公司的通知范文錦集9篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編幫大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知 篇1
各位同事:
大家好!感謝這些日子以來對公司的鼎力支持，為慶祝公司順利渡過經(jīng)濟危機，并感謝各位的努力工作和增進同事之間的友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的.工作環(huán)境，公司決定組織沂水大峽谷、螢光湖一日游，此次旅行費用由公司全部承擔(dān)�？蓭Ъ覍僖幻�，門票費自理,餐費自理(總餐按人數(shù)折算)，安全由員工本人負責(zé)。感興趣的同事，請于下周二至辦公室報名。
具體安排如下:
一、出行時間及線路
定于20xx年4月10，當(dāng)日往返。
行程表:
5:00在公司集合乘車赴沂水，約3.5個小時抵達。
9:00游覽沂水大峽谷，約2.5小時完畢。
12:00在景點附近吃中飯。約1.5小時完畢。
14:00開車前往螢光湖游覽，約2小時完畢。
16:30開車往回返，約19:00抵達濟寧。
二、游覽內(nèi)容: 沂水大峽谷、螢光湖。
三、注意事項:
1、請全體員工按時集合，并在活動過程中服從活動安排，不得脫離團隊單獨行動，保持聯(lián)絡(luò)通暢。
2、暈車員工請自帶方便袋，注意防曬。公司備有礦泉水。
3、游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
特此通知。
辦 公 室
20xx年4月3日
公司的通知 篇2
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的'工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年09月30日
公司的通知 篇3
魯南制藥集團勞動人事部通知，應(yīng)聘醫(yī)藥銷售相關(guān)崗位的人員請于20xx年11月28日(農(nóng)歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團辦公樓四樓勞動人事部報到，進行資格審核，審核通過者當(dāng)日即留公司開始培訓(xùn)。屆時已畢業(yè)學(xué)生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證
和彩色照片(二寸兩張);未畢業(yè)學(xué)生須攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和彩色照片(二寸兩張)，還有個人洗刷用品和換洗衣物，請按時到達，如有特殊原因不能按時到達的`，需提前打電話說明情況!請相互轉(zhuǎn)告!
報到地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：宋老師、孫老師
公司的通知 篇4
為感謝公司全體員工的努力工作，增進同事之間的.友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球?qū)官惡突@球有獎趣味活動等�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、具體時間及安排： 6月1日（周六）下午16:30 開始，地點：華北水利水電大學(xué)東籃球場。 16:30—17:30，籃球有獎趣味活動； 17:30—18:30，籃球?qū)官悾?19:00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；
二、籃球有獎趣味活動流程及規(guī)則： 1.從全體員工中抽簽分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2.兩隊隊員分別進行定點投籃，各隊進行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3.獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會。
4.兩隊共比賽三場（若：甲隊連續(xù)獲得2次抽獎機會，則第三場的抽獎機會將自動留給乙隊隊員）
5.獎品內(nèi)容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。
三、注意事項：
1.請全體員工按時集合，并在活動過程中服從安排，不得脫離團隊單獨行動。
2.注意防曬，不要脫水。
3.看到通知的員工做好轉(zhuǎn)達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最后預(yù)祝大家活動愉快！
公司的通知 篇5
各位同事：
為了實現(xiàn)有效管理，促進企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度、人員及設(shè)備的.調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：
1、各部匯報日常工作進度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規(guī)范程序(不能達成共識的，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃，相關(guān)部門請?zhí)岢雎鋵嵎桨�，并給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要，可安排其他人員)。
三、會議時間、地點：時間待定、 會議室
四、會議記錄人： 待定
五、要求：各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進提出合理建議。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，在工作上表現(xiàn)積極，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中。她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的`做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神。在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
公司的通知 篇7
所屬各單位：
為了總結(jié)交流經(jīng)驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實 工作，經(jīng)研究決定召開 工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：……
二、參加人員：……
三、會議時間、地點：……
四、要求：……
公司/單位 年 月 日
公司的通知 篇8
各會所：
根據(jù)XX[20xx]18號文件精神，現(xiàn)對會所今后的管理工作通知如下：
1、成立"會所管理部"，由zz副經(jīng)理負責(zé)對現(xiàn)有5個會所實施管理。
2、會所的各項管理規(guī)定及工資制度參照物管現(xiàn)有規(guī)定。
3、會所采用獨立核算方式，日常營業(yè)收支、管理人員及工作人員的工資獨立建帳。
4、管理權(quán)限：
*1日常經(jīng)營、管理、人事工作由zz副經(jīng)理負責(zé)；
*2規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準、經(jīng)濟指標(biāo)、人員配備、工資制度的制定及調(diào)整，經(jīng)營項目的.調(diào)整，協(xié)議及合同的簽訂等經(jīng)營管理決策事項由zz副經(jīng)理作出書面方案報zz經(jīng)理審批；
*3重要事情由zz經(jīng)理審核后報集團總經(jīng)理室審批。
5、會所日常工作、收支情況的檢查、監(jiān)督工作由zz經(jīng)理及物業(yè)公司質(zhì)管部負責(zé)。
以上通知，希各會所遵照執(zhí)行。
XX物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇9
全體員工：
因個別部門或個人未知曉公司外出管理規(guī)定，未能按要求遵守；現(xiàn)重申：
1、上班時間中途外出分“因公外出”和“（因私）請假外出”兩種。
2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業(yè)區(qū)域之間處理事務(wù)時而離開原定工作區(qū)域。
3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》（請假需填寫《請假單》）經(jīng)本部門主管審批、人力資源部主管核實，人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動向牌，外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺文員處，《外出審批單》上沒有本部門主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前臺文員作好監(jiān)督工作。
4、所有外出并于當(dāng)天下班前返回者，必須在前臺文員處等記實際返回時間。因私外出其實際外出時間超過請假所批準之時間，則按缺勤論處。因公外出其實際外出時間超過預(yù)期批準時間過長的，需由其主管續(xù)簽，否則以缺勤處理。
5、外出人員返回公司，需將座位上的`動向牌取下交到人力資源部。
6、所有外出人員必須先在公司打卡報到方可外出，否則按缺勤處理。
7、未按如上條款規(guī)定而外出者，按曠工論處。
本通知即日起執(zhí)行，請各部門給予配合。
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