社保補(bǔ)繳的通告（通用21篇）
通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。出自老舍《 四世同堂》。以下是小編整理的社保補(bǔ)繳的通告，希望對(duì)大家有所幫助。
社保補(bǔ)繳的通告 1
市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：
為加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、凡經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解、裁定，或經(jīng)人民法院判決的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳，應(yīng)依據(jù)判決或裁定辦理。
二、對(duì)已審核確認(rèn)的欠費(fèi)單位申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核查，由參保單位提出書(shū)面申請(qǐng)，人數(shù)10人(含10人)以下，連續(xù)欠費(fèi)六個(gè)月、累計(jì)欠費(fèi)不足一年的，由各區(qū)(縣)社保分局審核辦理；人數(shù)10人以上或連續(xù)欠費(fèi)超過(guò)六個(gè)月、累計(jì)欠費(fèi)一年以上的由各區(qū)(縣)社保分局簽署審核意見(jiàn)，報(bào)市社保局審批。長(zhǎng)期欠費(fèi)戶(hù)及欠費(fèi)100萬(wàn)元以上的欠費(fèi)大戶(hù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)時(shí)，由區(qū)(縣)社保分局提出意見(jiàn)，提交市社保局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審核。
三、區(qū)(縣)社保分局可依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的《限期整改通知書(shū)》或市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門(mén)開(kāi)具的《社會(huì)保險(xiǎn)稽核整改意見(jiàn)書(shū)》，從下達(dá)通知書(shū)或報(bào)告書(shū)當(dāng)月起辦理社保登記和正常繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)。凡新參保單位及個(gè)人應(yīng)從注冊(cè)登記當(dāng)月起按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、參保單位申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)時(shí)，須填寫(xiě)《參保人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)表》，并提交書(shū)面申請(qǐng)。本年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整由區(qū)(縣)社保分局審核確認(rèn)；上年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整由市社保局審批；法院判決或勞動(dòng)保障仲裁委員會(huì)裁定涉及其它年度補(bǔ)基數(shù)業(yè)務(wù)的，各區(qū)(縣)社保分局依據(jù)判決書(shū)或裁定書(shū)辦理。
五、參保職工調(diào)動(dòng)因組織原因間斷繳費(fèi)的，申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供調(diào)函證明材料和工資發(fā)放憑證，到所在區(qū)(縣)社保分局辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)處理程序
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳
1、國(guó)有單位職工(含大集體身份)因各種原因脫離原單位自謀職業(yè)的人員，申請(qǐng)補(bǔ)繳建立個(gè)人帳戶(hù)之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)該職工《終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》和本人檔案，按新勞社養(yǎng)字[20xx]84號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行審批，各區(qū)(縣)社保分局依據(jù)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的審批意見(jiàn)辦理補(bǔ)繳。對(duì)參保職工要求補(bǔ)繳個(gè)人賬戶(hù)中斷繳費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)其國(guó)有身份后按規(guī)定給予辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員可按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位自行聘用人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充通知》(新勞社養(yǎng)字[20xx]1號(hào))的規(guī)定，補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3、由于社保信息系統(tǒng)程序原因?qū)е聜�(gè)體靈活就業(yè)人員間斷繳費(fèi)的，由區(qū)(縣)社保分局提出處理意見(jiàn)，經(jīng)市社保局審批后方可辦理補(bǔ)費(fèi)。
4、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或其它退役軍人要求補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，方可辦理。
(二)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)繳
參保職工按單位費(fèi)率辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，經(jīng)本人申請(qǐng)可補(bǔ)繳中斷期間的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；按個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不予辦理失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)業(yè)務(wù)。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳
1、參保職工由于辦理退休手續(xù)，未能及時(shí)按退休人員類(lèi)別辦理增人繳費(fèi)手續(xù)的，由參保單位提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)區(qū)(縣)社保分局審核后，方可辦理。
2、按個(gè)體靈活就業(yè)身份辦理續(xù)保的人員，間斷繳費(fèi)2個(gè)月以?xún)?nèi)的(含2個(gè)月)，可按《烏魯木齊市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》(烏政辦[20xx]167號(hào))的規(guī)定，辦理醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)，補(bǔ)繳費(fèi)入帳后方可恢復(fù)其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
3、參保單位新增人員應(yīng)從正常繳費(fèi)月開(kāi)始計(jì)算并享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
(三)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)繳
參保單位因漏報(bào)、少報(bào)等原因未及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的'，按照相關(guān)規(guī)定不允許辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)，期間職工因工傷所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
(四)生育保險(xiǎn)補(bǔ)繳
參保單位因漏報(bào)、少報(bào)等原因未及時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，不允許其辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)，期間職工因生育所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由用人單位按照《烏魯木齊市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 2
同志們：
根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于公布20xx社會(huì)保險(xiǎn)年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限的通知》(粵人社函〔20xx〕2861號(hào))要求，從20xx年7月1日起，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限從2408元調(diào)整為2906元。所屬期為20xx年7月、8月、9月已按低于2906元(不含2906元)的'基數(shù)計(jì)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人應(yīng)補(bǔ)繳差額，現(xiàn)就有關(guān)補(bǔ)繳事項(xiàng)明確如下：
一、須補(bǔ)繳差額的繳費(fèi)單位(人)應(yīng)在20xx年12月31日前申請(qǐng)補(bǔ)繳，在此期限內(nèi)補(bǔ)繳差額不加收滯納金。
二、原向地方稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳費(fèi)的繳費(fèi)單位(人)，到所屬主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)繳。
三、原由各級(jí)社保部門(mén)開(kāi)具《梅州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)通知單》到地稅部門(mén)繳費(fèi)的繳費(fèi)人，按原途徑到相應(yīng)社保部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)繳。
特此通告
xx市地方稅務(wù)局xx市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局
20xx年12月12日
社保補(bǔ)繳的通告 3
同志們：
20xx年10月28日之后離職的xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)合同工，請(qǐng)?jiān)?0xx年12月5日17：30分之前到xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局307辦公室辦理社會(huì)保險(xiǎn)金補(bǔ)繳手續(xù)，逾期辦理者，則視為自動(dòng)放棄補(bǔ)繳，將無(wú)法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。放棄補(bǔ)繳的環(huán)衛(wèi)合同工自行承擔(dān)因放棄辦理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的不利后果、法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任。
為便捷、高效開(kāi)展辦理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金工作，凡辦理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金的`員工，請(qǐng)?jiān)趤?lái)局辦理補(bǔ)繳手續(xù)前，與工作人員聯(lián)系、咨詢(xún)補(bǔ)繳的相關(guān)具體事項(xiàng)。
xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局地址：xx市xx區(qū)曲塘路70號(hào)
辦理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金工作人員：xx
辦理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金辦公電話(huà)：xx
特此通告!
xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局
20xx年x月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 4
市直各參保單位，各縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局、地方稅務(wù)局：
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，按照省市有關(guān)部門(mén)公布的相關(guān)參數(shù)，現(xiàn)就做好申報(bào)繳納20xx社保年度(20xx年7月～20xx年6月)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、依法參保
用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療(含補(bǔ)充醫(yī)療)、工傷和生育保險(xiǎn)，不得有選擇地參加某一險(xiǎn)種或只為部分職工參保。
二、相關(guān)參數(shù)
根據(jù)省、市有關(guān)部門(mén)公布的.數(shù)據(jù)，廣東省20xx年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4986元；梅州市20xx年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為3738元；現(xiàn)執(zhí)行的梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元。
三、繳費(fèi)基數(shù)
用人單位必須按職工本人實(shí)際工資、薪金收入總額(在規(guī)定的上下限內(nèi))申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)工資申報(bào)情況向職工公布。各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資上下限按以下辦法確定：
(一)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)(含靈活就業(yè)人員參保)：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2408元。
(二)職工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2243元。靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按月繳費(fèi)的，按3738元申報(bào)繳納。
(三)失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)工資上限為11214元，低于11214元的應(yīng)如實(shí)申報(bào)，但不得低于現(xiàn)梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元。
四、繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：以單位參保的按23%，其中單位15%、個(gè)人8%；靈活就業(yè)人員按20%(全部由個(gè)人繳納)；
失業(yè)保險(xiǎn)：2%，其中單位1.5%、個(gè)人0.5%；
醫(yī)療保險(xiǎn)：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個(gè)人2%；靈活就業(yè)人員按8.3%(全部由個(gè)人繳納)；
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：每人每月13元，其中單位8元、個(gè)人5元；
工傷保險(xiǎn)：0.7%，由單位繳納；
生育保險(xiǎn)：0.8%，由單位繳納。
五、其他
本社保年度內(nèi)遇國(guó)家、省、市政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。
xx市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局廣東省xx市地方稅務(wù)局
20xx年6月29日
社保補(bǔ)繳的通告 5
公司各個(gè)部門(mén)員工：
根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司要求，調(diào)查并辦理社會(huì)保險(xiǎn)，公司全體員工中未辦理社保員工和已辦理社保有賬號(hào)的員工名單匯總�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、參加公司統(tǒng)一社保，遵循個(gè)人申請(qǐng)、公司辦理原則，愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)員工原則上均應(yīng)參與。
2、未辦理社保(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))的員工，愿意由公司統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，填寫(xiě)申請(qǐng)表1，并準(zhǔn)備身份證復(fù)印件2份，1寸紅底彩色照片2張(辦理醫(yī)保等用)。
3、已由原單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)、且愿意將社保轉(zhuǎn)入公司賬戶(hù)統(tǒng)一續(xù)交社保費(fèi)用的員工，填寫(xiě)申請(qǐng)表2，將個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的.賬號(hào)、社保歸屬地(主要指在哪個(gè)區(qū)、市、省養(yǎng)老局辦理的社保手續(xù))、交費(fèi)情況填寫(xiě)清楚，并盡快將原來(lái)未續(xù)交的費(fèi)用盡快繳清。
4、從勞動(dòng)關(guān)系成立之日起，參考勞動(dòng)合同(含試用期)，由公司統(tǒng)一補(bǔ)交或交納社保，員工原則上不得拖延或拒絕辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
5、以上資料均應(yīng)于20xx年xx月xx日上交。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 6
全體員工：
為加強(qiáng)公司內(nèi)控及管理，讓員工享用公司為其統(tǒng)一辦理的社保福利，根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定及公司員工福利的宗旨，現(xiàn)將員工參保情況予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：
1、原則上所有簽訂勞動(dòng)合同的員工必須參加公司繳納的社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調(diào)派人員等)。
2、如不愿繳納公司給予辦理的保險(xiǎn)，必須出具辦理此保險(xiǎn)的`相關(guān)證明且須申請(qǐng)不予繳納公司部分社保，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行，否則必須繳納公司辦理的社會(huì)保險(xiǎn)。希望大家根據(jù)20xx年1月份社保計(jì)劃及自身情況進(jìn)行繳納，自通知下發(fā)之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請(qǐng)進(jìn)行申報(bào)計(jì)劃，如無(wú)法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險(xiǎn)。如有異議請(qǐng)及時(shí)與人力資源聯(lián)系，過(guò)期無(wú)法更改(每月23日前申報(bào)次月社保計(jì)劃)。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 7
各繳費(fèi)單位(個(gè)人)：
為妥善解決社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)問(wèn)題，用人單位(個(gè)人)凡在x年12月31日前主動(dòng)補(bǔ)繳或經(jīng)責(zé)令按時(shí)補(bǔ)繳x年6月30日前欠費(fèi)的'，不予核定加收滯納金；經(jīng)責(zé)令限期補(bǔ)繳逾期仍不繳納的，將按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定按日加收千分之二的滯納金。x年7月1日后產(chǎn)生的欠費(fèi)，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定處理。
特此通告!
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 8
同志們：
為了切實(shí)保障公司職工的勞動(dòng)合法權(quán)益，切實(shí)保證公司職工達(dá)到法定年齡，按國(guó)家規(guī)定享受的待遇，公司希望在職職工積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。具體細(xì)則如下：(適用范圍：年齡在18周歲以上，已經(jīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同的在職職工。)
一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續(xù)保員工提供原參保單位出具的解除勞動(dòng)合同證明、身份證等。
二、繳費(fèi)比例：職工參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，由公司與職工共同繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)用。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按比例記入上人賬戶(hù)。個(gè)人交費(fèi)額按樂(lè)清當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)公布繳費(fèi)比例每月由公司從本人工資中代扣。
三、轉(zhuǎn)移手續(xù)：職工正常離職的并不影響其他社會(huì)保險(xiǎn)，職工可以實(shí)現(xiàn)跨統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)參保，也可以由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)保留其基本保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其記錄和個(gè)人賬戶(hù)。
四、參保待遇計(jì)發(fā)：職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定最低交費(fèi)年限是20xx年才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金(含20xx年)，符合退休條件后，由國(guó)家按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放基本養(yǎng)老金。
五、符合條件的員工均應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，但對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)有困難的員工，自愿申請(qǐng)公司不給繳納的，請(qǐng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)說(shuō)明原因，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，統(tǒng)一交公司行政部。
六、對(duì)自愿放棄社保的.員工，公司統(tǒng)一辦理工傷保險(xiǎn)，如其本人有在其他單位或農(nóng)村參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，請(qǐng)自行向公司提供交費(fèi)憑證復(fù)印材料留檔保存。
七、職工參保和續(xù)保工作從20xx年xx月xx日開(kāi)始辦理。以后每月的18日前如需辦理也可填寫(xiě)《職工社保申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及公司總經(jīng)理審批后提交至行政部。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 9
同志們：
本報(bào)訊昨日，省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了《關(guān)于按度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。
《通知》稱(chēng)，省統(tǒng)計(jì)局已將度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布，各市縣單位應(yīng)嚴(yán)格按照我省社會(huì)保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定，征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。《通知》在附件中列出了度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。全省在崗職工月平均工資，與我省職工度社保繳費(fèi)基數(shù)的確定直接相關(guān)。
我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)；其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，報(bào)同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費(fèi)，但度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項(xiàng)社保最高繳費(fèi)基數(shù)為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)在4867元的'60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)費(fèi)率為20%，繳費(fèi)金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫(yī)療的繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費(fèi)費(fèi)率為6%，繳費(fèi)金額為292.02元。同時(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費(fèi)876.06元。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 10
徐州彭淮基礎(chǔ)安裝工程有限公司：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的`有關(guān)規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的核定金額，你單位20XX年5月至20XX年1月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，共計(jì)171318.04元尚未繳納，限于20XX年4月6日前繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金。
逾期不繳納，我局將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 11
尊敬的先生/小姐：
您好！
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：
20xx年xx月xx日時(shí)。地點(diǎn)：
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書(shū)
�。ǘ┚用裆矸葑C（影印后退還）
（三）學(xué)歷證明正本（影印后退還）
�。ㄋ模┞毞Q(chēng)證（有職稱(chēng)者）
（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件
�。w檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┳罱齻�(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的'證明
�。ň牛┢渌�(jīng)指定應(yīng)繳的文件
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資3000元∕月。
四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 12
同志們：
為解決公司員工社保卡辦理時(shí)間較長(zhǎng)、辦理地點(diǎn)不固定等問(wèn)題，人企部與建行東麗支行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)溝通，建行東麗支行同意近期為我公司員工批量辦理社保卡。
請(qǐng)各部門(mén)勞資員及時(shí)傳達(dá)，請(qǐng)需要辦理社�？ǖ膯T工于本周四之前到本部門(mén)勞資員處填寫(xiě)《委托辦理社保卡申請(qǐng)》并提交相關(guān)資料。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 13
各年度申報(bào)單位：
根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，園區(qū)公積金20xx結(jié)算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作將于20xx年6月29日—7月13日進(jìn)行，年申報(bào)單位應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)算年度申報(bào)及補(bǔ)充年度申報(bào)工作。此次申報(bào)的人員范圍為20xx年6月30日前進(jìn)入單位并已辦理勞動(dòng)合同報(bào)送的所有在職員工�，F(xiàn)將申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)中結(jié)算年度申報(bào)權(quán)限將開(kāi)放給各年申報(bào)單位。
二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)將開(kāi)通20xx年7月的補(bǔ)充年度申報(bào)權(quán)限。
三、各用人單位應(yīng)根據(jù)員工20xx自然年度的實(shí)際工資收入總額申報(bào)20xx結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）繳費(fèi)基數(shù)，如員工工資收入不足一年的，按實(shí)際月平均工資折算成全年工資總額計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)應(yīng)對(duì)照公積金繳交額上、下限的規(guī)定。
四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動(dòng)報(bào)酬，包括:工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的`年終獎(jiǎng)金也應(yīng)計(jì)入此次申報(bào)的員工工資收入總額中。
五、各單位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)員工工資收入總額。少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)工資收入的單位，經(jīng)查實(shí)，除按規(guī)定補(bǔ)繳外，園區(qū)公積金行政主管部門(mén)將按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》第十條及第十六條的規(guī)定進(jìn)行處罰。因單位少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金），或未按時(shí)繳納而影響本單位會(huì)員享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）保障待遇的，責(zé)任由單位承擔(dān)。
六、各單位在輸入員工繳費(fèi)基數(shù)前，須仔細(xì)核對(duì)員工的基本信息，如發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。為及時(shí)更新繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息資料，各單位還必須準(zhǔn)確核對(duì)并修改確認(rèn)本單位名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等基本情況，單位的聯(lián)系方式，聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)客戶(hù)端直接修改。
七、本次年度申報(bào)時(shí)各類(lèi)綜合保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限按如下標(biāo)準(zhǔn)操作：
1、甲類(lèi)綜合社會(huì)保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元；
2、乙類(lèi)綜合社會(huì)保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為16738元、2697元。
3、住房公積金月繳存基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元。
各公積金年度申報(bào)單位應(yīng)認(rèn)真做好20xx年度結(jié)算年度申報(bào)工作以保證本單位社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）的準(zhǔn)確與正常繳納。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 14
同志們：
據(jù)介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的.繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)15130元/月，最低不得低2018元/月，用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工商保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高不超過(guò)15130元/月，最低不低3026元/月。德陽(yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則�！�
從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可按照以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（40％）繳費(fèi)基數(shù)為2018元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為403.6元/月；二檔（60％）繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為605.2元/月；三檔（80％）繳費(fèi)基數(shù)為4035元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為807元/月；四檔（100％）繳費(fèi)基數(shù)為5044元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購(gòu)買(mǎi)。
此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（60％）繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為272.34元/月；二檔（80％）繳費(fèi)基數(shù)4035元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為363.15元/月；三檔（100％）繳費(fèi)基數(shù)為50.44元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為453.96元/月。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 15
同志們：
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元；下崗、內(nèi)退等類(lèi)似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的`通告 16
同志們：
為規(guī)范企業(yè)及職工參保繳費(fèi)行為，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作健康發(fā)展，按照“依法納入、規(guī)范管理”的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《河北省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、參保范圍
我市轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、事轉(zhuǎn)企單位、在民政部門(mén)登記的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、有雇工的'個(gè)體工商戶(hù)、在公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位及職工)，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
用人單位職工工資總額按《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函20xx60號(hào))有關(guān)規(guī)定計(jì)算，依據(jù)上年度省平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)：工資低于省平均工資60%的按省平均工資60%核定繳費(fèi)基數(shù)；工資高于省平均工資300%的按省平均工資300%核定繳費(fèi)基數(shù)；工資介于省平均工資60%-300%之間的按實(shí)發(fā)工資核定繳費(fèi)基數(shù)。用人單位職工按繳費(fèi)基數(shù)的28%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(20%由用人單位承擔(dān)，8%由職工個(gè)人承擔(dān)，個(gè)人部分由單位代扣代繳)。
本通告自發(fā)布之日起施行。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 17
尊敬的先生：
通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信xxxx公司會(huì)給優(yōu)秀的.員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；
3、勞動(dòng)手冊(cè)（上海戶(hù)口需提交）；
4、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件（外地戶(hù)口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件（如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書(shū)）
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱(chēng)；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績(jī)效薪資在內(nèi)）
試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：5000元
xxxx公司
20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 18
同志：
公司將于20XX年XX月XX日開(kāi)始為您繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)于20XX年XX月XX日前將個(gè)人資料準(zhǔn)備完畢交至行政部，因個(gè)人原因延遲繳納社保者，公司不承擔(dān)任何費(fèi)用及責(zé)任。
特此通知！
通知人：XXX公司
20XX年XX月XX日
社保補(bǔ)繳的通告 19
各村：
根據(jù)羅源縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心《關(guān)于做好新農(nóng)合社保卡發(fā)放工作的通知》文件精神。經(jīng)過(guò)各村新農(nóng)合聯(lián)絡(luò)員的共同努力，截至目前，我鎮(zhèn)已完成新農(nóng)合信息二輪采集、核對(duì)并制卡8307張�，F(xiàn)予以下發(fā)，并就發(fā)放工作提出如下意見(jiàn)：
一、時(shí)間安排：20xx年12月22日請(qǐng)各村新農(nóng)合聯(lián)絡(luò)員到鎮(zhèn)合醫(yī)辦領(lǐng)取社保卡及社�？ɑ麅�(cè)（一式兩份）。各村要及時(shí)通知參合對(duì)象領(lǐng)取，力爭(zhēng)在20xx年春節(jié)期間完成發(fā)卡工作。
二、辦理交接：要從講政治的高度出發(fā)，認(rèn)真做好社�？ń唤庸ぷ�。鎮(zhèn)合醫(yī)辦與各村要辦理社�？ń唤邮掷m(xù)。
三、安全保管：要做好社�？ǖ�.安全運(yùn)輸、妥善保管；各村社�？ū９苋藛T要將社�？▽�(zhuān)柜加鎖放置高處。以防遺失、破損、失效等情況發(fā)生。若因未按要求或責(zé)任原因?qū)е掳l(fā)生上述情況的，由社�？ū９苋素�(fù)責(zé)。
四、簽字領(lǐng)卡：參合對(duì)象領(lǐng)取社�？〞r(shí)要實(shí)行簽字領(lǐng)卡（一式兩份），各村負(fù)責(zé)社�？òl(fā)放人員要妥善保管已簽字領(lǐng)卡的花名冊(cè)，一份暫由村保管，另一份交鎮(zhèn)上報(bào)縣合醫(yī)中心。
五、特別提醒：由于社�？壳吧袑僭囉闷陂g，其使用功能還不完善，各村在發(fā)卡時(shí)應(yīng)提醒參合農(nóng)民：若有需要到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，最好請(qǐng)同時(shí)攜帶合醫(yī)證和社�？ㄇ巴�，以免只帶社保卡不能辦理相關(guān)手續(xù)，給參合農(nóng)民帶來(lái)不便。
若在社�？òl(fā)放過(guò)程中有疑問(wèn)的，請(qǐng)與縣合醫(yī)中心聯(lián)系。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 20
各社區(qū)：
為進(jìn)一步規(guī)范和完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理，切實(shí)做好年全街道居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，現(xiàn)就做好有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體思路
以規(guī)范和完善居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，努力實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化，為參保群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
20xx年，全街道居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡人員參保率要達(dá)到99%以上。
三、工作安排
（一）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《區(qū)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》規(guī)定，確定年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元。
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認(rèn)真學(xué)習(xí)《市區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（試行）的`通知》文件精神，及時(shí)調(diào)整街道及社區(qū)補(bǔ)助方式、規(guī)范基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取時(shí)間、調(diào)整養(yǎng)老待遇等新政策的相關(guān)宣傳工作，為完成全年居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作創(chuàng)造良好氛圍。
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20xx年xx月xx日
社保補(bǔ)繳的通告 21
同志們：
為了進(jìn)一步做好我縣靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作，落實(shí)省市等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，即日起辦理社保補(bǔ)貼發(fā)放工作。
一、享受社保補(bǔ)貼的對(duì)象
在法定的退休年齡內(nèi)，尚未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，以個(gè)人身份在社會(huì)保險(xiǎn)局繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額高于社會(huì)平均工資繳納標(biāo)準(zhǔn)的，按社平標(biāo)準(zhǔn)額度給予補(bǔ)貼；繳費(fèi)額低于此標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際繳費(fèi)額計(jì)算給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的50%。
三、補(bǔ)貼期限
1、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》初次核定享受社保補(bǔ)貼已滿(mǎn)“4555”的`就業(yè)困難人員，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策至退休。其他人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
2、截止20xx年12月31日前，已認(rèn)定的國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員、國(guó)有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工且20xx年底前享受過(guò)靈活就業(yè)人員社會(huì)保障補(bǔ)貼，20xx年1月1日起即時(shí)達(dá)到4555，即女年滿(mǎn)45周歲（1970年12月31日前出生），男年滿(mǎn)55周歲（1960年12月31日前出生），仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)處于靈活就業(yè)狀態(tài)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從年滿(mǎn)“4555”之日的次月起計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至法定退休年齡。
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20xx年xx月xx日
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