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做好通知

時(shí)間：2023-02-26 17:51:43 通知范文我要投稿

關(guān)于做好通知范文集錦五篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多人會(huì)去使用通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼淖龊猛ㄖ?篇，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于做好通知范文集錦五篇

做好通知篇1

尊敬的客戶：

　　20xx 年端午節(jié)期間放假休市時(shí)間為5月27日起至5月30日止。5月26日（星期五）當(dāng)晚不進(jìn)行夜盤交易。5月31日（星期三）起恢復(fù)交易，所有合約集合競(jìng)價(jià)時(shí)間為08:55-09:00，當(dāng)晚恢復(fù)夜盤交易。

　　為防范節(jié)日期間市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)各交易所通知，我司經(jīng)研究決定將各期貨合約的交易保證金收取比例作如下調(diào)整：

　　一、保證金和漲跌幅

　　1 、大連商品交易所

　　自5月25日結(jié)算時(shí)起，我司將鐵礦石交易保證金標(biāo)準(zhǔn)由17%調(diào)整為18%，交易所將鐵礦石期貨漲跌停板幅度由8%調(diào)整為9%。其余品種不做調(diào)整。

　　5 月31日恢復(fù)交易后自鐵礦石品種持倉(cāng)量最大的兩個(gè)合約未同時(shí)出現(xiàn)漲跌停板單邊無連續(xù)報(bào)價(jià)的第一個(gè)交易日結(jié)算時(shí)起，鐵礦石品種期貨各合約的交易保證金比例和漲跌停板幅度恢復(fù)至原有水平。

　　5 月31日結(jié)算時(shí)起，焦炭和焦煤品種的交易保證金標(biāo)準(zhǔn)由17%調(diào)整為16%，交易所將漲跌停板幅度由9%調(diào)整為8%。

　　2 、上海期貨交易所

　　5 月25日結(jié)算時(shí)起，我司將天然橡膠、螺紋鋼期貨合約交易保證金比例由15%調(diào)整為16%，26日結(jié)算時(shí)起交易所將漲跌停板幅度由7%調(diào)整為8%。

　　5 月31日恢復(fù)交易后，自第一個(gè)未出現(xiàn)漲跌停板的交易日收盤結(jié)算時(shí)起，天然橡膠、螺紋鋼期貨合約的交易保證金比例和漲跌幅度限制恢復(fù)至原有水平。鋅、鉛、鎳、熱軋卷板、石油瀝青期貨合約的`交易保證金比例由15%調(diào)整為14%，交易所將漲跌停板幅度由7%調(diào)整為6%。

　　3 、鄭州商品交易所

　　5 月25日結(jié)算時(shí)起，除菜籽、動(dòng)力煤外，其他品種期貨合約交易保證金比例調(diào)整至14%，交易所將上述品種漲跌停板幅度調(diào)整至6%。

　　5 月31日恢復(fù)交易后，自第一個(gè)未出現(xiàn)漲跌停板的交易日收盤結(jié)算時(shí)起，各期貨合約的交易保證金比例和漲跌停板幅度恢復(fù)至原有水平。

　　二、如遇上述保證金及漲跌幅度限制與現(xiàn)行規(guī)則不同時(shí)，則按兩者中幅度大的執(zhí)行。

　　三、中國(guó)金融期貨交易所各期貨合約保證金及漲跌幅度本次暫不調(diào)整。

　　請(qǐng)各位客戶及時(shí)調(diào)整倉(cāng)位，理性運(yùn)作，防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　浙商期貨有限公司

　　二〇一七年五月二十三日

做好通知篇2

　　各學(xué)院：

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)是本科教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)觀察問題、提高專業(yè)分析能力的有效方法，是培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)際相結(jié)合的必要形式。為了加強(qiáng)我校畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，規(guī)范畢業(yè)生實(shí)習(xí)教育和實(shí)習(xí)管理，現(xiàn)對(duì)20xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)工作通知如下：

　　一、畢業(yè)實(shí)習(xí)的組織

　　學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作在分管教學(xué)校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由教務(wù)處組織指導(dǎo)，各學(xué)院教學(xué)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)本學(xué)院各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)工作。學(xué)校其它各部門按照各自職責(zé)認(rèn)真做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作，確保畢業(yè)實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。

　　二、畢業(yè)實(shí)習(xí)的管理

　　1、學(xué)院職責(zé)

　�。�1）制定學(xué)院的實(shí)習(xí)管理規(guī)章制度。

　�。�2）根據(jù)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案要求組織制定畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱。畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱是組織與檢查畢業(yè)實(shí)習(xí)的主要文件和依據(jù)，畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱的主要內(nèi)容：①畢業(yè)實(shí)習(xí)的目標(biāo)與任務(wù)；②畢業(yè)實(shí)習(xí)的內(nèi)容與范圍；③畢業(yè)實(shí)習(xí)的方法與步驟；④對(duì)學(xué)生的主要要求（包括資料的搜集和畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等）；⑤組織編寫實(shí)習(xí)教材、實(shí)習(xí)資料等。

　�。�3）制定畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃。

　�。�4）審核批準(zhǔn)指導(dǎo)教師。

　�。�5）檢查實(shí)習(xí)效果和質(zhì)量，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)全院實(shí)習(xí)工作做出總結(jié)。

　　2、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)

　�。�1）學(xué)院應(yīng)指派思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有一定組織能力且具有講師以上職稱的教師擔(dān)任畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，組織和指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)。每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不超過5位，個(gè)別專業(yè)如因特殊原因超出此范圍者，應(yīng)經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

　�。�2）采用集中方式進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)基地單位確定的指導(dǎo)人員共同商定畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施方案；對(duì)分散進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生和學(xué)生所在的實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系，及時(shí)掌握學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)情況。

　�。�3）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的檢查、督促與業(yè)

　　務(wù)指導(dǎo)；應(yīng)及時(shí)了解和掌握學(xué)生思想狀況，關(guān)心學(xué)生生活。

　　三、畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理

　　1、學(xué)生必須接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，應(yīng)經(jīng)常與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系，匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展情況。

　　2、學(xué)生應(yīng)按實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求和規(guī)定，嚴(yán)肅認(rèn)真地完成實(shí)習(xí)任務(wù)；做好實(shí)習(xí)筆記，寫好實(shí)習(xí)報(bào)告并參加考核。

　　3、學(xué)生不得無故不參加實(shí)習(xí)；不得遲到、早退或溜崗；應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4、在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，學(xué)生因特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，必須按照實(shí)習(xí)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　5、對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的學(xué)生，或批評(píng)教育，或停止畢業(yè)實(shí)習(xí)，直至給予紀(jì)律處分。

　　四、畢業(yè)實(shí)習(xí)的考核

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)的表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位意見與學(xué)生提交的實(shí)習(xí)報(bào)告，對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，在《中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定與考核成績(jī)表》上核定成績(jī)并簽字。成績(jī)采用五級(jí)記分制（即優(yōu)、良、中、及格和不及格），實(shí)習(xí)不及格的學(xué)生將不能取得畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的學(xué)分。

　　五、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

　　1、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)學(xué)生必須提交畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告在實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上完成，運(yùn)用專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)結(jié)合實(shí)習(xí)資料，進(jìn)行比較深入的分析、總結(jié)。畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的資料必須翔實(shí)，內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，能反映出實(shí)習(xí)單位的情況及本人實(shí)習(xí)的情況、體會(huì)和感受。畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告要有獨(dú)立的.見解，重點(diǎn)突出、條理清晰，字?jǐn)?shù)為3000-5000字。

　　2、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)

　　實(shí)習(xí)報(bào)告正文內(nèi)容必須包含以下四個(gè)方面：①實(shí)習(xí)目的；②實(shí)習(xí)單位及崗位介紹；③實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程；④實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)。實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容必須與所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)。

　　3、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告格式和打印要求

　　（1）大標(biāo)題（實(shí)習(xí)報(bào)告題目），宋體小三號(hào)加粗；一級(jí)標(biāo)題，宋體四號(hào)加粗；二級(jí)標(biāo)題，宋體小四號(hào)加粗；其余漢字均為宋體小四號(hào)；所有非漢字均為times new roman 體。

　�。�2）大標(biāo)題（實(shí)習(xí)報(bào)告題目）要居中書寫；第一、二、三級(jí)標(biāo)題左縮兩格書寫且單獨(dú)占行，標(biāo)題末尾不書寫任何標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；第四級(jí)標(biāo)題后連續(xù)書寫內(nèi)容，不再另起一行；大標(biāo)題（實(shí)習(xí)報(bào)告題目）與其下面的內(nèi)容間空一行（宋體小四號(hào)），每個(gè)標(biāo)題及其之下的內(nèi)容之間，不空行。

　　（3）標(biāo)題的層次。

　　一、……

　　（一）……

　　1．……

　�。�1）……

　�、佟�

　�。�4）行間距：一律取“固定行間距18pt”。

　�。�5）必須a4紙打��；上、下邊距一律為2.54；左、右邊距一律為2.50。

　　4、《中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定與考核成績(jī)表》需要填寫完整，實(shí)習(xí)單位意見處必須加蓋實(shí)習(xí)單位公章，指導(dǎo)教師意見處要簽字并加蓋學(xué)院公章。

　　5、各學(xué)院應(yīng)于20xx年5月底前將20xx屆本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況匯總表（在本科評(píng)建工作專題網(wǎng)下載，紙質(zhì)和電子版各一份）送交教務(wù)處；將畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告按照學(xué)校檔案工作要求匯總并送交學(xué)校綜合檔案室存檔。

　　六、畢業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)費(fèi)

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的所需經(jīng)費(fèi)，由各學(xué)院根據(jù)學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提前向教務(wù)處報(bào)送，經(jīng)教務(wù)處審核后，到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。各學(xué)院應(yīng)于20xx年4月底前將畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)核算表送交教務(wù)處（用財(cái)務(wù)處的多功能表）。

　　七、畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間

　　20xx屆畢業(yè)生參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間為20xx年3月5日- 4月1日。各學(xué)院應(yīng)于20xx年5月底前完成畢業(yè)實(shí)習(xí)工作。

　　八、請(qǐng)各學(xué)院到教務(wù)處領(lǐng)取《中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定與考核成績(jī)表》（新版）和實(shí)習(xí)報(bào)告封皮。

做好通知篇3

各物業(yè)服務(wù)企業(yè)：

　　近期我市受強(qiáng)降雨天氣影響，為做好強(qiáng)降雨防御工作，避免事故發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

　　一、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)及時(shí)啟動(dòng)防風(fēng)防汛應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的部署和要求，一旦發(fā)生險(xiǎn)情或?yàn)?zāi)情，第一責(zé)任人要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)開展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，及時(shí)排除險(xiǎn)情并做好撤離和疏散工作。

　　二、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)繼續(xù)保持警惕，認(rèn)真落實(shí)對(duì)各類標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、樹干、等重點(diǎn)部位的.防風(fēng)檢查，重點(diǎn)做好地下車庫(kù)等區(qū)域的防水防澇檢查。一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，要及時(shí)采取措施。

　　三、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)在檢查、救災(zāi)的同時(shí)，要做好人員的安全防護(hù)，嚴(yán)防觸電等災(zāi)害事故。

　　四、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)三防工作第一責(zé)任人應(yīng)密切關(guān)注天氣預(yù)報(bào)和市、區(qū)三防指揮部的通知，建立值班、信息接收、險(xiǎn)情排查和報(bào)送制度，若遇突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)。

　　特此通知。

　　xx區(qū)住房和建設(shè)局

　　20xx年xx月xx日

做好通知篇4

各部門：

　　隨著員工陸續(xù)到院，全院培訓(xùn)工作拉開了序幕。醫(yī)院將在6月份安排一次有關(guān)醫(yī)院管理和執(zhí)行力方面的中層干部培訓(xùn)，以醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)患關(guān)系、提高醫(yī)院管理質(zhì)量為主要內(nèi)容的全院性培訓(xùn)將在8月份開展�，F(xiàn)就有關(guān)中層干部培訓(xùn)工作通知如下：

　　一、中層干部培訓(xùn)的目的

　　1、管理者是組織的發(fā)動(dòng)機(jī)，醫(yī)院的發(fā)展與管理者的發(fā)展思路、管理能力以及個(gè)人素養(yǎng)密切相關(guān)。通過培訓(xùn)，加強(qiáng)管理者開拓創(chuàng)新，廣納讕言，知人善用，以身作則等素養(yǎng)，有效地與員工溝通，最終形成有特色的制度文化和醫(yī)院文化。

　　2、通過對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)管理能力的培訓(xùn)，將醫(yī)院戰(zhàn)略與執(zhí)行力文化深入貫徹到每一個(gè)醫(yī)院中層管理人員心中，通過向執(zhí)行要效益理念的`強(qiáng)化和具體辦事能力的全面提升，培養(yǎng)讓上級(jí)“省心、放心、稱心”的“三心”人員，進(jìn)而提高醫(yī)院管理工作的績(jī)效。

　　3、通過對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的培訓(xùn)，樹立醫(yī)院品牌，提高中層領(lǐng)導(dǎo)者的意識(shí)，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。

　　二、參訓(xùn)人員

　　駐院集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)、全院中層干部。

　　三、培訓(xùn)形式

　　集體講座、現(xiàn)場(chǎng)模擬與演練、學(xué)員互動(dòng)交流。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及授課者安排

　　時(shí)間內(nèi)容授課者

　　6月12日

　　（周四）9：00―10：00中層培訓(xùn)動(dòng)員講話xxx

　　10：10―11：30xxxxxx醫(yī)院發(fā)展初探xxx

　　14：00―21：00醫(yī)院管理者的角色扮演xxx

　　6月13日

　�。ㄖ芪澹�8：30―11：30市場(chǎng)營(yíng)銷基本原理及實(shí)踐xxx

　　14：00―21：00管理者的素質(zhì)及技能xxx

　　6月14日

　�。ㄖ芰�8：30―17：00日常交往禮節(jié)、商務(wù)與會(huì)務(wù)禮儀xxx

　　xxx

　　6月15日

　�。ㄖ苋眨�8：30―10：00醫(yī)院開院所應(yīng)具備的條件省xxx領(lǐng)導(dǎo)

　　10：10―11：30部分醫(yī)院制度解讀有關(guān)職能科

　　時(shí)間內(nèi)容授課者

　　6月15日

　�。ㄖ苋眨�14：00―17：30分組討論、演練、考核

　　6月16日

　�。ㄖ芤唬�8：30xxx醫(yī)院參觀考察

　　五、培訓(xùn)工作要求

　　1、思想要求

　　各領(lǐng)導(dǎo)及中層干部必須高度重視本次培訓(xùn)的重要性，認(rèn)清醫(yī)療行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，正確處理工學(xué)矛盾，自覺服從培訓(xùn)安排，學(xué)以致用，不斷提高自身素質(zhì)與工作能力。

　　2、時(shí)間要求

　　凡集中培訓(xùn)時(shí)間，全體參訓(xùn)人員均不得無故缺席。若要請(qǐng)假，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組書面批準(zhǔn)。

　　3、效果要求

　　人力資源部建立員工培訓(xùn)記分系統(tǒng)，培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)?nèi)夸浫胂到y(tǒng)。對(duì)于培訓(xùn)成績(jī)不合格者，醫(yī)院有權(quán)作出不上崗、降級(jí)等相應(yīng)處理。全體人員要集中精力，按要求完成任務(wù)，反對(duì)搞形式或走過場(chǎng)。