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倉儲部的崗位職責

時間:2023-02-25 15:04:06 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

倉儲部的崗位職責匯編15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編整理的倉儲部的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

倉儲部的崗位職責匯編15篇

倉儲部的崗位職責1

  1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理,做到賬、物、單一致,能熟練掌握物流進、出、銷、存的規(guī)范操作流程及賬務處理;

  2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋,負責倉庫產(chǎn)品的'日常整理、擺放、出入庫工作;

  3、倉庫階段性盤點工作;

  4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的安全庫存,負責倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作;

  5、倉庫的現(xiàn)場5s管理與標識;

倉儲部的崗位職責2

  崗位職責

  1、完成公司每日所需要安排出庫的單據(jù);

  2、負責倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入;

  3、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理;

  4、對物品的盤點,物品的出入的錄入和核實登記;

  5、制作工作報表;

  6、物品的下發(fā)(憑單據(jù));

  7、配合財務部年底對物品的盤點工作;

  8、根據(jù)各倉的'上報原始單據(jù)及時輸入計算機;

  9、根據(jù)計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查,并向倉庫主管反映結果;

  10、統(tǒng)計訂購單的進出存狀況,打印計算機匯總表;

  11、向會計部門提供成本核算數(shù)據(jù);

  12、對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤;

  13、監(jiān)督倉庫備料和出貨情況;

倉儲部的崗位職責3

  一、成品、助銷物品、物料倉庫統(tǒng)計員崗位職責

  1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表(遇節(jié)假日須延)

  2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表,負責在報表上填寫對賬差異數(shù)量,并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

  3、按規(guī)定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總,并負責在盤點報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量

  4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)(如散件、單品、套裝)以及對有質量問題作出明確標識

  5、對當天進(出)倉的數(shù)據(jù),須在次日下班前完成統(tǒng)計,并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關部門及人員

  6、對倉管員填寫的單據(jù)進行審核,是否有按規(guī)范用單及填寫,對不符規(guī)定的單據(jù)應要求倉管員重填,同時注意在倉庫收單時按編號順序收取,防止漏單

  7、負責將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉交財務中心及相關部門負責的人員

  8、每季結束的次月末,將倉庫的單據(jù)集中歸集后,并做好標識,交廠部財務部存

  9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總,在次月2日前交廠部外協(xié)負責人、財務中心對賬結算以及包材倉統(tǒng)計員沖銷發(fā)外協(xié)包材數(shù)量

  10、做好每張出貨單的缺貨的統(tǒng)計工作,以及月終已開單而未發(fā)貨的數(shù)量,作為調整財務庫存賬與實物賬差異的原始依據(jù)

  11、遵守職責保密要求,除按規(guī)定將報表交品牌指定人員及財務中心外,未經(jīng)財務中心允許,不能將報表及相關數(shù)量交其它任何部門、人員及上網(wǎng)交流

  二、包材、輔料倉庫統(tǒng)計員崗位職責

  1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表(遇節(jié)假日須延)

  2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表,負責在報表上填寫對賬差異數(shù)量,并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

  3、按規(guī)定負責盤點報表的.設置、打印、復印及匯總,并負責在盤點報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量

  4、對有質量問題作出明確標識

  5、對當天進(出)倉的數(shù)據(jù),須在次日下班前完成統(tǒng)計,并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關部門及人員

  6、對倉管員填寫的單據(jù)進行審核,是否有按規(guī)范用單及填寫,對不符規(guī)定的單據(jù)應要求倉管員重填,同時注意在倉庫收單時按編號順序收取,防止漏單

  7、負責將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉交財務中心及相關部門負責的人員

  8、每季結束的次月末,將倉庫的單據(jù)集中歸集后,并做好標識,交廠財務部

  9、對發(fā)外協(xié)(含發(fā)廠部加工)的包材、輔料進行單列統(tǒng)計,根據(jù)成品入庫單沖銷發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數(shù)量,以便能正確掌握當前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數(shù)量

倉儲部的崗位職責4

  崗位職責

  1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

  2、執(zhí)行和完善倉庫的'規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

  3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫的使用率;

  4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

  5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

  6、對承運商的協(xié)同管理。

倉儲部的崗位職責5

  崗位職責

  1、負責倉庫日常貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。

  2、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。

  3、負責相關單據(jù)的保管與存檔。

  4、負責倉庫貨物的.出貨與退貨。

  5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔。

  6、負責與物流公司對接。

  7、部門主管交辦的其它事宜。

倉儲部的崗位職責6

  崗位職責

  1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;

  2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務變化,及時調整人員崗位及作業(yè)流程;

  3、部門人員管理,做好員工的.崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

  4、確保庫存的準確率,以及商品的有效期管理;

  5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨,碼放整齊;

  6、跨部門工作協(xié)調,做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;

  7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

倉儲部的崗位職責7

  1、設計、推行修訂倉儲管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內部流程、并確保其有效實施;根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

  2、制定部門每月工作計劃,帶領督促員工完成目標任務,對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;

  3、制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;

  4、制定倉庫規(guī)劃,實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設備的合理規(guī)劃,并加以控制;

  5、運用有效領導方法,激勵所屬人員的`士氣,提高工作效率,并督導其按照工作標準或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本部門目標的達成;

  6、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質;

  7、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

倉儲部的崗位職責8

  1.目的:為規(guī)范倉儲物流部門的.管理,明確部門各崗位職責與權限。

  2.范圍:恒華工貿倉儲物流部。

  3.倉儲物流部經(jīng)理崗位職責。

  3.1對倉儲物流部所有工作負全責。

  3.2負責原輔料、成品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆,有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

  3.3對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關,確保無不合格原輔料入庫。

  3.4負責倉儲物流部日常管理工作,合理安排倉管人員各項工作。

  3.5負責監(jiān)督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先進先出;

  3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

  3.7負責每周對倉庫物資進行質量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。

  3.8負責全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量,合理運輸車輛安排;

  3.9認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理,并做出業(yè)績考評。

  3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制,并經(jīng)主管領導批準后處理;

  3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制,并經(jīng)主管領導批準后處理

  3.12完成領導交付的其它工作。

倉儲部的崗位職責9

  1、準時到崗打卡上班。

  2、察看倉儲部各組工作報表,了解工作情況。

  3、根據(jù)系統(tǒng)關注每日庫存變化

  4、巡視庫區(qū),隨時掌握了解庫房的業(yè)務和人員情況。

  5、根據(jù)實際工作情況,調整管理層工作崗位,完善操作流程

  6、負責對庫區(qū)主管進行業(yè)績考核。

  7、與相關部門協(xié)調,解決日常重點工作。

  8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務量明確工作目標。

  9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務性工作。

  10、對庫房的.工作成績和完成質量有相關責任11。遵守倉儲部各項管理制度,工作時佩戴工卡,服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設備正常運行。

  12、完成當日工作打卡下班。

倉儲部的崗位職責10

  崗位職責

  1做好材料進出倉庫的帳務工作,登記好材料的進出倉情況。

  2認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,分類擺設要得當,不能隨便亂放。

  3做好各個部門物料的采購工作,認真核算各個部門的申購情況。

  4管理好物資的存放和管理,對于損壞的物資要合理處置,做好登記。

  5采購物資時要做到成本的考慮,也要注重物資質量,不能貪小便宜。

  6認真做好物料登記報表,每月要盤點物資,登記物料賬本。

  7遵守公司有關的.規(guī)定,不能違規(guī)做事。

  8服從公司安排,認真貫徹好公司發(fā)放的各項任務。

倉儲部的崗位職責11

  崗位職責

  1在倉庫職責范圍內領導本部門工作。

  2制訂本部門工作計劃并組織實施。、

  3指導、協(xié)調、監(jiān)督和檢查下屬是否嚴格按規(guī)定的職責和程序工作。

  4確保本部門的設施、工作環(huán)境能夠滿足工作需要。

  5對本部門人員的選聘、錄用、解聘有參與、推薦和部分決定權。

  6有權檢查各部門生產(chǎn)物資使用情況和儲備情況,對各部門不合理使用物資和盲目儲存,有權制止。

  7經(jīng)總經(jīng)理批準,有權處理多余積壓物資和廢舊物品,對各部門擅自處理廢舊物資有權予以制止。

  8根據(jù)庫存狀況和訂單需求及時補充庫存物料,制定申購計劃。

  9對由于盲目申購,造成物資積壓,影響資金正常周轉負責。

  10對庫存物料管理不善、數(shù)目不清楚負責。

  11對本部門方針目標未及時展開、檢查、落實負責。

  12負責公司車輛的調度和管理。

  13完成公司領導交辦的`其他工作。

倉儲部的崗位職責12

  崗位職責

  負責倉庫物料進度出庫的單證系統(tǒng)錄入。

  負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。

  對物品的盤點,物品的出入的錄入和核實登記。

  制作工作報表。

  物品的下發(fā)。

  配合財務部對物品的.盤點工作。

  根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機。

倉儲部的崗位職責13

  崗位職責:

  1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的`各項流程和標準;

  3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;

  4、現(xiàn)場管理的督導,5s推行情況,目視化管理執(zhí)行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;

  5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

  6、倉庫業(yè)務優(yōu)化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。

  7、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、 25-38歲,大專以上學歷,5年以上成品倉庫管理相關工作經(jīng)驗;

  2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準,熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統(tǒng)操作;

  3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

倉儲部的崗位職責14

  1、負責庫房的整體規(guī)劃,做到類別細化,貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

  2、負責倉庫所有貨品的是否準確,作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼,

  3、負責對商品入庫驗收,簽字確認。及時做好單、貨的'核對,發(fā)現(xiàn)單、貨不符的應及時到掃描組進行核實。同時將退庫貨品及時做好相應的歸位和建檔。

  4、負責商品出庫,在收到揀貨單后及時進行配貨,簽字認可后交掃描組驗收,嚴禁無牌、無價貨品出庫。

  5、要作好安全防范,隨時掌握倉庫人員的進出和電源的通斷情況,嚴格做到人在庫內作業(yè),門關、人走門鎖,人走電斷的安全防范意識。

倉儲部的崗位職責15

  1、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細及數(shù)量與供應商發(fā)貨單是否一致,物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類存放,及時入賬;并開據(jù)入庫驗收單,交予財務部門,以便做賬。

  3把好驗收關,拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

  4、收發(fā)貨后相關的.單據(jù)應及時分發(fā)到相關部門,避免延誤甚至遺失。

  5、合理安排庫內堆放,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。

  6、適時盤點庫存,做到帳實相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具,對借用的工具及時催還。

  7、按照領用單、發(fā)貨單發(fā)貨,無相關提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

  8、日清月結,憑單下賬,在每月的5號之前向財務、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關報表。

  9、定期盤點倉庫庫存,發(fā)現(xiàn)異常及時上報;

  10、保證倉庫物資及貨品的安全。

  11、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。

  12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等),保證物料的及時。

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