權(quán)適時組織開展各種銷售與宣傳活動。
7. 按照公司原則,有權(quán)第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件。
8、遵照公司規(guī)章制度,行使于所在職責(zé)范圍內(nèi)的其它權(quán)利。
銷售大區(qū)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;
2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務(wù)和目標(biāo);
3、開拓市場,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)、建立與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的.分析;
5、準(zhǔn)確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜;
7、團(tuán)隊銷售管理
崗位要求:
1. ?埔陨蠈W(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);
2、有銷售管理經(jīng)驗
3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗,有較強的語言表達(dá)能力;
4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;
5、有很強的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。
6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗,擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶資源者優(yōu)先
7、 適應(yīng)出差
銷售大區(qū)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、銷售人員職位,負(fù)責(zé)國內(nèi)市場客戶的開拓與維護(hù)工作;
2、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù);
3、能適應(yīng)外地出差,并負(fù)責(zé)展會相關(guān)工作;
4、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。
任職資格:
1、年齡22~35歲,生物工程、市場營銷類?埔陨蠈W(xué)歷;
2、有1年以上儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉實驗室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先;
3、有良好的'商務(wù)談判能力,應(yīng)對快捷敏銳,具有一定的親和力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售大區(qū)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及大客戶前期談判;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的`各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
匯報對象:銷售部總經(jīng)理
晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷售副總
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先;
2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、有潤滑油銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可;
4、具備銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差或駐外辦公。
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