大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(通用15篇)
在現(xiàn)實社會中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)團隊完成團隊年度銷售業(yè)績指標(biāo);
2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機會;
3、開發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計劃;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它事宜。
任職要求
1、本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;
2、具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗,地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強;
4、具有很強的團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;
5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團隊能動性、帶領(lǐng)團隊共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),對部門業(yè)績負責(zé)。
2、負責(zé)部門制度、流程的制定與完善。
3、負責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核,組織部門會議。
4、負責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。
5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。
7、負責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù)。
8、參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。
9、負責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。
10、負責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。
11、負責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù)。
12、加強團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊意識,營造良好的工作氛圍。
13、負責(zé)對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵,使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。
14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項銷售工作規(guī)范化。
15、負責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
17、負責(zé)執(zhí)行例會制度,并負責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。
18、負責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。
20、負責(zé)不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。
21、負責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。
22、負責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的.各種關(guān)系。
23、負責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。
24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。
25、負責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。
26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、對華東區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析,選擇目標(biāo)醫(yī)院,制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案;
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通,制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計劃,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的'方向和進度,完成既定的年度銷售任務(wù);
4、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的建設(shè)與管理,組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
5、負責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與管理,提高公司產(chǎn)品的銷量,完成銷售目標(biāo);
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、開發(fā)目標(biāo)客戶,引導(dǎo)客戶運用器械注冊人制度開創(chuàng)事業(yè);
2、與交付團隊保持互動,及時、妥善地處理整個銷售和業(yè)務(wù)交付過程中的商務(wù)事宜;
3、負責(zé)跟進銷售進程,定期總結(jié)回顧業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作,跟進銷售回款;
4、負責(zé)持續(xù)維護客戶關(guān)系,收集客戶反饋、市場需求,及時反饋公司,對服務(wù)和交付工作提出改進建議,持續(xù)提高客戶滿意度;
5、協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)流程和規(guī)范,培訓(xùn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標(biāo)準(zhǔn),制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、負責(zé)分解下達公司分配到銷售部門的.年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo),分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)。
7、負責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略,制定本團隊的'區(qū)域規(guī)劃,包括經(jīng)營計劃、業(yè)績目標(biāo)、團隊建設(shè)與發(fā)展;
2、協(xié)助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風(fēng)險并及時調(diào)整工作任務(wù);
3、負責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團隊,包含但不限于團隊的組建、培訓(xùn)培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊建設(shè)等;
4、定期對區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展進行分析,提出執(zhí)行計劃、營銷方案、團隊發(fā)展的可行性建議及解決方案;
5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務(wù)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù);
2、負責(zé)組織制定年度規(guī)劃及預(yù)算;
3、負責(zé)對外招商引資工作;
4、負責(zé)兩支隊伍(業(yè)務(wù)員隊伍、經(jīng)銷商隊伍)建設(shè)及銷售目標(biāo)分解、績效考核;
5、負責(zé)月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;
6、負責(zé)市場策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監(jiān)控、結(jié)果評估,對問題及時修正;
7、負責(zé)競品市場政策分析、應(yīng)對并監(jiān)控實施、結(jié)果評估。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、對華南區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析,選擇目標(biāo)醫(yī)院,制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案;
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通,制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計劃,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的.方向和進度,完成既定的年度銷售任務(wù);
4、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的建設(shè)與管理,組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
5、負責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與管理,提高公司產(chǎn)品的銷量,完成銷售目標(biāo);
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略;
2.根據(jù)公司下達的年度銷售目標(biāo),組織制定、實施年度銷售計劃;
3.制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施;
4.負責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查;
5.制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務(wù)流程;
6.建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);
7.對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的'執(zhí)行進行監(jiān)督;
8.負責(zé)費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調(diào)整;
9.上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練;
2.具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.能獨立進行營銷策劃,熟悉國內(nèi)外展會的運作;
4.精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;
5.具有極強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6.勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
7.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵能力。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 負責(zé)中國東北地區(qū):內(nèi)蒙古 黑龍江 吉林 遼寧四省業(yè)務(wù)銷售管理1、 完成銷售任務(wù):執(zhí)行公司下達的銷售政策,完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略;
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò):進行地區(qū)市場規(guī)劃,拓展市場,進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;規(guī)劃經(jīng)銷商布局,定期走訪市場;
3、 管理銷售團隊:指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶,制定銷售計劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,提升產(chǎn)品市場表現(xiàn),達成業(yè)績指標(biāo);促銷費用審批。
4、 市場信息反饋,了解競品動態(tài),及時反饋市場信息;
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗,有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的.業(yè)務(wù)代表,具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知,良好的市場應(yīng)變和開拓能力。
5、有成熟運營團隊優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:5-10年。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負責(zé)營銷團隊的建設(shè),部門人員的培訓(xùn)、考核及管理,制訂部門工作程序和規(guī)章制度;
2、組織編制公司營銷戰(zhàn)略,擬定年度銷售計劃、年度費用預(yù)算,并實施管理與監(jiān)控;
3、制訂營銷實施方案,開發(fā)多種銷售手段與工具,完成年度營銷目標(biāo)、回款目標(biāo)及利潤目標(biāo);
4、參與重大合同的.談判及簽訂;
5、負責(zé)重點客戶的維護;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與公司其他部門的協(xié)作溝通;
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
8、負責(zé)公司公關(guān)及營銷活動的總體策劃。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責(zé):負責(zé)公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預(yù)留股東晉升通道。
3、應(yīng)聘要求
(1)xxx,駕駛技術(shù)熟練,初中以上學(xué)歷,年齡25歲以上優(yōu)先。
。2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。
。3)有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷(設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可)優(yōu)先。
。4)有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
。5)有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。
5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應(yīng)聘咨詢/報名電話:李老師,xxxx。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:無工作經(jīng)驗。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13
任職要求:
1、為人正直,務(wù)實,忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長的`領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、?埔陨蠈W(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;
2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團隊;帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標(biāo),創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;
3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項工作支持;
5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負責(zé)公司區(qū)塊鏈通證融資系統(tǒng)、智能精準(zhǔn)賣貨系統(tǒng)、智能社交電商分銷系統(tǒng)、區(qū)塊鏈積分撮合交易與溯源供應(yīng)鏈系統(tǒng)、視商直播營銷裂變系統(tǒng)、海外全球移動社交電商分銷系統(tǒng)、全球電子商務(wù)ERP、物流倉儲軟件、區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈溯源系統(tǒng)等軟件項目的銷售,自己和帶領(lǐng)銷售團隊都能超額完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負責(zé)品牌工廠和零售商家企業(yè)老板、董事長、總經(jīng)理等目標(biāo)客戶的.快速開發(fā)和成交;
3、負責(zé)銷售類工作的全程參與,完成目標(biāo)客戶需求快速定位、客戶高效開發(fā)與跟進、商務(wù)談判跟直接簽單及回款等,以及客戶的二次深度開發(fā)和成交。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司項目總體規(guī)劃,制定項目的銷售策略并實施,完成公司下達的銷售指標(biāo);
2、組建并管理團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、協(xié)助完成地產(chǎn)項目的`前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位等;
4、協(xié)助城市負責(zé)人拓展地產(chǎn)新項目,促成代理合作;
5、負責(zé)項目收傭工作,保證及時回傭;
6、與開發(fā)商保持良好溝通,維護客情關(guān)系;
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