金融主管崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的金融主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

金融主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、與客戶溝通介紹相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品責(zé)任；

　　2、協(xié)助處理問題件照會等服務(wù)工作；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)、促進(jìn)業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、維護(hù)渠道關(guān)系及駐點(diǎn)輔導(dǎo)支持，對渠道業(yè)務(wù)開展過程中的各類問題提供咨詢及陪訪支持；

　　5、負(fù)責(zé)服務(wù)渠道各階段業(yè)務(wù)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以調(diào)整；

　　6、根據(jù)渠道的需求，組織并開展重點(diǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)的籌辦；

　　7、負(fù)責(zé)配合公司培訓(xùn)計(jì)劃，開展各類保險(xiǎn)制式化培訓(xùn)工作；

　　8、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)輔銷工具的管理及使用輔導(dǎo)工作；

　　9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理工作中的'日常事務(wù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1、三年及以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)專業(yè)中介工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2、具備一定的保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場，具有較好的產(chǎn)品分析能力；

　　4、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、法律、醫(yī)學(xué)、稅務(wù)、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　5、具備較好的溝通能力及表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)精神；

　　6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，富于進(jìn)取精神。

金融主管崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　一、營銷計(jì)劃管理

　�。�1）根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營銷費(fèi)用；

　�。�2）以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn)，在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃，并實(shí)施落地。

　　二、營銷活動(dòng)申請、策劃、執(zhí)行與反饋

　�。�3）根據(jù)營銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營銷活動(dòng)，在系統(tǒng)中申請營銷活動(dòng)；

　�。�4）基于城市經(jīng)營情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營銷活動(dòng)策劃思路，組織評審會對策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí)，并參與營銷方案評審會進(jìn)行確認(rèn)；

　�。�5）保證營銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評估報(bào)告并提交區(qū)域。

　　三、渠道開拓及維護(hù)（樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�6）重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù)；樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行；銷售營銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�7）通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營銷活動(dòng)的.組織，增加設(shè)計(jì)師入會及帶單量。設(shè)計(jì)師入會相關(guān)操作；

　　（8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　四、市場調(diào)研與反饋

　�。�9）進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息；

　　五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

　�。�10）日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　六、公眾平臺的維護(hù)與合作

　�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；

　�。�12）做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機(jī)會。

　　任職資格：

　　1、26—38歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力；

　　3、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；

　　4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

金融主管崗位職責(zé)3

　　一、公司亮點(diǎn)

　　1.國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)排名第一綜合金融集團(tuán),涵蓋所有金融產(chǎn)品,市場大,人氣廣;

　　2.豐富的產(chǎn)品供應(yīng)平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來更多收益;

　　3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡單;

　　4.工作自由,想干想歇您說了算,想跑多快自己掌控;

　　5.個(gè)人成長培訓(xùn)系統(tǒng)化,從初級到專家,手把手扶您前行;

　　6.公開公平的職業(yè)規(guī)劃體系,讓工作變成事業(yè),掙錢晉升兩不誤;

　　二、任職要求

　　1.25歲–45歲,良好心理素質(zhì)及溝通能力,工作熱情,勤奮好學(xué),責(zé)任心強(qiáng);

　　2.抗壓能力強(qiáng),做自己的`事業(yè)改變?nèi)松?職位和業(yè)績可以世襲喲);

　　3.我們很注重人品,正能量,有進(jìn)取心,自信心,責(zé)任心,及較強(qiáng)的自律性;

　　4.良好的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識;

金融主管崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　1、按照公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求，制定放款流程標(biāo)準(zhǔn)，復(fù)核客戶的放款資料以確保放款材料的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性；

　　2、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對接，確保放款工作按照規(guī)定時(shí)間完成，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決放款審核過程中出現(xiàn)的問題，優(yōu)化放款審查流程、提高審查效率及質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)與公司技術(shù)部、產(chǎn)品部對接，完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制、放款管理等電子流程系統(tǒng)的'開放建立和完善；

　　工作責(zé)任：

　　1、對公司風(fēng)控質(zhì)量、操作流程負(fù)責(zé)

　　2、對部門業(yè)務(wù)順利開展負(fù)責(zé)

　　崗位資格要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上零售信審或放款審批（合同管理、票證管理及gps）經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解，具有較強(qiáng)的分析和學(xué)習(xí)能力，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢；

　　3、熟悉融資租賃行業(yè)，能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制把控工作，有融資租賃、汽車金融、銀行行業(yè)車輛項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

金融主管崗位職責(zé)5

　　金融保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)電銷項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及輔導(dǎo)提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能，協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件;

　　3、完成公司下達(dá)的業(yè)績考核目標(biāo)，提升現(xiàn)場管理效率;

　　4、負(fù)責(zé)關(guān)懷穩(wěn)定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，并發(fā)展提升團(tuán)隊(duì)成員的`技能技巧;

　　5、完成上級下達(dá)的臨時(shí)工作。

　　任職資格:

　　1、金融、工商、保險(xiǎn)、營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、了解金融保險(xiǎn)電銷流程，熟悉電銷產(chǎn)品質(zhì)檢和技術(shù)要求;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、認(rèn)同呼叫中心，金融保險(xiǎn)bpo行業(yè)前景，喜愛項(xiàng)目管理崗位工作。

　　金融保險(xiǎn)主管崗位

金融主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

金融主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

　　2、開發(fā)客戶，組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員

　　3、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

　　4、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)

　　5、及時(shí)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財(cái)產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

金融主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資本運(yùn)作，根據(jù)項(xiàng)目制定融資方案并部署實(shí)施；

　　2、各類融資方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作；

　　3、起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報(bào)批文件等；融資創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施，后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作；

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場需求，了解、研究業(yè)界信息及政策理論動(dòng)向；

　　5、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準(zhǔn)備、客戶洽談等事務(wù)性工作；

　　6、負(fù)責(zé)對銀行、信托公司、基金公司、保險(xiǎn)公司、資產(chǎn)管理公司和理財(cái)顧問公司等渠道的開發(fā)和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備3年以上融資管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備專業(yè)的金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　4、有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力，善于處理復(fù)雜的`人際關(guān)系，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

　　5、具備資源整合能力，具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系。

金融主管崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)

　　1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求；

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；

　　4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的'基礎(chǔ)上保值升值；

　　5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；

　　6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　招聘要求

　　1、24周歲以上，金融或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷（誠聘海歸）

　　2、1年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷，

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識，

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識；

　　5、善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和股票市場進(jìn)行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議；

　　6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；

　　6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者。

金融主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地，跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)模化復(fù)制；

　　2、快速響應(yīng)需求，把控項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線；

　　3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗(yàn)；

　　4、與運(yùn)營、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)緊密合作，保證產(chǎn)品順利落地；

　　5、有效利用資源，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價(jià)值。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有行業(yè)的資源，能保證業(yè)務(wù)快速落地；

　　3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力，做事以結(jié)果為導(dǎo)向；

　　4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

　　5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

金融主管崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　1、主導(dǎo)短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤；

　　2、主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措；

　　3、統(tǒng)籌制定短險(xiǎn)階段激勵(lì)方案，配合開展互動(dòng)階段激勵(lì)方案推廣追蹤；

　　4、結(jié)合壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求，開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目合作推廣。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟悉個(gè)險(xiǎn)營銷體系；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有短險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉個(gè)險(xiǎn)工作模式及運(yùn)作流程；熟練使用辦公基本軟件；具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

金融主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、項(xiàng)目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓；

　　2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶（公、私募、銀行）的拓展，并做好與項(xiàng)目的對接；

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；

　　4、建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有券商、銀行、信托、大型三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的人際交往、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、具有一定的.的人脈關(guān)系及較豐富的機(jī)構(gòu)客戶、大資金客戶資源。

金融主管崗位職責(zé)13

　　技能要求：

　　汽車金融，融資租賃，資產(chǎn)管理，催收，家訪，車輛處置

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理資產(chǎn)部日常工作（包括：催收、車輛保全、車輛處置）。

　　2、公司逾期資產(chǎn)、問題資產(chǎn)、抵押資產(chǎn)進(jìn)行管理和監(jiān)控。

　　3、公司資產(chǎn)管理相應(yīng)資產(chǎn)維護(hù)，包括公檢法、律師、評估公司、資產(chǎn)清收公司和處置渠道。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、汽車相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、善于推進(jìn)公司業(yè)務(wù)營運(yùn)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的實(shí)施，熟悉汽車金融的營運(yùn)管理；

金融主管崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、按照公司現(xiàn)有流程與標(biāo)準(zhǔn)做好新車、續(xù)保車輛的保險(xiǎn)工作開展；

　　2、為客戶提供金融貸款方面咨詢，負(fù)責(zé)處理客戶車輛的貸款、按揭等業(yè)務(wù)；

　　2、作好與保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流和對接工作，負(fù)責(zé)核算保險(xiǎn)、按揭車輛資料整理匯總工作并對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做出分析，提出改善方案；

　　3、建立、加強(qiáng)和維護(hù)與現(xiàn)有和潛在客戶的'關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、口齒清晰、具有良好的語言組織和表達(dá)能力；

　　2、工作細(xì)致、耐心，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的顧客服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、從事過車輛保險(xiǎn)、車貸或相關(guān)銷售工作的人員優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、法定的社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金（社保+公積金）；

　　2、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：提供意外、大病、補(bǔ)充醫(yī)療等額外保險(xiǎn)；

　　3、競爭力的薪酬：基本工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；

　　4、完善的休假：法定假日，帶薪年休假；

　　5、各項(xiàng)福利：年度體檢，員工制服，各種節(jié)假日福利、高溫費(fèi)等；

　　6、員工活動(dòng)：每季度不同主題的員工活動(dòng)，年度旅游等；

　　7、員工培訓(xùn)：提供系統(tǒng)性，階梯性的保時(shí)捷專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會和晉升機(jī)會。

金融主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)貝貝消費(fèi)金融場景營銷運(yùn)營工作，制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營推廣計(jì)劃，對運(yùn)營結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場分析和用戶分析，不斷優(yōu)化運(yùn)營推廣策略，并落地實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、建立與合作伙伴的運(yùn)營協(xié)作機(jī)制，處理協(xié)作之間的問題，提升業(yè)務(wù)推廣效率；

　　4、負(fù)責(zé)用戶調(diào)研、需求洞察、競品分析，快速了解市場的發(fā)展與營銷模式。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)消費(fèi)金融平臺3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、對數(shù)據(jù)敏感，擅長場景挖掘，有消費(fèi)金融產(chǎn)品等相關(guān)用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的運(yùn)營、營銷渠道和操作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的運(yùn)營規(guī)劃能力及分析能力；

　　4、踏實(shí)，邏輯性強(qiáng)，具備出色的.溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)，以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。