遇到不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)，如何接著他的事情做下去

現(xiàn)在上班，交接了一位離職會(huì)計(jì)手上的事情，交接的那位會(huì)計(jì)人也是很好，可能是做事受環(huán)境影響，不怎么嚴(yán)謹(jǐn)，聽他講，自己也發(fā)現(xiàn)了公司財(cái)務(wù)部地位不高，不受老板重視，管理不規(guī)范的問題，現(xiàn)在自己看來，很有超出自己想象，他們都是抱著一副無所謂的態(tài)度做事，懶得管的心態(tài)，但是我自己就是從財(cái)務(wù)部很受重視的公司里面出來的，里面的財(cái)務(wù)人員都是高度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的，不能有一絲的疏忽，大家都是按照既定的流程辦事，這邊就是很隨意化，自己遲遲不能接受這種態(tài)度。。。。
我才上班一年多啊，職業(yè)道路還是很漫長(zhǎng)的，我是該繼續(xù)堅(jiān)持下去，用自己職業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)性在里面做事，可能有很多麻煩，還是慢慢隨波逐流，學(xué)到東西自己散人，還是現(xiàn)在立馬就散？？？？？？

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