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罰款的通告【熱】
罰款的通告1
行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
xx
xxxx年xx月xx日
罰款的.通告2
茲有我廠職工________,男,現(xiàn)年____歲,系________車間________工種。該同志自20________年________月________日到20________年________月________日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠________規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款________________處分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
罰款的通告3
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的'一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定:1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例,對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失,對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)。2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保,增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí),做到廠門開(kāi)放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
中得家具辦公室宣
20xx-10-29
罰款的通告4
各位住宿員工:
經(jīng)公司檢查,公司宿舍衛(wèi)生極差,員工亂扔垃圾,違反了公司的相關(guān)管理規(guī)定,也嚴(yán)重影響了員工宿舍的生活環(huán)境。為了規(guī)范環(huán)境管理制度及員工宿舍管理制度,使員工們有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。公司決定,要求所有住宿員工對(duì)室內(nèi)清潔衛(wèi)生做出整改。
一、具體規(guī)定如下:
1、整改時(shí)間:20xx年06月21日下午16:00。
2、檢查時(shí)間:從次月開(kāi)始每月不定時(shí)到宿舍檢查三次。
二、衛(wèi)生整改要求:
1、每個(gè)員工宿舍經(jīng)宿舍成員推舉,選出一名宿舍長(zhǎng),由宿舍長(zhǎng)根據(jù)宿舍情況安排值日,每位宿舍成員需要積極配合,在自己值日當(dāng)天打掃所管轄的衛(wèi)生區(qū)域。
2、要求各宿舍內(nèi)無(wú)廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。
3、床鋪、物品擺放整齊,地面干凈、整潔,一目了然。
三、考核標(biāo)準(zhǔn):
檢查時(shí),宿舍中有不合格情況,宿舍中每人罰款20。當(dāng)天值日有事請(qǐng)假做不了值日的要找人值日,宿舍是整體的,要大家共同負(fù)責(zé)。望各位員工相互轉(zhuǎn)告,積極配合,共同按要求完成清潔衛(wèi)生的`整改,營(yíng)造干凈、整潔的居住環(huán)境。
特此通知。
xxx
xx年x月x日
罰款的通告5
全體員工:
裝配部員工于x2年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工于x2年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。
xxx
20xx年x月x日
罰款的通告6
____________員工:
茲因你在________________(工作場(chǎng)所)工作期間于20________年________月________日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了____________公司《員工手冊(cè)》____________款________條(或勞動(dòng)合同________款________條):________。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
罰款的.通告7
全體員工:
xx年x月x日x時(shí)許,xx人,在上班期間玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領(lǐng)班沒(méi)有起好帶頭作用,情節(jié)嚴(yán)重,罰款100元,以此警戒。
特此通知。
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
罰款的通告8
為了加強(qiáng)城市管理,美化城市環(huán)境,打造"宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游"最精最美省會(huì)城市,樹(shù)立國(guó)際旅游島省會(huì)城市品牌形象,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定在全市開(kāi)展環(huán)境綜合整治,加強(qiáng)對(duì)街道、廣場(chǎng)、公園等公共場(chǎng)所亂扔垃圾、亂吐臟物、亂發(fā)廣告宣傳單、亂穿馬路等不文明行為的整治,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、市"五大工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室"負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市不文明行為的整治工作,各區(qū)政府組織本轄區(qū)的整治工作。工商、稅務(wù)、旅游、公安、城管等執(zhí)法部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)予以處罰。
二、各區(qū)政府組織本轄區(qū)鎮(zhèn)(街道辦)、社區(qū)居委會(huì)等基層組織日常巡邏糾察,配合執(zhí)法部門執(zhí)法。
三、在街道、公共場(chǎng)所隨地吐痰、吐檳榔、吐口香糖、便溺和亂扔煙頭、果皮、紙屑、塑料袋、包裝箱、容器、蔗渣等廢棄物,或從樓房和各種車輛上向外吐痰、倒水、拋丟廢棄物等,由城管執(zhí)法部門責(zé)令立即清掃,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處50元罰款。
四、向海、河、湖、溝等水域岸坡、水面傾倒垃圾,由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處以5000元罰款。
五、運(yùn)輸液體、散裝貨物、渣土垃圾泄漏或者遺撒的,由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,依法處以污染面積按每平方米200元罰款。
六、將污水排放在道路上的,由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處以500元罰款。
七、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、工業(yè)品市場(chǎng)和夜市經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的垃圾當(dāng)日沒(méi)有及時(shí)清運(yùn),或者堆積、倒入居民生活垃圾桶內(nèi)的,由城管執(zhí)法部門責(zé)令責(zé)任單位或者直接責(zé)任人清掃干凈,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處以500元罰款。
八、違反"門前衛(wèi)生三包"責(zé)任制,未按規(guī)定搞好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔工作,由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的.,依法并處以200元罰款。
九、不得在公共場(chǎng)所散發(fā)印刷品廣告。對(duì)散發(fā)、張貼印刷品廣告的個(gè)人,由城管執(zhí)法部門沒(méi)收非法印刷品,依法并處以50元罰款。在道路上散發(fā)廣告、妨礙交通安全、擾亂公共秩序,情節(jié)較重的,公安機(jī)關(guān)根據(jù)治安管理、道路交通管理等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定予以行政拘留。
十、散發(fā)的印刷品廣告涉嫌偽造、變?cè)、倒賣有價(jià)票證、憑證以及制作、運(yùn)輸、復(fù)制、出售、出租淫穢的書(shū)刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用各種傳播工具傳播淫穢信息,違反治安管理相關(guān)規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)立案查處。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、行人通過(guò)路口或者橫過(guò)道路時(shí)不走人行橫道或者過(guò)街設(shè)施或者跨越道路隔離設(shè)施,或者違反交通信號(hào)或者不服從交通警察現(xiàn)場(chǎng)指揮通行的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門予以警告,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處以50元罰款。
十二、根據(jù)行政處罰法相關(guān)的規(guī)定,違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù),對(duì)個(gè)人處50元以下、對(duì)法人或其他組織處以1000元以下罰款或警告的行政處罰,可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定后,按《行政處罰法》第四十七條的規(guī)定,依法給予20元以下的罰款或者不當(dāng)場(chǎng)收繳事后難以執(zhí)行的,執(zhí)法人員可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款,并向當(dāng)事人出具合法的罰款收據(jù)。
十三、任何單位和個(gè)人不得阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法采取強(qiáng)制措施或其他執(zhí)行公務(wù)的行為。有阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)行為的,按有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
xxx
xxx年六月二十一日
罰款的通告9
生產(chǎn)二組員工xxx于xx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時(shí),4小時(shí)x3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
罰款的通告10
xxxx年10月7日,由于電機(jī)裝配部的孫xxx在車間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的30元將在10月的.工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!
電機(jī)裝配部
xxxx年10月7日
罰款的通告11
關(guān)于對(duì)學(xué)校第三食堂處罰的'通知
學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營(yíng)期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對(duì)教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購(gòu)部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營(yíng)者限期改正。
xx中學(xué)總務(wù)處
20xx年8月31日
罰款的通告12
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的`出勤,違法了xxxx公司《員工手冊(cè)》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xxxx款xxxx條):xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!
此致
敬禮!
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20--年-月-日
罰款的通告13
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的`增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門:XXX
日期XX年XX月XX日
罰款的通告14
華邦福各位同仁:
20xx年6月1日至20xx年6月11日,以下人員無(wú)故遲到,缺勤,F(xiàn)按公司考勤管理規(guī)定,對(duì)以下人員每人15元進(jìn)行處罰。望各位引以為戒!
特此通告!
人事行政部
二0xx年六月十五日
罰款的通告15
因公司油漆部員工XXX(工號(hào)XXXX)于20xx年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。
特此通知!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
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